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[期刊] 企业管理
[作者]
苏勇
丘吉尔说过“我们一定不要浪费每一次危机”，新冠肺炎疫情的蔓延不以我们的意志为转移，在这种情况下，我们如果能够把危机当成一种难得的经历，当作对企业能力的考验，这对每一家企业今后的长远发展未尝不是一个机会。
[期刊] 企业管理
[作者]
张银平
新年伊始,新冠肺炎疫情突然袭来,冲击中国经济、社会、卫生等众多领域。在这非常时期,企业如何渡过难关,防疫生产两不误?如何决策和谋划企业的疫后发展?这些是企业在当下需要思考的重要问题。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
李兰 仲为国 彭泗清 郝大海 王云峰
我国经济已迈入创新转型的关键时期，企业家调查系统课题组持续多年追踪调研中国企业的创新动向与企业家精神。2020年“新冠肺炎”疫情重大危机，进一步要求企业保持韧性的同时持续创新，这已然成为未来经济持续健康稳定发展的核心保障。本文以中国企业家调查系统2020年的调查内容和主要发现为基础，分析了疫情形势下企业外部环境与经营发展挑战、组织韧性及其影响因素、组织韧性与企业创新关系三个方面，并就如何提升组织韧性提出了相应的措施与政策建议。
关键词：
企业韧性 企业家精神 企业创新 政策建议
[期刊] 经济管理
[作者]
李维安 陈春花 张新民 毛基业 高闯 李新春 徐向艺
己亥岁末,庚子年初,新冠疫情爆发。数月之内,举国上下,倾力"战疫",众志成城,共克时艰。学术期刊,乃学者之精神家园。抗疫攻坚之时,无以贡献,唯刊文撷英,汇学人智慧,发省思之声。抗疫以来,各路观点纷至沓来,然治理之道务求平和、理性,管理之道贵在务实、落地。本文集七位管理学者之系统思考,为国家治理现代化建言,为企业危机应对支招。字里行间,思想闪耀,学理背后,乃家国情怀。七篇短论,角度有异,逻辑相通,连缀通篇,关键词显现:常态治理,能力修炼,组织韧性,化危为机,数字化转型。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
任坤
非常欣赏林左呜先生关于企业家精神的观点:在新的时代背景下,企业家成为传承中国文化的主要载体,企业家精神成为民族精神的核心。是时代精神的引擎无疑,企业家除了追寻与创造财富,还肩负着历史责任以此认识为基点,如何发掘、提升企业家精神,培养一支具备现代企业家精神的领导干部队伍,成为各个组织的重要命题领导力是现代企业家精神"接地气"的重要
[期刊] 企业管理
[作者]
史建霞
近来，在企业家群体中，除了对儒家思想颇为重视，又有许多人对老子的哲学思想非常推崇。笔者认为深入学习老子的哲学思想有益于提升企业家领导力。哲学思维与领导力1.哲学素养与企业家哲学是爱智之学。哲学素养对企业家能力的提升有重大意义。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
白长虹
谁曾料到,新春来临之际,一场新型冠状病毒肺炎的疫情蔓延全国,人民群众的生命安全受到威胁,经济、社会生活秩序被打乱,许多企业因此陷入危机。直至目前,疫情还在继续,虽然窗外春意初显,大量企业还在经受着严冬酷寒。无论是传统的服务业企业,还是制造业企业,甚至包括一些网络平台公司,由于用户需求缩减、供应链中断或是员工无法正常复工,都在经历着最严峻的考验。在这个特殊时刻,每一位管理学者都应该思考,为了今天和明天,我们能够做些什么?组织与环境的关系始终是管理研究的主线,组织内部的方针、路线和结构,往
关键词：
危机管理 应急管理体制
[期刊] 经济师
[作者]
王昱淇
新冠肺炎疫情给我国乃至全球造成了巨大冲击,深刻影响了我国经济和市场的发展。疫情激发了我国企业家的责任精神、爱国精神等企业家精神,考验着企业家的精神意志。文章根据疫情背景下企业家精神的现状,分析了影响企业家精神提振的因素,提出了提振企业家精神的对策建议。
关键词：
新冠肺炎疫情 企业家精神 对策建议
[期刊] 地方财政研究
[作者]
李芊霖 王世权
针对辽宁省中小企业复工困境与政策诉求仍未明晰的现实问题,以中小企业所有者及实际负责人为调研对象,以企业复工情况、损失评估、困难类型、政策诉求等问题为调研内容,对辽宁省中小企业受新冠肺炎疫情影响情况及政策诉求进行深入调研。调研发现,仍有部分中小企业由于担心疫情扩散、地方政府要求延迟复工以及员工无法按时返岗等原因尚未复工。不同类型企业受影响程度不尽相同,但面临困境与政策诉求大体相近。面向未来,一方面,政府有必要持续推进企业降本减负,出台"行业定制化"政策,充分发挥各类协会和载体的扶持作用,助力中小企业数字化转型;另一方面,企业坚持积极自救,增强企业"免疫力",厘清业务定位,以适应未来快速多变的市场环境。
[期刊] 经济科学
[作者]
董晓林 张晔 徐虹
如何为小微企业纾困是我国经济转型时期的重要问题,快速革新的金融科技成为支持实体企业发展的新渠道。本文基于332家小微企业2016—2020年的调研数据,利用百度搜索指数评估地区金融科技发展水平,构建双重差分及三重差分模型检验新冠肺炎疫情期间金融科技发展对企业遭遇负面冲击的缓解效应。研究发现:金融科技能够显著缓解新冠肺炎疫情对小微企业造成的负面影响,但对县域及农村地区企业的缓解作用有限;机制分析表明金融科技通过缓解融资约束帮助企业度过危机。基于微观企业的经验证据有助于评估疫情对实体经济的影响,对如何借助金融科技提高小微企业经营稳定性具有借鉴意义。
[期刊] 亚太经济
[作者]
杨玲雅
中国加入 W TO 以后,国有企业的人才流失现象日趋严重,是什么原因导致国有企业人才流失?政府和企业管理层应采取什么对策?本文对以上问题进行了探索。
关键词：
国有企业 人才 流失 对策
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
牛萍 陈小平
民营科技创新型企业(以下简称科创企业)是经济社会发展的重要驱动力量。相关研究发现政府支持对科创企业绩效具有显著影响,但对具体影响方向和作用机制尚未达成一致意见。采取文献综述、问卷调查等研究方法,采集437家科创企业样本数据,实证检验政府支持与科创企业绩效间关系,并构建调节模型。研究发现:政府支持对科创企业绩效具有显著正向影响;同时,企业家科创领导力对政府支持与科创企业绩效间关系具有显著调节效应,科创企业家科创领导力越强,政府支持对科创企业绩效的正向影响越大。
关键词：
政府支持 企业绩效 科创领导力 调节效应
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
张敏
经历重大疫情的小微企业面临更为严峻的创新挑战,也使企业家身份焦虑成为常态。文章聚焦疫情暴发这一特定背景,将小微企业对政商关系的预期视为诱发企业家身份焦虑的逻辑起点,从企业所处的外部制度环境和市场环境切入,探索化解企业家身份焦虑并提升小微企业创新意愿的可行路径。研究发现,企业家对政商关系的预期是身份焦虑的重要来源,企业家身份焦虑与小微企业创新意愿之间的关系会受到政策置信性和网络嵌入行为的双调节效应的影响。由于企业家身份焦虑难以避免,提高对政策置信性的预期能够有效缓解政商关系感知引发的企业家身份焦虑。疫情之后的复工复产活动中需要进一步缩短政策的传导链条,加强小微企业之间制度化互动,重塑企业家的自我身份认同,控制企业家身份焦虑的有效边界,推动小微企业持续健康发展。
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