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[期刊] 经济研究
[作者]
吴要武
中国政府把劳动力市场的正规化当作近年来的政策目标,本文从两个层面评估了这个目标是否正确:非正规就业者是否需要走向正规化?如何走向正规化?从微观层面上看,非正规就业者的教育收益率不低于正规就业者,劳动力市场灵活性高是有效率的;从城市层面看,随着发展水平的提高,劳动力市场的非正规化会自动下降。这两个结果意味着,促进劳动力市场正规化未必是一个恰当的政策目标,政府需要设法促进经济可持续增长,但不必强迫劳资双方签合同。
关键词：
非正规就业 工具变量 教育收益率
[期刊] 旅游学刊
[作者]
孟威
旅游非正规就业者对旅游经济作出了很大贡献,但公众对该群体存在一定程度的负面认知。文章以广东海陵岛为案例,从污名化的视角研究公众对旅游非正规就业者的认知及该群体的应对策略。公众认知方面,总结了游客、居民、正规就业者和政府工作人员等对旅游非正规就业者的污名化叙事及演变。研究发现,旅游非正规就业者在公众污名的压力下,并没有带来"高自我污名",而是形成了一种"低污名、高自尊"的状态。针对这一现象,文章从个体和群体两个方面,分析了非正规就业者应对污名的策略,提出"个体-情境"解释框架。研究认为,在该框架下,非正规就业者不仅具有了生存技能、应对危机的能力,也能够适应旅游经济规律,掌握应对政府运动式治理的技巧,拥有了选择能力和对抗公众污名能力,保持了相对积极的状态。
关键词：
旅游 非正规就业者 污名化
[期刊] 调研世界
[作者]
岑梦璐 刘建平
本文利用2011年中国健康与营养调查数据,采用Mixed Logit模型考察非正规就业者与正规就业者之间的特征差异。研究表明:非正规就业者的受教育程度普遍低于正规就业者;劳动者的工作经验与其是高层非正规部门就业者的概率呈倒U型关系,与其是正规部门非正规就业者的概率呈负相关关系;低层非正规部门就业者和正规部门非正规就业者的收入水平显著低于正规就业者,而高层非正规部门就业者的收入水平与正规就业者相比无显著差异。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
朱海华 张卫
基于中国家庭收入调查(CHIP)两期的数据，本文实证检验了外资进入对非正规与正规就业者小时工资与年收入差距的影响。研究发现：外资进入有助于提升劳动者的小时工资；相比正规就业者，外资进入对非正规就业者小时工资的提升作用整体较小；在融资约束强、创业活力低的地区，二者的小时工资差距受外资进入的影响程度更大。机制分析发现，外资进入降低了非正规就业的规模和概率，但对非正规就业者的年劳动时间提升作用更大。在外资进入对小时工资和年劳动时间的综合影响下，外资进入对二者年收入的促进作用较为一致。
[期刊] 财经研究
[作者]
李根丽 尤亮
非正规就业者是不具有正式劳动关系或缺乏社会保障的就业者,也是经济脆弱者,提高非正规就业者的工资收入对于实现共同富裕目标至关重要。基于新人力资本理论,文章将“软技能”非认知能力引入非正规就业者工资收入的研究中,采用大五人格模型构建非认知能力指标,并利用中国家庭追踪调查（CFPS）2018年的城镇数据,实证研究了非认知能力对非正规就业者工资收入的影响效应及作用机制。研究结果表明,非认知能力对非正规就业者的工资收入具有显著正向影响,且该结论在考虑内生性问题以及稳健性检验后依然成立。机制检验表明,非认知能力主要通过提升健康状况、降低过度教育概率和增加社会资本三个渠道提升非正规就业者的工资收入。进一步分析表明,非认知能力对非正规就业者工资收入的影响存在“马太效应”。此外,非认知能力对白领非正规就业者工资收入的影响更大。不同维度的非认知能力中,开放性和情绪稳定性对非正规就业者工资收入的影响更为重要。文章的研究为进一步提升非正规就业者工资收入提供了新的思路,对新经济背景下中国实现共同富裕也有一定启示。
[期刊] 统计研究
[作者]
蒋萍
The paper introduces in detail to the definition of irregular employment and other related concepts.It is based on international standard on one hand, and combines to the reality of China on the other hand.
关键词：
非正规部门就业 非正规就业 国际统计标准
[期刊] 旅游学刊
[作者]
梁增贤 黎结仪 文彤
以往关于旅游发展对城市居民生活质量影响研究中,将城市居民视为同质群体的做法既难以减少非旅游因素的干扰,又无法凸显旅游对生活质量的直接作用。文章以广州5个城市景区为例,聚焦于居民中的旅游非正规就业者,通过对151份便利和滚雪球抽样样本的分析,研究他们生活质量的构成领域,并比较不同就业者生活质量的差异。结果表明,不同于其他居民,旅游非正规就业者更关注休闲娱乐、工作前景、家庭生活、工作状况、社会交际、消费与安全、能力发展和生活条件8个领域,解释量为58.3%。在解释量较大的领域,幸福感普遍较低。研究进一步表明,
[期刊] 中国劳动
[作者]
埃尔德(Ms.Sara Elder):国际劳工组织亚太分局经济学家大家好,我来自国际劳工组织亚太分局,非常高兴参加研讨会,我发言的主题是非正规就业。我先介绍一下与非正规就业有关的概念和定义,然后阐述非正规就业近期发展趋势,最后阐述我们如何制定应对政策。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
刘社建
我国非正规就业可以划分为两种模式,一种是以政府推动为基础的模式,主要代表是非正规就业的上海模式;二是以市场力量为基础的模式,主要代表是浙南产业集群的非正规就业模式与SOHO模式。这两种模式在经济发展中均发挥了应有的作用,但是在未来的发展过程中还有待进一步整合,有必要综合吸纳不同非正规就业模式的优点并克服其缺点,构建一种以劳动力市场配置劳动力资源为基础的、适度发挥政府作用、构建有效保障的非正规就业形式,以充分确保劳动者的权益以及发挥非正规就业促进社会就业的重大作用,为构建社会主义和谐社会与比较充分实现社会就业奠定基础。
关键词：
非正规就业 模式 发展方向
[期刊] 经济管理
[作者]
李黎旭
过去的就业,像千军万马过独木桥。能否另辟蹊径?这方面,非正规就业可谓新的金光大道。
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
席艳乐 张一诺 曹亮
本文以外资管制放松政策为准自然实验,基于1997—2015年"中国健康与营养调查"微观数据库样本,采用三重差分法,系统研究了外资进入对中国正规与非正规就业者工资收入差距的影响及其作用机制。研究发现:相比受外资进入影响较小的地区及正规就业,外资进入政策对受其影响较大地区非正规就业者的工资收入产生了负面影响,从而显著扩大了二者的工资收入差距。在经过一系列有效性检验及稳健性检验后,这一结论依旧成立。外资进入对该收入差距的政策效应因地理区位、非正规就业类型及企业规模而异。进一步的机制检验证明,外资进入通过人力资本及以家庭背景、户籍类型为代表的信息获取渠道扩大了该工资收入差距。本研究为客观评估中国近年来外资进入的经济效益提供了微观证据,对劳动力市场灵活性和安全性的改革调整具有重要的政策含义。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
常进雄 王丹枫
正规就业与非正规就业人力资本回报率的差异是了解劳动力市场的重要指标,本文基于CHNS数据,对我国正规就业和非正规就业之间的工资差异进行了细致的考察。1997年非正规就业人员的工资要略高于正规就业人员,而此后,则正规就业人员的工资高于非正规就业人员,差距在逐渐扩大。研究发现,正规就业与非正规就业在教育回报率和经验回报率的差距在逐渐扩大,人力资本配置向正规就业倾斜是造成两者工资差异逐渐扩大的主要原因。考虑到非正规就业在我国城镇就业中所占的比重较大,研究结果也揭示了当前收入分配的新特点、新趋势。
关键词：
正规就业 非正规就业 工资差异 收入分配
[期刊] 统计研究
[作者]
高玲芬,贾丽娜
The paper summarizes the international statistical definition of the informal sector and informal employment,although the latter concept has not been defined identically.According to the international and domestic research on informal employment,we propose a definition of informal employment and the frame of it.The statistical measurement of informal employment such as the labor force surveys is also discussed.
关键词：
非正规部门 非正规就业 自由职业者
[期刊] 中国劳动
[作者]
费平
除了非正规就业,我国还使用灵活就业这个概念。目前,学术界一般使用非正规就业概念,而官方主要使用灵活就业概念,这主要是考虑非正规就业带有一定的贬意,考虑到城市下岗失业人员观念和心理上的接受程度,因此一般用灵活就业代替非正规就业使用(劳动保障部劳动科学研究所,2005)。
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