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[期刊] 经济学动态  [作者] 李心愉  郁智慧  
本文从理论上分析了寿险和非寿险对于经济增长的不同作用机制,并提出应该使用不同的模型来分析两者对经济的影响。本文引入非寿险增长因子,对人力资本和增长模型进行修正,并用1980-2008年的数据对非寿险进行了实证检验。研究结果发现,非寿险保费收入和非寿险密度均表现为显著,说明非寿险产业的发展对于经济增长有明显的促进作用。同时,我们的研究结果也验证了实物资本对中国经济具有重要的推动力,但是人力资本对经济的增长作用还没有发挥出来。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 马莉  
近几年我国经济高速发展,保险行业更是日新月异,两者之间存在着密切的相关关系,本文运用我国1994-2008年的经验数据分析了两者之间的确切关系,并且分析了寿险业和非寿险业由于运营机理不同,两者对于经济的影响也截然不同。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张国芳  刘楠  
人力资本流动是社会发展的一个普遍现象,它对于经济增长起着一定的推动作用。文章借用新经济增长理论模型,在新古典增长模型中引入人力资本变量和移民静流出量等变量,采用比较静态的分析方法,分析人力资本流动对经济增长的影响,进而计量人才外流造成的经济损失。
[期刊] 保险研究  [作者] 徐申一  
我国寿险业近年来出现了增速递减的趋势 ,而且这种增速递减不是在保险市场饱和的情况下的正常减速 ,而是在拓荒阶段的停滞 ,这种现象是寿险市场出现失衡 ,即市场上对寿险的需求与供给不平衡造成的。缓解这种寿险供需失衡的对策有刺激消费者的有效需求 ,提高寿险公司的融资能力 ,健全和规范寿险市场 ,保障寿险市场的有序竞争 ,创新体制 ,更新观念 ,提高寿险公司员工的整体素质的作用。
[期刊] 财经科学  [作者] 史仕新  刘鸿渊  
人力资本、生态资本是可持续发展的重要因素 ,可持续的发展应是物质资本、人力资本、生态资本与技术进步共同作用的结果。通过建立一个集物质资本、人力资本、生态资本与技术进步于一体的生产函数 ,讨论了 3种资本的动态运动 ,并进一步探讨了在约束条件下 ,如何在3种资本间分配经济资源 ,从而使经济处于最优的平衡增长路径上。
[期刊] 经济问题  [作者] 贾广涛  
2011年以来,整个寿险业面临增速放缓的巨大压力,如何顺利实现转型发展战略成为关注的焦点。从人才建设角度,利用行业内具有影响力寿险公司作为代表,借鉴国际通用要素贡献率计算方法,对我国寿险业人才贡献率进行了初步测算,并从管理制度、培训体系和企业文化等方面提出了相关政策建议。
[期刊] 财经科学  [作者] 毕泗锋  孙秀清  
本文将人寿保险区分为保障型和投资型两类异质产品,梳理并总结出收入对异质寿险需求的三个理论。通过对中国省区2002—2013年面板数据的研究发现:东部地区的保障型寿险收入需求弹性为正,支持"生命价值理论";中部和西部地区的收入需求弹性为负,支持"合约替代理论"。就投资型寿险而言,中西部地区的收入弹性均为正数,支持"财富分配理论",但东部地区收入影响不显著。本研究的政策含义在于,通过收入政策促进地区寿险发展既需要考虑险种差异,也需要考虑地区差异。
[期刊] 财会通讯  [作者] 张涛  戴华江  
一、引言随着人力资本会计核算的研究受到了众多学者的关注。在人力资本会计核算的研究上,出现了多种流派。首先,有学者根据人力资本是属于资产还是权益将其划分为资产性人力资本会计和权益性人力资本会计。前者认为应把人力资本作为一项资产来确认、记录和报告。后者认为应承认人力资本具有剩余价值分配权,对人
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 尹静  
Paul.M.Romer 1990发表的“Endogenous Technological Change”通过一个三部门模型建立了内生经济增长理论,其主要结论是人力资本总量决定经济增长速度。但是罗默模型仍有很多缺陷,首先它未把最终生产部门通过边学边干所产生的新设计包含进去,本文第一部分着力于在罗默模型中加入最终生产部门的边学边干效应,并得出结论:边学边干的加入不会改变经济均衡时的增长速度,但是会使部分人力资本从研究部门流入最终产品生产部门,对模型的这一改变并没有产生太强的结果。然后,本文打破了人力资本总量外生给定这一罗默关键性的假设,在原来罗默模型三部门的基础上加入了一个部门——教育部门,同时...
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 邵宜航  
本文扩展Rebelo的含人力资本经济增长模型,将其导入内生性政府部门,建立了具一般性的混合经济内生增长模型,以探讨混合经济中的政府最优政策选择。分析表明,不论国营教育体制还是民营教育体制,政府可以通过适当的政策选择引导经济达到社会性最优增长状态。我们导出了关于征税和财政补贴的最优性条件并探讨了它们的政策含意。
[期刊] 经济问题  [作者] 王丽娟  陈飞  
选取1990-2014年度经济数据,运用VAR模型的协整分析、Granger因果检验、脉冲响应函数及其方差分解法,以辽宁省为例,对物质资本、人力资本与经济增长的关系进行了实证分析。研究结果表明:物质资本、人力资本与经济增长之间存在长期协整关系;长期内人力资本是经济增长的Granger原因;通过脉冲响应分析可知,在短期内物质资本对GDP具有显著的增长效应;而人力资本则在长期内才具有对经济增长的拉动效应。
[期刊] 经济问题  [作者] 王丽娟  陈飞  
选取1990-2014年度经济数据,运用VAR模型的协整分析、Granger因果检验、脉冲响应函数及其方差分解法,以辽宁省为例,对物质资本、人力资本与经济增长的关系进行了实证分析。研究结果表明:物质资本、人力资本与经济增长之间存在长期协整关系;长期内人力资本是经济增长的Granger原因;通过脉冲响应分析可知,在短期内物质资本对GDP具有显著的增长效应;而人力资本则在长期内才具有对经济增长的拉动效应。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 夏杰长  徐斌  
运用非线性STR(smooth transition regression)模型分析中国人力资本与经济增长之间内在动态依从关系。研究结果表明:中国人力资本与经济增长二者关系呈现出阶段性变化的非线性特征,并在线性与非线性关系间转换频繁。在1981~1993年和2004年以来两个阶段,两者之间关系表现为线性特征,表明人力资本对经济增长作用不显著;而在1994~2003年,两者之间关系则呈现非线性形式,表明此阶段人力资本对经济增长作用显著。
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 李德煌  夏恩君  
人力资本综合存量的度量方法有采用产出法分析,也有用投入法来分析;有从理论上推理,也有从经验数据上论证。分析方法有从教育人力资本角度出发,也有从健康人力资本角度出发。而绝大多数文献很少将教育和健康因素同时纳入考虑,仅分析其中一个方面无疑会带来测量的误差。若能同时考虑教育和健康,由新的度量方法产生新数据,由此带来新结论或是能对已有结论作进一步地论证,则是对以往文献研究的一个补充。因此,本文从四个维度建立新型人力资本综合测量体系,通过因子分析法对人力资本的综合水平进行了衡量。其中四个维度主要是指教育、劳动力再培训、身心健康和劳动力合理流动。在此基础上,把人力资本综合存量这一指标引入Solow模型中,...
[期刊] 生态经济  [作者] 付迪  
进入21世纪以来,我国经济发展水平得到飞速提升,生产过程中引发的能源安全问题,受到社会各界广泛关注。论文在分析低碳经济转型现状的基础上,结合国内外研究现状,构建扩展内增长模型,分析人力资本与低碳经济转型的关联性。根据实证分析结果总结得出,无论是人力资本存量,还是人力资本积累,都对低碳经济转型具有十分重要的影响,最后根据总结得出的人力资本与低碳经济转型之间的关联性,提出相应的对策和建议。
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