- 年份
- 2024(2381)
- 2023(3717)
- 2022(3262)
- 2021(3232)
- 2020(2867)
- 2019(6499)
- 2018(6307)
- 2017(11693)
- 2016(6905)
- 2015(7976)
- 2014(8245)
- 2013(8121)
- 2012(7693)
- 2011(6411)
- 2010(6761)
- 2009(6417)
- 2008(6940)
- 2007(6283)
- 2006(5526)
- 2005(4803)
- 学科
- 管理(27448)
- 济(25470)
- 经济(25433)
- 财(24314)
- 业(23228)
- 企(21825)
- 企业(21825)
- 方法(12723)
- 财政(12131)
- 务(11763)
- 财务(11750)
- 财务管理(11703)
- 企业财务(11197)
- 数学(10886)
- 数学方法(10642)
- 政(9669)
- 制(7741)
- 中国(7562)
- 策(6013)
- 学(6008)
- 农(5921)
- 地方(5905)
- 体(5649)
- 理论(5162)
- 度(5013)
- 制度(5008)
- 业经(4897)
- 体制(4861)
- 和(4257)
- 及其(4248)
- 机构
- 大学(94804)
- 学院(94001)
- 管理(35032)
- 济(33959)
- 经济(33045)
- 研究(30755)
- 理学(29618)
- 理学院(29300)
- 管理学(28632)
- 管理学院(28484)
- 财(27510)
- 中国(25034)
- 京(20552)
- 科学(20427)
- 财经(17151)
- 所(16783)
- 江(15484)
- 经(15301)
- 农(15154)
- 研究所(14568)
- 中心(14465)
- 业大(13408)
- 北京(13114)
- 省(12508)
- 财经大学(12192)
- 州(11929)
- 农业(11804)
- 范(11783)
- 师范(11649)
- 院(11030)
- 基金
- 项目(57342)
- 科学(43585)
- 研究(40567)
- 基金(40023)
- 家(34723)
- 国家(34400)
- 科学基金(29178)
- 社会(24436)
- 省(23132)
- 社会科(23124)
- 社会科学(23112)
- 基金项目(20803)
- 自然(19089)
- 划(18959)
- 教育(18860)
- 自然科(18686)
- 自然科学(18679)
- 自然科学基金(18308)
- 资助(17852)
- 编号(16400)
- 成果(14611)
- 重点(12982)
- 部(12456)
- 课题(11776)
- 科研(11253)
- 创(11022)
- 发(10918)
- 性(10916)
- 计划(10703)
- 项目编号(10689)
共检索到154726条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 国际经济合作
[作者]
徐薇华
传统单一维度的财务业绩指标由于其"短视"和"滞后"等缺陷,已经不能满足信息使用者的需求,较多的企业开始把非财务指标纳入企业的业绩评价体系中,逐步取代了传统的单一维度的财务业绩评价体系。融合非财务指标和财务指标的综合业绩评价方法无疑是当前最佳的业绩评价方法,在诸多的综合业绩评价方法中,平衡计分卡因其在战略实施上的巨大优势,成为影响最大的综合业绩评价方法。
关键词：
非财务指标 业绩评价 平衡计分卡
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
陈卫星 徐爽 刘敏 田水
评价经理业绩传统方法是应用财务会计指标体系来衡量,比如每股收益、营业利润、权益报酬等。这些指标和其他的相关指标是传媒、投资者和其他利益关系人评价经理业绩的主要标准。近几年来,评价经理
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
苏文兵 熊焰韧 李运 常家瑛 张吉翔
利用调查数据,采用实证方法对企业评价指标的选择及评价效果的影响因素进行了分析。研究发现,外部的市场压力、企业的竞争战略、规模和分权程度对企业是否采用非财务指标进行考核有显著影响,而业绩评价效果的好坏则受到非财务指标的使用程度、评价指标对企业战略的反映程度、考核的激励程度及其严厉程度等因素的显著影响,财务指标的影响不明显。
[期刊] 税务与经济
[作者]
李雪 李娜
与财务指标相比,市场占有率、商誉、服务质量、员工培训、知识与智力资本等非财务指标更能体现上市公司的长期、持续的发展态势,能更准确地揭示出上市公司的未来发展和成长趋势,从而能够更全面地、多角度地反映上市公司的经营业绩,可以避免单独使用财务指标评价上市公司业绩所导致的上市公司短期经营行为的弊端,因此在分析和评价上市公司业绩方面具有不可替代的作用。
关键词：
非财务指标 上市公司 业绩评价
[期刊] 财会通讯
[作者]
李孟阳 郭朝阳
在这个飞速发展的时代,工业经济社会逐渐向知识经济社会转变,同时企业面临的环境也发生了变化,企业的创新能力、产品和服务质量等一些无形资源作为人们评价价值增值的标准。传统业绩评价体系静止、单一和被动的缺陷并不能真实、全面反映出企业的问题。现代业绩评价正在被越来越多的公司发起,其主要观点是:不能仅以财务数据作为企业业绩评价体系,而要融入各种指标,考虑业绩评价体系中的各种影响因素,并将各指标的优势结合起来。非财务指标与财务指标有效融合,并融入到业绩评价体系中已成为一个研究的热点。
关键词：
非财务指标 业绩评价体系 平衡计分卡
[期刊] 财会通讯
[作者]
李孟阳 郭朝阳
在这个飞速发展的时代,工业经济社会逐渐向知识经济社会转变,同时企业面临的环境也发生了变化,企业的创新能力、产品和服务质量等一些无形资源作为人们评价价值增值的标准。传统业绩评价体系静止、单一和被动的缺陷并不能真实、全面反映出企业的问题。现代业绩评价正在被越来越多的公司发起,其主要观点是:不能仅以财务数据作为企业业绩评价体系,而要融入各种指标,考虑业绩评价体系中的各种影响因素,并将各指标的优势结合起来。非财务指标与财务指标有效融合,并融入到业绩评价体系中已成为一个研究的热点。
关键词：
非财务指标 业绩评价体系 平衡计分卡
[期刊] 财会月刊
[作者]
杨军芳 张琴 吴清华
绩效评价是商业银行实现有效管理的重要手段和途径,有助于提高商业银行的经营效率和发展能力。传统业绩评价体系以财务指标为主,是对商业银行过去经营行为的静态描述,但其存在相对局限性,不能全面科学地反映商业银行绩效水平。非财务指标是对商业银行经营管理过程及无形资产的评价,能够全面反映商业银行绩效评价深层次的内容。因此,非财务指标分析成为了商业银行财务绩效评价的有效弥补和综合绩效评价不可或缺的部分。
关键词：
商业银行 绩效评价 非财务指标
[期刊] 财会月刊
[作者]
辛琳
鉴于文化背景的影响、可持续发展的需要和财务评价基础的约束,笔者认为必须引入非财务指标对小企业业绩评价系统进行修正。本文结合经济增加值法、平衡计分卡法和业绩三棱柱法,构建了由员工能力、组织能力、客户管理能力和可持续发展能力四大能力共二十个非财务指标组成的小企业业绩评价非财务指标子系统。
[期刊] 国际商务研究
[作者]
徐薇华
传统单一维度的财务业绩指标因其固有"短视"与"滞后"等问题,已经越来越无法适应企业业绩评价的新要求。企业业绩评价的一个显著趋势就是在业绩评价指标体系中引入非财务评价指标,而非财务业绩指标几乎无所不在,如何在如此多的指标群中挑选出与战略发展最为匹配的指标绝非易事;此外,很多非财务指标难以量化而且指标之间的钩稽关系非常模糊,所以,同财务指标成熟的运用体系相比,企业对非财务指标的选择较为茫然,而业绩指标又是整个业绩评价体系的基础,由此,本文期望在非财务指标的设置及评价这一基础性的工作上做一点有益的探索。
关键词：
非财务指标 业绩评价 平衡记分卡
[期刊] 现代管理科学
[作者]
邱伟年 李超佐
单一的以财务指标为主的评价体系往往会导致管理层的短期行为,针对传统财务指标评价的种种不足,许多学者强调了非财务指标评价的重要性。他们认为相对于财务指标,非财务指标更具有前瞻性,它含有更多地指导管理实践的决策信息,更能真实地反映管理者的实际贡献。
关键词：
非财务指标 绩效评价 激励机制
[期刊] 企业管理
[作者]
裘益政
[期刊] 财会通讯
[作者]
李玉倩
一、引言非财务指标是相对财务指标而言的,它可以有效弥补传统的财务指标在评价企业业绩时的不足和缺陷,是企业业绩评价体系的一个重要组成部分。财务指标主要是通过企业财务管理活动所提供的财务数据来反映企业的生产经营状况,如资金使用效率、企业偿债能力、企业资产管理效率、企业盈利能力等。而非财务指标却不能简单的通过企业的财务数据来分析和描述,如企业可持续发展能力、企业的绿色生产能力、企业的社会责任承担能力、顾客的满意度等必须通过一系列的数据收集和处理,并采用一些特殊的分析方法才能得出结果。因此,在采用财务指标进行衡量的同时配套使用非财务指标进行描述分析,对准确反映企业生产经营绩效、合理对企业经营管理...
[期刊] 财会月刊
[作者]
唐广
[期刊] 金融论坛
[作者]
叶春明 孙薇 宇海英
随着国内商业银行之间以及与外资银行的竞争日益加剧,我国商业银行原有的业绩评价体系已经不适应新的形势。平衡计分卡认为,业绩评价应以顾客、内部经营及学习与创新等非财务指标来补充财务指标,并针对各个方面的业绩目标,设计出相应的计量指标,以便系统、全面、迅速地反映企业的整体运营情况,为企业管理服务。本文以平衡计分卡为基础,分析了我国商业银行业绩评价体系的发展沿革及现状,指出了我国商业银行业绩评价注重财务评价而忽视非财务评价的问题,借鉴西方商业银行使用平衡计分卡的先进经验,从顾客、员工、组织、内部经营、创新等方面构建了商业银行业绩评价的非财务指标体系。
关键词：
平衡计分卡 业绩评价 非财务指标
[期刊] 财会通讯
[作者]
徐岩 李世明
一、引言企业是一系列契约的集合,管理者和股东是委托代理的契约关系,在委托代理关系中,委托人(股东)无法观察到代理人(管理者)的行为,但是可以观察到结果,委托人根据可观察到的代理人取得的业绩,对代理人进行绩效评价和激励。注重对管理者非财务业绩
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
