标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(6057)
2023(8826)
2022(8028)
2021(7774)
2020(6445)
2019(15148)
2018(15218)
2017(29321)
2016(15897)
2015(17860)
2014(17863)
2013(17690)
2012(16037)
2011(14301)
2010(14020)
2009(12736)
2008(12182)
2007(10180)
2006(8766)
2005(7397)
作者
(44888)
(37063)
(36671)
(34894)
(23579)
(17720)
(16668)
(14699)
(14052)
(13088)
(12900)
(12265)
(11572)
(11549)
(11390)
(11143)
(11094)
(11020)
(10456)
(10405)
(9186)
(8934)
(8804)
(8350)
(8266)
(8207)
(8192)
(8051)
(7385)
(7356)
学科
(60970)
经济(60901)
管理(46752)
(43849)
(37400)
企业(37400)
方法(30617)
数学(26494)
数学方法(26193)
(15444)
中国(14948)
(14488)
(13904)
业经(13456)
地方(12436)
理论(10781)
(10575)
贸易(10569)
(10507)
农业(10362)
(10230)
技术(9901)
环境(9674)
(9661)
(9611)
财务(9603)
财务管理(9585)
企业财务(9089)
教育(9024)
(8800)
机构
大学(221209)
学院(218598)
管理(93204)
(82787)
理学(81996)
理学院(81098)
经济(80893)
管理学(79697)
管理学院(79298)
研究(70088)
中国(50399)
(47039)
科学(44944)
(36191)
(34412)
业大(33512)
(32505)
研究所(31692)
中心(31501)
财经(29918)
北京(29756)
(29430)
(29340)
师范(29105)
(27289)
(25835)
农业(25498)
(24693)
师范大学(23776)
商学(23689)
基金
项目(157319)
科学(123664)
研究(115579)
基金(114167)
(98847)
国家(98004)
科学基金(84835)
社会(71052)
社会科(67233)
社会科学(67215)
基金项目(61784)
(61134)
自然(56653)
自然科(55305)
自然科学(55295)
自然科学基金(54284)
教育(52789)
(51591)
编号(47817)
资助(46971)
成果(38139)
(34447)
重点(34412)
(32774)
(32499)
课题(32076)
创新(30369)
科研(30122)
项目编号(29921)
教育部(29608)
期刊
(86617)
经济(86617)
研究(62884)
中国(36852)
学报(34130)
管理(33428)
科学(31901)
(28957)
大学(25675)
(25544)
教育(25357)
学学(23915)
农业(20905)
技术(18783)
(15123)
金融(15123)
业经(14552)
图书(13541)
财经(13393)
经济研究(13349)
理论(12077)
科技(11435)
实践(11417)
(11417)
(11165)
问题(11034)
技术经济(10531)
(10455)
情报(10359)
现代(10121)
共检索到303670条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 软科学  [作者] 赵新宇  尚玉钒  席酉民  刘婷  
从领导权力概念、划分、测量以及影响效果和作用机制等方面对主要研究成果进行回顾,就当前研究存在问题进行有针对性的总结。发现当前研究在概念提炼方面缺乏系统整合。在权力划分方面存在将资源差异等同权力差异、维度简单化倾向。在权力测量方面需进一步完善和开发相关工具。在权力影响作用方面对权力关系和相应的目标下属关注不足,倾向将领导者对权力关系的占有默认为理所当然的事实,缺乏应有的质疑和探讨。最后提出进一步厘清权力概念、完善与提炼权力类型、开发与检验权力测量工具、构建系统性领导权力研究框架是未来组织领域领导权力研究的主要方向。
[期刊] 软科学  [作者] 接园  孙晓敏  费蕾诗  
在以往概念的基础上总结了共享领导的特征,得出共享领导的3种主要测量方法(问卷评价法、社会网络分析法和行为锚定评价法),并对共享领导的前因、结果、中介与调节变量的研究提出了未来研究展望。
[期刊] 管理现代化  [作者] 邓英欣  彭鹏  
真诚型领导理论作为领导特质理论发展的新阶段,越来越受到研究者和实践者的重视。但是真诚型领导的理论研究和管理实践还处于起步阶段。文章系统地回顾了前人关于真诚型领导的定义、结构和测量方法,对其影响因素、与企业员工绩效的关系进行了讨论,并在此基础上对未来真诚型领导的开发提出了研究展望。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 孙国强  王燕芳  吉迎东  
网络权力演化近年来逐渐成为学术界关注的热点,迄今为止,相关研究已经取得不少值得关注的成果。但是,由于合作网络的类型不同,学者们对于网络权力演化规律的观点不尽一致,呈现碎片化知识。鉴于此,文章首先归纳了网络权力的概念与特征,然后从演化动因、演化路径以及演化效应三方面对网络权力演化研究的文献进行梳理,总结网络权力演化的最新研究进展,最后归纳当前研究存在的不足,并在现有前沿文献分析的基础上对未来可能的发展趋势进行了展望。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 孙国强  窦捷  吉迎东  
只要有信息交换和知识流动的地方,就会衍生出网络权力。权力是网络治理的基础,合理配置网络权力已经成为提升网络组织绩效的有效手段之一。以网络组织为主要分析对象,对网络权力的决定因素以及研究方法所涉及到的相关研究文献进行回顾与述评,结合现有的研究成果,探讨并展望未来研究的方向和可能的发展趋势。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 包艳  马伟博  廖建桥  赵海涛  
算法权力反映了算法对目标对象行为的控制力和影响力,强调算法对目标对象的过程监督、行为规范和意识引导。尽管算法权力在推动企业与劳动者价值共创,提升劳动者获得感、幸福感、安全感方面具有重大价值和现实意义。但目前学术界对算法权力的研究还处于初步阶段,缺乏系统性梳理。鉴于此,本文在回顾权力相关文献的基础上明晰了算法权力的概念与内涵,从组织内权力来源的五个维度归纳了算法权力的影响因素,从积极和消极两个方面总结了算法权力对组织和个体产生的影响,并从规训机制、嵌入机制和迭代机制三个方面对算法权力的影响机制进行了讨论。最后,本文总结了算法权力已有研究的不足,从开发测量量表、加强动态研究、深化研究结果、拓宽研究领域、拓展机制研究、关注本土背景等多个方面展望了未来的研究方向,为算法权力后续研究的开展提供参考。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 包艳  马伟博  廖建桥  赵海涛  
算法权力反映了算法对目标对象行为的控制力和影响力,强调算法对目标对象的过程监督、行为规范和意识引导。尽管算法权力在推动企业与劳动者价值共创,提升劳动者获得感、幸福感、安全感方面具有重大价值和现实意义。但目前学术界对算法权力的研究还处于初步阶段,缺乏系统性梳理。鉴于此,本文在回顾权力相关文献的基础上明晰了算法权力的概念与内涵,从组织内权力来源的五个维度归纳了算法权力的影响因素,从积极和消极两个方面总结了算法权力对组织和个体产生的影响,并从规训机制、嵌入机制和迭代机制三个方面对算法权力的影响机制进行了讨论。最后,本文总结了算法权力已有研究的不足,从开发测量量表、加强动态研究、深化研究结果、拓宽研究领域、拓展机制研究、关注本土背景等多个方面展望了未来的研究方向,为算法权力后续研究的开展提供参考。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王文新  许灏颖  胡月星  
近年来,我国党政领导干部胜任特征的研究逐渐兴起,已发展成为国内领导研究的一个重要组成部分。本文基于124篇相关文献,对近十年来我国党政领导干部胜任特征的模型构建、影响因素、影响效果及模型应用进行了系统回顾,并对未来的研究方向作了展望。
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)  [作者] 陈璐  
在影响女性领导发展的诸多因素中,缺乏领导身份认同是主要的内部障碍。对女性领导及领导身份认同的相关文献进行回顾,立足于"女性领导身份认同"这一新的学术概念的开发,提出了女性领导身份认同研究的未来趋势和研究思路,可以为女性领导与领导身份认同的理论和实证研究提供方向。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王勇  邓子鹃  
真诚领导是指一种把领导者的积极心理能力与高度发展的组织情境结合起来发挥作用的过程。真诚领导也是一种自我状态的肯定,蕴含着深厚的伦理学、经济学、法学、心理学、社会学基础,强调自我发展、重视自信、积极情绪、信任等非认知性变量的作用,但是其概念和构成会受到不同国家文化的影响,不同文化之间所产生的差异需要作进一步的研究。文章在梳理国内外真诚领导相关文献基础上,总结了真诚领导的内涵,介绍了真诚领导的测量,阐述了真诚领导的前因变量和结果变量,最后评述了真诚领导的研究现状,并指出了真诚领导未来的研究方向。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 来宪伟  许晓丽  程延园  
由于工作群体内领导对不同下属的"差别对待"在中西方组织中都很普遍,并且中西方对该现象的研究在很大程度上相互独立,因此本文对中西方领导差别对待相关构念的发展和影响效应研究进行了比较式回顾。本文发现,中西方各自所提出的领导差别对待构念有着不同的理论基础和文化背景,因而内涵存在差异。此外本文还发现,基于中西方构念的领导差别对待效应研究,尽管都存在实证结果不一致的现象,并且都涉及领导差别对待与员工公平感之间的关系和领导差别对待所带来的群体分化等问题,但各自所采用的理论视角、所提出的具体假设机制存在很多差异。基于相
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 韩英华 ,王蓓蓓  
建国40多年来,贵州省卫生事业得到了较快的发展。特别是在党的十一届三中全会后,卫生建设跨入了一个新时期。 随着国民经济的发展,人民对医疗卫生服务的需求不断增长,一些先进的医疗诊断仪器相继进入卫生服务领域,提高了医疗卫生服务供给能力。近年来,全省县及县以上医疗卫生机构通过改、扩建,面貌焕然一新:农村卫生“三项建设”取得了可喜的成果。 1994年5月,贵州省政府召开了全省农村卫生“三项建设”会议。总结了全省农村卫生“三项建设”的成绩和经验。3年中,全省共投入建设资金4821.05万元,其中国家补助849万
[期刊] 城市发展研究  [作者] 黄光宇  
面对全球化、信息化、城市化和人口、资源、环境的巨大压力,分析了在联合国教科文组织(UNESCO)的《人与生物圈MAB计划》的推动下,国内外城市生态系统与生态城市研究的动向,重点阐述了我国生态城市研究的进展及其发展前景。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 刘云  
在商业伦理研究领域,存在三种主要的研究视角,即康德主义、实用主义和德性伦理。目前,从德性伦理视角研究商业伦理越来越受到学者们的欢迎。组织德性是组织作为整体的伦理性格特征,本文通过文献回顾,介绍了组织德性的研究源起、概念界定、维度与测量、形成条件及影响效应,并对未来的研究方向进行了展望。
[期刊] 城市问题  [作者] 罗福源  罗寿枚  
根据研究内容的侧重 ,将国内的CBD研究划分为起步阶段、发展阶段、提升阶段、调整提高阶段 ,并归纳了每个阶段的研究特征 ;同时 ,根据研究视角的差别 ,将国内CBD研究的内容概括为国外研究的介绍、CBD理论探索、国内CBD应用研究三个方面 ;最后 ,针对实践和理论的现状 ,对国内CBD研究进行了评述和展望。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除