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[期刊] 软科学
[作者]
段力誌 傅鸿源
运用信息经济学的相关理论,构建了关于我国农地规模经营者的激励与监督机制的定性分析框架和定量决策模型。通过在信息不对称条件下的模型均衡结果的分析,刻画了报酬契约最优激励因子的影响因素及变化规律、激励强度与监督成本的耦合机理及其对农地规模经营者经济行为的影响,并得出了一系列有益的技术性结论。
[期刊] 经济科学
[作者]
刘力
如何完善和改革企业的经营机制,加强对经营者的监督与激励,提高企业效益,是我国经济体制改革面临的一个主要问题。本文拟就这一问题谈一点看法。 (一) 企业的经营成果取决于多种因素,除经营者的努力程度和素质高低之外,还与经济发展周期,劳动要素投入,国家政策变化,……等许多因素相关。所有这些因素可分为两大类:一类是与经营者的努力程度相关联的,如经营管理水平,生产组织等等,我们记为x;另一类是经营者所无法控制的,如经济的周期性变化,国家政策调整等等,我们记为a。这样,
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
祝建军 叶蓓
经营权与所有权的分离是现代企业的典型特征,而经营者与所有者之间普遍存在信息不对称问题。由于所有者与经营者目标
[期刊] 商业研究
[作者]
宋增基 蒲海泉
在提出信息交流程度概念的基础上 ,对我国上市公司经理人员持股比例与公司绩效进行了实证检验 ,得出经理人员持股有助于提高公司业绩及在目前情况下不宜将激励人员范围过于扩大的结论 ,并对上市公司经理人员持股机制设计中相关问题提出了建议。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
岳中志
由于信息不对称,企业董事会不能观测到企业经营者工作的努力水平,因此,企业董事会需要对企业经营者进行激励。本文探讨了将能力系数和市场调研成本引入最优激励契约模型,给出了相应的最优风险激励系数和代理成本,并分析了各因素对它们的影响。通过“标尺竞争”可以提高激励强度,降低代理成本,增强激励的有效性。
关键词：
激励机制 契约 不对称信息 标尺竞争
[期刊] 农村金融研究
[作者]
郭铖 郑力文 孔祥智 张云华
论文以专业化分工、激励契约理论为基础,对苏州市"农地股份合作、生产专业承包"的农地流转和规模经营模式进行经济学分析。分析结果表明,专业化的发展是农地规模经营实现的前提;生产环节中激励契约的制定和充分执行能有效克服生产环节中的监督成本,促进农地规模经营效率的发挥。
[期刊] 审计研究
[作者]
朱峰
一般认为,审计委托代理关系中激励契约安排和外部监督机制在促进审计质量和审计人员保持独立性方面发挥着重要作用。本文主要研究激励契约安排和外部监督机制的特有功能、固有局限以及两者内部作用规律和机理,以期使它们在促进审计质量和审计独立性上发挥更大效能。本文发现激励契约是通过提高审计师努力水平来改善审计质量的,但受管理当局"贿赂"和审计师对自身成本效益权衡的影响,激励契约存在无法自动抵御审计师独立性丧失的局限;相比之下,外部监督具有纠正审计师独立性丧失的功能,但其效能的发挥又必须以激励契约的存在为前提。
关键词：
审计委托代理 独立性 激励契约 外部监督
[期刊] 农业经济
[作者]
郑凯思
农村土地流转问题不仅直接影响着农村土地的配置效率和利用效率，同时也间接影响着农村社会的安定团结与国家粮食安全。然而，由于信息不对称，农村土地流转面临着诸多问题。对此，为了促进农业产业化、规模化经营，助力城乡统筹发展，各地区还需要基于信息不对称视角出发，建立健全农村土地流转的激励与监督机制。
[期刊] 南开经济研究
[作者]
杜金卿 张帆
国有企业改革是中国经济体制改革的中心环节，而国有企业经营者的选任、激励和监督机制则是关系国企改革成败的关键问题。本文以经济学的委托一代理理论为基础，以公开发表的研究成果为借鉴，以秦皇岛市２０家６０名大中型企业负责人的问卷调查为佐证，通过对转型期国有企业经营者的行为特征分析，针对国企经营者管理中存在的行政化选任模式，激励无效和监督失灵等问题，系统提出了解决问题的基本方向和实施意见，即变国企负责人的委任制为从职业经营者中的聘任制；以年薪制和股权制为主要手段，建立有效可行的激励机制；以外部稽查、审计和内部制衡及民主管理为主要措施，构筑完善有力的监督机制。
关键词：
国有企业 经营者 选任 激励 监督
[期刊] 农村经济
[作者]
钟涨宝 聂建亮
土地承包关系长期化导致家庭人均土地占有量的不均衡,同时农村中分家习俗造成了土地的琐碎化,而家庭人均土地占有量的减少将进一步加速土地的琐碎化,进而使农民种粮增收的空间进一步缩减。农地的适度规模经营可以提高土地利用效率,一定程度上实现种粮收益的增加。由于目前大部分农民并不愿放弃土地承包权,于是那些可以保留农民土地承包权的土地流转方式将有利于农地适度规模经营的实现。
[期刊] 改革与战略
[作者]
张云霞
在既定的生产力状况下,最优农地经营规模是一个常数,过大或过小都会影响农地的产出效率。所以,没有一个普遍适用的农地经营最优规模,应根据各种具体情况来定。我国农地规模经营的路径要遵循这一基本原理。
关键词：
农地 规模经营 适度 对策
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
邹筱 顾春龙
传统物流外包由于缺乏激励机制,第三方物流企业一般都可以获得外包企业提供的固定收益,而不用承担相应服务风险。基于委托—代理理论,本文构建了一个信息不对称条件下的物流外包激励模型,要求第三方物流企业对外包业务投入一定比例资金。模型分析结果显示,该激励机制能有效避免第三方物流企业的逆向选择和道德风险,从而最大化降低物流外包企业经营风险。不对称信息条件下物流外包企业风险防范的具体措施包括增加绝对信息量、建立科学合理的第三方物流企业选择体系、形成长期紧密的合作伙伴关系以及完善的物流外包合同约定等。
[期刊] 农业技术经济
[作者]
占辉斌 胡庆龙
本文以农业生产和技术推广为例,从农地规模与市场激励的视角出发,基于激励机制理论,通过时间序列模型实证分析了农户种植规模与农户化肥使用量之间的关系,实证结果表明,我国农业污染的内在原因主要在于农业生产的激励和约束水平不足所导致的化肥施用技术落后。而由于农村社区网络的存在,在化肥施用技术选择时,农户更多的倾向于学习周边农户的方法或总结以往的经验。基于上述分析,通过提高农业生产的组织化水平来改变农业生产的激励结构和激励水平是改善农业污染的根本途径。
关键词：
农业污染 激励结构 激励水平 组织化
[期刊] 运筹与管理
[作者]
王志宏 洪余芬
本文主要研究了非对称信息下商业信用对两级供应链的激励作用。首先设计了成本信息非对称情形下供应商的商业信用激励菜单，基于委托代理框架构建商业信用激励模型，采用拉格朗日方法和最优化算法求解模型；并分析了非对称信息下供应商的信用决策和零售商的订购决策；比较了信息对称和非对称两种情形下商业信用对供应链决策和利润的影响。研究结果表明通过设计合理的商业信用激励契约，可激励零售商披露其真实的成本，防止逆向选择的发生，增加供应链的利润。
关键词：
供应链 商业信用 非对称信息 激励
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