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[期刊] 东北亚论坛
[作者]
吴晓丽,景跃军
自 1 953年开始 ,韩国通过大力发展教育 ,开发人力资源 ,克服人口密集、资源贫乏带来的弊端 ,把自然资源的匮乏转变成增强竞争能力的动力 ,从一个低级的人力开发水平上开始自己的现代化进程 ,一跃成为举世瞩目的新兴工业化国家 ,初步实现了现代化。在新世纪之初 ,中国也面临着与韩国类似的问题。韩国成功的经验值得中国借鉴。
关键词：
韩国 中国 人力资源
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
王松德
韩国开发人力资源的经验及其启示王松德６０年代初，韩国还是一个贫穷落后的农业国家，但经过３０多年的发展，韩国经济高速增长，取得了举世瞩目的成就，跻身于新兴工业国家的行列。韩国的经济发展与其对人力资源的有效开发大有关系。一、韩国政府重视开发人力资源６０年...
[期刊] 世界农业
[作者]
朱燕鸣
中韩两国都属于人多地少的国家,在文化背景、城市化及现代化进程中也存在诸多相似之处。本文在探讨韩国新村运动中人力资源开发的基本情况及成功经验基础上,指出了韩国新村运动中人力资源开发对中国新农村建设的借鉴意义。
关键词：
韩国 新村运动 人力资源开发 经验 启示
[期刊] 浙江金融
[作者]
陈树元
本文通过对韩国金融监督院"电子公示系统"在2000-2013年公示的全部人力资源服务企业的历史数据进行系统分析,结合迄今在浙江省开展人力资源服务企业的评级信息,归纳出人力资源服务企业在经营活动中共同的风险因素,为改进与完善浙江省人力资源服务企业的评级体系,提供参考依据与启示,同时也为了推广企业评级机制在政府公共采购及招投标领域的应用。
关键词：
人力资源服务业 历史数据 企业风险
[期刊] 浙江金融
[作者]
陈树元
本文通过对韩国金融监督院"电子公示系统"在2000-2013年公示的全部人力资源服务企业的历史数据进行系统分析,结合迄今在浙江省开展人力资源服务企业的评级信息,归纳出人力资源服务企业在经营活动中共同的风险因素,为改进与完善浙江省人力资源服务企业的评级体系,提供参考依据与启示,同时也为了推广企业评级机制在政府公共采购及招投标领域的应用。
关键词：
人力资源服务业 历史数据 企业风险
[期刊] 职教论坛
[作者]
虞红
为应对严重的人口老龄化,韩国实施了"高龄者雇用促进基本计划"等系列措施,搭建了"委员会咨询、部委推动"的国家主导高龄人力开发的组织机构;实施了"立法保障、政策补助"的就业促进机制;营造了"融合、共生"的多世代就业环境;落实了"学习休假、学习补助"的职业能力开发体系,从而有效地推动了韩国高龄人力资源的开发。
关键词：
高龄 人力资源开发 韩国
[期刊] 世界经济与政治论坛
[作者]
刘逸平 黎峰
世界经济一体化条件下的国际经济竞争将主要表现为技术竞争 ,作为科学技术载体的人力资源 ,必将是一个国家经济增长的依托。人力资源的开发利用是一个国家提高国际竞争力和繁荣经济的关键因素 ,是经济增长的重要源泉。作为世界经济的“火车头” ,美国在人力资源开发方面的实践无疑是富有成效的 ,中国必须充分意识到人力资源开发的重要战略意义 ,吸收和借鉴美国的成功经验。
关键词：
人力资源 人力资源开发 人力政策
[期刊] 高等教育研究
[作者]
刘昌明 陈昌贵
韩国人才回流的社会成因及启示刘昌明陈昌贵研究韩国人才国际流动的演变过程，我们不难发现，８０年代是其重要的转折时期。在此之前，韩国是典型的人才外流国，９０％左右的留学生学成不归，而进入８０年代以后，此种状况有了明显改观，人才回流开始出现；９０年代以来，...
[期刊] 中国成人教育
[作者]
丁红玲 云胜楠
当今世界，人口老龄化已然成为全球性社会问题，引起全球社会的关注。一些发达国家，如美日韩，积极行动，采取一系列措施加强老年人力资源开发，以应对老龄化带来的社会问题，提炼其经验。具体包括：政策法规撬动；调动设施机构载体；发挥高校的作用；民间组织助力；项目牵引；再就业机构发力等。美日韩的经验可以为我国提供一定的思路。今后，我国需进一步完善配套的政策法规，强化制度保障；充分利用各类教育文化机构设施，提供老年教育与培训服务；激发民间组织活力，开展各项活动；以项目为驱动，着力推进老年人社会参与；多元合力，为老年人再就业提供服务。
关键词：
美日韩老年人力资源开发 实践经验 启示
[期刊] 保险研究
[作者]
田美攀
韩国人寿保险偿付能力监管及其对我国的启示○田美攀一、韩国人寿保险支付能力监管的概况韩国保险界认为：支付能力监管的重点应是对责任准备金提取的监督。基于此观点，韩国建立了责任准备金制度。另外，韩国还建立了支付余额制度；为确保经营安全的经营评价制度；早期风...
[期刊] 改革与战略
[作者]
马隽 江雨
德国重视立法,为农村人力资源开发提供重要保障,引导社会各方力量积极参与职业教育和培训及利用经济手段鼓励企业与农民参与培训;美国大力推动农村人力资源立法,设置专门的管理机构,设立了长效的财政投入机制;韩国制定人力资源开发法律法规体系,设立专门的农村人力资源开发主管机构,设立教育高投入财政制度,积极吸收社会资本发展韩国教育,高度重视思想教育。国外农村人力资源开发经验对我国的启示:从法律层面为农村人力资源的开发提供重要保障;由专业机构管理农村人力资源开发;政府通过财政投入和信息支持来推动农村人力资源开发;学校、企业、社会是农村人力资源开发中不容忽视的重要力量;引导和支持农民专业组织、行业协会以及农民参与农村人力资源开发;建立起集教育、科研与推广为一体的农业科技教育体系;农村人力资源开发要以生产、就业及市场为导向。
关键词：
农村人力资源 开发 经验 启示
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
储节旺 周绍森
信息产业已成为国民经济的第一支柱产业 ,而人力资源状况又是信息产业发展的关键因素。本文总结了一些国家和地区的信息产业人力资源开发的经验 ,并就我国情况提出了一些应对措施
关键词：
信息产业 人才结构/人力资源开发
[期刊] 改革与战略
[作者]
马隽 江雨
德国重视立法,为农村人力资源开发提供重要保障,引导社会各方力量积极参与职业教育和培训及利用经济手段鼓励企业与农民参与培训;美国大力推动农村人力资源立法,设置专门的管理机构,设立了长效的财政投入机制;韩国制定人力资源开发法律法规体系,设立专门的农村人力资源开发主管机构,设立教育高投入财政制度,积极吸收社会资本发展韩国教育,高度重视思想教育。国外农村人力资源开发经验对我国的启示:从法律层面为农村人力资源的开发提供重要保障;由专业机构管理农村人力资源开发;政府通过财政投入和信息支持来推动农村人力资源开发;学校、
关键词：
农村人力资源 开发 经验 启示
[期刊] 世界农业
[作者]
崔祥民
农民工已成为中国改革开放和工业化、城镇化进程中的一支新型劳动大军,农民工人力资源开发关系到农民工素质的提高,关系到中国现代化建设事业的实现。本文总结了国外农民工人力资源开发的经验,分析了中国农民工人力资源开发的状况与国外的差距,进而提出了中国农民工人力资源开发的对策建议。
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