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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
霍团英
面对纷繁复杂的国际国内形势和日益激烈的区域竞争,领导干部存在着巨大压力。本文以某市党政领导干部为研究对象,通过问卷调查,探索经济社会发展对干部心理的影响以及所带来的心理压力,并提出了相应的对策。
关键词：
领导干部 心理压力 心理健康
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
袁方 王璞 谷向东
本文以领导干部为研究对象,应用《心理健康与工作压力测试》自评量表在2010年和2011年先后对432名领导干部进行了心理健康与工作压力测试,在测试数据的基础上进行了人口学的差异分析、相关分析,并将两年的数据进行比较分析,从中找到存在的问题,提出了相关的对策建议。
关键词：
领导干部 心理健康 工作压力
[期刊] 中国高教研究
[作者]
王冬艳
[期刊] 中国成人教育
[作者]
李金勇 王大伟
近些年,我国研究生教育速度发展很快,规模不断壮大,但研究生群体面对的就业形势、经济压力不断增大,研究生心理问题也日渐增多。可以说,研究生的心理问题正在影响着我国高等教育人才培养的质量。本文就研究生心理压力现状,分析影响研究生心理的主要原因,并提出对策,为研究生的心理教育提供一定的参考。
关键词：
研究生教育 研究生心理
[期刊] 职教论坛
[作者]
董炯华
高职教师是我国高等职业教育发展中十分重要的人才资源,他们面临科研、招生、管理、教学等一系列现实问题,容易因应对不良产生心理压力,不利于其身心健康和职业发展,通过提高职业认同、推进人本管理、提供应付资源、发展合理观念、深化心理保健等积极策略有效应对压力,催生职业热情,并使压力转化成教师奋斗的职业动力,具有不容忽视的理论意义和实践价值。
[期刊] 教育与职业
[作者]
孙兆风
大学生在就业过程中遭遇不同程度的困难，产生了就业心理压力，影响着大学生自我价值与社会价值的实现。文章首先从大学生就业困难的现状出发，分析了大学生就业心理压力产生的主要原因和大学生因就业压力而导致的心理问题，提出了培养大学生正确认识自我，完善就业服务体系；提高大学生自我心理调节的能力；更新学生就业观念；完善就业市场和渠道；加强高等学校教育改革等策略。
关键词：
大学生 就业心理压力 心理分析 对策
[期刊] 中国成人教育
[作者]
朱江
随着社会主义和谐社会构建的不断深入,和谐校园的建设也日益提上日程。受教育改革、就业压力、贫富分化等多种因素影响,当前高校存在不利于和谐校园建设的诸多因素,尤其是大学生心理压力的与日俱增,严重影响和谐校园建设的推进。因此,加强对大学生的心理健康教育,建立大学生心理压力的调适机制,是构建和谐校园的关键。
关键词：
大学生 心理压力 调适 和谐校园
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
朱冽烈
本文介绍了心理测评在我国领导干部选拔评价工作中的应用及引起的争议,并探讨了社会称许性对心理测评效果的影响及其解决措施。在实证研究方面,本文对领导干部的心理素质与工作绩效的关系,以及领导干部心理测评与笔试、面试的关系进行了分析。
关键词：
领导干部 心理素质 心理测评 社会称许性
[期刊] 经济师
[作者]
杨硕 王玮 董策 马晓丽 温瑞
基于高校开展领导干部经济责任审计20余年的背景,通过对高校领导干部经济责任审计开展过程中遇到的困难与阻力进行分析,结合高校审计人员的实践经验与心得体会,探索出有效开展高校领导干部经济责任审计的相应对策,为今后此项工作顺利开展铺平道路。
关键词：
高校 经济责任审计 阻力 对策
[期刊] 改革与战略
[作者]
祝延西
一、广西乡(镇)、村领导干部的基本情况 (一)广西乡(镇)一级领导干部的基本情况。目前,全区共设有乡(镇)1237个,(其中镇257个)。据对接受调查的902个乡(镇)的统计,这些乡(镇)的领导干部共4781人(指正、副乡长,正副党委书记,下同)。其基本情况如下:
[期刊] 职教论坛
[作者]
李玉保 江艳
《国家教育十二五规划纲要》明确指出,要大力发展职业教育,统筹中等职业教育与高等职业教育发展。高职院校领导班子和领导干部作为推动职业教育事业发展的核心力量,在学校的改革发展中发挥着"领头羊"作用。从分析建立健全高职院校领导班子考核评价机制的重要性和紧迫性入手,阐述了高职院校领导班子考核评价机制存在的不足,对如何建立健全高职院校领导班子考核评价机制提出了建议。
关键词：
高职院校 领导班子 考核评价机制
[期刊] 中国审计
[作者]
李树学 付强 殷磐石
[期刊] 中国内部审计
[作者]
刘战平
本文通过梳理领导干部经济责任审计工作中存在的问题，厘清领导干部经济责任审计的发展态势和工作重点，探索新形势下做好经济责任审计的路径。
关键词：
经济责任审计 现状 发展趋势 对策
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
孙俊华 汪霞
基于江苏省五所高校938名博士研究生的问卷调查数据,分析了博士研究生的心理压力状况、压力源与压力事件及影响因素。分析结果显示:51.17%的博士研究生处于无抑郁或正常状态,但16.31%的博士研究生可能需要心理疏导或干预;学业类事件、经济类事件和职业发展类事件是发生频率和影响程度最高的三类压力源,发表论文、课题研究和毕业论文数据采集/写作是发生频率和影响程度最高的压力事件;个人背景和读博经历中的8个变量显著影响博士研究生的心理压力状态。在总结博士研究生心理压力各类主要成因的基础上,提出了高校制定和实施博士研究生压力管理策略的基本思路。
[期刊] 企业经济
[作者]
刘俊和 张俊英 张金榜
决策是领导工作的核心内容和领导者的重要职责,决策质量是反映领导群体和主要领导工作能力、工作魄力的主要标志。事业的发展和社会的进步,要求领导者和领导群体必须强化决策意识,提高决策者素质,加强能力建设,狠抓决策的落实,在实践中不断提高科学决策水平。
关键词：
素质能力 科学决策 对策
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