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[期刊] 经济经纬
[作者]
臧振春 吴国蔚
在现代市场经济中,最能直观体现人才价值量大小的指标就是薪酬。企业在人才市场上招聘人才,需要支付相应的薪酬;而人才为了事业和金钱需要寻求更适宜的公司,从而获得较高的薪酬。笔者根据人才市场的现状,对人才与企业之间的供求关系进行了分析,并就“超薪酬战略”在人才招聘中的作用进行研究。
关键词：
薪酬 人才 效用 素质
[期刊] 经济经纬
[作者]
臧振春 吴国蔚 贾兴民
随着市场机制的建立和金融体制改革的深入,企业与银行之间的借贷关系日益复杂,银行对企业的放贷面临新的挑战。企业为了获得贷款想方设法隐瞒自己信息,银行为了避免损失,极力加强监管力度。由于商业银行(放款者)与企业(贷款者)之间存在着信息不对称性,所以它直接影响银行的贷款风险决策。
关键词：
融资 收益率 诚信 支付矩阵
[期刊] 图书情报知识
[作者]
郑伦卫
由于劳动力市场交易双方的特殊性,雇佣者和求职者之间存在着严重的信息不对称,从而导致逆向选择及道德风险的发生,并导致资源误配置。本文在介绍有关理论的基础上,分析了劳动力市场信息不对称的现象,并以湖北荆门市专业技术人才市场为例,说明了非对称信息的影响,提出了改进的措施。
[期刊] 软科学
[作者]
王成璋 陈叶梅 余江
本文所研究的劳动力过剩和人才过剩不仅指一单位或部门人员的绝对过剩，而且包括由于知识结构不合理需要进行知识更新和结构性调整的结构性过剩。文中研究的人才是具有中专以上学历或初级以上技术职称的职工和干部。一、铁路职工现状分析１铁路职工现状长期承受国民经济...
[期刊] 管理评论
[作者]
周媛媛 李帮义
本文基于有限理性和信息不对称的框架,通过引入进化博弈模型,建立了一个存在并购破裂风险的无限期企业并购定价模型,并以并购方为例,对影响并购谈判的主要因素及应采取的策略进行分析。模型表明,并购方策略稳定性主要受被并购方对谈判破裂风险的态度影响,并与其报价以及真实价值紧密相关。因此,并购方可以采用先试探后改变出价的谈判方式,试探出被并购方的真实价值,进而操纵被并购方策略调整速度,以维护自身利益。
[期刊] 统计与决策
[作者]
邓乐斌 邢冬菊
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
李嘉明 张晓美
信息是企业进行税收筹划活动的前提和依据。企业所获得的信息精度越高,信息的价值越大,所进行的税收筹划也就越有实用性,越有可能成功。在现实条件下,企业进行的税收筹划是在非对称信息条件下进行的。因此,在税收筹划的实践中,企业应根据税收筹划的不同领域制定多套筹划备选方案,筹划的方案越多,筹划的实际效果就越佳,获得成功的概率也就越大。
关键词：
税收筹划 非对称信息 博弈模型
[期刊] 统计与决策
[作者]
黄万华 白永亮
文章针对环保产业的外部性和环保产品的公共产品性质,讨论了财政政策支持环保产业的必要性。基于信息不对称,构建政府部门与环保企业信号传递博弈模型并进行均衡分析,得出分离均衡存在的条件;并分析偏离分离均衡条件时,支持环保产业财政政策的两种不同效果;找出影响支持环保产业财政政策效果的因素,据此提出改进支持环保产业财政政策效果的具体政策建议。
关键词：
环保产业 信号传递博弈 财政政策
[期刊] 软科学
[作者]
丁静
我国目前局部的、地区性的人才市场已经初步形成，正处于发展之中。由于人才市场有着不同于其他生产要素市场的特殊性，其建立与发展要受到一定相关条件的约束。本文就人才市场建立与发展的相关条件作出一些分析，以此促进人才市场的建立和发展。一、建立和发展人才市场的...
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
唐绪兵
在政府规制实践中 ,规制者和被规制者双方处于信息不对称状态。本文运用委托 -代理模型的基本思想 ,分析了 L M机制和伯圣科 -萨平顿规制合同等模型的内在机理 ,指出政府可以通过这些激励机制来打破被规制者对信息的垄断 ,从而提高规制效率 ,实现社会福利最大化。在此基础上 ,对我国转型经济中政府规制体制改革的路径进行了探索 ,提出在非对称信息条件下我国政府规制应引入激励性规制制度。
关键词：
非对称信息 委托-代理模型 激励性规制
[期刊] 改革与战略
[作者]
谢忠镖 魏兰霞
由于代建项目一般工程量大、建设周期长、涉及的关系复杂、隐蔽性较强,很多质量问题在使用过程中逐渐暴露出来,而且在施工过程中项目代建单位比政府投资主管部门对工作及其环境更为了解,因此,政府投资主管部门和项目代建单位在信息占有方面不对称。在这种情况下,有些项目代建单位可能会利用自己的信息优势,通过损害政府投资主管部门的利益来最大化地提高自己的利益,如偷工减料、以次充好、无理索赔等等。在此,文章针对在这种非对称信息条件下如何完善代建制提出一些建议。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
刘宇
本文对会计信息的供给与需求状况进行了详尽的分析并提出会计信息的供给要考虑成本与效益的均衡，最后对我国的会计信息市场存在的问题做了简要的阐述并提出了一些建议。
关键词：
会计信息 供给 需求 成本与效益
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
邹筱 顾春龙
传统物流外包由于缺乏激励机制,第三方物流企业一般都可以获得外包企业提供的固定收益,而不用承担相应服务风险。基于委托—代理理论,本文构建了一个信息不对称条件下的物流外包激励模型,要求第三方物流企业对外包业务投入一定比例资金。模型分析结果显示,该激励机制能有效避免第三方物流企业的逆向选择和道德风险,从而最大化降低物流外包企业经营风险。不对称信息条件下物流外包企业风险防范的具体措施包括增加绝对信息量、建立科学合理的第三方物流企业选择体系、形成长期紧密的合作伙伴关系以及完善的物流外包合同约定等。
[期刊] 消费经济
[作者]
张颖 陈赞
通过对出租车司机与乘客之间的博弈分析,指出出租车司机故意绕道行驶运送乘客情况存在的可能性及原因,论证了出租车定价中设定合理起步价对出租车司机以最短路线运送乘客的激励作用。为有效规避出租车司机绕道行驶的道德风险行为发生,维护乘客的利益,进一步设计了基于激励约束机制的出租车定价机制,为出租车定价标准的设立提供了理论依据。
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