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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
崔颖 赵永乐
本文基于强化理论,通过非正规就业及其报酬要素相关概念和理论的探讨,对影响非正规就业人员报酬要素进行分析研究,对非正规就业形式与其他正规从业形式进行全面比较,并根据非正规就业人员所具有的普遍特征提出了具有激励作用的报酬要素体系。
关键词：
强化理论 非正规就业 关键报酬要素 激励
[期刊] 中国劳动
[作者]
章义
"民工荒"现象其本质上反映了当前某些制度以及管理上的缺陷,特别是农民工的报酬问题未能得到有效解决。根据全面报酬理论,要缓解"民工荒"带给部分地区的经济发展压力,就必须从各个方面保护农民工的合法权益,给他们提供良好的就业环境,解除他们的后顾之忧,加强对农民工的教育和培训,提高劳动力的质量和水平。
关键词：
全面报酬 民工荒 农民工
[期刊] 农业经济
[作者]
张学东
非正规就业农民工是重要的就业群体之一。以S市非正规就业农民工为例通过采取问卷调查法与个案访谈法收集研究实证资料进行研究。非正规就业农民工的权益保障问题主要表现为经济权益尚未保障、政治权益欠缺严重、社会权益难以满足等三个方面,他们处于低层次权益保障甚至无权益保障状态。他们的权益保障问题是由人力资本的缺失、关系网路的不足、正式支持的不利等多重因素导致的。因此,只有提升人力资本、重构关系网络、再造正式支持,才能保障非正规就业农民工权益。
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
汤兆魁
咨询业的关键要素与值得探讨的问题汤兆魁Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｃｈｉｎｅｓｅｃｏｎｓｕｌｔａｔｉｏｎｉｎｄｕｓｔｒｙｉｓｃｏｍｐｏｓｅｄｏｆ３ｋｅｙｅｌｅｍｅｎｔｓ：ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ，ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙａｎｄｑｕａｌｉｆｋｅｄｐｅｒｓｏｎｎｅｌｌ．...
[期刊] 高等农业教育
[作者]
王春光
论述了在提高教育教学质量中学校的办学特色、办学理念、培养目标和发展定位的向导和基础作用,师资队伍的根本作用,人才培养方案和教学大纲的核心作用,教学方法和学习成绩考核方法的关键作用,以及教学质量监控的作用。结合内蒙古农业大学的实际,提出办学特色、办学理念、培养目标、专业定位、师资队伍、人才培养方案、教学大纲、教学方法、成绩考核方法、教学质量监控等是高等教育教学质量管理的关键要素。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
蔡晓珊 陈和
知识型企业是我国步入知识经济时代后创业的主导力量，鼓励知识型企业创业成为经济升级发展的重要任务。在知识型企业创业中，创业环境是影响创业成败的重要外部条件，鼓励知识型企业创业需要为其营造特定的创业环境。然而由于创业关键性资源的差异，知识型企业创业所需的环境有别于制造业企业，并更加依赖于教育、资本市场和知识产权制度三类关键环境要素。笔者通过构建ＳＥＭ结构方程模型，从理论和实证两方面验证教育、资本市场以及知识产权制度是知识型企业创业的关键环境要素，是其创业的重要实现条件。然后基于实证结果，笔者分析当前我国知识型企业创业环境的缺失及其原因，指出资本市场发展不完善、创新型教育不足、知识产权运用和保护力度．．．
关键词：
创业 知识型企业 创业环境 SEM模型
[期刊] 浙江金融
[作者]
钱水土 刘佳
从金融监管的角度看,金融体系可以分为两大类,一是由政府监管部门批准成立并受严格监管和法律约束的正规金融机构,二是不受政府监管部门对于资本金、储备金和流动性、存贷利率限制、强制性信贷目标以及审计等要求约束的非正规金融。这两类金融机构之间不仅仅存在此消彼长的替代(竞争)关系,还因其各自的比较优势而具有一定的互补关系。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
张霞珍 许玉柏
本文探讨了关键能力的内涵,分析了高职院校毕业生关键能力的主要内容及其培养现状,提出可在就业指导课程中引入关键能力的概念,进一步加强毕业生关键能力的培养。
关键词：
高职教育 关键能力 就业指导课程
[期刊] 工业技术经济
[作者]
张佳佳
股票期权制度的内在缺陷影响了其激励的有效性,其制度设计的不合理之处在于以单一的股票价格作为衡量业绩和确定价格的指标。本文重新设计了业绩评价模型和行权价格定价模型,以期能够发挥股票期权制度的应有效果,为企业制定股票期权计划提供有益的参考。
关键词：
股票期权 业绩评价 行权价格
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
姜波
一、内含报酬率定义对内含报酬率概念的定义,一般有两种:一是指能使投资项目的净现值等于零时的折现率;二是指投资项目实际可望达到的报酬率或方案本身的投资报酬率。第一种定义揭示了求解内含报酬率的重要表达式,即:n
[期刊] 开放导报
[作者]
王卫城 吴丹
在快速城市化过程中，集体土地出现了大量不经政府城市规划，没有政府审批文件，缺乏合法产权的非正规空间，笔者将非正规空间形成的过程称为非正规城市化。立足深圳实践，本文对非正规空间转变为正规空间的政策、机制等进行了探讨。
关键词：
非正规空间 非正规城市化 正规城市化
[期刊] 职业技术教育
[作者]
赵茂锦 李振陆
项目教学法在职业教学中已得到广泛应用,但仍有不少教师对项目教学法的认识有偏差。正确把握项目教学法的本质并进行有效设计是推进项目教学法的关键。有效的教学项目设计可按照工作设计、教学设计、任务设计、情境设计四个步骤进行。在项目设计时,也要寻求一些技巧,如将项目设计成产品、学习工具、工作过程等。教学项目的评价有助于项目教学法的有效实施,评价包括项目要素的评价、课程主线与辅线评价、项目功能评价。
关键词：
项目教学法 设计 要素 评价
[期刊] 经济问题探索
[作者]
周卫民
传统厂商理论对资本、劳动等生产要素的规律性认识,在很长时间内都很好地解决了企业生产的最优决策问题。但随着新经济的出现,知识性资源的作用越来越重要,已经改变了企业传统的生产方式。管理作为一种生产要素,首次在马歇尔《经济学原理》一书中提出,但其作用规律并没有得到类似资本、劳动要素一样的分析。本文认为管理作为一种知识性资源,遵循边际报酬递增规律且具有积累性特征。在此基础上进一步分析了集合资本、劳动和管理等要素的企业生产理论,拓宽了企业短期生产的最优决策区间。
[期刊] 世界经济与政治论坛
[作者]
张艺影 姜鸿
本文采用投入产出分析方法,利用欧盟委员会编制的世界投入产出表,计算了中美贸易为两国创造的就业数量、劳动力报酬和资本报酬。结果发现,2011年中美贸易为中美两国创造的就业岗位分别是1636.8、23.18万个。中国出口的就业创造强度为5014个/亿美元,美国仅为156个/亿美元。美国自中国进口不仅不会减少美国的就业数量,反而为美国创造了3.93万个就业岗位。2011年中美贸易为中美两国创造的劳动力报酬分别是551.25、156.55亿美元,创造的资本报酬分别是1039.76、116.77亿美元。中美应该继续大力发展双边贸易,扩大其对就业与要素报酬创造的贡献。
关键词：
中美贸易 就业 劳动力报酬 资本报酬
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