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[期刊] 财贸经济
[作者]
常建坤 王永贵 高忠义
本文立足于中国用户创新的实践,旨在探索和检验领先优势状态、创新投入与创新绩效之间的关系。本文不仅在文献评述的基础上开发了概念模型,而且还利用中国的样本数据构建了基于偏最小二乘法的结构方程模型。研究结果表明,创新投入在领先优势状态与创新绩效之间扮演着中介作用。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
王丽平 褚文倩
产品迭代速度不断加快,顾客参与意识逐渐觉醒,用户创新绩效成为影响企业产品研发速度与质量的关键因素。本研究基于开放式创新视角,以价值共创为中介变量、心理授权为调节变量,构建了领先优势状态影响用户创新绩效的理论模型,并运用相关分析与回归分析方法,对351份有效样本进行了实证分析。结果显示:领先优势状态对用户创新绩效具有正向影响;价值共创在领先优势状态与用户创新绩效之间起中介作用;心理授权正向调节领先优势状态对价值共创的影响;心理授权正向调节价值共创在领先优势状态与用户创新绩效之间的中介效应。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
张旭 张婕 樊耘
奖励与创新绩效的关系是学术界多年来研究的焦点之一。然而,奖励究竟会促进还是抑制员工创新,仍结论不一。本文以16家公司的421名科技型企业知识员工为样本,从认知评价角度构建一个被中介的调节模型,探索情感与认知因素对奖励与创新绩效之间的调节作用机制。结果表明,挑战评价是奖励与员工创新绩效关系中的重要环节,其中介作用显著;员工的情感和认知因素对奖励与创新关系的调节作用显著,且该调节作用被挑战评价所中介。具体而言:奖励与创新绩效之间的关系受到工作中的积极情感和创新自我效能的正向调节,受到工作中消极情感的负向调节。
关键词：
奖励 认知评价 情感 创新绩效
[期刊] 南开管理评论
[作者]
张旭 张婕 樊耘
奖励与创新绩效的关系是学术界多年来研究的焦点之一。然而,奖励究竟会促进还是抑制员工创新,仍结论不一。本文以16家公司的421名科技型企业知识员工为样本,从认知评价角度构建一个被中介的调节模型,探索情感与认知因素对奖励与创新绩效之间的调节作用机制。结果表明,挑战评价是奖励与员工创新绩效关系中的重要环节,其中介作用显著;员工的情感和认知因素对奖励与创新关系的调节作用显著,且该调节作用被挑战评价所中介。具体而言:奖励与创新绩效之间的关系受到工作中的积极情感和创新自我效能的正向调节,受到工作中消极情感的负向调节。
关键词：
奖励 认知评价 情感 创新绩效
[期刊] 经济师
[作者]
伍耀规
在开放式创新模式下,用户是企业重要的创新源,领先用户创新正逐渐发展成为企业创新体系的新范式。通过对用户创新理论的梳理,分析了领先用户的内涵、创新机理及其创新动机,为领先用户创新的进一步发展提供理论依据和借鉴。
关键词：
领先用户 创新 机理
[期刊] 技术经济
[作者]
曹颖 张米尔
以中国260个软件项目为研究样本,从参与深度和参与宽度两个维度衡量用户参与程度,并以系统知识集成能力作为中介变量,采用因子分析和回归分析的方法,研究用户参与对软件产品创新绩效的影响,验证系统知识集成能力对影响的中介作用。结果显示:在软件产品创新过程中,用户参与对软件产品创新绩效具有积极的正向作用;系统知识集成在用户参与作用于软件产品创新绩效的过程中具有显著的中介效应,即系统知识集成能够提高用户参与软件研发过程的深度和宽度以及软件产品创新绩效。
[期刊] 技术经济
[作者]
王爱峰 刘建兵 李存金 曲国华
通过设计分阶段、分组的服务创新实验,利用实验数据和观察信息对各组的服务创新方案进行对比,以验证用户参与对服务创新绩效的影响。构建了模糊熵权ELECTRE模型,对各组的服务创新方案进行综合评价和优劣排序。实验结果证明:用户参与对服务创新绩效有显著的正面影响,特别是对创新方案的独创性和用户价值有显著贡献;用户参与情境对创新结果有重要影响;用户、服务提供者与利益相关者合作是服务创新的有效途径。
[期刊] 经济经纬
[作者]
李想 穆月英
笔者在知识生产函数理论基础上,依据我国1990年～2009年农业科技创新时序数据,检验变量平稳性及协整关系,并以此为基础构建变系数状态空间模型,刻画农业科技创新投入要素贡献的动态效应。结果表明,1990年～2009年研发支出和研发人员的产出弹性呈现出完全相反的趋势:研发支出贡献为正值,并自1994年以后一直稳步上升;而研发人员贡献为负值,从1992年开始一直下降,直到1999年才开始逐步收敛于一定值且持续至今。研发支出和研发人员要素稀缺性、质量差异以及农业科技发展的特殊性导致农业科技创新投入要素的产出贡献呈现不同的趋势与阶段特征。
[期刊] 商业研究
[作者]
郑文清
用户创新在许多领域成为企业创新的源泉,通过回顾用户创新的概念和重要性,在Von Hippel领先用户方法理论的基础上,提出领先用户的识别和培养,使领先用户成为用户创新的基础,并利用"用户创新工具箱"进行创新。
[期刊] 数据分析与知识发现
[作者]
原欣伟 杨少华 王超超 杜占河
【目的】为了发挥用户创新社区及领先用户在企业开放式创新中的作用,对用户创新社区情境下的领先用户识别方法进行研究。【方法】结合领先用户特征,利用用户创新社区中的用户数据,从用户内容信息和行为数据两方面抽取用户特征,并在此基础上提出基于随机森林分类的领先用户识别方法。并以小米社区的MIUI论坛为例进行实例分析。【结果】实验结果表明,本文提出的识别方法在领先用户和非领先用户之间具有较好的区分度。【局限】不同产品领域用户创新社区的用户生成内容和行为数据有一定差异,本文仅以讨论小米手机操作系统的MIUI论坛为例,涉
[期刊] 软科学
[作者]
谭娟 齐聪聪 苗冬青
从认知资本、关系资本和结构资本三个维度探讨开放协作社区领先用户社会资本对重混创新的影响机制，并分析用户重混创新过程中社会资本三维度之间的相互作用关系。通过爬取Thingiverse社区1785位领先用户画像数据及与其相关的51289条产品数据，采用Mplus软件构建结构方程模型，对数据进行分析和检验。结果表明:领先用户的社会交互关系和共同语言对重混创新具有积极影响，信任对重混创新反而具有抑制作用，社会交互关系与信任对共同语言均具有显著正向影响，社会交互关系却在一定程度降低了领先用户之间的信任。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
刘静岩 王玉 林莉
互联网技术能够促进开放式创新社区发展,但部分社区未给予企业相应回报。基于社会网络视角,构建开放式创新社区下社会网络、用户参与创新与企业创新绩效关系模型,探讨社区网络内部各维度间的联系及其对用户创新参与行为的影响,以及用户创新参与行为对企业社区创新绩效的影响,并以小米MIUI社区为例进行实证分析。结果表明,开放式创新社区中社会网络三维度相互影响,关系维度对用户创新参与行为有促进作用,认知维度对行为深度具有正向影响,对行为广度具有消极影响。此外,行为深度对企业社区创新绩效有促进作用,但行为广度与企业社区创新绩效无关。
[期刊] 技术经济
[作者]
李成刚 吴涛
分别用两位码层面的大类样本和三位码层面的中类样本较系统地研究我国大中型制造业企业技术创新投入结构对创新绩效的影响。研究表明技术创新投入强度结构对创新绩效影响最大;技术创新投入来源结构在中类样本中显著,而在大类样本中不显著;技术创新投入应用源结构在中类样本中不显著,而在大类样本中显著。企业规模对创新绩效影响不显著,而行业规模在中类样本中影响显著而在大类样本中影响不显著。本文的研究结论具有一定的理论价值和较强的实践指导意义。
关键词：
创新投入结构 创新绩效 大中型制造业企业
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
吴卫红 陈高翔 张爱美
在三螺旋理论框架下，搭建了政府、产业、大学、研究机构和资本部门四螺旋模型，运用文献归纳法选取多元主体协同创新6类影响因素，以主体间协同程度测度结果为因变量基础，利用状态空间模型动态分析这些影响因素方向、大小和趋势。实证结果表明，中国经济因素表现为促进作用持续提升；中国技术市场规模和创新产业规模表现为先抑制后促进，且促进作用不断提升；中国产品市场需求和创新投入表现为抑制作用持续提升；中国创新产出在时间上表现为促进作用先提升后下降并最终稳定的状态。最后，提出不同政策建议，以促进中国政产学研资协同创新体系后续发
[期刊] 技术经济
[作者]
何庆丰 陈武 王学军
本文对我国科技活动的直接人力资本投入、R&D投入与创新绩效间之间的定量关系进行了实证分析。在理论分析的基础上,运用主成分分析法对我国各类科技活动的直接人力资本投入、R&D投入和创新绩效的水平进行了综合评价,并运用Pearson、Kendall和Spearman三种相关分析测算了直接人力资本投入、R&D投入与创新绩效的相关系数,运用Enter回归分析方法测度了直接人力资本投入、R&D投入对创新绩效的贡献度。得出结论:直接人力资本投入、R&D投入与创新绩效正相关,二者对创新绩效的贡献都为正;直接人力资本投入与
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