标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(8264)
2023(11849)
2022(9818)
2021(8971)
2020(7084)
2019(16397)
2018(15957)
2017(29986)
2016(15401)
2015(16847)
2014(16608)
2013(16445)
2012(15350)
2011(13990)
2010(14120)
2009(12798)
2008(12342)
2007(11229)
2006(9961)
2005(9019)
作者
(42308)
(35602)
(35373)
(33068)
(22533)
(16832)
(15952)
(13685)
(13367)
(12528)
(11939)
(11729)
(11403)
(11094)
(10822)
(10623)
(10599)
(10317)
(10291)
(10178)
(8917)
(8600)
(8368)
(8156)
(7996)
(7975)
(7776)
(7757)
(7013)
(6985)
学科
(68510)
经济(68447)
(52942)
管理(52762)
(45822)
企业(45822)
中国(22135)
方法(21236)
地方(20280)
技术(19992)
业经(19571)
(18650)
数学(16487)
数学方法(16333)
(14229)
技术管理(14161)
(13537)
农业(13091)
(12430)
银行(12419)
(12109)
(12107)
金融(12105)
贸易(12093)
(12053)
理论(11724)
(11628)
(11223)
(11199)
地方经济(11146)
机构
学院(217800)
大学(214547)
(90918)
管理(90566)
经济(88999)
理学(77515)
理学院(76732)
管理学(75808)
管理学院(75373)
研究(71713)
中国(55027)
(44604)
(41221)
科学(40700)
(34030)
中心(33922)
(33781)
财经(31929)
(30389)
研究所(30205)
师范(30150)
(29634)
(28894)
北京(28097)
(28031)
业大(27034)
(26167)
经济学(26152)
商学(24738)
商学院(24484)
基金
项目(143907)
科学(117331)
研究(112328)
基金(103924)
(88365)
国家(87524)
科学基金(77963)
社会(73585)
社会科(69892)
社会科学(69882)
(58940)
基金项目(55403)
教育(51291)
(47881)
自然(47429)
编号(46524)
自然科(46480)
自然科学(46474)
自然科学基金(45672)
资助(39358)
成果(37778)
(36635)
(36350)
创新(33104)
课题(32081)
重点(31683)
(31148)
国家社会(30125)
发展(29814)
(29261)
期刊
(109129)
经济(109129)
研究(66412)
中国(52546)
管理(37993)
教育(31641)
(30836)
(28631)
科学(27465)
学报(25426)
(22724)
金融(22724)
业经(21064)
技术(20996)
大学(20535)
农业(19704)
学学(18817)
经济研究(17068)
财经(15185)
(13243)
问题(13166)
图书(13038)
科技(12986)
(11987)
论坛(11987)
商业(11931)
技术经济(11837)
(10975)
现代(10647)
(10110)
共检索到340327条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 管理评论  [作者] 孙笑明  刘偲  苏屹  王雅兰  向锐  
立足于通信行业技术迭代的预研情境,本文基于知识基础和资源基础理论研究了关键研发者的知识网络与合作网络组合模式对其创新绩效提升的影响,并对不同组合模式的效应进行了比较。实证分析表明:对关键研发者创新绩效提升的积极影响强度依次为组合模式1(分解性较强+结构洞较多)、组合模式2(分解性较强+结构洞较少)、组合模式3(分解性较弱+结构洞较多)。通过对合作网络与知识网络的组合特征分析,研究结果揭示了影响关键研发者创新绩效的新机制,对关键研发者构建和“修剪”合理的创新网络结构具有重要的参考意义。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 崔芳  孙笑明  熊旺  崔文田  
关键研发者作为组织创新的重要参与者,对创新绩效具有显著影响,但其影响机制不明确。以整体网为中介变量,利用36家通讯制造企业专利数据,分两个步骤探究关键研发者对创新绩效的影响机制。第一步,探索关键研发者的个人网络特征、网络规模及网络密度变化对整体合作网络和知识网络中介中心势的影响;第二步,研究整体网络的中介中心势变化(正向和负向)与创新绩效的关系。结果表明:在合作网络中,关键研发者自我中心网络规模变化幅度增大会引起整体合作网络中介中心势变化幅度增大;关键研发者引起的合作网络中介中心势变小会使企业创新绩效显著
[期刊] 软科学  [作者] 张晓黎  覃正  
构建了88家通信及技术设备制造类企业的知识网络和合作关系网络,测度了知识网络的知识结构洞和技术结构差异度,合作关系网络的关系结构洞和竞争行动方式的差异度。基于负二项回归模型的实证表明知识结构洞对技术创新绩效具有正向作用;合作关系结构洞对两者之间的关系具有促进作用。只有知识结构洞处于高水平时,合作关系结构洞才会正向影响技术创新绩效。技术结构差异度和行动方式差异度对技术创新绩效也具有显著提升作用。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 张永云  刘杜娟  
创新绩效提升是企业可持续发展的重要议题。已有研究构建了企业外部研发合作与企业创新绩效之间的研究框架,但忽略了知识的网络特性。基于知识基础理论,文章从知识网络视角探讨了外部研发合作对企业创新绩效的影响以及知识网络在其间的作用机制,利用2010—2019年工业机器人领域203家企业的1 117条发明专利数据,采用负二项回归、调节效应检验等方法开展实证研究。结果表明:外部研发合作促进企业创新绩效的提升;知识网络中心度对企业创新绩效具有“倒U”型影响,并对外部研发合作与企业创新绩效之间的关系具有“倒U”型调节效应;知识网络结构洞对企业创新绩效具有“倒U”型影响,其正向调节外部研发合作与企业创新绩效之间关系。研究内容丰富了关于外部研发合作与企业创新绩效之间关系的探讨,为知识网络特性在企业创新活动中的复杂作用提供了实证检验,研究结果对企业开展知识管理和优化创新决策具有借鉴意义。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 贾晓霞  李金芳  
农林类高校在农业科研创新以国内41所农林类高校2005—2016年发明类专利申请数据为样本,在构造其合作网络和知识网络的基础上,深入探讨两个网络的结构洞和度中心性对高校创新绩效的影响。研究发现,合作网络中申请人的结构洞和度中心性及知识网络中知识元素的结构洞和度中心性都与高校创新绩效具有显著倒U形关系,申请人的度中心性与结构洞平方项的交互作用、申请人的结构洞与度中心性平方项的交互作用、知识元素的度中心性与结构洞二次方的交互作用都对农林类高校创新绩效具有显著的正向或负向调节作用。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 王成军  刘茹玥  孙笑明  王雅兰  王春艳  
在区分关键研发者和一般研发人员基础上,利用24家涉及技术并购的高新技术企业1998-2017年全部发明和实用新型专利数据,从动态角度分两个步骤研究了技术并购对224名并购企业关键研发者合作网络的影响。社会网络与多元线性回归分析结果表明,随着技术并购发生,并购企业关键研发者度中心性、中间中心性、接近中心性整体均有所降低,结构洞有所增多;并购企业关键研发者与目标企业技术相似性、度中心性、中间中心性有显著负向关系,而与接近中心性关系不显著,与其结构洞有显著正向关系。结论从理论上拓展了技术并购对并购企业影响研究的视角,同时对并购企业管理者进行并购选择以及留住自身关键研发者并保持较高的创新绩效具有一定现实意义。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 孙笑明  王静雪  王成军  崔文田  裴莹  
采用不同于"静态结构—绩效"的研究范式,从动态角度分析结构洞不同演化形式与演化结果之间的关系,为组织和创新管理者整合网络资源提供参考。基于电子信息和机动车行业41家高新企业36 338条专利数据构建研发团队动态合作网络,利用负二项回归模型分析合作网络中结构洞变化对企业创新能力的影响。结果表明,在以研发团队为节点构建的整体网主集团中,结构洞生成和填充数量及其比值对高新技术企业创新能力均有显著正向影响;考虑到时间对网络结构的调节效应,得出以下结论:结构洞填充数量对提高企业创新能力的作用随时间增加而减弱,而结构
[期刊] 旅游学刊  [作者] 江光秀  李勇泉  阮文奇  张舒宁  许安心  
在旅游新业态频出、旅游知识更新加速的时代,旅游学者单打独斗的成效逐渐式微,而学者间团队合作是应对挑战、推动旅游业及学科发展的重要方式。文章构建了旅游学者合作网络地位对创新绩效影响的理论模型,以中国高校和科研机构的旅游学者在旅游领域22本SSCI期刊上发表的论文为数据来源,采用社会网络分析法和层次回归分析法,对理论模型进行实证检验。研究结果表明:(1)旅游学者合作网络地位与创新绩效之间呈现正U型关系,合作网络地位对关系数量和关系质量均具有积极影响,而关系数量和关系质量对创新绩效均具有显著的正向影响。(2)关系数量和关系质量在合作网络地位和创新绩效的影响关系中起部分中介作用,其中关系数量的中介作用更大。(3)旅游学者知识多样性负向调节合作网络地位和创新绩效间的正U型关系,增强“合作网络地位→关系数量”“关系数量→创新绩效”“关系质量→创新绩效”的影响作用,减弱了合作网络地位对关系质量的正向影响。本研究创新性地提出了旅游学者合作网络地位和创新绩效的正U型关系,拓展了旅游学者合作网络对创新绩效影响机制的研究框架与理论体系,为旅游学者创新绩效提升与合作网络结构优化提供理论参考。
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 俞明传  顾琴轩  
在技术创新过程中,企业与外部建立合作网络的重要性不断受到管理实践者和研究者的重视。以开放性创新和社会网络理论为基础,研究了技术导向对创新绩效的影响作用,并分析了合作网络对二者关系的调节作用。本研究以107家高新技术企业为研究样本,构建回归模型对假设进行验证。结果显示:技术导向对创新绩效没有产生直接显著的积极作用;合作网络规模正向调节技术导向的两个衡量指标,也就是技术能力和研发强度,对创新绩效的作用;合作深度正向调节技术能力对创新绩效的作用。
[期刊] 软科学  [作者] 曾德明  尹恒  文金艳  
基于196家中国生物医学工程企业的论文合著数据构建科学合作网络,研究焦点企业应如何形成与管理科学合作网络关系资本以利用外部科学知识促进技术创新绩效的提升,并探究网络地理、制度邻近性在上述影响过程中的调节作用。结果显示:企业在科学合作网络的关系数量和关系强度均正向影响技术创新绩效;网络地理邻近性正向调节关系数量与技术创新绩效之间的关系,负向调节关系强度与技术创新绩效之间的关系;网络制度邻近性负向调节关系数量与技术创新绩效之间的关系,正向调节关系强度与技术创新绩效之间的关系。
[期刊] 技术经济  [作者] 盛亚  俞科女  
利用扎根理论方法,以吉利汽车为例,对吉利汽车通过全球研发、跨国联盟、内部修炼等在创新合作网络发展的不同时期所占据的不同网络位置与创新绩效的关系进行了研究,并分析了企业家精神在两者间的中介作用。结果表明:占据网络中介和富含结构洞的网络位置能使企业获得更高的创新绩效;在两种不同的网络位置——中心位置和中介位置与创新绩效的关系中,企业家精神均起中介作用。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 张艺  龙明莲  朱桂龙  
以嵌入在产学研合作网络的学研机构科研团队为研究对象,通过理论推演和实证分析等方法来对产学研合作网络是否有利于学研机构科研团队提升学术绩效这个议题展开研究。研究发现,学研机构科研团队在产学研合作网络中的位置中心度以及网络规模对其学术绩效均具有倒"U"型影响,而且这种倒"U"型影响受到学研机构科研团队与企业之间知识距离的负面调节。研究结论对学研机构在建设"双一流"国家战略背景下如何合理妥善处理与产业界所建立的合作网络关系来提升自身学术绩效提供参考。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 李健  余悦  
本文基于结构洞理论和知识基础观,利用我国汽车产业366家企业在2002-2010年的面板数据,实证检验了企业外部合作研发网络结构洞与内部知识网络凝聚性对企业探索式创新绩效的影响。研究结果表明,占据组织间合作研发网络中的结构洞有利于企业开展探索式创新活动;组织内部知识网络全局凝聚性将阻碍企业探索式创新,但结构洞对探索式创新绩效的积极作用会随着知识网络全局凝聚性的提高而增强;与全局凝聚性不同,知识网络局部凝聚性有助于企业探索式创新,但局部凝聚性的提升会削弱结构洞对探索式创新绩效的积极作用。本研究不仅为解决结构洞与企业创新之间关系的争论提供了新的理论视角和实证依据,同时有助于管理者理解组织知识基础结构性特征在企业创新活动中所发挥的复杂作用。
[期刊] 产经评论  [作者] 贾晓霞  张寒  
知识是创新的源泉,而有关知识积累如何影响产学研合作创新绩效的研究仍显不足。由于单一的知识积累往往具有片面性,因而在综合考虑产学研合作创新形式和产出的基础上,结合知识基础观和社会网络理论,引入合作网络特征。以合作广度和深度为中介变量,研究知识积累对创新绩效的影响路径。运用中国2006-2015年34所985高校专利数据进行实证研究的结果表明:受知识刚性的影响,知识积累并不直接促进合作创新绩效;知识积累是识别外部知识的关键,正向影响合作广度,并通过其中介作用间接影响合作创新绩效;合作广度与合作深度的交互对合作创新绩效存在显著正向影响。产学研合作者应寻求更多的合作伙伴,建立更深厚的合作关系。
[期刊] 软科学  [作者] 张晓黎  
仿真分析了网络组织中企业进行关系调整对知识网络的影响。结果表明:网络组织中约1%到10%的企业调整关系时,企业的单一知识类别、组合知识类别和知识之间的关联程度迅速增加,企业之间的知识网络结构差别最大。约9%的企业调整关系时,网络组织的单一知识总量和组合知识总量会达到最大,企业之间的知识水平差距最大。超过10%的企业调整关系时,企业的单一知识类别、组合知识类别及知识之间的关联程度虽然仍很高,但单一知识总量和组合知识总量会逐渐减少,企业之间的知识结构差异化程度和知识总量差距都会减少。相比较于与知识水平最低的企业断链重连,企业与节点度最小的企业断链重连时,知识网络单一知识类别与组合知识类别更多、知识...
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除