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[期刊] 现代管理科学  [作者] 黄俊荣  王君彩  
文章以权变理论为依据,从环境不确定性对组织结构的影响的角度,通过对新疆民营企业的调查,分析顾客引致的不确定性与企业组织结构之间的关系。通过统计检验发现:新疆民营企业意识到顾客的差异化等特征带给企业的不确定性;顾客引致的不确定性对新疆民营企业的组织结构有影响,这些结果说明新疆民营企业在进行组织设计时不仅要考虑影响组织活动的内部因素和外部因素,还要充分考虑企业所面对的顾客群体,要根据顾客群的特征适时调整企业的组织结构。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 张萃  
鉴于中国民营企业创新主要依靠自有资金的特征现实,文章以企业内部资金为例,将内部资源不确定性纳入到现有的外部环境不确定性与企业创新研究框架中,探讨企业在不同内外部不确定性组合状况下的创新行为反应。理论矩阵模型揭示,内部资金资源不确定性对企业创新决策的影响超过外部环境不确定性,在企业创新行为选择过程中起主导作用,而且内部资金不确定性与企业创新之间存在着负相关关系。这一理论推论得到了企业微观调研数据的实证支持,并且相比国有企业,民营企业创新对内部资金资源的不稳定性更敏感。研究表明,政府激励民营企业创新的政策,当
[期刊] 管理世界  [作者] 徐业坤  钱先航  李维安  
以2004~2011年3014个民营上市公司为样本,本文实证检验了政治不确定性对企业投资支出水平的影响,并进一步考察了政治关联的作用。研究发现,面临政治不确定性时,企业的投资支出会明显下降,且这种影响不会提前或滞后;政治关联企业特别是拥有人大代表、政协委员等政治身份的企业投资支出受政治不确定性的影响程度更大,但在不确定性消除之后,其投资支出水平要高于非政治关联企业。进一步的检验结果表明,当新任市委书记不具有本省工作经历时,企业投资支出下降的更多;管制行业企业的投资支出受不确定性的影响更大;且政治不确定性还会削弱政治关联企业的信贷资源优势,从而影响其投资支出。此外,国有企业在面临法定政治权力转移...
[期刊] 经济评论  [作者] 叶永卫  云锋  袁溥  
基于政策传导视角,本文系统考察了党组织参与公司治理如何影响民营企业的投资-政策不确定性敏感度。实证结果显示,当党组织参与公司治理时,经济政策不确定性对民营企业固定资产投资的抑制作用被显著弱化;且该效应在市场化程度高的地区和融资约束轻的企业中更为凸显。进一步研究发现,党组织参与公司治理的作用效果还会因党组织参与公司治理的方式不同而存在显著差异,具体表现为:当党组织参与公司董事会治理或管理层治理时,经济政策不确定性对固定资产投资的抑制作用被显著弱化;而当党组织参与公司监事会治理时,该效应并不存在。作用机制检验发现,党组织参与公司治理有助于提升民营企业的政策信息获取能力和理解能力,从而降低了企业层面的不确定性。本文结论表明,党组织参与公司治理可以帮助民营企业及时获取并准确理解政策信息、掌握政府经济调控方向,从而缓解经济政策不确定性对企业投资的负向冲击。
[期刊] 世界经济研究  [作者] 洪联英  张玉珍  吴雨奇  姜建刚  
文章整合2008~2019年企业数据,从微观企业组织控制层面研究民营企业如何应对全球政策不确定性的变化及其风险。研究发现,在应对全球政策不确定性风险时,企业拥有的物质资产和无形资产以及由此产生的企业法定所有权和剩余控制权,是海外投资组织控制的权利来源,具体体现为企业股权控制和能力控制;中国民营企业海外投资偏重以股权控制方式为主,基于剩余控制权的能力控制方式运用较低,或者说企业能力水平偏低难以发挥作用;当前要引导民营企业对海外投资所有权配置进行反思,走出选择误区,加强对以品牌、技术、专利和国际化管理经验等为核心的无形资产的积累,重视实际经营中的剩余控制权能力的培育和使用。文章从微观企业组织控制新视角,揭示股权控制和能力控制在应对全球政策不确定性飙升时的自我保护和风险防范的重要作用,丰富人们对海外投资企业的法定所有权与剩余控制权的认识,为新时代民营企业有效防控海外投资风险与安全提供战略启示。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 于文超  梁平汉  
经营环境不确定性可能提高企业非生产性支出和税费支出,从而挤占民营企业生产性资源,降低民营企业经营活力。本文以2012年全国私营企业调查数据为样本,分析地方政策不确定性和贸易环境不确定性这两种经营环境不确定性对民营企业活力的影响机制及应对策略。本文基于地方政府人事稳定性测度地方政策不确定性,利用地区贸易依存度的非预期波动测度贸易环境不确定性,使用开工率刻画企业经营活力。研究发现:地方政策不确定性对民营企业经营活力有着显著的负向影响。平均而言,样本城市的政策不确定性指数每增加一个标准差(0.35),民营企业开工率会降低1.36个百分点;相比之下,贸易环境不确定性对民营企业经营活力无显著影响。进一步地,地方政策不确定性对企业经营活力的负向影响随着地区营商环境的改善而减弱,而企业主个人化的政治联系则不能缓解地方政策不确定性的冲击。本文研究表明,市场化、法治化的营商环境是民营企业缓解不确定性冲击、保持经营活力的保障,由此揭示出以国内政策"确定性"应对国际环境"不确定性"的积极意义,并为理解亲清新型政商关系的重要性提供了经验支持。
[期刊] 金融与经济  [作者] 宋云星  陈真玲  赵珍珍  
本文以我国946个上市民营企业2011~2017年的数据为样本数据,综合运用Super-SBM模型、多元线性回归和面板门槛回归模型,就经济政策不确定性与我国民营企业融资效率的相关性问题展开研究。实证结果表明,经济政策不确定性的加剧会显著抑制我国民营企业融资效率的提升。宏观层面,扩张性货币政策的实施有助于抵御经济政策不确定性给企业融资效率带来的负面冲击,但相较于经济低速增长时期和货币适度扩张时期,经济政策不确定性对提高企业融资效率的抑制程度在经济高速增长时期和货币高速扩张时期更强。微观层面,企业资产负债率越低、现金流越大、投资机遇越多,其融资效率受经济政策不确定性的负面冲击越小。最后本文从宏观政策和优化企业自身管理两个方面提出了相应的建议。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 金成泽  雷新途  
本文以2007~2020年我国民营上市公司为样本,实证研究经济政策不确定性与民营企业债务短期化的关系。研究发现,经济政策不确定性越高,民营企业债务短期化越严重。经济政策不确定性通过抑制专用性投资从而影响民营企业债务短期化。地区市场化程度可以显著缓解经济政策不确定性对民营企业专用性投资的抑制,进而缓解其对债务短期化的影响。进一步研究发现,行业资产可逆性、金融业市场化水平提高可以降低经济政策不确定性对民营企业专用性投资的抑制,从而降低经济政策不确定性对民营企业债务短期化的影响。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 吴雨晨  李晓燕  王茂祥  冯俊文  
文章基于CSMAR数据库采集的数据,并且在该领域其他学者的研究成果基础上设计了四个模型,对政治不确定性的情形下中国民营企业治理过度投资的机理和方式进行了有效的研究;分析了中国民营企业在政治不确定性的影响下,往往会在不熟悉、不相关、不确切的领域进行过度投资的现状;通过选择民营企业中的上市公司作为研究样本,采用了主成分分析法和实证研究的方法,展开在政治不确定下中国民营企业对过度投资应对措施和治理效应的调查,分别从公司治理结构、公司治理机制以及公司治理的质量三方面探讨,得出了"政治不确定性对企业投资行为的具体影
[期刊] 财经论丛  [作者] 范志国  柴海静  
在服务主导逻辑下,在线品牌社群顾客参与对品牌忠诚具有重要影响。本文从顾客视角出发,将顾客参与、顾客契合、感知不确定性与品牌忠诚纳入同一研究框架,探讨在线品牌社群中顾客参与对品牌忠诚的具体作用机制。采用偏最小二乘法对收集到的537份有效样本进行多元线性回归分析,结果表明:在线品牌社群中顾客参与能够直接促进常规品牌忠诚和敌对品牌忠诚;顾客参与能够通过顾客契合间接促进常规品牌忠诚和敌对品牌忠诚,顾客契合在顾客参与和品牌忠诚间起到中介作用;感知不确定性负向调节顾客参与对顾客契合的影响。
[期刊] 财经论丛  [作者] 范志国  柴海静  
在服务主导逻辑下,在线品牌社群顾客参与对品牌忠诚具有重要影响。本文从顾客视角出发,将顾客参与、顾客契合、感知不确定性与品牌忠诚纳入同一研究框架,探讨在线品牌社群中顾客参与对品牌忠诚的具体作用机制。采用偏最小二乘法对收集到的537份有效样本进行多元线性回归分析,结果表明:在线品牌社群中顾客参与能够直接促进常规品牌忠诚和敌对品牌忠诚;顾客参与能够通过顾客契合间接促进常规品牌忠诚和敌对品牌忠诚,顾客契合在顾客参与和品牌忠诚间起到中介作用;感知不确定性负向调节顾客参与对顾客契合的影响。
[期刊] 经济管理  [作者] 李倩  焦豪  
设置合理的薪酬差距是激励高管团队的重要手段,也是现代公司治理体系的重要内容构成。合理的薪酬差距能够充分发挥激励作用,促进委托人和代理人的利益一致,降低监督成本,提高高管团队努力程度,增强企业创新与变革能力,进而实现可持续发展。本文选择2011—2016年沪深两市A股制造业企业为研究样本,对高管团队内薪酬差距对企业绩效的影响进行研究,并探究企业外部顾客需求不确定性和内部自身成长性对二者关系的调节效应。研究发现:高管团队内薪酬差距与企业绩效之间为倒U型的曲线关系,即随着高管团队内薪酬差距的增大,企业绩效先增加后降低;顾客需求不确定性正向调节二者之间的关系,随着顾客需求不确定性程度的提高,高管团队内薪酬差距与企业绩效之间的倒U型关系会得到加强;企业成长性同样正向调节二者之间的关系,随着企业成长性的提高,高管团队内薪酬差距与企业绩效之间的倒U型关系会得到加强。进一步研究表明,不同所有制结构、治理水平和企业规模中,高管团队内薪酬差距对企业绩效的影响表现出一定的异质性。本研究丰富了薪酬差距与企业绩效之间关系的研究,对企业完善薪酬制度,确定合理的薪酬差距,进而促进企业获取长期竞争优势具有一定的实践意义。
[期刊] 江西财经大学学报  [作者] 黄亮  张建琦  
根据环境与战略关系的相关研究和能力心理学,企业环境不确定性和高管团队支持是影响企业家战略执行能力改善的重要因素。对259家中小民营企业的实证研究表明,企业环境复杂性对企业家战略执行能力有显著的促进作用,高管团队支持对企业环境敌对性与企业家战略执行能力的关系起正向调节作用。因此,投入更多的时间和精力于提高复杂环境下战略实施活动的效率,以及在敌对环境实施战略时积极获取高管团队的支持,都是中小民营企业家改善其战略执行能力的重要途径。
[期刊] 经济问题  [作者] 李雄飞  
在宏观经济政策波动和国内经济深化改革的背景下,民营企业的高质量发展是否受到经济政策不确定性的影响以及如何减少相应的影响对于民营企业而言尤为重要,同时民营企业高质量发展对我国民营经济的发展起到至关重要的作用。以A股上市民营企业为观测对象,实证检验了经济政策不确定性对民营企业高质量发展的影响。研究发现:经济政策不确定性对民营企业高质量发展起到负向作用;民营企业内部控制质量提升会降低该负向作用;相较于规模较小的民营企业,经济政策不确定性对规模较大的民营企业影响较小。
[期刊] 商业研究  [作者] 雷新途  姜君如  
经济政策不确定性对企业投资活动的影响存在“约束限制”和“高效决策”的理论分歧。本文考察了经济政策不确定性对民营企业投资效率的影响,研究发现经济政策不确定性对民营企业投资效率的影响体现为“约束限制”,且主要表现为投资不足。民营企业的信息不对称和政策敏感度加强了经济政策不确定性对投资效率的负面效应;但其政治关联可以弱化这一影响。此外,融资约束恶化是潜在的作用渠道;而由经济政策不确定性引发的投资不足提高了民营企业未来收益的波动性,但降低了未来平均收益和企业价值。
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