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[期刊] 建筑经济  [作者] 张基尧  
在广州抽水蓄能电站的建设中,我们全面推行项目法施工,结合项目法施工的特点,对改革项目内部分配作了有益的探索。初步形成了以“各尽所能,按劳分配”为原则,以经济责任制为基础,以经济效益为依据,向生产第一线脏、累、苦、险岗位和责任重、贡献大、技术高岗位
[期刊] 建筑经济  [作者] 郁志桐  刘长祥  吴涛  沈开涛  
一、干部岗位效益工资制(一) 干部岗位效益工资制的概念与特点。干部岗位效益工资,是以企业干部为主体,以承包经济责任制和岗位责任制为考核内容,以效益决定工资档次、岗位决定工资序列、业绩决定工资等级为标准确定干部工资,旨在打破干部“铁交椅”、“铁工资”,调动其积极性的一种新型工资分配制度。其特点是:
[期刊] 建筑经济  [作者] 郁志桐  刘长祥  吴涛  沈开涛  
北京市城建一公司从1987年起以推行项目法施工为突破口,不断深化企业内部改革,使企业整体素质、经济效益和社会效益都有较大的提高,收到很好的效果。为促进企业深化改革,我们特邀请他们将近半的改革实践结合对一些带有普遍性问题的探索,以系列讲座的形式在本刊连载,供参阅。
[期刊] 建筑经济  [作者] 郁志桐  刘长祥  吴涛  沈开涛  
一、施工项目进度管理与控制的主要内容及方法施工项目进度的管理与控制包括从施工准备到土建和专业施工操作、设备安装、工程竣工验收与交付使用的全部施工项目进度的计划、控制与协调。其具体控制方法主要有施工项目进度计划、施工进度图表、施工项目值班经理负责制、施正项目调度会、网络技术和DOC施工法等。
[期刊] 建筑经济  [作者] 郁志桐  刘长祥  吴涛  沈开涛  
施工项目质量管理与控制,是施工项目管理的重要组成部分,是企业质量管理的基础和保证。因此,必须建立并实行从施工准备到交付使用的全过程质量管理的制度和控制方法。一、施工项目质量管理与控制的基础工作
[期刊] 财政研究  [作者] 王淑荣  
对国有施工企业工资分配制度的研究王淑荣现行国有施工企业的工资分配管理办法,是80年代初就开始实行的百元产值工资含量包干管理办法(以下简称“百含”),至今已经十几年了。“百含”办法对于调动国有施工企业职工的生产积极性,合理调整国家、企业和职工个人三者之...
[期刊] 技术经济  [作者] 韩有生  阎宗辉  
我厂是具有生产中、低压阀门近40年历史的专业厂,是机电部重点企业之一,阀门行业首批国家二级企业。我厂于1991年5月被市搞活大中型企业改革试验领导小组批准为首批改革试验企业后,抓住企业内部分配这一影响企业发展的主要问题,作为深化企业内部改革的突破口,带动全
[期刊] 建筑经济  [作者] 郁志桐   刘长祥   吴涛   沈开涛  
一、建筑施工企业实行两层分离,是项目法施工管理和建筑产品生产特点的内在要求长期以来,我国建筑施工企业,一直实行的是行政组织与经济组织混编的管理体制,公司、工区(工程处)、施工队三级管理,三级核算。在组织工程项目施工与管理过程中,形式上层层抓管理,事实上责任模糊,管理分散,无人负责。对较大规模的工程项
[期刊] 建筑经济  [作者] 缪长江  
项目法施工与现代企业制度缪长江建立现代企业制度是社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向,是使企业真正成为面向国际、国内市场的法人实体和市场竞争主体的一种企业体制。建立现代企业制度是十几年来企业改革的继承、发展、深化与提高,它既不是...
[期刊] 建筑经济  [作者] 郁志桐  刘长祥  吴涛  沈开涛  
一、企业内部市场机制的基本概念(一) 什么是企业内部市场机制所谓企业内部市场机制,是指企业为适应项目法施工要求,以工程项目为轴心,通过把社会市场的公平竞争、买卖关系、经济杠杆、优胜劣汰等机制引进企业内部管理中,建立企业内部市场韵内在机能及其运行方式。
[期刊] 建筑经济  [作者] 詹才锋  张超  李勇  
分析工程建设领域安全文明施工措施费管理及抽水蓄能电站安全管理现状,从将安全文明施工措施费列为招标非竞争费用、明确使用范围、合理制定管理办法、强化过程管理四个方面,提出加强安全文明施工措施费管理的具体措施。
[期刊] 建筑经济  [作者] 张菊梅  代洪慧  张芸菲  朱德全  
为应对建筑工人短缺,推进电站绿色施工,小断面TBM在抽水蓄能电站排水廊道和自流排水洞得到广泛运用。与常规TBM使用场景相比,抽水蓄能电站地下洞室具有洞径小、距离短、孤段多、转弯急、坡度大的特点。现在的水电定额体系中缺少相关子目,而且水利工程及市政工程中的定额与抽水蓄能电站的特点不相匹配。本文以5个正在使用小断面TBM施工的电站为样本,现场测定施工消耗量,为预算定额编制提供借鉴。
[期刊] 改革与战略  [作者] 范临平  
一、“每美元出口刨汇与奖金挂钩”的分配办法的提出我们外贸经济体制改革的试点企业,是在执行国家出口创汇指令性计划的同时,又承担自负盈亏责任的经济实体。企业的出口创汇、出口商品换汇成本等主要经济指标,既相对独立又紧密联系,构成企业经营计划体系。其完成的好坏,直接反映了企业的经营成果,是决定企业内部分配的依据。但
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