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[期刊] 中国成人教育  [作者] 左小翠  
为适应产业转型与升级带来的人才需求变化现状,一些与新兴产业对接的非特色、非主体专业在特色高职院校不断涌现。通过分析非特色专业发展现状、特色高职院校专业优化设置的原则及策略,为非特色专业在特色高职院校中的发展提供建议。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 冯晓峥  
文章在阐述高职院校特色发展重要意义的基础上,指出特色发展的内容,包括专业特色、管理特色、文化特色、育人特色和服务特色,并以盐城工业职业技术学院为例,提出了高职院校特色发展的实践路径。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 崔岩  
本文根据国家建设现代职业教育体系的新要求,为系统培养高端技能型人才,在分析西部产业结构的基础上,提出了西部高职院校特色专业建设的思路,即积极探索校企合作体制机制,改革人才培养模式,优化人才培养方案,深化课程内容改革,强化实训基地建设,打造双师教学团队,搭建资源共享平台,提升社会服务能力。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 魏寒柏  
实施特色发展战略,走特色办学之路,这是高职院校生存发展的根本选择。高职院校特色发展的首要问题是特色定位,它包括职业性、高等性和区域性三个方面;高职院校特色发展的途径是校企合作,它是高职院校冲破传统高校发展模式的必由之路;高职院校的特色发展必须解决"本土问题",这些本土问题的真正解决离不开院校研究。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 李波  
高职院校专业建设要以学生就业能力培养为导向,坚持适应性、科学性、开放性和协调性原则,以服务为宗旨,明确办学特色和建设方向,拓宽人才培养途径,更好地满足社会与经济发展的迫切要求,提升高技能人才培养质量和高职院校办学水平。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 刘春艳  
人工智能技术掀起数字经济产业集群的浪潮,加速社会行业和职业的演变,推动高职业院校转型升级。以深化产教融合为主线、以特色专业发展为导向,通过动态优化课程体系的交叉融合、创新应用教学方法的有机融入,形成具有人工智能时代特征的高职院校特色专业和教育生态,提升高职院校的竞争力、创新力和服务贡献力。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 谭永平  
开展特色专业建设是当前高职院校专业建设和改革的方向,也是增强其办学实力、活力、影响力和竞争力的有效路径。开展特色专业建设应准确把握:统筹规划,分类指导;强化差异,因地(校)制宜;突出优势,重点培育;校企共建,资源共享;超前创新,示范引领等原则。提出建立"一个机构"、增强"三个意识"、抓住"九大要素"、强化"五种能力"培养、建立"四个机制"等相关策略。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 崔勇  
培养社会急需的应用技术型人才已成为新建地方本科院校深化教学改革、提升教育质量、实现内涵发展的必然选择。在国家推进现代职业教育体系建设,促进地方本科院校转型发展的大背景下,保定学院立足服务保定经济社会发展,依托深厚的办学基础和历史积淀,打破传统办学模式,通过产教融合、校企合作,对接保定主导产业链,在打造特色专业集
[期刊] 民族教育研究  [作者] 欧阳常青  
作为一种内驱力,需要的满足可推动需要主体的不断发展。民族院校的专业正是基于外在和内在需要的不断满足,实现或将要实现其专业特色发展。
[期刊] 教育与职业  [作者] 吕海龙  
在我国教育体系逐步健全的背景下,职业院校的同步发展变得越来越重要。为进一步激发职业院校的发展潜力,需要借助于特色专业的设计、建设与推广,推动特色专业的本土化发展,以提升职业院系的吸引力和竞争力。为此,应该着力打造区域本土特色,适度开展对外交流与合作,不断提升职业技能教学水平,为职业院校特色专业的本土化发展创造更好的条件。
[期刊] 课程教材教学研究(教育研究)  [作者] 刘爽  
特色评估工作在高等职业院校的建设中具有双重作用,既可以检测各地区院校办学的质量和特色情况,又是一种督促院校开展建设的有效手段。院校可以在评估过程中真正找到自身的优势与不足,以便更好开展工作,如促进院校对自身进行全方位审视,思考要建成一所什么样的院校?培养什么样的人?开设什么样的课程与专业?如何进行院校建设才更有利于该地区院校质量和层次的整体提升。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 周建松  
中国的高等职业教育从上世纪80年代起步,已经走过了30多年历程,现已初步形成自身的类型特色,特别是经历本世纪初的大发展以后,规模上已占据中国高等教育的半壁江山,并全面进入内涵建设和特色发展新阶段。当前一个亟待研究的问题是:如何从阶段特征出发,构建起适合高等职业教育发展规律和适应各校文化
[期刊] 职教论坛  [作者] 张劲英  冯盈之  
服饰与学生日常生活密切相关,为学生价值观念教育和行为引导提供了广阔的平台,也为校园文化建设提供了良好的契机。从服饰文化的精神内涵和校园服饰的教育功能入手,挖掘服饰文化与大学教育的结合点,以服饰文化为载体潜移默化传达审美教育、品德教育和素质教育的多元信息,是发展健康、活力、有特色的高职校园文化应该探索的方向。校园服饰文化建设应该有广阔、细密的思考维度,通过服饰内涵提升校园品格、借助徽标元素传承社群文化、通过套系规划展现生活风貌是高职特色校园服饰文化建设可资借鉴的实践经验。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 王元河  郑孝全  
高职院校的特色发展取决于诸多要素,其中最关键的是师资培养、校企合作和文化建设。莱芜职业技术学院在发展中重点做好师资培养、校企合作和文化建设,先后获得"山东省职业教育先进单位"、"山东省人才培养优秀学院"等荣誉称号,2012年,又被省教育厅、财政厅联合确定为山东省特色名校立项建设单位。一、重视师资培养,建立双师型教师队伍作为高职院校,建设一支理论基础扎实、有较强技术
[期刊] 教育与职业  [作者] 罗冲  
国家经济发展的转型升级对人才需求提出了新的要求。面对新形势,高职院校在发展理念、管理方式、培养模式等诸多方面需要进行研究与探索。秉持"多元"与"跨界"理念,高职院校应打造发展理念特色、体制机制特色、培养模式特色、方式方法特色和质量评价特色。
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