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[期刊] 南开经济研究  [作者] 梁强  李新春  郭超  
由于市场转型时期正式制度的缺失和较高的执行成本,非正式制度成为保护企业创新的一种有效策略。本文据此考察中国民营企业政治关系、商业协会和专业协会形成的关系网络作为非正式制度对企业创新的保护效应,以175家民营上市公司2005—2007年的数据进行经验研究发现:根据企业技术密集程度的不同,创新的非正式制度保护效应具有显著差异;商业协会和专业协会网络对高新技术企业的创新保护效应能够激励企业进行创新投入,同时该保护策略的激励效应受到正式制度环境的负向调节;而在非高新技术企业,政治关系和商业协会的保护机制有利于激励企业的创新投入。
[期刊] 经济经纬  [作者] 马雪峰  
增强民营企业的技术创新能力对化解民营经济发展瓶颈非常重要。民营企业在技术创新方面有其特有的优劣势,在高科技迅速发展的新形势下,民营企业要克服对技术创新"神秘化"、"专家化"的错觉,善于根据自身特点进行有效技术创新。观念、企业文化、企业家精神等非正式制度对企业成功创新有着重要的意义。
[期刊] 南方经济  [作者] 贺小刚  
中国150余年来民族企业发展史表明,无论企业在规模、技术和产业上发生了如何巨大的变化,以及外部政治、法律等正式制度发生了怎样剧烈的变迁,民营企业始终保持着稳定的“家族化”治理模式,至今为止都没有系统性地出现钱德勒(1977)意义上的“经理人”革命。杭州师范大学教授王明琳二十余年来如一日,深耕于家族企业研究领域,他在《中国上市家族企业治理:差序格局与利他行为》一书中,试图以“差序格局”这一当前中国本土社会普遍存在,并且至今依然影响深刻的隐性制度为切人点,探究非正式制度对民营企业“家族治理”模式的影响。
[期刊] 中国软科学  [作者] 唐亮  林钟高  郑军  彭琳  
企业履行社会责任需要嵌入媒体监督等非正式制度压力已得到广泛认可,但形式多样的非正式制度对其影响的交互作用效果如何还鲜有文献涉及,因此本文基于社会信任和媒体关注两种重要的非正式制度对上述问题进行了实证检验。研究发现:(1)企业所处地区社会信任程度越高,其社会责任履行越好,同时有助于增强媒体关注对企业社会责任履行的促进作用,说明社会信任与媒体关注对企业社会责任存在协同效应;(2)通过引入媒体的公信力后发现,相对于其他媒体,社会信任与权威媒体关注的协同效应更强,并且相对于政策导向性权威媒体,社会信任与市场导向性权威媒体关注的协同效应更强。此外还发现,社会信任与媒体报道特别是权威媒体的促进效应在民营企业中表现得更明显,而且主要集中在政府干预程度更低的地区,但在国有企业中表现得不明显。
[期刊] 商业研究  [作者] 段云龙  向刚  赵明元  
非正式制度安排在企业发展中的作用日益显现,从企业文化、企业家精神两个层面来分析非正式制度安排作用于企业创新的机理中,可以看出在企业创新过程中,在关注正式制度安排的同时,不能忽视非正式制度安排对企业创新的重要促进作用。
[期刊] 经济问题  [作者] 杜娇  张屹山  
科技创新关乎一个国家和社会的生存和发展,惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。在科技创新和制度创新"双轮驱动"的大背景下,不仅要注重加强知识产权制度建设,还要通过非正式制度建设引导社会预期,发挥企业家才能,使非正式制度发挥规范功能和激励功能,与正式制度协调相容。首先,建立静态研发博弈模型,讨论不同市场结构下正式知识产权制度对技术创新和产出规模的影响;在此基础上放松企业家理性,建立动态博弈模型,刻画非正式制度对企业家研发调整的影响,推导动态均衡解的条件,模拟倍周期分岔及混沌可能性下政策效应的复杂性。为政府提供正式制度,引导和塑造非正式制度提供了启示。
[期刊] 软科学  [作者] 周海华  王双龙  
探讨了正式与非正式的环境规制对企业绿色创新的影响机制并进行比较。研究结果发现,正式环境规制与非正式环境规制对企业绿色创新均具有显著的影响作用;企业宽裕资源对政府正式规制与绿色创新之间的关系具有正向调节效应,而对非正式的环境规制与绿色创新之间的关系不具有调节效应。此外,组织知识惯性对正式与非正式的环境规制与绿色创新之间的关系均具有负向调节效果。
[期刊] 产经评论  [作者] 李诗田  邱伟年  
激励企业提高创新投入强度和效率是促进企业自主创新,乃至促进中国经济转型升级的关键所在。从管理者过度自信的视角,以披露了创新投入的制造业和信息技术业民营上市公司为研究样本,实证研究影响企业创新投入强度和效率的因素。结果显示:过度自信管理者所在企业的创新投入强度更高,而创新投入效率却更低。研究结论有助于在政策层面考虑管理者过度自信心理特征分别对企业创新投入强度及效率的积极与消极意义。有关管理部门应充分发挥企业管理者对自主创新活动过度自信的正面作用,同时抑制其负面作用。
[期刊] 经济管理  [作者] 谢健  
随着市场经济进程的加快和经济体制改革的深化,民营企业已逐步发展成为中国经济发展的一支重要力量,在壮大国民经济、保持国民经济持续快速增长中具有不可替代的作用。但是,由于我国的民营企业是在特殊的体制环境下创业和成长起来的,使得多数民营企业尤其是民营中小企业具有一些先天的弱点,比如:初始积累不足,起步水平不高,低水平重复投资,难有后劲;投资者缺乏
[期刊] 财经论丛  [作者] 王俊豪  朱晓玲  陈海彬  
推行政府和社会资本合作(PPP)模式是中国全面深化改革,提高公共服务供给水平与效率的重要举措,并已取得了较好的成效。但在公用事业PPP模式的推行中,民营企业参与PPP面临许多隐性壁垒,难以充分发挥PPP模式的功效。本文通过实地调研,从新制度经济学的视角,深入分析民营企业参与PPP面临的一系列非正式制度壁垒,并提出鼓励民营企业参与PPP的制度创新建议,以提高民营企业参与PPP的积极性。
[期刊] 财经论丛  [作者] 王俊豪  朱晓玲  陈海彬  
推行政府和社会资本合作(PPP)模式是中国全面深化改革,提高公共服务供给水平与效率的重要举措,并已取得了较好的成效。但在公用事业PPP模式的推行中,民营企业参与PPP面临许多隐性壁垒,难以充分发挥PPP模式的功效。本文通过实地调研,从新制度经济学的视角,深入分析民营企业参与PPP面临的一系列非正式制度壁垒,并提出鼓励民营企业参与PPP的制度创新建议,以提高民营企业参与PPP的积极性。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 孙文  
全面提升企业技术创新能力是我国经济转向高质量发展阶段的战略要求。由于技术创新具有典型的外部性和溢出效应,企业对技术创新的投资存在很大的不确定性,企业研发费用支出决策受到诸多外部制度环境因素的影响。本文以沪深两市A股上市公司作为研究对象,从非正式制度(社会信任)和正式制度(产权保护)的视角,考察影响企业研发费用支出的因素。研究发现,企业研发费用支出受到二者的显著影响,正式制度或非正式制度越完善的地区,企业的研发费用支出水平越高。同时,非正式制度与正式制度对企业研发支出的影响存在替代效应,当正式制度不完善时,完善的非正式制度可以弥补这种不足,保持较高的研发支出水平。
[期刊] 财经科学  [作者] 许经勇  
我国民营企业是伴随着经济体制改革的深化产生和发展起来的 ,是计划经济体制向市场经济体制转换过程中所出现的一种特殊企业形态 ,民营企业的发展当前遇到的更多的是制度上的障碍 ,因而面临着制度创新的紧迫任务。
[期刊] 经济问题  [作者] 李粮  
充分发挥员工的主观能动性,让员工对既定决策选择主动创造型执行而非被动适应型执行,对企业高质量发展具有重要影响。以我国的制度环境为背景,实证分析了不同类型同事关系是如何通过员工行为意愿选择对企业高质量发展产生影响,以及非正式制度对同事关系的引导和调节作用。研究发现,企业内部以义为上的同事关系,通常会影响员工对既定决策选择主动创造型执行,企业高质量发展的可持续性表现会更好;企业内部以利为上的同事关系,通常会影响企业员工对既定决策选择被动适应型执行,企业高质量发展的经营性表现会更好。而且,非正式制度越完善,越容易造就工作奉献型员工或是通过人际促进来实现道德面子类型的员工,企业内部越容易形成以义为上的同事关系。研究结论对如何从非正式制度视角引导同事关系进而促进企业高质量发展的实现有着现实的指导意义。
[期刊] 管理评论  [作者] 刘锦  王学军  张三保  叶云龙  
本文基于管理者权力理论与高阶梯队理论,以中国民营上市公司为研究对象,分别讨论了CEO非正式权力与正式权力以及正式权力与企业绩效之间的关系。研究结果显示:(1)CEO非正式权力,如CEO的年龄、CEO在其他单位兼职均与其正式权力显著正相关;(2)CEO正式权力与企业绩效呈倒"U"型的非线性关系,即随着CEO正式权力的提升,有利于企业绩效的增加。不过,当超过一定界限时,CEO正式权力的进一步增加会降低企业绩效。本文对CEO非正式权力与正式权力关系的考察,丰富了管理者权力理论在中国情境下的内涵;对正式权力与企业绩效关系的验证,为高阶梯队理论提供了更多的经验证据。此外,对以上两个问题的探讨,也为我国民...
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