标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(6276)
2023(9129)
2022(8291)
2021(7901)
2020(6647)
2019(15594)
2018(15588)
2017(30325)
2016(16551)
2015(18686)
2014(18614)
2013(18596)
2012(16638)
2011(14933)
2010(14717)
2009(13314)
2008(12835)
2007(10960)
2006(9396)
2005(7980)
作者
(46976)
(38748)
(38580)
(36557)
(24670)
(18551)
(17515)
(15445)
(14766)
(13655)
(13353)
(12800)
(12150)
(12058)
(11880)
(11695)
(11621)
(11597)
(10956)
(10910)
(9631)
(9320)
(9272)
(8782)
(8695)
(8641)
(8627)
(8536)
(7743)
(7704)
学科
(63762)
经济(63692)
管理(51258)
(47873)
(41876)
企业(41876)
方法(32379)
数学(27629)
数学方法(27303)
(16248)
(15949)
业经(14830)
中国(14707)
(14592)
地方(12473)
理论(11577)
(11446)
技术(11333)
农业(10859)
(10765)
(10722)
财务(10705)
财务管理(10689)
(10547)
贸易(10539)
(10284)
(10219)
企业财务(10106)
环境(10085)
教育(9052)
机构
大学(232129)
学院(229451)
管理(98959)
理学(87063)
(86192)
理学院(86161)
管理学(84785)
管理学院(84377)
经济(84193)
研究(71267)
中国(51411)
(49038)
科学(46127)
(38269)
业大(35375)
(34842)
(34590)
中心(32386)
研究所(32122)
财经(31491)
(31232)
北京(30686)
(30262)
师范(29989)
(28702)
农业(27122)
(26234)
(26133)
商学(25269)
商学院(24994)
基金
项目(164865)
科学(129787)
研究(120824)
基金(119843)
(103615)
国家(102749)
科学基金(89308)
社会(74527)
社会科(70513)
社会科学(70495)
基金项目(64971)
(64614)
自然(59673)
自然科(58273)
自然科学(58262)
自然科学基金(57199)
教育(55397)
(54168)
编号(49954)
资助(49183)
成果(39844)
(36108)
重点(35983)
(34750)
(33971)
课题(33457)
创新(32223)
科研(31602)
项目编号(31325)
教育部(31096)
期刊
(90169)
经济(90169)
研究(64434)
中国(39063)
学报(35786)
管理(35233)
科学(33436)
(30759)
(28234)
大学(26922)
教育(25498)
学学(25180)
农业(21974)
技术(19710)
业经(15581)
(15196)
金融(15196)
财经(14128)
图书(13849)
经济研究(13610)
科技(12377)
理论(12157)
(11832)
问题(11621)
实践(11474)
(11474)
技术经济(11186)
(10826)
情报(10696)
现代(10513)
共检索到316456条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 商业研究  [作者] 臧红雨  冯英浚  
非营利组织的特点决定其组织价值体现在促进社会发展的贡献上。由于考核的指标与方法不同于企业产出,非营利组织人力资本群体价值对组织价值创造起到主导作用。用优势前沿面与劣势前沿面结合的方式对人员的工作状况进行评价。并借助管理有效性,消除由于客观基础条件的优劣而造成的影响,使测评真正体现由于经营管理而产生的业绩的好坏,是改进非营利组织绩效测评的新尝试。
[期刊] 企业经济  [作者] 高向丽  
非营利组织如何有效获取并高效利用稀缺且分散的慈善资源?如何实现组织目标与社会目标之间的平衡?非营利组织的运作绩效一方面直接反映其使命与目标的完成情况,体现其存在的意义及价值。另一方面则直接影响到各利益相关者对非营利组织的满意度,并进而影响非营利组织对各相关资源的获取,从而影响到非营利组织的发展。因此,非营利组织自身的良好治理以及政府和公众对非营利组织的监督、支持都离不开对非营利组织运作绩效的认知。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 陈俊龙  孙扬澄  金鑫  
由于对非营利组织的研究较少,只有少数学者意识到了非营利组织在市场经济中其运作绩效的重要性。本文界定了有关非营利组织研究的基本概念和命题。绩效评估本来是营利性的企业进行有效管理的一种强有力的工具。本文提出评鉴非营利组织的6个维度,即使命达成度与社会接受度,效率,投入程度,满意度,平衡度和转换度等。对非营利组织绩效提升提出策略性建议,包括构建共同愿景,发展战略联盟,非营利组织创新,培养营销理念,和强化自律、互律与他律机制。并就我国非营利组织的自我监督,外部的法律规范和第三方监督提出建议和设想。
[期刊] 技术经济  [作者] 曾韶华  林琳  
本文运用利益相关者理论对非营利组织平衡计分卡进行了改造,构建了服务价值、财务、内部过程、人力发展和资金提供者五个维度及其关键绩效评价指标体系,并尝试引入模糊层次分析法(FAHP)计算各维度及其指标的权重,以期为非营利组织系统地构建一套科学的绩效评价指标体系提供有益的指引。
[期刊] 会计研究  [作者] 姜宏青  
非营利组织绩效会计是会计学的一个分支,是会计理论在非营利组织中基于绩效管理的目标要求框架下的应用。本文以会计基本理论为分析结构,将非营利组织运营管理活动转换成绩效会计的语言,提出以资源、负债、资源剩余、投入、产出和效果为会计要素,进而设计了绩效会计财务报表体系和内容,旨在通过会计途径全面披露非营利组织绩效信息,以提升非营利组织社会公信力。
[期刊] 广东商学院学报  [作者] 王箐  魏建  
在企业性质得到理论解释后,非营利组织进入研究视野。对非营利组织性质的研究主要有三条主线:合同失灵、利他主义和员工合作社。然而,上述理论模型存在难以兼容的问题。合同失灵模型提出非营利组织的存在是对市场不完全的一种制度反应,可以提高社会福利水平;利他主义模型和合作社模型则认为即使在不完全市场上,非营利组织也未必会提高社会福利。对非营利组织绩效的现有实证研究尚不能检验理论结果。更令人困扰的是,其自身结论相互冲突。形成统一的理论框架并改进实证研究,全面验证理论的预测结论是下一步研究的方向。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 罗拾平  
本文通过对非营利组织专职人员的专业化现状进行大量问卷调查与个案访谈,将专业水平操作化为基础知能、专业知能和专业精神三个变量进行测量发现,非营利组织专职人员整体的专业水平较低。文章探讨了当前存在这一问题的原因和专业化发展需要解决的问题,提出了相应的对策和建议。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 袁水林  
非营利组织会计是会计学在政府和事业单位中的运用 ,是会计学的两大分支之一。由于非营利组织的会计目标对其会计活动和会计方法具有重要影响 ,因而研究非营利组织会计的重要前提就是要明确会计目标。非营利组织会计目标的内容包括 :谁是财务信息使用者 ,他们需要什么样的信息以及财务报告能提供什么信息。我国的非营利组织会计模式应转向“两级准则层、三个准则群”模式。
[期刊] 开放导报  [作者] 阮萌  
公共物品具有非竞争性和非排他性。随着其内涵和外延的不断拓展,目前形成了政府、市场、非营利组织的多元供给机制。而非营利组织通过志愿机制和委托代理机制提供公共物品,也可能出现"志愿失灵"。我国非营利组织正处于初级阶段,自身发展和提供公共物品的机制不够完善,因此,政府的政策着眼点应该是促进非营利组织的发展、保证非营利组织志愿机制和委托代理机制的健康运作。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 周亚荣  
本文针对目前我国对非营利组织审计研究不足的现状,首先界定了我国非营利组织的范围;然后结合代理理论分别论述了非营利组织的任期经济责任审计和内部审计,建议在民间非营利组织引入经济责任审计,在有条件的事业单位设置审计委员会;最后就非营利组织的绩效审计和绩效评估提出了相关意见和政策建议。
[期刊] 软科学  [作者] 胡杨成  
将组织创新的研究视野拓展至我国不同类型的非营利组织,构建了环境变动、非营利组织创新与组织绩效间关联的概念模型,并以浙江省的公益型和互益型非营利组织为样本对概念模型进行了实证检验。研究结果表明,环境变动对非营利组织创新有直接推动作用,非营利组织创新对组织绩效也有直接正向影响;虽然环境变动对非营利组织绩效的直接影响并不显著,但非营利组织通过采用组织创新战略,可以使环境变动对组织绩效间接产生积极的影响。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 马梦砚  
绩效评估作为一种有效的组织管理工具,是非营利组织管理中应当借鉴的有益因素之一。如何在非营利组织管理中引入绩效评估机制,已成为值得关注和探讨的课题。本文通过相关分析,将绩效评估理论与非营利组织的自身管理和发展有机地结合起来,提出了绩效评估指标体系的建立,是非营利组织在竞争日益激烈的现代化市场经济社会中维持自身可持续发展的必然要求。
[期刊] 商业研究  [作者] 颜克高  薛钱伟  
本文就理事会治理对非营利组织财务绩效的影响进行了理论分析和实证研究,发现扩大理事会规模能增强理事会边界跨越和资源吸纳的能力,有利于改善非营利组织的筹资能力和财务绩效;理事会的政治关联使非营利组织能依赖政府的政治资源进行社会动员和筹集资金,对筹资能力和财务绩效具有积极影响;理事年龄过高将削弱非营利组织的筹资能力,不利于非营利组织财务绩效的提高。
[期刊] 软科学  [作者] 胡杨成  邓丽明  蔡宁  
借鉴西方经典的DLOQ量表,在访谈和预试的基础上,针对来自浙江省25家非营利组织的367份问卷调查数据,进行探索性因子分析和验证性因子分析,发展出中国情景下的非营利学习型组织量表包括4个维度,共计18个测量指标。以上述4个维度作为自变量,分别对知识绩效、财务绩效和使命绩效进行逐步回归分析,实证结果显示,非营利学习型组织建设显著正向影响组织绩效,并且学习型组织的不同构成维度对组织绩效的影响存在较大差异。
[期刊] 财会月刊  [作者] 余满均  王丽萍  
非营利组织以"绩效最优"为主要营运目标,而现行资金收支的预算管理未实现资源最佳配置,未与绩效挂钩,很难达到绩效最优的预算目标。本文对非营利组织绩效预算管理的组织体系、预算的编制与审批、预算的执行与决算、预算的监督等方面进行了探讨,认为应将绩效考评贯穿于整个预算管理过程。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除