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[期刊] 南方经济  [作者] 广东商学院经贸学院课题组  
广东商学院经济贸易学院组织了 30 0名同学作为调查员 ,于 2 0 0 2年 8月以问卷调查形式对广东省的民营企业进行随机抽样调查。共发出问卷 30 0份 ,收回问卷 2 4 3份 ,其中有效问卷1 97份 ,有效回收率为 6 5 6 7%。本文在这次实证调查研究的基础上 ,就广东民营企业在二次创业中所面临的问题进行了分析 ,并提出我们的对策建议
[期刊] 财会通讯  [作者] 荣红涛  
一、民营企业筹资情况(一)民营企业优势民营企业大多自负盈亏,因此对决策人要求是很高的,往往企业的成功或失败都掌握在第一决策人手上,民营企业的不动资产在竞争发展中只占企业的20%,80%来自企业人才,那么如何建立和留住企业的可持续发展人才,这就成为企业决策人首先要考虑的问题。如何对企业人才灵活运用,这就需要第一决策人有敏锐的眼光,以及确保决策的可控性、运营的灵活性、营销的活跃性。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 贝洪俊  
改革开放以来,浙江民营企业稳步发展,呈现良好的发展态势。一些企业基本完成了资本的原始积累,进入了二次创业阶段。民营企业如何面对二次创业,本文就二次创业的时机选择及遇到的问题和面临的新机遇作了分析,并对二次创业的基本方略即产权制度、融资渠道、科学管理、科技投入、经营方式、企业组织、经营行为、企业文化等方面进行了探讨。
[期刊] 世界经济研究  [作者] 周日星  
1998年,江泽民同志提出了“走出去”的对外开放战略,浙江省民营企业反应积极。本文介绍了近几年浙江省民营企业“走出去”的总体情况和特点,对存在的问题和困难进行了分析,并在此基础上提出了对策和建议。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 杭言勇  
本文通过对2004年浙江省民营企业(以下简称民营企业)出口数据的统计分析,归纳了浙江省民营企业出口的主要特点、成因,并针对问题提出了进一步促进浙江省民营企业出口的对策。
[期刊] 税务与经济  [作者] 徐江  李翔宇  曹忠威  
吉林省民营经济的比重大,对地区经济发展的贡献高,但主要集中于第三产业,经营状况欠佳,亏损企业较多。规模小,抵抗风险能力差;产业布局不合理;人才匮乏,缺乏创新;产品档次低,知名品牌少,是吉林省民营经济存在的主要问题。管理方式及思想观念落后、缺乏有效的市场主体、融资难、政府对民营经济的支持力度不够等因素是制约吉林省民营经济发展的主要障碍。因此,应从倡导创业文化,催生企业家精神;加强研发投入,以创新引领发展;改善融资环境,建立合理的民营企业创业税收制度;加大政府扶持力度等方面采取有力的政策措施,促进吉林省民营经济快速健康发展。
[期刊] 中国金融  [作者] 高东胜  
201贵8问年题以得来到,了民党营中企央业、融国资务难院融资及社会各界的高度重视,对民营企业融资的一系列支持政策更是密集出台。那么,民营企业融资的现状到底如何?影响民营企业融资的因素有哪些?民营企业融资中面临着哪些具体问题?厘清这些问题,对进一步有效解决民营企业融资难融资贵问题具有重要的意义。本文基于对河北省150家民营企业的调查对上述问题进行分析。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 姜明伦  
当前对民营企业公司治理的研究主要侧重于治理结构,而对治理机制关注不足,特别是对治理机制的实证研究更是缺乏。基于上述原因,本文利用浙江省388家民营企业调查问卷的数据,着重对民营企业的公司治理机制进行研究,重点分析浙江省民营企业用人机制、决策机制、激励机制、约束机制等四大治理机制的现状及成因,揭示民营企业治理机制演进路径与趋势,并就我国民营企业如何进一步完善治理机制给出几点政策建议。
[期刊] 软科学  [作者] 疏礼兵  
通过对宁波市220家民营企业问卷调查发现,民营企业社会责任认知水平走在实践前列,绝大多数企业都能认识到履行社会责任是经济社会发展的趋势,承担社会责任对树立企业正面社会形象有积极影响,超过90%的企业表示在未来将积极关注社会责任问题。但是民营企业社会责任自律、自愿披露社会责任信息、社会责任投入和管理等依然薄弱。
[期刊] 教育科学  [作者] 刘剑虹  金一波  孙芳萍  
本文采用自编学校适应状况及适应策略调查问卷对147名初一和高一民营企业家子女的学校适应状况进行调查,结果显示:(1)民营企业家子女的学习适应和身心症状适应水平相对较低;(2)年级、性别和父母离异情况显著影响民营企业家子女的学校适应情况:高一学生的学习适应水平显著低于初一学生;女生的身心症状和学习适应水平显著低于男生;离异家庭子女的学习适应水平显著低于正常家庭子女;(3)整合策略和分离策略与适应状况均存在显著相关,且适应不良学生更倾向于采用分离策略。最后,针对民营企业家子女的学校适应问题,本文提出了相应的教育与引导对策。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 史欣向  陆正华  
通过对研发活动过程的分析,提出将R&D效率分解为中间产出效率和最终产出效率的新思路。我们发现一个跟以往有所不同的结果:民营科技企业的科研成果产出能力(中间产出效率)并不差,事实上,科研成果的市场转化能力(最终产出效率)才是制约民营科技企业R&D效率提升的"瓶颈"。此外,本文还对研发活动中间产出、最终产出效率的地区差异,以及同一环境变量对两个效率影响的差异进行了研究。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 陈国海  
为了解广东省企业人才招聘的现状,笔者及其学生采用问卷和访谈的方法对广东省境内84家企业进行了调查。结果表明:(1)招聘渠道使用较多的依次是人才交流会、大专院校、在INTERNET网上做广告、在报纸上做广告、公司现有员工或熟人的推荐,且效果较好。(2)使用较多的选拔方法是面试、求职简历、体检、专业知识/技能考试,且效果较好。(3)面试、案例分析、无领导小组讨论以及个人演讲被认为是评价中心较多使用的方法,这些方法的效果都不错,特别是面试的效果很好。(4)约有1/5的企业采用了心理测验的方法,效果不错,因而值得推广。
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