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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
周四丁
本文认为,韩非的推功称能绩效管理模式是由绩效奖惩体系、绩效监督体系、薪酬体系构成的一个完整系统。绩效奖惩体系以称职为唯一考核标准,由推功称能、审合刑名、奖惩法定三个相互依托的环节组成;监督模式以参验为核心,由参验、伍、连坐等监督方式组成,其运用需要君主去喜去恶;薪酬体系的核心是国与民共富,通过计算和平衡君民利益、臣民利益,提高普通民众的地位和经济实力。该模式对现代社会的绩效管理具有一定的启示意义。
关键词：
韩非 推功称能 绩效管理模式
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
吴泷
国外的精益成本管理模式是以客户满意为前提,以精益管理为手段,以降低成本为途径,以提高企业竞争力为目标,形成了包括采购、设计、生产、物流、服务等作业环节上的企业供应链成本管理理念。随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,企业成为市场的主体,服务客户的观念和成本竞争的意识已深入企业日常管理活动中,使我国企业开始面临以作业流程为核心的供应链的再造。因此,国外精益成本管理思想很值得我国企业界深入学习和实践。然而,精益成本管理对企业的信息交流渠道与组织管理机构要求的条件较高,目前在我国实施还有一定的困难,但是
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
权锡鉴 曹洪军
[期刊] 投资研究
[作者]
刘宏 管理
日本引进外资的管理模式及其启示刘宏管理二战后，日本处于战败国地位，经济上遭受战争的严重创伤。然而，战后日本励精图治，迅速恢复了经济，一跃成为资本主义世界第二经济大国，创造了惊人的奇迹。这其中原因很多，善于引进并利用外资是其重要因素之一。值得注意的是，...
[期刊] 经济管理
[作者]
赵琳
本文从当前我国公务用车改革采取的主要模式及其存在的问题入手,在对澳大利亚的公车管理模式进行分析和借鉴的基础上,对我国车改模式的选择提供初步建议,以期为我国制定统一的改革方案,加强公务用车管理提供有益的思路。
关键词：
公务用车 改革模式 澳大利亚 借鉴
[期刊] 世界农业
[作者]
袁春林
林纸一体化经营管理模式是林纸工业发展的方向。本文基于国内外林纸一体化经营管理模式的发展及特点,分析了国外林纸一体化经营管理模式的经验及中国林纸一体化经营管理模式的现状,最后提出了国外林纸一体化发展对中国的启示。
关键词：
林纸一体化 经营管理模式 经验 启示
[期刊] 经济管理
[作者]
张安平 李文 郭建伟
近年来,企业社会责任管理理论伴随着企业管理实践有了新发展。在全球化背景下,跨国公司着眼于可持续发展,对企业社会责任的本质和内涵有了更为深刻的理解和把握,超越了股东价值最大化的追求,更注重兼顾各利益相关方的利益均衡,全面履行经济、环境和社会责任。本文以雪佛龙公司的社会责任管理与实践为案例,梳理其社会责任管理实践发展历程,对其责任理念和管理制度创新进行了全面系统剖析,挖掘出跨国石油公司的社会责任管理新模式,得出全面社会责任管理正在改变跨国公司商业运行模式的结论。雪佛龙公司在企业社会责任管理实践中的做法对于我国企业履行好社会责任具有重要参考借鉴价值。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
周光辉 温勤 孙铮
重大科技任务的实施,是提高科技竞争力的重要举措,也是社会取得不断进步的原动力。本文通过分析几个国内外典型重大科技任务组织管理模式,并结合多年来从事中国重大科技任务组织管理与研究的实践经历,重点分析了中国重大科技任务组织管理模式存在的问题。最后,讨论了改进中国重大科技任务组织管理模式的政策建议。
关键词：
重大科技任务 组织管理模式
[期刊] 改革与战略
[作者]
熊珍琴
国际上有特色的人力资源管理模式主要有两种:一种是以日本企业为代表的东方模式,另一种是以美国企业为代表的西方模式。文章通过对美国、日本企业人力资源的配置方式、管理规划、招募甄选、激励机组进行比较分析,其对我国企业人力资源管理模式的发展与完善的启示是:实现人力资本配置制度化、人力资源培养分层化、人力资本激励立体化、人力资源管理科技化。
关键词：
人力资源管理 终身雇佣制 模式比较 启示
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
施昌奎
展览场馆运营管理模式的选择是会展经济发展的关键。发达国家展览场馆运营管理模式为中国展览场馆运营管理体制改革提供了参考依据。
关键词：
会展经济 展览场馆 运营管理模式
[期刊] 高等教育研究
[作者]
周谷平
蔡元培于1927-1929年致力于将以大学区制为基本特色的法国教育管理模式移植到我国,目的在于改革我国教育行政机构官僚化习气之弊,争取教育独立。此举以失败告终,证明仅仅依靠制度层面的变革以实现教育独立,在中国近代社会是行不通的;学习借鉴别国的教育管理模式和经验,必须根据本国实际,使之本土化。
关键词：
蔡元培 法国教育管理模式 移植
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
吴雅威 张向先 张莉曼 陶兴
[目的/意义]解析国外Data Commons（数据共享空间）的科学数据管理模式，为相关机构更好地管理数据、服务用户和辅助科学研究提供一种新途径，同时为我国科学数据共享空间及平台的建设、管理和可持续发展给予启示。[方法/过程]利用文献与网络调研法、内容分析法及对比分析法，解析国外数据共享空间科学数据管理模式的关键要素，再通过国外具体案例论证其科学数据管理模式在实践中的具体应用，并与我国典型科研机构的科学数据管理模式进行对比分析，最后提出建议。[结果/结论]对于完善我国科学数据管理模式，有如下启示：选择建设机构与实践领域；制定针对性目标与规划；完善和强化数据管理内容；设置、开放和拓展空间功能；挖掘用户需求及深化服务内容；保障相关条件与确定规则。
[期刊] 涉外税务
[作者]
李岩
进入21世纪以来,我国经济快速发展,大企业集团迅速成长,呈现跨行业、跨地域、跨国家相互渗透的发展态势。大企业集团的集约化、信息化、专业化的管理对现行的税收管理体制形成了前所未有的冲击和挑战,如何改革现有税收管理模式,加强大企业集团税收管理,已是刻不容缓的课题。本文通过分析美国大企业税收管理的指导思想及具体做法,探究我国税收征管模式的主要问题及症结所在,为我国税收征管体系重构及大企业税收管理模式的构建提出了若干建议。
关键词：
征管体系 管理模式 大企业集团
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
乐飞红
美国退休基金制度分三个层次 ;在基金制度和管理中遵循了社会保障机构与资金运作机构高度分离的原则。借鉴美国退休基金运营管理经验 ,对中国的养老保险基金管理有一定启示。
关键词：
基金 养老金 管理 启示
[期刊] 改革与战略
[作者]
熊珍琴
国际上有特色的人力资源管理模式主要有两种:一种是以日本企业为代表的东方模式,另一种是以美国企业为代表的西方模式。文章通过对美国、日本企业人力资源的配置方式、管理规划、招募甄选、激励机组进行比较分析,其对我国企业人力资源管理模式的发展与完善的启示是:实现人力资本配置制度化、人力资源培养分层化、人力资本激励立体化、人力资源管理科技化。
关键词：
人力资源管理 终身雇佣制 模式比较 启示
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