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[期刊] 软科学
[作者]
夏炜 叶金福 蔡建峰 李正锋
对非营利组织绩效评估的准则、指标和方法进行了综述,发现非营利组织绩效评估越来越重视定量与定性相结合以及结果与过程相结合的评估方式,同时对评估中的问题和难点进行了分析,得出进一步研究的展望,力图呈现出非营利组织绩效评估的发展趋势。
关键词：
非营利组织 绩效评估 评估指标 评估方法
[期刊] 技术经济
[作者]
蔡宁 葛笑春
非营利组织的绩效水平是验证一国社会公益事业发展水平是否合理的一项重要指标,分析和研究非营利组织绩效评估体系,不但能够帮助非营利组织发现自身经营管理不足的原因,而且有助于社会大众加强对非营利组织的监控和激励,从而使得资源能在非营利组织体系内得到优化配置。基于此,本文运用PROMETHEE方法并结合非营利组织的营运特点,通过程序分析,对建立一套能够客观、合理、简便地评估非营利组织绩效的方法做出了探索性尝试。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
詹少青 胡介埙
20世纪60年代以来,人们对非营利组织的兴趣不断高涨,政府—非营利组织关系也日益受到学者们的重视。政府对这一关系的认识决定了政府对非营利组织的态度。西方政府—非营利组织关系研究的理论基础通常都源自于部门失灵理论,而跨部门理论则说明了政府同非营利组织之间存在与发展的是怎样的关系模式。本文通过回顾相关理论,旨在探讨其在我国背景下的适用性,分析我国政府—非营利组织关系发展现状并提出若干治理措施。
[期刊] 经济学动态
[作者]
尉俊东 赵文红 万迪昉
非营利组织以其所提供的特有服务满足公众或特定社会集群的多样化需求,在社会经济运行中扮演着越来越重要的角色。尽管这些组织并不以营利为目的,但他们的社会行为仍然要耗费稀缺资源,仍然应讲求成本收益(尽管这种收益可能难以用现行
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
陈志广
本文运用交易成本的分析工具,探索了非营利组织的绩效评估工作。绩效评估的交易成本可以划分为狭义实施成本和机会主义成本。不同类型的评估各有实施成本和机会主义成本的优劣,适当评估应根据偏好、专业和信息等因素,比较、权衡这两类成本,再选择匹配的评估类型。
[期刊] 财会通讯
[作者]
于国旺
我国非营利组织正处在发展的"快车道"上,其数量和规模都有显著增加,而且在社会治理中扮演着越来越重要的角色。但是,非营利组织还存在诸多由于治理不善导致的现实问题,为此需要进一步优化完善其治理结构。在国外,非营利组织治理结构问题受到了理论界和实务界的高度关注,而且研究对象范畴不断深入扩展,也取得了许多有价值的研究成果。对国外相关研究的归纳和梳理,对我国非营利组织治理结构研究具有重要的启示意义。
关键词：
非营利组织 治理结构 理事会
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
周延风 罗文恩
本文评介了西方学者在非营利组织市场导向的内涵、特点以及前因和结果变量等方面所取得的研究成果,并扼要指出了西方学者的研究成果对我们的启示意义。
[期刊] 会计研究
[作者]
舒惠好 王鹏
[期刊] 经济学动态
[作者]
郭磊 陈立齐
非营利组织具有所有者空位、非分配约束等较为独特的性质,在社会经济中具有特殊的地位和作用。经济理论对非营利组织的关注自初始洞见发展至今,已经形成了弥补政府失灵、弥补合约失灵以及供给创新等多种理论,近年来社会企业的出现对非营利组织的经济理论研究又带来了新的挑战。深入研究非营利组织、促进其快速协调发展是社会和谐、制度创新与公共服务均等化的重要保证。
[期刊] 财会通讯
[作者]
林伟杰 李宇立
当代非营利组织与政府之间的合作关系越来越受到社会和学者们的关注。市场失灵、政府失灵和志愿失灵，为政府与非营利组织在提供公共服务方面的合作创造了契机。合作的表现形式主要分为弥补关系和互补关系。在弥补政府职能空缺方面，非营利组织能发挥提供服务、创新和社会纽带的作用；而政府能帮助非营利组织克服慈善不足、慈善特殊主义、慈善家长式作风和慈善业余主义等问题。当政府和非营利组织各自都有难以提供服务的领域，需要双方互相发挥比较优势提供服务时，这种关系就是互补的，但合作也可能会对非营利组织产生各种影响。本文通过对相关文献的梳理，提出后续有价值的研究主题。
关键词：
非营利组织 慈善政策 志愿失灵 政府补助
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
金洁琴 周静珍
ARL推出了图书馆组织绩效评估(OPAL)服务,旨在证明图书馆的价值。文章在分析国内外高校数字图书馆绩效评估的基础上,结合OPAL理念,基于非营利组织视角,将数字图书馆作为非营利组织,从财务绩效、过程绩效、服务绩效、政治绩效四个角度探讨数字图书馆的组织绩效评估内容。通过德尔菲法、AHP法分析各指标权重,构建高校数字图书馆组织绩效评估指标体系。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
梁德阔 顾东辉
上海市浦东新区政府探索公务员培训的新模式,首次把公务员培训项目委托给非营利组织而不再是党校和行政学院,并要求第三方对非营利组织的机构能力、培训需求、培训过程、培训影响进行评估,提出评估建议。评估结果表明,非营利组织机构有能力承担公务员培训项目,可以实现委托方和学员们的需求,培训内容更加实用,培训方式更加新颖,促进了公务员的职业能力发展。
关键词：
非营利组织 公务员 培训项目 评估
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
朱小平 杨妍
公益型非营利组织的运营颇具独特性,它们不受“利润动机”的驱使,而是依靠“使命绩效”的凝聚力来引导运营。在此,我们将公益型非营利组织的运营目标归为“绩效最优”,并将其贯彻于整个组织运营管理的过程之中,通过两大支柱手段———绩效预算和绩效评价的结合运用,提出一个理论框架,以求改善公益型非营利组织的绩效。
关键词：
公益型非营利组织 绩效预算 绩效评价
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
田凯
治理是国际范围内非营利组织研究的一个重要主题。文章系统评述了西方英文文献中自20世纪80年代中后期以来关于非营利组织治理的主要理论,主要涉及代理理论、管家理论、资源依赖理论、制度理论和利益相关者理论。在对各大理论的渊源和主要观点梳理的基础上,文章从理事会的功能、理事会与执行层的关系、理事会成员的选择三个方面,对不同理论之间的异同进行了比较。文章认为,在将来的发展中,各大理论之间的对话、吸收和融合将会日益明显。基于中国场景的经验研究将有助于验证和发展这些理论。
关键词：
非营利组织 治理 理事会 资源
[期刊] 技术经济
[作者]
曾韶华 林琳
本文运用利益相关者理论对非营利组织平衡计分卡进行了改造,构建了服务价值、财务、内部过程、人力发展和资金提供者五个维度及其关键绩效评价指标体系,并尝试引入模糊层次分析法(FAHP)计算各维度及其指标的权重,以期为非营利组织系统地构建一套科学的绩效评价指标体系提供有益的指引。
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