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[期刊] 财会通讯  [作者] 马小燕  
一、西方非营利组织与我中国事业单位相关概念(一)西方非营利组织概念及特征非营利组织是指不以获取利润为目的,而以推进社会公益为宗旨的独立部门。在西方众多发达国家中,非营利组织是一种介于营利组织和政府之间的社会组
[期刊] 财经科学  [作者] 田圃德  
我国事业单位在整个国民经济和社会发展中具有相当重要的作用。由于历史和现实的原因,当前事业单位改革遇到了许多困难,相比政府机构改革和国有企业改革更复杂、也更困难一些。通过对国外非营利社会组织的属性、功能定位、行业分布和经费来源的研究,提出我国事业单位改革可借鉴的经验和做法。
[期刊] 财政研究  [作者] 石英华  
一、对非营利组织的不同界定 和理论阐释 对非营利组织的界定,概括而言,有广义和狭义两种。从狭义的角度看,非营利组织可以理解为慈善组织、福利组织或仅对本组织成员服务的群众自助组织。从广义的角度看,有多种表述:美国通常将非营利组织界定为具有以下六个特点的组织:正式组织化、自治性、非营利性、独立性、公益性和志愿性。转轨经济国家(如俄罗斯、蒙古、阿尔巴尼亚等)大多把非营利组织
[期刊] 当代经济科学  [作者] 尉俊东  赵文红  万迪昉  
由于关注焦点的不同,非营利组织分类管理一直比较复杂和多样。本文从公共服务营销的角度,根据组织受益人的特质,将非营利组织划分为以公众、顾客、成员为导向的三类组织,并分析了这三类组织的行为特征。以此为据,针对当前事业单位改革的实际,探讨了我国事业单位改革的方向与治理模式。
[期刊] 财会月刊  [作者] 毛成银  任蓝青  
预算评价是事业单位加强和改进预算绩效管理的重要环节,是事业单位实现治理现代化的重要抓手,它承担着优化资源配置、控制成本的重要职能。预算绩效评价是预算管理的重要载体,其水平是衡量事业单位管理科学化的重要指标。本文结合我国事业单位预算评价难点,从绩效视角提出了改进我国事业单位预算评价的政策建议,期望能对我国事业单位加强预算管理提供重要支撑。
[期刊] 财会月刊  [作者] 毛成银  任蓝青  
预算评价是事业单位加强和改进预算绩效管理的重要环节,是事业单位实现治理现代化的重要抓手,它承担着优化资源配置、控制成本的重要职能。预算绩效评价是预算管理的重要载体,其水平是衡量事业单位管理科学化的重要指标。本文结合我国事业单位预算评价难点,从绩效视角提出了改进我国事业单位预算评价的政策建议,期望能对我国事业单位加强预算管理提供重要支撑。
[期刊] 财会月刊  [作者] 毛成银  任蓝青  
预算评价是事业单位加强和改进预算绩效管理的重要环节,是事业单位实现治理现代化的重要抓手,它承担着优化资源配置、控制成本的重要职能。预算绩效评价是预算管理的重要载体,其水平是衡量事业单位管理科学化的重要指标。本文结合我国事业单位预算评价难点,从绩效视角提出了改进我国事业单位预算评价的政策建议,期望能对我国事业单位加强预算管理提供重要支撑。
[期刊] 会计之友(中旬刊)  [作者] 杨惠  
卫生事业单位预算管理存在着编制预算不科学,执行预算不严肃,编制和执行"两张皮"和预算管理不到位等问题,对此笔者提出了加强预算管理的法制性、科学性、可行性、严肃性和全面性以及"回头看"等措施,使预算管理逐步实现规范化。
[期刊] 财政研究  [作者] 田圃德  伊志宏  
一、我国的事业单位与国外非营利社会组织的区别国外没有事业单位的说法,那些介于政府与企业之间的所谓第三部门(非营利社会组织),在提供社会公共服务、强化消费与监督、代行行政职能、推动社会发展等方面,发挥着类似于我国事业单位的职能作用。国外非营利社会组织是以非营利、非政府和志愿公益的主要属性,主要开展各
[期刊] 财务与会计  [作者] 葛洪朋  韩珺  王云  
2012年11月29日,财政部发布《行政事业单位内部控制规范(试行)》(以下简称《内控规范》),对预算管理在行政事业单位内部控制过程中的应用做出详细规定,明确提出要加强预算绩效管理,提高预算资金的使用效率和效果。本文拟对《内控规范》之预算绩效管理在高校内部控制中的应用进行探讨。一、高校预算绩效管理思路高校的预算绩效管理是指在实施战略管理的前提下,采用绩效预算的方式对高校的预算资金进行科学合理分配,优
[期刊] 财会通讯  [作者] 程博  
改革开放三十多年来,我国现代化建设和经济实力的日益增强,经济发展取得了举世瞩目的伟大成就,但是,经济建设与其他建设的矛盾逐步突出。政府失灵导致市场价格扭曲和市场秩序紊乱,而市场失灵导致资源配置无效或低效。为弥补政府和市场双双失灵所造成的损失,为社会提供公共产品和服务配送,非营利组织应运而生,与政府和市场共筑了现代三元社会结构。公众对公共产
[期刊] 财务与会计  [作者] 程晓佳  
随着我国社会主义市场经济发展和财政改革的不断深入,事业单位的外部环境和内部管理发生了许多新的变化,现行的事业单位会计制度已不能满足事业单位经济核算、预算控制、信息披露、成本考核和绩效评价等各个方面的需求,亟待进行修订。本文分析了事业单位会计制度的执行现状,在此基础上,探讨了国库集中支付、部门预算、"收支两条线"、政府采购等预算和国库体制改革以及事业单位财务规则对事业单位会计核算的要求,并结合国际惯例和先进经验,提出了改进事业单位会计制度的几点思考。一、现行事业单位会计制度的基本情况现行的《事业单位会计准则》(试行)和《事业单位会计制
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 卫春  
事业单位的会计制度是为了监督单位的经济业务和财务情况而设立。我国的事业单位会计制度已经实行了十几年,一直在不断地改革和发展。随着我国社会经济的发展以及市场经济体制的建立,事业单位的会计也要随之变革。目前,事业单位的会计准则适用范围不是很全面,与我国的财政预算体制不协调,相对而言比较落后,事业单位本身的收付实现制也存在很大的局限性,严重制约了我国事业单位的会计改革和发展。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 李琨  
《行政事业单位内部控制规范》于2014年1月1日起执行,预算绩效管理也应按照内部控制的相关要求予以改进和完善。而从内部控制的角度看,我国预算绩效管理存在评价指标体系不科学、无法与风险评估衔接、信息技术运用不够等实际问题。应采取相应的措施,进一步完善行政事业单位的预算绩效管理。
[期刊] 经济师  [作者] 于露露  
社会主义的发展助推了物质生活水平的提高,人们在物质和精神上的需求不断提升,对社会公共服务也提出的更高要求,而行政事业单位承载了公共服务的主要职能。为了充分发挥行政事业单位的业务水平和社会职能,提高财政资金的有效运用,需要进行全面的预算管理;为了保证预算执行的有效性,需要建立完善的绩效评价体系,这样才能保证财政资金的合理使用、资源的有效配置,提高行政事业单位的公共服务水平。文章通过对预算管理和绩效评价现状的分析,将预算管理与绩效评价进行结合,提出了相应的措施。
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