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[期刊] 统计与决策  [作者] 李杰义  
项目驱动型企业的核心能力与非项目驱动性企业的核心能力有共性也有特性,对项目驱动型企业核心能力进行分析并进行识别和测量是提出其发展策略的基础。文章对项目驱动型企业核心能力影响因素进行了辨识,确定项目驱动型企业核心能力的测度指标体系,包含文化核心能力、组织核心能力、战略执行能力四个维度。并利用基于LWD算子、LOWA算子的综合测度方法对项目驱动型企业核心能力进行测度。
[期刊] 统计与决策  [作者] 夏志勇  蒲洪波  
文章对大企业自主创新能力测度指标体系的研究现状进行了评析,依据系统论思想,构建了大企业自主创新能力系统模型,并提炼出大企业自主创新能力的构成要素;根据创新能力要素构成框架体系,设计了大企业自主创新能力评价的预选指标体系;运用模糊聚类法,对预选测度进行筛选与优化,构建了大企业自主创新能力的测度指标体系。
[期刊] 软科学  [作者] 李林  郭文杰  王芙蓉  
总结了多项目管理和冲突管理的文献资料,利用修正的聚类评价模型构建冲突测度指标的模块架构,勾勒包括个人心理预期状态、对抗性和组织文化认同等在内的10个维度和其包含的33个单项指标。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 毕克新  丁晓辉  冯英浚  
本文在分析了国内外经济形势的基础上,结合我国基本国情制定了制造业中小企业工艺创新能力测度指标体系的建立原则,进而建立了相应的测度指标体系,并对该指标体系进行了具体解释。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 毕克新,孙金花  
本文在吸取众多区域技术创新理论的基础上,结合现代区域技术创新网络化、绿色化、产学研相结合的融合创新等区域技术创新的发展趋势,提出了构建区域中小企业技术创新能力测度指标体系的设计思路及原则,并按照系统整体性、科学性与现实性、可操作性及动态连续性等原则构建了区域中小企业技术创新能力测度指标体系,测度指标体系主要包括知识流动、中小企业技术创新能力、技术创新环境及创新经济绩效等四个主要方面。
[期刊] 中国软科学  [作者] 刘叶云  
我国加入WTO之后,作为国际市场竞争主体的企业,有必要了解自己和其他同行企业的国际竞争力水平和状况。本文从企业外部运行环境和内部整合能力两个方面出发,设置了一套衡量企业国际竞争力水平的指标体系,并利用相应数学模型介绍了定性指标和定量指标的测度方法。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 赵树宽  左金朝  刘岗  
[期刊] 运筹与管理  [作者] 罗洪云  张庆普  
突破性技术创新能力评价指标体系构建及测度是新创科技型小企业把握创新能力现状和制定提升策略的重要依据。根据新创科技型小企业突破性技术创新的过程及特点,将突破性技术创新能力划分为模糊前端创意生成能力、研究开发能力、中试生产能力、商业化能力和新技术标准推广能力。从知识管理视角构建了包含5个一级指标和27个二级指标的突破性技术创新能力评价指标体系,该指标体系既包含一般意义的技术创新能力指标,也包含凸显突破性技术创新"突破性"特点的指标和反映新创科技型小企业技术创新"开放性"特点的指标。利用比AHP更具优势的模糊一致偏好关系确定指标权重,构建了基于效用理论和云理论的能实现定性指标和定量指标有效结合的综合...
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 李泳平  刘国风  
企业战略风险管理是企业管理的核心问题之一。战略风险的测度与评判是管理者跟踪经营过程,实施动态控制,进行科学管理的前提。建立关于战略风险测评的属性测度模型并将其应用于实际,可为风险管理的量化决策提供一种可供选择的易于操作的方法。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 吴宪忠  靖继鹏  孙萁  
本文构建了制造企业信息化的评价指标体系,并用回归法、德尔菲法等数学统计方法对该评价指标体系进行了测度,具体包括数据的标准化处理、权重的确定和指标分值的计算。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 龚承刚  李燕萍  
在知识经济时代,人力资源已成为企业的战略性资源。在"入世"后,我国企业正面临激烈的国际市场竞争,由于人力资源开发与管理具有的复杂性和不确定性以及由此形成的竞争优势难以模仿等,使得人力资源开发已成为企业获取竞争力的重要途径,人力资源竞争力成为企业生存与发展的关键。有效地测度企业的人力资源竞争力,能够为企业经营决策者提供人力资源开发战略的选择依据。本文从定量的角度给出了一套测度企业人力资源竞争力的指标体系。
[期刊] 中国软科学  [作者] 毕克新,朱娟,冯英浚  
为了对中小企业的产品创新工作状况进行全面有效的测度与评价,本文在汲取众多产品创新理论的基础上,结合现代产品创新趋势,构建了中小企业产品创新测度指标体系。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 李庆东  李艳杰  白若玉  
企业能否持续获得竞争优势,关键在于企业的核心竞争能力。以增强企业核心竞争能力为出发点,设计了企业核心竞争能力指标体系。
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