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[期刊] 东北亚论坛
[作者]
吴新叶
韩国的公务员考试制度是在广泛借鉴东西方经验的基础上建立起来的。经过半个世纪的运行 ,韩国的公务员考试制度已日趋成熟。具有韩国特色的几种考试制度有特别录用考试制度、成绩评判制度、有关考试科目和考试难度的规定等。韩国公务员考试录用制度在法制化、制定征募计划的科学化、成绩评定中的优惠照顾制度、考试科目和考试难度等方面的经验教训对中国不无有益的启示。
关键词：
公务员考试制度 韩国特色 借鉴启示
[期刊] 财会通讯
[作者]
赛娜 居尔宁
随着我国经济社会的全面进步和改革开放的持续深化,对会计的胜任能力、专业化水平等提出了新的、更高的要求,其他国家和地区会计资格考试工作成功经验,为我国会计考试制度提供了有益的借鉴。本文拟对日本簿记考试制度进行详细的介绍,以期对我国会计考试制度建设有所帮助。
[期刊] 管理现代化
[作者]
刘栋
公务员考试录用制度是公务员制度的基础,是确保公务员队伍高素质、专业化的第一环节。本文结合中国近年来公务员考录制度的实践,从理论和实践两方面就中国公务员考录制度进行探讨,并着重对中国公务员考录制度在制度安排、执行操作、实行保障等层面存在的问题进行分析。在借鉴别国公务员考录制度经验基础上,从中国具体实践出发,在完善公务员考试立法、创新考录制度及强化硬性约束机制等方面提出了相应措施。
关键词：
公务员考试录用制度 比较研究 创新
[期刊] 中国审计
[作者]
左卫 周忆
中美注册会计师 考试制度比较 (一)考试资格要求方面。美国注册会计师考试报名资格由各州规定,但大部分州的规定相似。1993年以前,具有以下条件之一者即可报名参加考试:①读完四年大学;②取得会计学学士学位;③在州当局承认的大学里学习二年,或学习有关会计课程四年;④相当于以上条件,并经州当局认可。从1994年起,除规定必须具有本科文凭即修满120个学分后(专业不限),还要完成会计学分30分才有报名资格。据介络。从2000年开始,报名条件将提高到150学分,即相当于硕士毕业生水平才具有报名资格。
[期刊] 财务与会计
[作者]
闫华红 陈亚
我国注册会计师考试制度的发展一方面应顺应新时代中国特色发展,另一方面应借鉴其他国家和地区的经验,特别是欧美地区发达国家较为成熟的经验。各国选拔注册会计师人才的方式因其国情不同有所差异:从考试形式来看,有相当一部分国家采取了多阶段的方式;从考试周期来看,不同阶段采用不同规则的国家占很大比重;从考试门槛来看,主要分为学历(或学分)要求及实践要求两种类型。通过明确国际上对注册会计师考试要求的共同点与差异点,为推进我国注册会计师考试改革,优化注册会计师人才队伍、改善注册会计师行业水平等提供思路和借鉴。
关键词：
注册会计师 考试制度 国家对比
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘昕
建国以来的第四次公务员工资制度改革已经正式实施。本文在肯定此次工资制度改革取得成果的同时,针对尚未解决的问题提出了若干建议,如公务员工资制度改革的程序进一步科学化和透明化;进行公务员的职位分析以及职位评价工作;完善公务员与外部劳动力市场的薪酬水平平衡比较机制等等。
关键词：
公务员 工资制度改革 职位评价 薪酬
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
杨全利
学徒制师傅是我国现代学徒制职业教育的重要教学力量,学徒制师傅队伍的建设成为现代学徒制研究的重要内容。本文通过对德国师傅考试的参考资格、组织、形式、内容和评判等方面的解读,分析德国企业师傅考试的特点,为我国企业学徒制师傅队伍的建设提供借鉴。
关键词：
现代学徒制 企业师傅 德国 启示
[期刊] 现代日本经济
[作者]
张昌玉
第二次世界大战之后,日本传统的行政管理模式远远满足不了新的形势,需要大幅度的调整。随着日本经济的快速增长,以及日本在国际上的地位不断提高,国内行政事务变得格外复杂,需要应对的事务越来越多,公务员的素质急需提高。为此,日本在上个世纪后半叶,投入了大量资金,进行了一系列的公务员培训制度改革,全面提高国家公务员及地方公务员的实际行政活动能力及决策能力。
关键词：
公务员 培训制度 派遣培训 能力开发
[期刊] 中国财政
[作者]
白景明
发达经济体现行的公务员工资制度是在市场经济走向成熟、经济波动幅度逐步收窄、政府职能逐渐加重、社会公众监督意识不断强化、预算改革日渐深化的背景下形成的。其中既容含着各国基本政治体制和行政管理制度乃至财政制度特征,也反映出了市场经济和民主政体条件下公务员工资制度形成的一般规律。当前我国正在探索深化公务员工资制度改革。究竟改什么、怎么改成为全社会关注的焦点问题之一。研究推进公务员工资制度改革,似不应先讨论公务员是否加薪,而是先深入分析建立什么样的公务员工资形成机理为好。这个
[期刊] 统计与决策
[作者]
彭刚
从1990年起全国实行统计员资格考试制度,这是提高基层统计人员素质,加强统计队伍建设的一项重大措施本刊从这一期开始将陆续刊载与统计员资格考试有关的报道,进行考前咨询及考前复习指导,欢迎读者为我们提出建议,我们将尽力办好这个专栏。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
孙宏伟
一个国家的公务员工资制度对提高政府工作效率、保证政府行政管理的连续性和稳定性有着至关重要的作用,每个国家的公务员工资制度都是由本国特定的政治、经济、文化环境决定的。
关键词：
工资制度 公务员 工资构成
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
刘昕
《公务员考核规定(暂行)》的颁布标志着我国公务员考核工作取得了新的进展,新《规定》在公务员考核的程序、方法、结果以及结果运用等方面都有创新。为了使公务员考核工作真正得到落实,在实际操作过程中还应当注意以下几个方面的问题:各级领导者要给予充分的重视;不断提高领导者和管理者的能力;强化政府使命与公务员绩效之间的联系;加强绩效考核标准的量化或行为化;注重对公务员的人力资源开发而不仅仅是考核等。
关键词：
公务员 考核 创新 实施
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘宏明
针对当前我国公务员考核制度存在的问题,本文从考核思路、考核内容、考核流程等方面提出了一系列改革构思,并分析了完善公务员考核制度应注意的问题。
关键词：
公务员 考核制度 效率
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
李鹏
随着事业单位养老保障体制改革试点工作的启动,公务员社会保障制度改革再次成为社会热议的焦点。建立中国特色的公务员社会保险制度,是稳定公务员队伍,增进社会和谐、完善社会保障顶层设计的重大课题。一、我国公务员社会保险制度与国外的差距和问题和公务员社会保
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