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[期刊] 图书馆论坛
[作者]
权谦 胡江枫 周力虹 李旭光
文章以我国跨部门政府数据共享为例，研究组织领地性如何阻碍跨组织数据共享。采用结构化文献综述方法，通过系统的文献检索、文献筛选和专题分析，为实证研究奠定理论基础。从中国知网、万方、维普、Web of Science数据库共检索到1680篇论文，筛选后，纳入60篇文章进行主题分析。文献分析表明，条块的政府结构和数据心理所有权促使政府部门表现出领地标记和领地防卫的集体行为，这极大地阻碍了跨部门政府数据的共享进程。文章从领地行为理论出发为研究跨部门政府数据共享提供了一个全新视角，以期丰富相关理论研究。
关键词：
跨部门政府数据共享 领地行为 文献综述
[期刊] 管理现代化
[作者]
丁诚
本文从知识共享主要过程的四个方面,即知识共享的主体、对象、手段和环境入手,分析了影响知识共享效果的主要障碍因素,并在此基础上提出消除这些障碍的相应策略。
关键词：
知识共享 共享模式 共享障碍 策略
[期刊] 图书情报知识
[作者]
秦铁辉 程妮
组织知识共享中存在的障碍及其根源是学术界和企业共同关心的两个重要问题。本文指出了组织知识共享中存在的6种障碍,并分析了其形成的原因。
关键词：
组织知识共享 知识价值观 组织结构
[期刊] 经济问题
[作者]
刘建设
知识共享成为知识管理的关键环节。在非营利性组织中,要克服影响知识共享的障碍因素,提高知识共享的效率,需要做到:(1)创新组织结构,完善组织制度;(2)培育有利于知识共享的组织文化;(3)建立完善先进的信息技术平台。
关键词：
非营利性组织 知识管理 知识共享
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
肖薇 罗瑾琏 李成彦 张辉华
如何实现知识、创意等资源共享是目前社会价值创新网络体系构建的瓶颈问题。尽管众包社区作为创意资源共享解决方案的有效性得到了学界广泛认可,但关于作为网络节点嵌入众包社区之中的创客个体如何参与共享经济的探讨较少。围绕创客如何参与众创的过程"黑箱",从众包社区嵌入性视角出发,基于S(刺激)-O(有机体)-R(反应)研究范式,探索众包创客创意领地性分配行为产生机制,以诠释共享经济中的"嵌入理性"。结果显示:①众包社区嵌入性(结构嵌入、关系嵌入、认知嵌入)对心理所有权有负向作用;②心理所有权对创意领地行为有正向作用;③心理所有权在众包社区结构嵌入、认知嵌入对创意领地行为的影响中起完全中介作用,在关系嵌入对创意领地行为的影响中起部分中介作用。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
赵修文 王苗 肖金岑 张扬露 王宝会
领地行为被引入组织行为研究领域后便受到广泛关注,探究团队对外领地行为对团队的积极作用具有重要意义。基于社会身份理论视角,构建一个被调节的中介模型,收集来自64个团队的329名员工数据,考察团队对外领地行为与团队知识共享的关系,分析团队心理安全氛围的中介作用以及团队正念的调节作用。研究发现:(1)团队对外领地行为正向影响团队知识共享,团队心理安全氛围在这一过程中起完全中介作用;(2)团队正念正向调节团队对外领地行为对团队心理安全氛围的作用,即当团队正念水平较低时,团队对外领地行为对团队心理安全氛围的影响作用以及团队心理安全氛围的中介作用均不显著;当团队正念水平较高时,会增强团队对外领地行为对心理安全的影响,且团队心理安全氛围的中介作用更显著。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
盛小平 吴红 胡冰洁
[目的/意义]归纳与验证科学数据开放共享障碍的观点,以促进科学数据开放共享的理论研究。[方法/过程]基于科学数据开放共享障碍的理论分析,提炼出64个研究假设,并以此作为调查问卷的问项指标,运用问卷调查和数据处理与分析,对相关研究假设进行验证。[结果/结论]科学数据开放共享的障碍主要包括26种管理与实施障碍、13种法律与资金障碍、9种技术障碍、8种认知障碍、4种成本障碍、4种用户障碍。我们应该针对上述障碍制定相关解决方案或对策,以着实提升我国科学数据开放共享水平。
关键词：
科学数据开放 共享障碍 实证分析
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
翁列恩 李幼芸
政务大数据蕴含着巨大的经济与社会价值，其开放与共享对于促进政府自身转型、社会需求获取模式转型以及产业经济转型都具有重要意义。相比较于西方发达国家开放政府的实践，我国尚未建立健全的政务大数据开放与共享机制，不能满足公共管理与公共服务的现实需求。文章通过分析如何实现政务大数据开放与共享的技术、法律与资源三个层面的基本条件，发现当前我国政务大数据开放与共享的现有障碍是顶层设计仍不完善，相关法律法规较为滞后，部门之间存在壁垒，缺少统一的元数据标准，政务大数据开放与共享过程中供给与需求脱节以及公民隐私权面临侵犯的风险。在大数据时代应建立全面开放、协同共享、平等对待、知识产权保护和隐私保护等基本准则，以公．．．
关键词：
政务大数据 开放 共享
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘超 刘军 朱丽
在Ｂｒｏｗｎ等研究的基础上，本文重点考察领地行为的＂边界＂特征。基于认同理论，本文分析两种不同团队领地行为——团队成员对团队内其他成员的领地行为（对内领地行为）以及团队成员一致对外的领地行为（对外领地行为）的影响，结果表明：（１）对内领地行为负向影响团队认同与知识分享行为，且团队认同在对内领地行为与知识分享行为之间起着中介作用；（２）对外领地行为正向影响个体的角色认同，且角色认同缓解了对内领地行为与知识分享行为之间的负向关系；（３）在低角色认同的情况下，对内领地行为通过团队认同影响知识分享行为的中介效应更强。
[期刊] 经济管理
[作者]
彭贺
领地行为研究最初源于动物行为领域,近期才引入到组织行为研究中。领地被定义为个体或者群体感觉到具有一定控制权的对象物。领地行为则是指个体或群体从事的与领地相关的各种行动,其目的是为了主张、宣示、维系、巩固、保护以及扩大其对领地的控制权。领地行为有别于组织政治行为。尽管有一些研究已涉及领地行为的分类、测量,但目前领地理论尚未形成完整体系。未来研究应进一步拓展、延伸领地行为构念;对领地行为的前因、后果进行全面实证研究;并可将领地视角扩展至其他研究领域。
关键词：
领地性 领地行为 心理所有权
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
薛峰 袁永坤
在组织实现知识共享的过程中,常常会遇到一些难以克服的障碍,本文提出了克服这些障碍的措施,并指出要实现知识共享最重要的就是在组织内部努力营造知识共享的环境。
关键词：
知识管理 知识共享 障碍 环境
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
娜仁 刘洪
领地行为是重要的、广泛存在的,然而在组织生活中却经常被忽视,相关的理论与实证研究较少,其理论体系尚未完全建立,极富研究价值。文章以组织内个体为研究对象,着力于剖析其领地行为与人际冲突的反应模式,以期从组织内领地行为的视角寻找到引发不同冲突的路径与作用机制,推动相关理论的发展,并为相应的管理实践提供理论指导和参考依据。研究结果表明:身份导向标记行为和预先防卫行为越多,关系冲突越少;控制导向标记行为和反应性防卫行为越多,关系冲突越多;只有预先防卫行为可以引发正向的任务冲突,其他领地行为不和任务冲突建立直接的联系。
关键词：
领地行为 关系冲突 任务冲突
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
易菲 龙朝阳
从知识的粘性、相关性、可表达性、模糊性、复杂性、私密性等六方面的属性着手,分析联盟组织间知识共享的客体障碍因素,并就如何化解知识自身所带来的共享障碍提出对策。
关键词：
知识共享 知识属性 障碍
[期刊] 图书情报知识
[作者]
曾永刚 钱省三 周园 印超
知识是组织价值链中最具有活力的关键性因素,组织内员工知识的共享是知识管理的重要组成部分。推动组织内部的知识共享无论是对组织还是对其成员都非常有益,但知识共享面临着许多障碍。本文结合当前现实树法和解释结构模型法对知识共享的各障碍因素构建层次关系模型,然后对其结果进行分析,为组织制定知识共享对策提供了一定的决策参考。
关键词：
知识共享 当前现实树法 解释结构模型法
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
谭志红 袁凌
基于相对剥夺理论,探讨了领导底线心智对员工创意领地行为的影响机制和边界条件。采用多元回归和Bootstrap法,对172名员工的两阶段数据进行统计分析,研究结果证实:领导底线心智显著正向影响员工创意领地行为,其中,相对剥夺感在领导底线心智与员工创意领地行为之间发挥中介作用。此外,员工地位竞争动机不仅显著负向调节领导底线心智与相对剥夺感之间的关系,而且显著负向调节领导底线心智通过相对剥夺感影响创意领地行为的间接作用。研究结果解释了为什么员工拥有好创意却不愿分享以及何种类型的员工能更好地适应领导底线心智,拓展了领导底线心智的作用机制和边界条件。
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