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[期刊] 开发研究  [作者] 安志刚  
2011年3月国务院成立政府绩效管理工作部际联席会议,标志着以贯彻落实科学发展观,完善公共财政体系,强化预算支出责任和效率为基本内容的预算绩效管理新举措提上了议事日程。本文将预算绩效管理置于历史的长焦距、理论的广焦距中,予以透视和定焦绩效管理管理这一理念、工具,并提出在我国当前行政文化背景下,如何使新举措与传统管理无缝衔接及应对之策。
[期刊] 财政研究  [作者] 夏先德  
绩效管理作为一种先进的管理理念,源自于企业,旨在通过提高员工业绩来实现企业发展目标,并以服务对象的满意程度为衡量指标的一种管理方法,对于降低生产成本、提高企业效益和顾客满意度等起到了积极作用。20世纪七八十年代,西方市场经济国家为应对经济全球化、信息化、国际竞争的挑战,特别是为解决财政危
[期刊] 浙江金融  [作者] 钱华  
《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》出台,标志着我国预算绩效管理开始迈入全面推进的新阶段。全面实施预算绩效管理既是一项政治性工作任务,也是一项经济性管理手段,在人民银行系统开展预算绩效管理,有行政机关普遍存在的共性问题,也有中央银行特有的实际情况。本文围绕着贯彻落实预算绩效管理工作的要求,从机制设计理论视角出发,结合人民银行实际,就出台统一有效的预算绩效管理机制提出建议。
[期刊] 中国财政  [作者]
近年来,江苏省财政厅以绩效目标为龙头构建预算绩效管理机制,科学组织绩效目标编制,突出强化绩效目标审核,积极推进绩效目标与预算管理和项目管理的融合,从源头上增强预算编制的科学性、预算执行的可行性和监督问效的可追溯性,推进财政科学化精细化管理水平不断提升。(一)不断扩面增点,稳步扩大绩效目标管理范围。预算绩效目标管理是一项要求高的工作。江苏省财政厅采取先试点探索、再扩面推开的办法。2010年在省科技厅开展试点,2011年扩大到
[期刊] 中国财政  [作者]
聚焦财政资金绩效,是公共财政发展到一定阶段的必然选择。浙江财政按照"先易后难,由点及面,稳步推进"的原则,经过多年的探索和实践,在全省推广"讲绩效、重绩效、用绩效"的理念,基本构建起"预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用"的预算绩效管理机制,有效促进了财政资金使用绩效的提高。
[期刊] 征信  [作者] 王嵩青  张雪林  李江红  赵玉立  
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 傅建雯  
目前随着我国高校教育体制改革的不断深化,高校办学规模不断扩大,资金流量迅速增加。因此,如何创新管理理念,构建科学合理有效的财务预算管理体系,实现"一要吃饭,二要发展,三要有所积累,四要增强调控能力"的管理目标,已成为高校积极探索的重要课题。
[期刊] 金融论坛  [作者] 潘小明  李杰  
在金融市场化环境下,为有效解决市场波动与预算管理以市场为导向的需要之间的矛盾,商业银行迫切需要建立一个以市场为导向的动态预算管理机制。在对预算管理进行市场化和动态化设计时,首先,需要从协同的视角去正确认识超越预算与改进预算两大看似对立的主流观点;其次,需要加强对市场规律的把握和预测能力以减少预算松弛;第三,需要在公司治理结构下通过流程再造来确保动态预算调整的实施;最后,需要建立一个银行内部明确的职责分工体系,通过发挥比较优势以保证预算管理的效率。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 许学娜  刘金兰  
现代企业经营环境的变化对预算管理提出了新的挑战,客观上要求实现理论和方法的革新。在管理机制与企业预算融合发展的基础上,构造由运行机制、控制机制、激励机制、风险机制相耦合的有机体。通过该预算管理机制,将价值流与公司战略目标结合起来,强调预算管理的事前预测、事中监控与事后反馈的动态控制,并通过灵活的评价体系激励各参与主体的积极性,实现成本流、业务流、作业流、信息流、人力资源流的统一。基于中国石油天然气集团公司的实证研究表明,该预算管理机制能够为经营管理提供一个合理框架的支撑,对于公司控制下属企业、降低交易成本
[期刊] 企业管理  [作者] 黄春竹  翁小翠  翁慧  
建立电网企业绩效管理体系,创新绩效管理方法工具系统,是激发企业内生动力的重要手段,是引导员工目标和组织目标相契合的根本保证。目前,供电所一线员工绩效考核采用"工作积分制",量化了员工工作内容,有效调动基层员工积极性和主动性。但在实际应用中,还存在一些不完善的地方:一是供电
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 王宏伟  桂文龙  涂小丽  常来英  刘俊栋  
"互联网+"正在影响着各行各业,财务会计领域受到的冲击已经逐步显现,会计证的取消、会计岗位的智能化对新时代的财务管理提出了新的挑战。高职院校财务需要树立业务关联思想、信息网状思想、随需而应思想等三大协同管理思想,认真梳理和积极面对现有的组织结构问题,建立责任中心激励财务管理取得实效,以信息化建设为契机加快财务协同管理步伐。
[期刊] 管理评论  [作者] 裴水华  刘红  
对问责官员复出进行公正考评,不仅有利于提升政府管理的公信力,维护问责制的严肃性,也有利于责任政府的建设。本文剖析了问题官员复出考评管理机制的理论依据,分析了考评管理机制缺失的原因及其危害,构建了考评管理机制流程,并提出了相应的对策建议。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 宣刚  
本文从高校教学管理角度出发,对近三年来学校不同类别学生的课程重修情况及相关数据进行了统计分析,对影响学生课程重修情况的基本因素进行了理性思考,从学生层次、教师队伍、教学管理组织、教学质量监控四个维度,重点分析影响重修教学质量的内因与外因,并结合独立学院应用型人才培养的目标,试图提出一套适用于应用型独立学院的课程重修创新管理机制。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 姜宏青  陈奭文  
一、责任预算的界定事业单位责任预算指事业单位根据上级下达的部门预算总额,将预算在事业单位内部各院、部、项目组或职能部门之间分配,并制定保证各项任务完成的预算资金收支计划。与执行预算相比,责任预算内涵有所拓展。执行预算是自上而下的分配预算,强调预算政策的履行;责任预算是全体员工参与预算,强调预算
[期刊] 中国审计  [作者] 马蔡琛  
早在20世纪90年代末期,"审计风暴"作为反腐倡廉的一把利剑,将政府的财政预算从束之庙堂高阁的"机密文献",请入了寻常百姓的"街谈巷议"。回首十多年来中国预算执行审计走过的艰辛历程,从"风暴审计"到"民生审计",从"治病救人"到"免疫系统",也大致勾勒出一条以审计监督的"免疫系统"功能来推进公共经济
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