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[期刊] 财会通讯
[作者]
赵平
本文以沪深两市A股民营上市企业为研究样本,时间跨度为2013-2017年,利用其经验数据对股权激励对成本粘性的作用与影响机理进行实证分析,并进一步研究了在员工福利和社会捐赠等非经济动因下股权激励在控制成本粘性中实施效果的变化,研究发现:股权激励政策的有效实施能显著抑制成本粘性,即股权激励与民营企业成本粘性显著负相关;非经济动因显著抑制了股权激励对民营企业成本粘性的控制作用,即非经济动因对股权激励与成本粘性相关性起到负向调节作用。
关键词：
股权激励 成本粘性 非经济动因 社会成本
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
张学军
我国民营企业发展迅速,相对于国有企业,有着更灵活更有效的激励方式。但是,民营企业要想在经济舞台上扮演更为重要的角色,就要在学习现代激励手段的基础上对激励机制进行完善,而股权激励就是民营企业激励机制演进过程中的一种创新制度。
关键词：
股权激励 民营企业 经营策略
[期刊] 经济问题探索
[作者]
王瓅 赵忻
员工持股始于上个世纪60年代的西方国家,通过持股分享产权,带有福利收入导向,以后逐渐演化成激励导向的利润分享模式。这一模式对中国民营企业吸引人才、激励人才和留住人才有着重要的借鉴意义。本文在对员工持股的概念与意义阐释的基础上,分析比较了员工持股的不同实现方式、优缺点和适用性,进而对民营企业实行员工持股的前提条件、关键要点做了积极的探索。
关键词：
民营企业 员工持股计划 股权激励
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
巩娜
以2008~2011年民营上市公司为样本,使用3SLS回归分析以及DID模型,从外部环境以及内部环境两个方面分析了我国民营企业股权激励计划对于企业研发投入的影响。实证研究发现,民营企业实施股权激励能够促进企业的研发投入,而高科技行业的民营企业实施股权激励能够加强这种正向影响;对于股权激励具体方案的分析表明,激励计划的有效期与研发投入有弱相关关系,行权条件当中非财务指标的使用对于企业研发投入有正向影响,但是相对绩效指标的使用则对于研发投入有抑制作用。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
邹兴平
本文针对电力企业高技能型人才特点,结合非经济性激励管理原理,提出了电力企业高技能型人才非经济性激励的相应策略。
[期刊] 企业经济
[作者]
汪来喜
文章从论述互联网企业慧聪集团实施股权激励制度、实现18年快速发展壮大经验入手,分析和探寻知识型民营企业实施股权激励制度的重要性,为民营企业实施股权激励制度提供理论依据;进而提出:知识型民营企业进行制度创新,实施股权激励制度,必须建立在明确人力产权,创造股权激励的环境,明析行业特征与股权激励关系的基础之上。
关键词：
劳动股份制度 产权结构 制度变迁
[期刊] 统计与决策
[作者]
李春玲 张好圆
文章首先以2008年以前上市的全部民营企业为样本,研究了公司业绩与激励偏好之间的关系。结果表明,我国民营上市企业的公司业绩与激励偏好显著正相关。其次,以2008年以前上市且在2008~2011年间实施了股权激励的民营企业为样本,进一步研究了股权激励力度与公司业绩之间的关系。研究结果表明,加大对管理层的激励力度有助于提高民营上市企业的公司业绩。文章的研究结果为民营上市企业合理选择股权激励方案提供了经验证据。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
毛洪涛 李子扬 程军
现有研究主要从调整成本、管理者预期和代理成本等经济动因分析企业粘性成本行为的形成,而少有文献探讨非经济因素是否可导致企业粘性成本行为。本文首次在粘性成本行为成因的探讨中引入社会成本这一非经济动因,并结合福利经济学社会成本理论对其形成粘性成本行为的机制进行阐释。同时,基于我国的制度背景,本文以企业职工福利和社会捐赠支出等作为社会成本的研究变量,实证性考察我国市场环境中的社会成本这一非经济动因对上市公司粘性成本行为的作用。研究结果表明,非经济动因确可引致企业粘性成本行为,承担社会成本更多的企业,其成本粘性程度显著更高,且该影响机制区别于其他经济动因对粘性成本行为的影响机制而独立存在。
关键词：
粘性成本行为 非经济动因 社会成本
[期刊] 财贸研究
[作者]
罗付岩 沈中华
将股权激励、所有权结构、代理成本与投资效率纳入一个统一的分析框架,使用产权属性作为调节变量,代理成本作为中介变量,实证检验股权激励是否影响投资效率,以及股权激励、所有权结构、代理成本与投资效率之间的关系。结果表明:股权激励能够抑制上市公司的非效率投资,代理成本的中介效应显著,但所占比重很小,非国有企业的抑制作用大于国有企业,非国有企业的中介传导机制畅通;国有企业"期权激励"方式能够显著抑制非效率投资,非国有企业的非效率投资通过实施"股票激励"方式能够得到显著抑制;实施股权激励计划能够显著抑制上市公司的投资不足,非国有企业的抑制作用大于国有企业,非国有企业的代理成本中介效应机制畅通,国有上市公司...
关键词：
股权激励 代理成本 投资效率 中介效应
[期刊] 财经论丛
[作者]
徐宁 任天龙
基于内部因素成长理论与双重委托代理分析框架,以2007-2011年中国民营中小上市公司的平衡面板数据为样本,探讨高管股权激励对民营中小企业成长的影响机理,结果表明:高管股权激励能够有效抑制股东与管理层之间的第一类代理成本,但对于由控股股东与中小股东利益冲突而形成的第二类代理成本并没有显著影响;同时第一类代理成本在高管股权激励与民营中小企业成长之间具有显著的中介效应,即股权激励以抑制第一类代理成本为影响路径对民营中小企业成长产生促进效应,但第二类代理成本的中介效应并未显现。
关键词：
高管股权激励 民营中小企业 双重代理成本
[期刊] 经济管理
[作者]
巩娜
本文以2008~2011年民营上市公司为样本,以股权激励理论、堑壕理论以及企业创新理论为基础,以民营企业控股股东以及行业为调节变量,分析了民营企业实施的股权激励计划对于研发投入的影响。实证结果表明,民营企业实施的股权激励计划能够促进企业的研发投入,但是,民营企业控股股东的堑壕防御程度对于股权激励的激励作用会产生抑制作用,而高科技行业则会强化股权激励对于研发的正向影响,同时,高科技行业也会抑制民营企业控股股东的堑壕防御程度。
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
杨大凤
以167家2009—2013年连续5年披露研发强度的中小板民营上市公司为研究样本,实证分析不同股权激励方式对企业研发投资的影响,结果发现:股票期权和限制性股票都显著地促进了企业增加研发投资;和限制性股票相比,股票期权对企业研发投资的促进效应更大。建议民营企业股权激励对象应向核心技术研发人员倾斜。
关键词：
证券市场 股权激励 研发投资 激励方式
[期刊] 企业经济
[作者]
李小青 宋淑利 千春玉
以２０１０－２０１３年间２３６家河北省科技创业企业为研究样本家河北省科技创业企业为研究样本，基于Ｒ＆Ｄ投入中介作用的视角投入中介作用的视角，研究了高管股权激励对企业成长的影响。实证研究结果表明实证研究结果表明：科技创业企业高管股权激励对Ｒ＆Ｄ投入具有显著的正向影响投入具有显著的正向影响；Ｒ＆Ｄ投入对企业成长具有显著的正向影响业成长具有显著的正向影响；高管股权激励对企业成长具有积极的促进作用高管股权激励对企业成长具有积极的促进作用，该作用部分是通过Ｒ＆Ｄ投入这一中介变量来传导的。本研究丰富了高管激励契约、Ｒ＆Ｄ投入与企业成长关系的经验研究成果投入与企业成长关系的经验研究成果，同时能够为河北省科技．．．
[期刊] 经济管理
[作者]
朱德胜
本文基于环境不确定性的视角,以2010—2015年中国制造业上市企业为研究对象,研究了企业实施股权激励计划对创新投入和创新产出的影响。本文发现,股权激励对企业的创新投入和创新产出均有促进作用;环境不确定性会抑制股权激励对创新投入和创新产出的促进作用;环境不确定性的抑制作用因市场化进程水平的不同而存在差异,当企业所处地区的市场化进程水平较高时,环境不确定性的抑制作用减弱。本文的研究结论丰富了不确定环境下股权激励与企业创新活动关系相关领域的研究成果;同时,为企业合理制定股权激励政策,政府采取措施有效促进企业创新活动提供了理论依据。
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
叶陈刚 刘桂春 洪峰
股权激励被视为解决研发支出中代理冲突的重要工具,但现有经验证据并不稳定甚至相互矛盾。基于股权激励异质性的视角,本文引入新的股权激励特征——股权激励价值的股价及股价波动率敏感性,考察股权激励对企业研发支出的驱动机制,并利用2006-2012年我国实施股权激励的上市公司作为样本进行检验。研究发现:股权激励对企业研发支出的驱动机制包含风险规避效应与激励效应两个相反维度,最终驱动方向与强度取决于两类效应的博弈;限制性股票的风险规避效应显著强于股票期权;股票期权的激励效应显著强于限制性股票;市场竞争程度、企业产权性质与授予动机对限制性股票与股票期权的两类效应产生调节作用。
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