标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(2833)
2023(4250)
2022(3534)
2021(3410)
2020(3029)
2019(6987)
2018(6891)
2017(12587)
2016(7178)
2015(8304)
2014(8002)
2013(8138)
2012(7547)
2011(6749)
2010(6963)
2009(6567)
2008(6718)
2007(6297)
2006(5856)
2005(5565)
作者
(22429)
(18544)
(18494)
(17513)
(11964)
(8732)
(8324)
(7373)
(7294)
(6797)
(6462)
(6362)
(6215)
(6155)
(6025)
(5782)
(5633)
(5563)
(5497)
(5486)
(4785)
(4698)
(4618)
(4421)
(4403)
(4222)
(4174)
(3996)
(3933)
(3802)
学科
管理(29561)
(24038)
经济(24004)
(22845)
(20996)
企业(20996)
(10869)
方法(10861)
数学(8536)
数学方法(8432)
中国(8041)
(7405)
(7050)
(7033)
财务(7028)
财务管理(6999)
企业财务(6627)
业经(5736)
(5676)
(5617)
理论(5339)
(5333)
(5310)
银行(5308)
(5103)
(4915)
人事(4626)
人事管理(4626)
经营(4421)
(4285)
机构
大学(99519)
学院(95827)
管理(37250)
研究(37026)
(36088)
经济(35029)
中国(31309)
理学(29338)
理学院(28917)
管理学(28427)
管理学院(28212)
科学(24853)
(23758)
(20358)
(20113)
(20009)
研究所(18340)
(17439)
中心(17280)
农业(16011)
业大(15666)
北京(15344)
(14630)
财经(13899)
(13526)
(13495)
(12689)
(12248)
师范(12012)
技术(11457)
基金
项目(59396)
科学(45572)
基金(42544)
研究(40356)
(39216)
国家(38907)
科学基金(31991)
社会(23688)
自然(22581)
(22511)
社会科(22368)
社会科学(22357)
自然科(22031)
自然科学(22021)
基金项目(21883)
自然科学基金(21652)
(20197)
教育(18846)
资助(18379)
编号(15638)
重点(13931)
成果(13653)
(13147)
计划(12345)
(12337)
(12142)
科研(12059)
课题(11474)
创新(11449)
大学(10845)
期刊
(46760)
经济(46760)
研究(31616)
中国(28602)
学报(20247)
管理(19488)
(18824)
科学(17991)
(17436)
大学(15120)
学学(13764)
教育(13066)
农业(11513)
(11078)
金融(11078)
技术(9184)
(8639)
财经(7698)
图书(7362)
经济研究(6792)
(6760)
会计(6328)
业经(5906)
(5589)
书馆(5370)
图书馆(5370)
问题(5341)
业大(5182)
现代(4976)
财会(4954)
共检索到172489条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 经济学家  [作者] 乌家培  
信息革命将在强化管理功能、改变管理组织、完善管理方法、革新管理思想等方面发生根本变化。21世纪的管理和管理科学,其发展趋势是创新管理的发展、风险管理的兴起、信息管理的普及、可持续发展管理的出现,并由硬管理为主转向软管理为主,同时知识管理日趋重要
[期刊] 经济管理  [作者] 吴价宝  
本文分析了21世纪管理实践将呈现的10个主要趋向,揭示了管理科学发展的5大基本特征:管理科学的硬化与软化趋势并存;西方管理科学与东方管理科学更加兼容;管理科学与技术科学结合更加紧密;哲学、数学、经济学与行为科学仍将是管理科学的基础科学;基于数字化时代的管理科学研究成为当务之急。
[期刊] 管理科学  [作者]
《管理科学》杂志是第三届国家期刊奖提名期刊、中国期刊方阵双效期刊、中国科技论文统计源期刊、中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊、中文社会科学引文索引来源期刊(CSSCI)、中文核心期刊要目总览入编期刊、中国科学评价研究中心管理学权威学术期刊(A+)、中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊、中国期刊全文数据库全文收录期刊、中国期刊网和中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊。
关键词:
[期刊] 管理科学  [作者]
《管理科学》杂志是第三届国家期刊奖提名期刊、中国期刊方阵双效期刊、中国科技论文统计源期刊、中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊、中文社会科学引文索引来源期刊(CSSCI)、中文核心期刊要目总览入编期刊、中国科学评价研究中心管理学权威学术期刊(A+)、中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊、中国期刊全文数据库全文收录期刊、中国期刊网和中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊。
关键词:
[期刊] 管理现代化  [作者] 朱镕基  
管理科学 兴国之道朱镕基(1996年7月25日)1996年7月25日朱基副总理出席管理科学学科发展座谈会首先我热烈祝贺国家自然科学基金委员会成立IO周年,热烈祝贺国家自然科学基金委员会管理科学部的成立。管理科学组升格为管理科学部,表明管理科学的地位提...
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 张微  
文章浅议了“从信息管理到知识管理”的观点。并提出了信息服务的具体措施是馆藏资源网络化、信息服务现代化、情报教育能力化、馆员素质知识化。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
改革开放以来,中国经济的高速增长为世人所瞩目。究其原因,学者们的共识是,成就主要来源于两个因素:一是体制所造成的制度创新和激励机制;二是改革对生产要素,特别是劳动力要素的解放。改革使大量人力资源摆脱了旧体制的束缚,以各种方式投身于经济建设,使我国人力
[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 彭方雁  陈刚  
面向21世纪高校教务管理的若干思考彭方雁陈刚我们即将跨入新的世纪,我国高等教育如何发展,把一个什么样的高等教育带入21世纪,这是我们高教工作者都在思考的问题。同样,对于从事高校教务管理的人员来说,也都在思考:把一个什么样的高校教务管理带入21世纪?...
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 周祖城  
[期刊] 中国软科学  [作者] 吴俊卿  
"向管理要效益"的深刻内涵是向管理科学技术要效益。管理科学技术如同一般意义上的科学技术一样,也需要经过转化才能变成现实的生产力和实际效益。对这个"转化"工作,目前尚未被高度重视。管理科学技术与管理实践脱节的现象仍很严重。党中央和国务院提出把经济建设转到以经济效益
[期刊] 经济管理  [作者]
我国企业并购重组市场价值效应研究黄中文曹丽马瑞等著2013年10月出版/45.00元本书以沪深股市数据为基础,详细研究了不同并购主体、不同并购方式以及不同行业并购事件所获得的市场价值效应,对于了解我国并购现祝和提出决策有重要参考价值。人力资本与技术选择适配性研究姜雨著2013年10月出版/49.00元本书以人力资本与技术选择的适配性为研究主题,分析了两者的动态适配机理,回答了"技术选择为何要与人力资本适配、如何适配"等问题。
[期刊] 管理世界  [作者] 白明   李清梅  
现代管理科学是社会发展到更高一级时而产生的,并非是一些先知先觉者杜撰出来的。中国经过40多年的建设,工业基础、国民经济基础已具规模,且日益雄厚。社会生活、经济生活的多元化、多层次,呼唤着一种更新的管理方法的出现。这就要求我们必须认真研究现代管理科学,积极推进现代管理科学于我国的各个领域。1.建立适合中国国情的管理学,发展管理理论我国的管理学界,前些年主要是介绍国外的管理学知识,近来开始结合中国实际探索我国的管理科学,但管理实践的热潮仍未到来。管理科学的古典学派、行为学派、科学管理学派、权变学派,以及X理
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王乐忠  张又磊  
管理科学的理论基础是运筹学,运筹学在企业管理上的应用则称为管理科学。它通过分析的、实验的和定量的科学方法,对企业管理系统中可供选择的各种行动方案进行比较和评价,以期做出正确的判断和决策。由于工农业生产的蓬勃发展和科学技术的突飞猛进,对管理科学需求与日俱增。近年来,管理科学学科门类衍生,理论日益加深,方法日臻完善,应用日趋广泛。作为应用学
[期刊] 经济科学  [作者] 刘少成  
对经济现实中的非均衡现象的关注和研究,是现代经济学中的重要内容,并形成了经济学中的"非均衡学派".现实中经济的非均衡证明了非均衡理论的正确性和非均衡分析的合理性.显然,非均衡理论对管理科学必然产生重大影响.本文试图对非均衡理论向管理科学提出的挑战、非均衡理论与管理科学的研究、发展作粗浅的探讨.
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除