- 年份
- 2024(9150)
- 2023(13301)
- 2022(11469)
- 2021(10772)
- 2020(8963)
- 2019(21026)
- 2018(20633)
- 2017(40378)
- 2016(22034)
- 2015(25134)
- 2014(25103)
- 2013(24391)
- 2012(22455)
- 2011(20086)
- 2010(19903)
- 2009(17579)
- 2008(16955)
- 2007(14610)
- 2006(12508)
- 2005(10590)
- 学科
- 济(85454)
- 经济(85350)
- 管理(61743)
- 业(59060)
- 企(48791)
- 企业(48791)
- 方法(42438)
- 数学(37362)
- 数学方法(37010)
- 中国(25496)
- 农(23100)
- 财(21579)
- 业经(18820)
- 地方(18225)
- 学(16806)
- 理论(16393)
- 农业(15597)
- 贸(14818)
- 贸易(14813)
- 技术(14747)
- 易(14316)
- 务(14157)
- 制(14144)
- 财务(14096)
- 财务管理(14071)
- 企业财务(13402)
- 教育(13363)
- 环境(12854)
- 和(12807)
- 融(12463)
- 机构
- 学院(302735)
- 大学(301667)
- 管理(121861)
- 济(117395)
- 经济(114796)
- 理学(106760)
- 理学院(105626)
- 管理学(103893)
- 管理学院(103355)
- 研究(95896)
- 中国(68710)
- 京(63438)
- 科学(58484)
- 财(53757)
- 所(46248)
- 财经(44479)
- 中心(44439)
- 农(44347)
- 业大(44134)
- 江(43216)
- 研究所(42296)
- 范(42042)
- 师范(41718)
- 经(40721)
- 北京(39961)
- 经济学(35793)
- 州(35363)
- 院(35341)
- 技术(34867)
- 农业(34529)
- 基金
- 项目(213627)
- 科学(169026)
- 研究(161206)
- 基金(153782)
- 家(132152)
- 国家(130978)
- 科学基金(113831)
- 社会(100251)
- 社会科(94957)
- 社会科学(94936)
- 省(83845)
- 基金项目(82338)
- 教育(77990)
- 自然(73489)
- 自然科(71800)
- 自然科学(71787)
- 划(71233)
- 自然科学基金(70502)
- 编号(67441)
- 资助(63493)
- 成果(53827)
- 部(48460)
- 重点(47682)
- 课题(47230)
- 发(45156)
- 创(44756)
- 教育部(42550)
- 创新(41504)
- 人文(41095)
- 项目编号(41005)
- 期刊
- 济(121075)
- 经济(121075)
- 研究(87420)
- 中国(57582)
- 教育(46210)
- 学报(44763)
- 管理(42291)
- 科学(41046)
- 农(39289)
- 财(39202)
- 大学(34544)
- 学学(32313)
- 技术(31368)
- 农业(27496)
- 融(24266)
- 金融(24266)
- 财经(21377)
- 业经(20316)
- 经济研究(19301)
- 经(18142)
- 职业(16787)
- 问题(16166)
- 图书(15307)
- 理论(15027)
- 科技(13956)
- 技术经济(13883)
- 实践(13844)
- 践(13844)
- 业(13553)
- 坛(13137)
共检索到428007条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 调研世界
[作者]
张善柱
本文通过对大连金普新区272名职工的问卷调查发现,半数职工最希望参加企业内部的技能培训,超3成职工认为"师傅传授经验"是最有效的培训方式。技能培训能显著提升职工的专业技能和技术等级,但对工资增长的影响并不明显。应通过构建政府主导、企业主体、工会参与的工作格局,完善激励机制,从制度上保障职工参加技能培训的预期收益,引导其做出理性选择。
关键词：
职业技能培训 高技能人才 新型学徒制
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
刘峰
从培训内容、培训方式、组织管理三个维度,对退役士兵职业教育和技能培训满意度进行调查。通过问卷、访谈,运用SPSS18.0统计软件对数据进行技术分析,发现不同类别学员培训满意度的差异及产生原因;针对培训工作中的"短板",提出了如何加强培训的针对性,建立健全退役士兵职业教育和技能培训目标考评体系的建议。
关键词：
退役士兵 技能培训 满意度 建议
[期刊] 中国软科学
[作者]
黄德林 陈永杰
在对农民工实证调查的基础上,运用二值Logistic回归模型和入户调查数据分析了不同农民工对职业技能培训的意愿,并对其影响因素进行理论探讨和实证检验。结果发现,年龄、教育程度、工作年限、工资水平、耕地数量对职业技能培训意愿的影响较为显著,性别和职业类型与农民工职业技能培训的意愿没有显著关系。从影响方向看,教育程度、工资水平与农民工职业技能培训意愿正相关,年龄、工作年限、耕地数量与农民工培训意愿负相关;从影响程度看,工资水平是影响农民工职业技能培训意愿的最主要因素,其余依次为教育程度、年龄、工作年限和耕地数量。总体来看农民工对"加强职业技能培训"这一政策较为认同。未来应注重整合政府、市场(企业)、社会的三方资源,建立政府—市场(企业)—社会三位一体的联动机制,推动职业技能培训体系健康发展。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
王慧 臧新颖
职业技能培训是农民工人力资本投资和积累的重要途径。然而,目前农民工职业技能培训中存在的认识不足、信息不畅、培训内容陈旧、培训体系不健全等问题,影响培训工作的开展。因此,有必要采取相应的对策,包括提高培训意识、做好培训宣传;加强企业对培训参与,创新培训方式,改革培训内容,加大培训投入力度等,提高培训效果,促进农村剩余劳动力转移。
关键词：
返乡农民工 职业技能培训 实证分析
[期刊] 中国劳动
[作者]
章义
职业技能欠缺是我国农村部分地区出现＂空心化＂和农业生产率低下等问题的症结之一，本文从人力资本理论和我国农村生产经营的实践状况两个方面阐述了对职业农民开展技能培训的必要性，进而从人力资源培训的科学流程、职业生涯规划、信息技术使用以及借鉴发达国家经验等方面提出了促进职业农民技能培训的对策。
关键词：
职业技能 职业农民 培训
[期刊] 中国劳动
[作者]
黄芮 王暄
2018年4月18日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,当天会议确定推行终身职业技能培训制度的七项政策措施。5月3日,国务院出台《关于推行终身职业技能培训制度的意见》(国发[2018]11号,以下简称《意见》)。这是继2010年国务院《关于加强职业培训促进就业的意见》(国发[2010]36号)之后,国家有一个具有划时代意义的职业技能培训领域的文件。本文从实施职业技能终身培训的背景出发,解读职业技能终身制培训的政策亮点,基于人力资源服务机构的视角,为人力资源服务机构的未来经营发展提出建议。
关键词：
终身职业技能培训 人力资源服务
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
廖楚晖 张豪
不同资助机制下的职业技能培训对不同就业群体有着不同的吸引力。运用多分类Logistic模型对我国劳动输入地和劳动输出地具备一定城乡代表性的样本进行抽样调查数据分析,发现不同资助机制下不同就业群体在培训吸引力上具有差异,其中,免费职业技能培训对于失业人员、家庭经济条件较差的群体存在显著吸引力;而自费职业技能培训对于较高学历群体、参与职业技能培训次数较多的群体更具有吸引力。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
黄路阳 张翔 王兆娣
职业技能培训是一项受益面广、费用少、时间短、见效快的扶贫方式。调查发现,各级政府开展了多种项目的贫困劳动力职业技能培训,取得了良好效果;但也存在培训覆盖面有限、培训对象的针对性较差、实效性有待提高、资金缺乏、培训资源分散、培训机构资质较差等问题。针对问题提出六个方面的政策建议:实现贫困劳动力职业技能培训全覆盖;对"两后生"开展2~6个月的职业技能培训;以集中短期特色培训为主;加大职业技能培训资金投入;整合职业技能培训资源;建立多方参与的培训体系。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
姜明文
就平均受教育年限而言,中国虽然较之很多发展中国家为高,但和中等发达国家相比仍然有一定的差距,而和发达国家相比差距就更加明显。从另一个角度看,由于中国业已实现的人口结构转变,在总人口
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
张庆玲 陈军 黄观颖
厦门市特殊教育学校在义务教育中、高年级阶段开展了聋生劳动技术和职业教育试验研究。结果表明 :准备式就业教育模式不但在理论上是可行的 ,而且在实际运用中取得了丰硕的成果 ,并对聋生毕业后的就业产生了积极的有益的影响
关键词：
劳动技术与职业教育 分流教学
[期刊] 职教论坛
[作者]
王志强
职业技能作为决定高职院校学生未来发展和成长的重要因素,对高职生未来就业会产生重要的影响,如何开发学生职业技能,促进高职学生全面发展和进步,是高职院校重要使命和义务。文章首先分析了情境理论下职业技能开发模式基本内涵,然后对情境理论下职业技能培训系统的开发体系进行探讨和分析。
关键词：
高职院校 情境理论 职业技能 培训 实践
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
高金岭 徐浩璠
推动全民终身职业技能培训，是构建终身职业技能培训体系、建设技能型社会的重要基础。基于2018年以来我国颁布的34份终身职业技能培训政策文本，从政策工具与终身职业技能培训要素维度进行量化分析。研究发现，我国终身职业技能培训政策体系整体呈现环境型政策工具占主导地位、供给型政策工具功能显著、需求型政策工具作用欠缺的状态；政策执行者对培训载体和培训内容较为重视，对培训保障和培训对象的支持尚不充分，对培训方式的支持较为欠缺。为加快技能型社会背景下终身职业技能培训体系的构建，建议以顶层设计为引领，以协同发展为路径，以综合选择为导向，挖掘我国人力资源潜力，推动经济高质量发展。
[期刊] 中国劳动
[作者]
大连市职业技能鉴定中心以大连市"十二五"国民经济和社会发展规划纲要为统领,以市委市政府制定的一系列加强技能人才培养评价政策措施为依据,以提高劳动者素质促进就业为出发点,以全面提高鉴定质量为重点,以完善业务流程为主线,提出了"坚持标准、严格考评、规范操作、强化质量"的工作理念,实现了职业技能鉴定工作的新发展
[期刊] 职教论坛
[作者]
曹洁 张学英 郭奇
新生代劳动力移民是推动我国经济建设和社会发展的重要力量。文章从新生代劳动力移民的角色定位出发,对新生代劳动力移民培训内容设计中出现的问题进行分析,基于职业技能分类的视角,文章对新生代劳动力移民培训的职业技能框架的构建提出了建议。
关键词：
新生代劳动力移民 培训 职业技能分类
[期刊] 经济科学
[作者]
李晓曼 白诗佳 陈玉杰
职业技能培训是以教育为核心的传统人力资本研究中鲜少涉及的话题，却是我国落实就业优先战略、人才强国战略的重要举措。本文利用“培训单位—劳动者”匹配数据，检验了职业技能培训补贴策略对高质量就业的助推效果。研究发现：个体及培训单位层面的补贴均能显著提升就业质量；借助补贴资金在省级层面的分配方案，本文验证了补贴效果的稳健性以及资金来源对微观主体的差异化影响。最后，补贴效果在不同培训动机下具有异质性，且师生互动性和家庭支持度是重要的作用机制。基于此，本文提出加强职业培训政策顶层设计，完善补贴实施细则的政策建议。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
