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[期刊] 中国科技论坛  [作者] 易文  
在需要后续研发的技术转移活动中存在着较高的风险。本文通过对授权过程中风险的分析,为授权方提出一些基于合约管理的风险防范措施,这些措施包括选择合适的授权企业和支付方式,保留合约中止权利,可以一定程度上控制技术授权过程中的风险,促进技术转移的成功,为企业管理技术授权提供一些可行性建议。
[期刊] 中国审计  [作者] 翁丛臻  石少梅  
[期刊] 华东经济管理  [作者] 李燚  黄蓉  
文章采用某大型外资研发机构的209位研发人员与主管的配对数据,对研发人员心理授权与创新绩效的关系及控制点的调节作用和内在工作动机的中介作用进行研究。结果发现:心理授权对研发人员创新绩效具有显著的正向影响;对于内控型员工来说,心理授权对创新绩效的影响比外控型员工更为显著;同时,心理授权对创新绩效的影响以内在工作动机为部分中介。文章最后讨论了本研究的理论价值和实践启示。
[期刊] 管理世界  [作者] 白云霞  王亚军  吴联生  
盈余管理是造成会计信息质量低下的重要原因之一。估计非预期应计利润是盈余管理的主要计量方法,但它的计量不够精确。已有文献研究了控制权转移公司在控制权转移之前的盈余管理,但后续的盈余管理行为一直没有得到深入的研究。本文结合以上两方面,通过考察控制权转移公司的后续资产处置行为,来研究中国控制权转移公司的后续盈余管理行为。研究结论表明,业绩低于阈值的控制权转移公司,它会通过资产处置而使公司报告业绩高于阈值,其概率与业绩和阈值之差成正相关,与线下项目成负相关,与资产负债率成正相关。另外,研究结论还发现,控制权转移公司在控制权转移之后的第0年和第1年通过资产处置达到扭亏的程度显著高于第2年和第3年,而在通...
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 刘兰茹  刘佳明  
从分析新药研发中的风险因素入手,讨论规避新药研发中风险的途径和方法,使研究单位和企业能在新药研发中规避风险,为企业的健康发展提供帮助。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 范秀岩  李延喜  
随着市场竞争的加剧 ,创业公司在运作过程中面临的不确定性 (风险 )逐渐增加 ,由于创业公司的管理团队及商务运作经验的缺乏 ,越来越需要风险投资家的积极介入和主动参与 ,通过加强对创业公司的后续管理 ,在适当的时机、以适当的方式为创业企业提供有意义的监督并创造价值 ,实现价值增值。本文首先对风险投资后续管理做以定义 ,分析了后续管理的特点、涵盖的内容及管理的方式 ,最后 ,通过对我国风险投资后续管理情况的调查 ,有针对性地提出了改进建议
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 仇同林  
企业财务控制属于管理控制范畴。管理控制包括组织规划以及与管理当局进行经济业务授权决策过程有关的程序和记录。这种授权是与完成组织目标的职责直接有关的一种管理职能,也是企业经济业务会计控制的起点。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李小云  
为了提高财务支出授权批准控制的质量和效率,企业应当正确处理好一般授权与特殊授权的关系,个人授权与集体授权的关系,总经理授权与董事长授权的关系。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 肖亮亮  
信用卡预授权是一项新兴的银行卡业务,其主要意义在于通过信用卡支付为持卡人提供便利快捷的消费渠道,同时银行为特约商户资金到账提供全面保证。当前,信用卡支付作为现金结算的替代模式,在市场交易中的作用日益凸显,预授权业务中各方主体的利益矛盾也随之增长,由此产生的法律问题亟待协调。本文拟通过对预授权的交易过程和交易规则进行介绍,着重分析预授权所涉相关法律问题,并针对该项业务的风险防控提出意见和建议。
[期刊] 财会通讯(综合版)  [作者] 闻树瑞  
近年来我国研发投入有了大幅提高,企业研发项目带来的耗费能否与获得的收益相配比,笔者认为,必须从研发资源的有效利用着手,而研发资源有效利用的关键在于研发成本的控制,不仅包括研发过程中成本的控制,更要注重研发失败成本的控制。
[期刊] 浙江金融  [作者] 黄欣  
金融改革10多年以来,我们在转换经营机制,建立真正意义上的现代商业银行做了很多有益的探索,商业银行逐渐摆脱政府行政干预,依法自主经营经营、自负盈亏,建立起良好的公司治理结构,实现剩余索取权和控制权的对称性分布,形成科学的自我约束机制和相互制衡机制,把商业银行高效率的现代金融企业。而良好公司治理结构的关键,在于能否有效克服代理人问题。最近几年来,国有商业银行,尤其是股份制商业银行,在引进境内外战略投资者、建立独立董事制度、完善董事会和监事会等内部权力机构等方面做了卓有成效的改进,但是,有迹象表明,商业银行经营的代理人问题不但没有得到有效的遏制,反而有可能进一步向内部人控制问题升级的趋势,不...
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 乔匡中  
授权批准控制是单位财务支出控制的关键环节。本文认为,搞好授权控制最重要的是要处理好一般授权与特殊授权、个人授权与集体授权、总经理授权与董事长授权的关系。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 米秀琼  沈洋  穆平  
本文创新性地以内部控制评价结果为逻辑起点和研究视角,综合业绩评价理论,搜集研究了国内外内部控制评价的相关标准,结合笔者所在企业实际情况及实施情况,提出一种基于内部控制评价视角的弹性授权管理系统,使内部控制评价扭转了侧重外部审计和外部监管需要的局面,能够为企业管理层的授权决策提供较科学、理性的安排,从而为企业内部控制的有效实施和持续改进提供切实可行的操作指南。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 钟景辉  
本文以商业银行远程集中授权模式为例,通过分析远程集中授权模式的优势和缺陷,揭示银行经营模式创新需解决的问题,提出完善远程集中授权模式内部控制的具体建议。
[期刊] 当代财经  [作者] 马成睴  
企业内部内隐知识分布的不均衡,表现为知识水平上的不均衡和专业领域上的不均衡,并导致组织决策的效率低下。如何实现决策权与内隐知识的匹配成为传统科层制组织决策中的难点。对组织学习过程的有效管理成为解决企业内部知识分布不均衡及由此产生的授权与控制悖论的有效途径。
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