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[期刊] 企业经济
[作者]
王莉敏
我国在国际教育服务贸易中应加大对高端服务业人才教育培养力度。国家创新系统,成功整合了政府、企业、高校等多方资源,使得各方寻找到了利益结合点。KIBS全球化是架构"官产学研资介"相结合的高端服务业国家创新体系全球化发展的共同要求,我国应尽快为KIBS全球化发展提供广阔的客户资源、环境和产业支持。
[期刊] 开发研究
[作者]
洪霄
产业的竞争说到底就是人才的竞争,知识密集型服务业更是如此。我国的知识密集型服务业发展速度很快,但整体竞争力在国际上仍处于劣势,专业人才的匮乏就是其中一个重要的原因。需要不断创新知识密集型服务业人才培养模式,加大人才培养改革力度,推进适应于知识密集型服务业高技能人才培养机制,形成高素质的知识密集型服务产业大军,对实现知识密集型服务业的产业优化、提高知识密集型服务业的核心竞争力有着重要作用。
关键词：
知识密集型服务业 人才培养 模式 创新
[期刊] 经济管理
[作者]
邓志能
经济全球化的发展在带来新的发展机遇和市场空间的同时,也带来了严峻的挑战和激烈的国际竞争。本文探讨了知识密集型服务业国际化进程中本国市场的价值,并在此基础上研究了国际化进程中的"本国依托"战略。由于知识密集型服务业在国际化进程中面临比制造业更多的不确定性,因此,更要强化"本国依托"意识,即不能放弃本国市场,要做大做强本国市场,为国际化提供稳固的保障。这一点对于我国这样的发展中国家尤其重要。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
李春生 白钢
随着经济全球化的深入发展,世界各国的政治、经济、文化、教育、社会正悄然发生着一场革命,如何应对"全球化"的迅猛发展,培养能够应对"全球化时代"的人才,正成为世界大多数国家教育改革与社会改革的一大课题。2012年6月4日,由日本内阁官房长官任议长、国家战略担当大臣、外务大臣、文部科学大臣、厚生劳动大臣、经济产业大臣为组成成员的"全球化人才培养推进会议"发表了题
[期刊] 商业时代
[作者]
高秀春 王晓秒 王丽霞
在全球化宏观经济背景下,随着科学技术的日新月异,知识对经济增长的贡献度不断提升,知识密集型服务业在国民经济增长中的作用越来越显著。本文论述了全球生产网络与知识密集型服务业的涵义,针对知识密集型服务产业存在的问题,提出了促进我国知识密集型服务业转型升级的建议。
关键词：
全球生产网络 知识密集型服务业 产业转型
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
潘雅芳
全球化及加入WTO对我国旅游管理人才带来了巨大的挑战和提出了更高的要求。如何培养出适应新形势下旅游业发展需要和社会需求的旅游管理人才成为目前急需解决的问题。本文提出了旅游管理人才培养战略步骤:明确人才培养目标,搞好人才战略规划;合理定位人才层次;学校教育与职业发展规划相结合;旅游教育要求同国际接轨;重视素质教育,培养人才综合素质;注重创新意识和创新能力的培养。
关键词：
全球化 WTO 旅游教育 旅游管理人才
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈刚 赵勇 鲁郁陶
文章以中部某市三家大型劳动密集型企业220名知识员工为样本,根据Blau & Boal模型和适应性响应模型,将员工划分为冷漠型、独狼性、公民型和标兵型四种类型,提出了面向中部地区劳动密集型企业的不同类型员工的不同的保持战略。
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
黄西川 韩玉启
该文界定了知识密集型服务业的概念,阐述了该产业特征及其向区域中心城市集聚且在地区间呈非均衡发展的特点。建立了开放环境下知识密集型服务业国际转移规律的分析框架,并提出我国知识密集型服务企业根植区域、应对全球化竞争的三阶段转换战略发展模型及战略实施原则。
关键词：
知识密集 服务业 地区 竞争战略
[期刊] 国际贸易
[作者]
刘传志 张彩云 余兴发
劳动密集型产业具有"候鸟经济"的特征,不断从高成本国家向低成本国家迁徙。日韩等国的经验显示,劳动密集型产业大规模国际转移发生在人均GDP1万美元左右的阶段。我国沿海地区人均GDP早已超过1万美元,劳动密集型产业外移现象逐渐增多。这标志着我国劳动密集型企业走出去和实施国际化战略都将进入新的阶段。然而,我国企业国际化尚处于初级阶段,不同产业走出去
[期刊] 国际贸易
[作者]
刘传志 张彩云 余兴发
劳动密集型产业具有"候鸟经济"的特征,不断从高成本国家向低成本国家迁徙。日韩等国的经验显示,劳动密集型产业大规模国际转移发生在人均GDP1万美元左右的阶段。我国沿海地区人均GDP早已超过1万美元,劳动密集型产业外移现象逐渐增多。这标志着我国劳动密集型企业走出去和实施国际化战略都将进入新的阶段。然而,我国企业国际化尚处于初级阶段,不同产业走出去
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
王岚
在全球范围内,现代服务业成为驱动经济和社会发展的新引擎。现代服务业发展对人力资源具有高度相倚性,现代服务业人力资源与教育密切相关。从现代服务业人才服务知识培养研究、服务能力培养研究和服务情感培养研究三个维度梳理了国内外现代服务业人才培养的主要研究情况,总结出现有研究成果一方面肯定了现代服务业在国民经济和社会发展中的重要作用,另一方面在现代服务业发展对人力资源具有高度相倚性,应该在需求导向下探索现代服务业人才培养问题,以及现代服务业人才培养研究的一般性分析框架构建较为复杂等方面提供了重要启示,未来研究需要将服务学纳入研究视角,通过更加多元化、综合化的研究方法对现代服务业人才培养问题开展深入探索。
关键词：
服务经济 现代服务业 人才培养 人力资源
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
张丹宁 相辉
满足顾客个性化需求的定制化知识密集型服务已成为服务业发展的主流业态。在明晰定制化知识密集型服务内涵、特征和类型的基础上,基于服务提供者与客户间的紧密互动对定制化知识密集型服务过程中包含系统耦合与过程耦合的双重价值共创耦合机制进行系统分析,旨在为提升客户定制化知识密集型服务选择的科学决策水平及促进产业快速发展提供理论支撑。
[期刊] 中国软科学
[作者]
冯之浚 于丽英
如何通过发展国际服务外包,提升我国现代服务业的发展水平,是一个重要的课题。本文首先分析了国际服务外包对承包方的影响,而后基于 OECD 关于知识密集型服务活动与创新的新观点,论证了发展国际服务外包推动了我国的知识密集型服务创新,最后提出了我国发展国际服务外包的若干思路。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
辛枫冬 赵国杰
本文认为,知识密集型服务业通过深入开发和应用企业的知识,运用知识共享和知识转移,促进自身和客户企业的创新活动;隐性知识是知识密集型服务业知识的主体与核心;服务创新的前提是隐性知识的发掘和共享提升组织知识量:服务创新依赖于服务提供者和客户间相互作用的质量;知识密集型服务业需不断提升自身的技术和知识含量,加快对复合型服务人才的培养,构建全方位需求的服务供应体系,深刻分析自身知识的特点与结构,在创建适合知识共享企业文化的前提下,对现有的隐性知识进行系统化的梳理和利用,提高服务质量及服务创新能力。
关键词：
知识密集型服务业 隐性知识 服务创新
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