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[期刊] 华东经济管理
[作者]
王巍
领导团队已经成为现代社会管理的核心方式,以往大多通过领导团队绩效的对照期指标的比值来测算绝对进步效度,文章真实地反映了领导团队在同等参照前提下的有效进步程度,结合团队成员的有效努力程度和个体相对进步指数,应用数据包络分析方法来测算相对进步效度,将有助于领导团队的阶段性自评和持续性发展。
关键词：
领导团队 相对进步效度 动态测评
[期刊] 中国软科学
[作者]
王巍 冯英浚
现代社会的领导测评已经成为核心人力资源开发的重要方式和手段,以往的绝对进步效度是通过现期指标与基期指标的比值来测算,本文结合数据包络分析(DEA)方法,通过二次相对评价值与个体相对差异指数来测算相对进步效度,将有利于领导者自我评价和自我发展,真实地反映领导者行为素质在群体中的有效进步情况。
关键词：
领导者 行为素质 相对进步效度
[期刊] 统计与决策
[作者]
王巍
团队管理是领导工作实践中提高运行效率的一种组织形式,本文以整体为视角分析团队绩效的进步情况,科学融入反映主观努力的效度指标,运用数据包络分析方法(DEA)来测算总体进步率,将实现领导团队绩效测评的有效性。
关键词：
领导团队 绩效 总体进步率 动态评测
[期刊] 税务与经济
[作者]
李菁菁 梁会会 刘钟墨
2019年以来，直播电商爆发式增长，成为电商领域的黑马。采用文本挖掘方法对2019年1月至2021年6月微博平台积累的63 207条直播电商行业相关文本进行处理，建立直播电商行业形象评价指数体系，通过情感分析对指数体系中的9个一级指标和1530个二级指标进行量化测评，进而分析得到市场对该新兴行业的认可度情况。结果显示，二级指标得分均值分布在（-0.73,1]，一级指标及综合测评分值在0.5～0.7之间，总体市场认可度较高，但仍有较大的完善空间。针对目前直播电商中存在的商品质量参差不齐、售后维权困难、主播刷单造假等问题，应加快构建规范直播电商的法律法规体系，加强对相关从业人员的培养培训，对直播电商各流程统一进行规划，落实对生产、销售、售后等环节的切实监管，同时加大税收核查力度，保障直播电商的健康发展。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
王惠
合理有效配置公共图书馆投入资源是公共图书馆可持续发展的重要问题。通过公共图书馆投入产出省际面板数据,采用随机前沿模型和数据包络分析方法研究我国公共图书馆的静态效率,利用DEA-Malmquist生产率指数测算公共图书馆动态效率,追寻引发其变化的深层原因。
[期刊] 商业研究
[作者]
李玉惠 段万春 徐晓军
顾客满意度是衡量企业产品和服务质量的一个重要指标,它受多种因素的影响,而且各因素之间的联系不完全确知,顾客对这些产品和服务的认识具有灰色性。运用灰色系统理论,分析影响企业满意度的测评因素排序、企业用户分类及特点,给企业顾客满意度提供了改进的方向。
关键词：
满意度测评 灰色关联 关联度
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
曹大友 王琳
本文运用实验法探究培训经历对无领导小组讨论测评效度的影响。研究发现:无领导小组讨论对有培训经历者测评效度较高,对无培训经历者测评效度较低。无培训经历者受环境因素干扰,能力无法充分发挥,导致测评效度较低,而培训可以消除外在因素的影响。
[期刊] 全球教育展望
[作者]
王鼎 李宝敏
随着数学课程改革的深化,以及学科核心素养在测评中的体现日益得到关注,大规模数学测评分析框架的构建,特别是框架中数学内容领域和核心素养,以及两者的整合是值得关注的地方。本文对PISA数学测评及TIMSS数学测评(八年级)在测评分析框架两个方面——内容领域和过程领域上进行梳理分析。本文指出两个测评在内容领域上呈现出共同的核心内容,但在具体内容领域维度上试题分布存在着不同;在过程领域上,两者都注重问题解决,但是PISA数学测评有别于TIMSS数学测评侧重以知识为线索的测评框架设计,体现出以问题解决和核心素养为重
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
张越 张硕文 邓卫杰 王欣欣
通过建立政府网站两级测评体系对我国省会城市政府门户网站的测评发现,在电子政务迅速发展、地区差距逐渐缩小的同时,省会城市政府门户网站在网上事务处理能力、公共服务水平与网站交互功能等方面的不均衡发展和总体差距仍十分明显。提升网站服务能力、扶持中西部地区政府网站建设是提高我国政府网站整体水平的重要举措。
关键词：
电子政务 门户网站 测评体系
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
谭秀丽 陈忠全 张玉东
运用动态博弈理论，围绕合同效度，对用人单位与竞业限制人员的合同签订行为进行了分析，双方博弈的均衡结果表明：影响竞业限制合同效度的竞业限制范围、地域、期限、对受限制人员的经济补偿及违约金等要素的确定最终都由双方谈判忍耐度来决定；在忍耐度相同时，双方利益份额随忍耐程度由小到大，分别呈现＂Ｕ型＂和＂倒Ｕ型＂曲线形态。研究结论为用人单位有效签订竞业限制合同、为竞业限制人员争取
关键词：
竞业限制 合同效度 动态博弈 均衡分析
[期刊] 经济地理
[作者]
王海涛 娄成武 崔伟
利用数据包络分析方法(DEA),以城市化水平相对较高的辽宁省为样本,选取2000和2009年辽宁省14个地市的土地利用结构数据和相关指标,对辽宁省土地利用结构效率进行了系统测评。结果表明,在辽宁快速城市化过程中,土地利用结构效率现状不理想,尤其是工业用地结构效率低于农业用地结构效率。在分析影响辽宁省土地利用结构效率相关因素的基础上,对如何优化辽宁省土地利用结构、提高土地利用结构效率设计了一条可行的路径。
关键词：
土地利用结构 城市化 效率 DEA 辽宁
[期刊] 全球教育展望
[作者]
徐斌艳
为保障各联邦州学生数学学科能力的均衡发展,德国国家教育质量发展研究所(IQB)参照国家教育标准,研制监测数学学科能力的测评任务,开展全国性的测评,了解学生数学学科能力水平状况;同时充分发挥测评项目的诊断和改进教学的教育功能,利用测评任务,指导教师学会诊断学生的能力水平、了解学生能力发展的特质、有针对性地改进数学课堂教学以及促进学生数学学科能力的可持续发展。
关键词：
数学学科能力 诊断与改进教学 德国
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
谷向东
本文通过对比分析中西方考官在面试等人才测评中的评分标准、评分方法与程序、考官的思维加工模式方面的差异,结合实践操作经验指出各自的优劣势,以期探索出相互融合的综合应用方法,提高我国考官评分的科学化水平。
关键词：
考官 评价内容 人才测评 评分 面试
[期刊] 会计研究
[作者]
冶金企业财会人才素质测评分析冶金工业部经济调节司东北大学工商管理学院冶金财会人才素质测评分析组在社会主义市场经济条件下，企业管理的目的是最大限度地提高经济效益，而企业经济效益体现在产品品种、质量、成本、价格、效益等生产经营的各个方面，这一切经济活动的...
[期刊] 商业时代
[作者]
康廷虎 王耀 肖付平 胡琪
工作分析作为人力资源管理的基础,其分析的结果是否有效直接决定了企业竞争力的强弱。当前,由于工作分析自身特点及企业所处环境的快速变化,工作分析的效度问题成为工作分析发展的障碍,而如何提高工作分析效度,不仅关系着工作分析本身的价值,也关系着工作分析能否走出困局。基于此,本文通过对影响工作分析效度的纵向(方法)和横向(过程)方面进行归纳,提出了合理运用先进技术、进行多角度评估等方法改善工作分析效度的建议。
关键词：
工作分析 效度 相关研究 建议
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