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[期刊] 技术经济  [作者] 李同宁  
项目经济评价中影响因素的敏感度比较山东建筑材料工业学院李同宁项目经济评价的结论是项目决策的重要依据,由于经济评价所研究的问题是未来的问题,计算评价指标时所采用的各种数据大部分来自预测和估算、与项目实施后的实际数据不会完全一致,有时可能存在较大的偏差,...
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 刘宏伟  陈浪南  
本文采用修正的二叉树模型,对影响可转换债券价值的影响因素进行敏感度分析。分析结果表明,基础股价、股价波动率和公司债券利率是可转债价值最重要的影响因素。本文的分析和结论对于将来构建可转债多因素定价模型和从事可转债的套利分析具有较高的参考价值。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 刘楼  袁名别  
本文首先对影响肉制品行业消费者价格敏感度的因素进行了理论分析,认为产品熟悉度、品牌忠诚度、消费创新体验、高品质消费心理和客户满意度是影响肉制品消费者价格敏感度的主要因素。以此为基础采取实证研究的方法,利用结构方程模型验证了五个因素对价格敏感度的负向影响作用。这一结论告诉生产者:肉制品的竞争应该以产品和服务质量竞争、品牌竞争,而不是价格竞争为主导。
[期刊] 统计研究  [作者] 夏南新  
Accounting of the underground economy is a part of national account in 93SNA.The paper thinks that it is very necessary for our country to do so,and estimates the quantity of the underground economy.
[期刊] 建筑经济  [作者] 鲍婷  武先伟  勾冬梅  
选取建设投资、经营成本、营业收入和增值税进行敏感性分析,得出影响长输管道项目经济效益的主要因素为气量、含税售气价、含税进气价、工资及福利费。通过计算税前、税后的财务内部收益率可知,内部收益率随着气量、含税售气价的增长而增大,随着含税进气价、工资及福利费的增长而减小,且价格(包括含税售气价和含税进气价)对内部收益率的影响最大,气量次之,工资及福利费最末。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 丁剑平  王婧婧  王松华  
长三角创新驱动发展领先全国,为此比较长三角地区金融和信息因素变化对企业发展的影响,构建理论实证分析框架对区域经济研究有现实意义。首次采用企业层面的面板数据分析,分别对上海、江苏、浙江三地的上市企业(细分为制造业以及服务业企业)进行类比分析。结果表明金融和通讯信息的发展对企业营业收入的增长具有正向作用。然而三地不同行业对金融和通讯信息因素依赖强弱是不同的。金融因素对于企业发展具有"加速作用",而通讯信息因素对企业发展的促进作用则呈现出多样化的特征。
[期刊] 管理评论  [作者] 曹丽  李纯青  高杨  马军平  
本文以国内航空积分联盟为背景,以航空公司银卡级别以上会员为研究对象,在探索性研究以及文献研究的基础上,对积分联盟感知价值进行了定义,提出了积分联盟中的积分途径、会员优待与积分联盟感知价值和客户忠诚之间关系的理论框架,并运用实验研究方法分析了价格敏感度对积分途径、会员优待与积分联盟感知价值关系的调节作用。结果显示,积分途径及会员优待均正向影响积分联盟感知价值,进而正向影响客户忠诚;积分途径显著影响不同价格敏感度客户的积分联盟感知价值,而会员优待却对不同价格敏感度客户的积分联盟感知价值没有影响。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 彭华  王东方  
经理人薪酬是公司治理的重要议题之一,亦为学术界热衷讨论的课题。有别于以往文献对经理人薪酬研究多侧重于不同薪酬结构对提升公司经营绩效与股东财富的影响或国家持股率与企业价值的关系,通过整合经理人薪酬、国家持股与公司绩效相关研究,利用2009—2017年我国制造业上市公司数据,探讨高级经理人薪酬是否与国家持股比率相关,以及股权分置改革后是否采用相对绩效评估,并进一步将样本公司按国家持股比率进行分组,以差异中之差异法(Difference In Difference, DID)探讨不同国家持股比率对薪酬结构的影响。研究结果显示,制造业上市公司高级经理人薪酬与国家持股比率显著相关,且对高级经理人薪酬采用了相对绩效评估。同时还发现,高级经理人薪酬对公司经营绩效的敏感度因国家持股比率不同呈现显著差异:国家持股比例越高,薪酬对绩效的敏感性越强。
[期刊] 林业经济问题  [作者] 杨元梁  
林业项且经济评价中的多因素敏感性分析杨元梁敏感性分析可以大体揭示项目经济益在不确定性因素(本文简称因素)影响下的变动精况,对无法完全确定取值的因素,也可以给出一定的取他区间进行敏感性分析,以更全面地考察项目的经济效益。在林业项目经济评价中,除因素自身...
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 刘柏  张艾莲  
在"十二五"规划中,我国提出了"全面振兴东北地区等老工业基地"的战略,但是作为东北地区经济助推动力之一的出口发展较为薄弱,敏感度不甚相同。所以,基于开放的经济环境,东北地区发挥出口增长的拉动效应、促进经济增长是当务之急。随着与国外地区经济往来的不断深入,汇率因素发挥了越来越重要的作用,协整检验和状态空间模型表明,汇率对东北地区出口的影响程度不断增强,为了应对汇率变动所带来的压力,东北地区应加强传统出口农产品的科技研究,改善出口结构,提升出口竞争力。
[期刊] 软科学  [作者] 赵息  杜玉鹏  
以2004年为研究窗口,筛选出沪深两地1001家上市公司作为研究样本,选取2004~2007年四年年度财务数据,从公司治理的角度,选取大股东持股比例、薪酬委员会、高管持股和独立董事制度四个特征,考察了公司治理对高管薪酬敏感度的影响。研究发现,在控制了公司规模和年度效应之后,大股东持股比例、高管持股与高管薪酬敏感度负相关,表明大股东持股比例和高管持股可以减轻委托代理关系,降低薪酬激励的水平;薪酬委员会制度在薪酬方面相比于独立董事制度更相关,薪酬委员会设立可以提高薪酬敏感度,而独立董事与薪酬敏感度没有相关性,这似乎说明独立董事制度尚待加大执行力度。
[期刊] 消费经济  [作者] 林升栋  
本研究系统地考证了人际影响敏感度量表在中国样本上的适用性,发现这一量表适用于中国样本。对于中国人而言,人际影响的“规范影响”与“信息影响”因子这二者更不易分开,常常是同时作用的。人际影响使得个体关注外在表现出来的自我,并引发社交焦虑感。受人际影响程度大的个体,常常认为事情的控制点不在自己手中,而在外部(他人或运气),他们的自尊水平也比较低。受人际影响程度大的个体,常常是那些面对许多商品无法自己决策的人,他们倾向于购买全国性的品牌。在一个容易诱发人际影响的环境中,对人际影响敏感的个体表现出更强的购买意图。
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