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[期刊] 财会月刊  [作者] 余满均  王丽萍  
非营利组织以"绩效最优"为主要营运目标,而现行资金收支的预算管理未实现资源最佳配置,未与绩效挂钩,很难达到绩效最优的预算目标。本文对非营利组织绩效预算管理的组织体系、预算的编制与审批、预算的执行与决算、预算的监督等方面进行了探讨,认为应将绩效考评贯穿于整个预算管理过程。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 苗壮  刘益平  金辉  
从非营利组织的视角阐述了高校研究生会这一特殊非营利组织的特点,分析了高校研究生会管理模式的现状以及存在的问题,探讨了高校研究生会的定位和管理模式,并提出加强管理的若干建议。
[期刊] 商业研究  [作者] 曾旗  王冠  
社会发展的多元化趋势使非营利组织的发展成为必然,在发展过程中非营利组织暴露出了效率不高等一些问题。所以在非营利组织中要尝试建立企业化管理模式,采取构筑企业化管理模式的举措,这样才能促进我国非营利组织的发展。
[期刊] 物流技术  [作者] 申光龙  葛法权  秦鹏飞  彭晓东  
为满足顾客的需求,互益性非营利组织的物流系统需要实现前端向顾客延伸、中端服务精细化、后期延长支持性活动,并需要在物流系统中增加新的功能。在创造共享价值理念指引下建立的物流管理模式在满足以上需求的同时还实现了在物流管理理念、物流功能、物流服务以及物流流程上的创新。该模式能有效提高互益性非营利组织员工、志愿者、物流联盟等利益相关者的社会责任感、积极性和主动性,进而提高物流系统的运营效果。
[期刊] 财会通讯  [作者] 罗伟峰  
探索非营利组织会计管理模式的设计与创新对于提高非营利组织的公信力、促进非营利组织的可持续健康发展具有十分重要的现实意义。本文在已有的研究基础上,运用委托代理理论对建立非营利组织的会计管理新模式进行论证,基于广东省广东工业大学教育发展基金会的案例研究,提出非营利组织会计管理模式的设计理念与制度创新。
[期刊] 财会通讯  [作者] 罗伟峰  
探索非营利组织会计管理模式的设计与创新对于提高非营利组织的公信力、促进非营利组织的可持续健康发展具有十分重要的现实意义。本文在已有的研究基础上,运用委托代理理论对建立非营利组织的会计管理新模式进行论证,基于广东省广东工业大学教育发展基金会的案例研究,提出非营利组织会计管理模式的设计理念与制度创新。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 伍治良  
建构科学完备的非营利组织法律体系,是现代社会组织体制的本质要求。非营利组织法属于私法。我国非营利组织立法应遵循非营利组织培育与规制并重、立法传统继承与适度创新及法律制度体系和谐诸原则。我国应建构以民法为统帅、非营利组织基本法为主导、非营利组织单行法为补充的非营利组织法律体系。我国未来非营利组织基本法宜采取组织法与行为法合一模式,篇章结构可设计为总则、设立、组织机构、变更和终止、财产的管理和使用、外国非营利组织分支机构、监管及公益组织认定和法律责任八章。
[期刊] 财会通讯  [作者] 邓雪莉  
互联网时代公益众筹的兴起为非营利组织进行筹资开创了新的模式。本文对公益众筹的概念、参与主体、项目运作进行研究,并分析公益众筹的优势。结合非营利组织存在的合法性、能力、公信力困境和公益众筹的筹资经验,发现网络募捐将是我国非营利组织筹资的发展趋势。据此,本文从公益募捐发起主体、公益募捐平台、捐赠者三个角度对我国非营利组织筹资提出创新策略。
[期刊] 财会通讯  [作者] 邓雪莉  
互联网时代公益众筹的兴起为非营利组织进行筹资开创了新的模式。本文对公益众筹的概念、参与主体、项目运作进行研究,并分析公益众筹的优势。结合非营利组织存在的合法性、能力、公信力困境和公益众筹的筹资经验,发现网络募捐将是我国非营利组织筹资的发展趋势。据此,本文从公益募捐发起主体、公益募捐平台、捐赠者三个角度对我国非营利组织筹资提出创新策略。
[期刊] 财会通讯  [作者] 钱恺  
近年来,我国自然灾害频发,对国家财产以及人民的生产生活造成了严重损失。根据民政部救灾司、国家减灾办发布的数据,2012年四川、云南等西南省区的自然灾害因灾死亡人数约占全国因灾死亡人数的一半。又因应急救助活动具有特殊性和紧迫性,传统的审计监督模式大多难与应急救助在同一时空条件下开展,这在一定程度上削弱了审计监督的有效性和可靠性。为充分发挥审计的监督功能,审计模式的设计应根据应急救助与恢复重建款物
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 马梦砚  
绩效评估作为一种有效的组织管理工具,是非营利组织管理中应当借鉴的有益因素之一。如何在非营利组织管理中引入绩效评估机制,已成为值得关注和探讨的课题。本文通过相关分析,将绩效评估理论与非营利组织的自身管理和发展有机地结合起来,提出了绩效评估指标体系的建立,是非营利组织在竞争日益激烈的现代化市场经济社会中维持自身可持续发展的必然要求。
[期刊] 企业管理  [作者] 杨翔敏  孔凡杰  
作为运营系统及部门职能岗位价值数据链的绩效管理方法,将是实现人力资源职能与业务系统融合的尝试。虽然市面上有很多外来的绩效管理工具,诸如绩效考核、MBO、KPI、BSC、OKR等,但很多企业引入后发现不好用,甚至最后流于形式,既花钱又看不见效果。为什么不好用呢?因为它们是西方企业运用总结的工具,与中国企业文化背景及管理存在差异,加上中国企业对绩效管理的内在原理及管理方法没有吃透,直接套
[期刊] 财会通讯  [作者] 邓彦  余馥佳  
2014年8月《预算法》通过修订,新法中新增8处提及"绩效"的要求,对高校预算的绩效改革具有重要指导作用。本文首先分析《预算法》对高校绩效预算管理的影响,并以此为基础构建高校绩效预算管理模式,并提出进一步优化的对策,以期能为高校预算管理的改革和管理现代化提供借鉴。
[期刊] 财会通讯  [作者] 邓彦  余馥佳  
2014年8月《预算法》通过修订,新法中新增8处提及"绩效"的要求,对高校预算的绩效改革具有重要指导作用。本文首先分析《预算法》对高校绩效预算管理的影响,并以此为基础构建高校绩效预算管理模式,并提出进一步优化的对策,以期能为高校预算管理的改革和管理现代化提供借鉴。
[期刊] 经济问题  [作者] 于国旺  
财务治理采取集权式、分权式抑或二者的结合,将对非营利组织获取和使用资源的经济性、效率和效果产生重要影响。由于集权和分权各有优缺点,非营利组织管理当局应当依据财务管理的具体运行情况,在充分考虑组织内外部各种因素的基础上,实行一种集权和分权均衡结合的"适度分权"模式。
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