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[期刊] 当代财经  [作者] 刘磊  杨蕊  
在总结各研究者对不同所有制企业人力资本收入差异的实证数据的基础上,对形成这一差异的原因进行了剖析。在分析的过程中放弃了以往研究的视角,从基于意识形态传统的非正式制度角度进入,指出国有企业改革使得企业内部产生了制度摩擦现象。又因为国有企业特殊的委托代理关系,非正式制度在影响企业目标和行为的过程中作用凸显,导致不同所有制企业的分配制度存在差异,从而人力资本收入也存在差异。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 尤琳  
自主创新是国防科技工业发展的灵魂,但发现和创新不可能是无源之水、无本之木。自主创新需要坚实基础,这个坚实基础就是国防科技专用性人力资本的投资水平。然而,由于专用性投资固有的"套牢"和"敲竹杠"问题,员工一般自发进行专用性人力资本投资量总是不足,这一点可以从相对较高的国防科技人才流动率上窥豹一斑。文章通过构建国防科技专用性人力资本投资的"囚徒困境"模型,说明了国防科技专用性人力资本自主性投资不足的现状,并针对此现状,分析了非正式制度的基本功能,剖析了非正式制度对于国防科技专用性人力资本投资的激励机理,最终得
[期刊] 技术经济  [作者] 杨晓莉  
[期刊] 财经研究  [作者] 曹休宁  刘友金  
产业集群中的企业信誉是保证产业集群有序运作的前提,要保证企业间高效的合作就必须有强有力的制度保障。与科层组织的信誉机制不同,产业集群中企业间的信任和合作主要是依靠非正式制度。文章从关系性嵌入、专用性投资,以及联合制裁三个方面对此问题进行了阐释。文章的结论是,产业集群中特有的信誉机制是导致产业集群竞争优势的一个重要原因。
[期刊] 改革与战略  [作者] 雷平  王学评  郝晓蒙  
1998年以来我国不同所有制煤炭企业的资本结构走势截然对立,当国有煤炭企业资产负债率一路上扬时,非国有煤炭企业的资产负债率却进入了稳定的下降通道。根据权衡理论和顺序融资理论,文章采用1998—2009年规模以上煤炭企业微观的数据样本,对影响煤炭企业资本结构的因素展开了动态面板实证研究回归,并基于回归结果对企业资本结构演变进行了模拟。结果表明:企业资本结构受多种因素影响,广受关注的所有制差异确实对煤炭企业资本结构的差异性变动有影响,但是程度很有限。对不同所有制煤炭企业资本结构差异造成最大影响的因素是企业的盈
[期刊] 管理世界  [作者] 胡珺  宋献中  王红建  
党的十八大从新的历史起点出发,提出"大力推进生态文明建设"的战略决策,在此背景下,如何治理日益严峻的环境污染问题已成为社会各界关注的重点话题。以往文献更多关注了环境规制等正式制度对环境治理的影响,本文基于非正式制度的角度,以2000~2014年沪深非金融上市公司为样本,分析了高管的家乡认同对企业环境绩效的治理作用。本文的研究发现:当董事长和总经理在其家乡地任职工作时,企业的环境投资更多,说明高管的家乡认同对企业环境治理行为具有积极的推动作用。进一步发现,高管的个人特质(性别、年龄和学历)和家乡特征(经济发展、环境质量和公众环保意识)对上述关系具有一定的调节作用;此外,上述关系在不同的法律制度环境下不存在显著性差异,说明作为一种非正式制度,家乡认同对企业环境的治理作用不受正式制度的影响。在我国环境形势日益严峻的背景下,本文从企业微观层面提供了非正式制度(家乡认同)能够改善环境治理的积极证据,从而突破了以往过多基于正式制度的单一视角研究,丰富和拓展了环境治理的理论与途径。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 李纯  
许多研究认为制约中国家族企业的关键因素是中国传统文化缺乏信任的影响。但本文的观点认为缺少遵守正式制度的传统习惯是制约家族企业发展的主要因素。制度变迁中的中国家族企业的发展充分利用了人际关系网络在资源配置中的特殊作用,扭曲了价格,产生了大量负面的影响。中国家族企业的发展壮大,取决于能否树立起新的遵守正式制度要求的行为规范。
[期刊] 管理世界  [作者] 胡珺  宋献中  王红建  
党的十八大从新的历史起点出发,提出"大力推进生态文明建设"的战略决策,在此背景下,如何治理日益严峻的环境污染问题已成为社会各界关注的重点话题。以往文献更多关注了环境规制等正式制度对环境治理的影响,本文基于非正式制度的角度,以20002014年沪深非金融上市公司为样本,分析了高管的家乡认同对企业环境绩效的治理作用。本文的研究发现:当董事长和总经理在其家乡地任职工作时,企业的环境投资更多,说明高管的家乡认同对企业环境治理行为具有积极的推动作用。进一步发现,高管的个人特质(性别、年龄和学历)和家乡特征(经济发展
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 约瑟夫·斯蒂格利茨   武锡申  
社会资本是一个非常有用的概念,但却是一个非常复杂的概念,不同的观点很多,促成了这种复杂性。组织的视角尤其提供了一个有益的框架。有理由相信,一个社会的社会资本的构成、质量和数量并不必然是最优的。社会资本受到发展过程的影响,并影响发展过程。在社会资本的提高中,存在着重要的公共角色,但谁来担当这种公共角色,以及这种公共角色应当如何担当,这些问题仍然需要大量的思考。
[期刊] 改革  [作者] 欧晓明  汪凤桂  
受传统文化的影响,与社会资本有关的非正式制度对农业企业发展的影响更为深刻,作为非正式制度的社会资本与正式制度之间存在替代、互补关系。建立社会资本、非正式制度与企业发展的分析框架,并以广东东进农牧集团为讨论对象,探讨社会资本和非正式制度对农业龙头企业的作用机理及其作用路径选择。
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 沈宗庆  任继球  
在国内首次运用工业企业统计数据库研究户籍制度改革对企业工资的影响。利用国家统计局1999~2007年的工业企业统计数据库中国有企业与民营企业数据,采用双重差分法,研究发现户籍制度改革会增加国有企业人均工资支出和降低民营企业人均工资支出。随着户籍制度改革的深入,民营企业的户口获取劣势将会进一步退化,这会加强民营企业的竞争力,有利于中国培养一批具有核心竞争力和国际影响力的民营企业,这对于中国的产业结构和转型升级至关重要。
[期刊] 财会通讯  [作者] 曾月明  孙宝庆  
本文研究了IPO定价制度的变迁对不同所有制企业盈余管理的影响。研究发现:国有企业与非国有企业在IPO过程中都存在机会主义盈余管理,行政化定价阶段相比于市场化定价阶段首发企业盈余管理的程度更高。同时发现IPO定价制度由行政化定价方式向市场化定价方式的转变对国有企业与非国有企业盈余管理都起到了约束作用,但对非国有企业的约束效果更明显。
[期刊] 财经研究  [作者] 刘卓珺  
非正式制度作为制度的重要组成部分,它在经济运行中发挥着潜移默化的作用。在中国近代,由于传统义利观、宗族观的影响,形成了一种具有集体主义特征的经济伦理。文章根据这种传统经济伦理,对近代中国民族资本企业的经营理念进行探讨,提出近代中国民族资本企业的经营属于一种重视国家利益的家风式经营理念,这种经营理念与中国传统伦理的适应性和经营上的合理性及其落后性都充分反映了非正式制度与经济的密切关系。
[期刊] 改革与战略  [作者] 李占芳  许静  
不同所有制的企业具有不同的创新能力和创新效率。文章发现,国有及国有控股企业规模较大,研发机构建设较好,承担了大部分的研发投入,但创新产出不足,创新效率较低;私营企业规模太小,研发投入能力有限,但创新效率较高。为提高自主创新能力,必须继续深化国有企业改革,提高其创新效率;支持私营企业,壮大其规模,提高其创新能力;有选择地引进外资,要更加注重外资对当地创新的贡献;促进国企和私企之间的分工协作,提高合作创新能力。
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