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[期刊] 世界经济研究  [作者] 安虎森  梁军  
尽管韩国公有企业改革从20世纪60年代开始,但真正意义上的民营化却始自1997年的亚洲金融危机。为加快公有企业民营化过程,韩国制订了许多相关法律,组建了强有力的组织机构,制定了有步骤的民营化计划。韩国公有企业民营化的主要特点是,国有股上市流通为主要的民营化方式、国有资本的进入或退出依据于行业特点、根据行韭特点采取阶段性和渐进性民营化策略,采取各种措施避免公益性的削弱。韩国的经验表明,以国有股上市为主要方式的民营化可以增加国家财富,民营化是提高公有企业经营效率的主要途径,加强金融机构和社会对公有企业的监管是提高公有企业透明度的主要途径。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 康青松  高世乐  衣长军  
韩国的公企业政策经历了从早期的政府直接控制到间接控制、政策负担的剥离和大规模民营化、强化公共政策义务等发展演变过程。梳理韩国的公企业政策和管理制度的发展过程,归纳韩国的现行公企业管理制度的核心内容,总结其成功经验和失败教训,对我国当前的国有企业分类改革有着重要的启示作用。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 蔺安林  王成璋  
本文分别介绍和评述了新古典经济学、新制度经济学以及新兴古典经济学企业理论的主要观点,并对中国企业理论的发展做了简要的概括,在此基础上,对正在进行的国有企业改革提出了理论思考。
[期刊] 经济评论  [作者] 宋智一  薛振希  
意大利公有制企业的发展、调整、改革及启示宋智一薛振希在西欧诸国中,意大利国有经济所占比重相对要大一些,并且在国有企业的经营管理方面形成了自己的特色——国家参与制。据意大利《经济世界》杂志1983年第38期公布的材料,在意大利最大的20家工业集团的营业...
[期刊] 管理现代化  [作者] 孙健  纪建悦  
M B O( 管理层收购) 是近二、三十年来在西方国家兴起的一种新型并购形式, 西方国家的实践表明, M B O 有降低代理成本、激励管理层积极性、有效调整资产结构、提高决策效率等作用。它是大公司实现资产剥离的一条重要途径,也是管理者实现所有权与经营权相统一的一种形式。在我国国有企业改革处于关键时刻的今天,研究 M B O 具有重要的理论意义和现实意义
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张廷喜  
一、前苏联东欧国家的私有化改革 俄罗斯:企业私有化起步比其他东欧国家晚,只到1991年8月颁布私有化法才全面推开。由俄联邦国有资产全国委员会负责实施,同时成立俄罗斯联邦财产基金掌握私有化前的国有资产(地方设地方财产基金),私有化实行程序比较分散,国有资产委员会可依法提出对某个企业私有化,企业内部50%以上职工赞成也可以对该企业私有化,另外希望购买某企业的投资者也可以提出对要购买的企业进行私有化。私有化方式多样,主要有1、拍卖。分公开与封闭两种。公开拍卖如
[期刊] 财政研究  [作者] 张东明  
联邦德国对国有企业所有制以及经营管理模式的改革始终是在社会市场经济体制下,按照公共经济运行原则而进行的。两德统一后,联邦政府对社会主义计划经济体制下的公有制企业和国有企业也进行了同样的改造,其中有成功的经验,也有不成功的教训,探讨德国的国有企业改革方式,对我国的国有企业改革有一定的借鉴意义。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 王森  
十几年来,经济学家在探索我国国有企业改革的路子时,思路基本上是堵两边、走中间,即国有企业改革不可能最终退回到传统的集中计划型体制中去,也不可能全盘私有化。在这个基础上,去寻求适合于中国国情的国有企业的改革方式。尽管如此,有关国有企业改革方式选择的观点仍然是众说纷云、莫衷一是。在这里,虽然后来中国的产权学派(主张通过产权明晰来解决国有企业改革问题的学者们)曾一度占有上风,但是由于具体操作上的巨
[期刊] 经济学动态  [作者] 亓名杰  
国有企业改革是世界性难题,各国对此进行了长期探索,提出了很多办法,取得了一定成效。借鉴各国成功的经验,加以比较研究,对我国国有企业改革无疑是有益的。
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 陈涛   王焱薇   骆育芳  
为适应从计划经济向市场经济转轨的要求,我国的外贸体制进行了重大调整。首先,外贸管理体制进行了深刻变革,取消了进出口贸易的指令性计划,逐步实现以市场机制调节来主导对外经贸活动。其次,通过强化经济手段建立有效的间接调控体系。汇率并轨和结汇售汇制,要求外贸企业遵循市场规律建立自主经营的营运机制;政府通过完善出口退税和银行信贷优惠实现国家对外贸行业的扶持。外贸经营主体的范围也在不断扩大,从中央直属专业外贸公司扩展到工贸公司和地方外贸,从大型国有企业和三资企业产品自营出口到开始赋予私营生产企业和科研院所自营进出口权。外贸的行业经营垄断已被打破,代之以全方位的竞争格局。我们还将看到在中国加入世界贸...
[期刊] 改革与战略  [作者] 徐俊峰  
市场社会主义理论指出,传统国有企业存在效率不高、职工工作积极性低、资源浪费等问题的根本原因是国有企业的机制问题,主要包括软预算约束问题、委托-代理问题,以及信息、激励、企业创新、集权化等固有的低效率机制问题和劳动产权不明晰等。文章认为,我国国有企业改革必须要硬化预算约束,解决委托-代理问题,改革传统国有企业低效率的根本机制,明晰国有企业劳动产权制度,深化国有企业改革。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 许长新  
科斯第一、第二定理对我国企业改革有如下启示:明晰产权是形成市场的关键;明晰产权是企业改革的关键;明确和保护产权是政府在企业改革中的重要任务;以节约交易费用为原则,选择合理的交易方式;重视无形交易费用.当然,科斯定理也有其局限性.
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 张宝仁,李银珩  
韩国政府为了恢复和发展经济进行了 5次公有企业民营化运动 ,根据公有企业的性质和经营内容的不同 ,其民营化的方式也会有所区别。韩国的公有企业民营化既有成功的一面 ,也存在缺陷。今后 ,韩国政府在公有企业民营化中将会加强政策推进目标的设立、推进过程的管理和事后监管 ,利用法律的约束力和独立性的制度推进民营化。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 邹进文  
清末公有企业改革模式有二 :“上海模式”和“武汉模式”。前者是不改变产权关系而通过市场化经营实现企业的革新 ,后者是通过公司化改造实现企业产权的重新安排或经营权与所有权的分离。这场改革具有深刻的国际国内背景 ,其改革的成败留下了可资借鉴的历史经验教训
[期刊] 国际商务研究  [作者] 施进军  
1.企业规模 韩国企业之“大”早已如雷灌耳。据统计仅三星、现代、大宇、金星、鲜京5家企业的产值就占全国GNP的53%,排名前30位的企业产值占GNP 80%以上。然而这曾经使韩国人引以为豪的企业规模在这次经济危机中成了广大学者口诛笔伐的首选对象。的确,我们有理由认为韩国企业的普遍过于庞大是引起这次危机的直接原因。 韩国的这些超大企业在韩国的经济发展史上创造了一个又一个奇迹,如今却陷入了不可自拔的境地,这巨大的反差我们可以用内在经济与内在不经济来解释:内在经济是
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