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[期刊] 财会月刊
[作者]
卿固 赵洁
本文通过分别研究我国会计准则和国际会计准则中非可行权条件的相关内容,举例说明非可行权条件未满足时的会计处理,并分析非可行权条件对企业股份支付计划的影响,为完善我国股份支付准则提出相应建议。
关键词：
非可行权条件 股份支付 会计处理
[期刊] 财务与会计
[作者]
王红军
《企业会计准则第11号——股份支付》对我国上市公司股份支付的确认、计量和相关信息的披露进行了明确规范,但却未明确提及股份支付条件未满足时的会计处理,导致我国上市公司在股份支付条件未满足时所采用的会计处理方法各异。本文基于《企业会计准则第11号——股份支付》的相关规定,借鉴《国际财务报告准则第2号——以股份为基础的支付》的做法,拟探讨股份支付条件未满足时企业应采用的会计处
[期刊] 会计之友
[作者]
邵丹蕾
文章针对股份支付会计处理的现行规定,研究等待行权的股份支付在等待期内资产负债表日的确认、可行权的权益工具数量估计、预期能否达到规定业绩条件的会计处理等方面存在的不足,从计量属性、估计方式和确认前提等视角提出改进建议,最后通过案例分析,直观说明这种处理方式的合理性和可行性。
[期刊] 财会通讯
[作者]
程琳
一、企业会计准则有关股份支付的会计处理(一)股份支付的确认与计量按照企业会计准则的规定,股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付,两种方式下的会计处理有所不同。(1)以权益结算的股份支付。以权益结算的股份支付换取职工服务的应以该项权益工具的公允价值进行计量,公允价值的确定应参照金融工具的确认和计量来进行,在满足确认条件的情况下,按照权益工具公允价值确认相关服务的
[期刊] 会计之友
[作者]
武雷
在实务操作中,企业存在以权益结算的股份支付与以现金结算的股份支付会计和税务处理不同等问题。文章提出以权益结算的股份支付在等待期的每个资产负债表日以及行权日,按照当日的公允价值对股份期权的交易金额进行确认和调整的方法,使其真实、准确地反映职工行使股份期权所获得的利得,从而客观、真实、准确地反映净资产的状况。
关键词：
权益结算 股份支付 准则 税务
[期刊] 财会月刊
[作者]
王燕
目前在股份支付的会计处理中将修改行权条件的会计处理独立于股份支付的会计处理,导致股份支付的过程不完整而难以理解,且未考虑到税会差异对所得税费用的影响,而不能很好地处理会计实务问题。在此基于股份支付的全过程以权益结算股份支付方式中的股票期权为例,在等待期对可行权条件分别作出有利修改、不利修改,并分析其对所得税费用的影响,同时构建核算模型,从而将整个股份支付期前后贯通,便于学习者理解和操作行权条件改变时股份支付的会计处理。
[期刊] 财会通讯
[作者]
张卫丽
权益结算股份支付由于税会差异产生递延所得税资产，可以采用“双账双维”这一万能会计处理方法。其会计处理核心有二：一是“双账”，两组“T”型账户的会计处理，一组为管理费用和资本公积“T”型账户，另一组为递延所得税资产、所得税费用和资本公积“T”型账户，管理费用“T”型账户可以把两组账户数据之间的勾稽关系串联起来；二是“双维”，一个维度为时间维，即等待期、可行权期的每个资产负债表日以及行权日，另一个维度为业务维，即成本费用和递延所得税资产的确认，由此在数轴上形成纵横交错的区间，这样就形成了“双账”的数据链和“双维”的分录链相结合的会计处理，对股份支付所得税会计实务可提供参考。
[期刊] 财会月刊
[作者]
周晓晨 陈永丽
《企业会计准则解释第4号》首次对企业集团内部发生股份支付的会计核算作了规范,它是对《企业会计准则第11号——股份支付》中涉及权益结算和现金结算这两种模式的补充和修订。本文主要探讨集团内不同企业间股份支付的会计核算,若集团股份支付中结算企业与接受服务企业是同一企业并授予职工的是本企业权益工具,它与集团内其他企业无任何直接和间接关系,处理原则与普通股份支付无异。
关键词：
集团 股份支付 权益结算 现金结算
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
丁琴丽 戚铁桥
股权激励已经成为上市公司和IPO公司激励员工的一种重要手段。随着股权激励越来越广泛的运用,股权激励计划的设置也变得越来越多样性。一些股权激励涉及到集团内股份支付,而股份支付准则及其应用指南、相关解释等对集团内股份支付会计处理的规范较为简单,实务中对于集团内股份支付的会计处理存在一些困惑。本文以案例分析方式,梳理了集团内股份支付的会计处理,
关键词：
处理探讨 股份支付
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
赵健
为适应股权激励机制的需要,财政部制定并实施了新的《企业会计准则——股份支付会计准则》。由于财政部尚未出台股份支付相关会计准则的具体会计处理办法,给会计人员的学习和实
[期刊] 财会通讯
[作者]
马文艳
本文通过分析股份支付会计准则规定与修订的进展,对比股份支付的不同结算方式,研究归纳了我国会计支付准则在确认、计量、披露方面存在的不足。在此基础上针对确认方法更新、授予日的公允价值计量、股份支付效果披露等理论给出修订对策,提出具体可行的操作建议,营造良好的投资环境,维护投资者的利益,确保企业的日常正常运转,提升企业的综合竞争力。
关键词：
股份支付 授予日公允价值 行权条件
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
姜彤彤
第一,股份支付会计准则存在的问题。一是公允价值计量困难,估值模型难以选择。根据股份支付会计准则的规定,无论何种股份支付始终是按照权益工具的公允价值进行计量的。但公允价值的确认和
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
丁静
一、问题的提出随着《上市公司股份支付管理办法(试行)》(2005)、《国有控股上市公司(境内)实施股份支付试行办法》(2006)的陆续出台,我国股份支付相关法律法规逐步完善,实施股份支付的上市公司也越来越多。其中,员工激励计划中授予限制性股票的股份支付是最主要的形式。但是,我国现行的企业会计准则体系对股份支付成本费用的计量模型尚未进行详细规定,实际操作中存在很多盲点和分歧。我国会计准则体系
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
沈建林 俞伟英
一、引言并购是企业扩大资产规模、增强竞争力的主要手段,近些年我国上市公司的并购扩张愈演愈烈。据Wind资讯数据统计,2016年公告中有580笔并购重组重大事件,较2015年的379家提高53.03%,交易金额20106.83亿元,较2015年的10579.34亿元上升90.34%,平均每笔交易金额由2015年的27.91亿元上升到2016年的34.67亿元,上升24.19%。
关键词：
后续计量 并购重组 并购方
[期刊] 会计之友
[作者]
邓平
文章就股份支付、职工薪酬这两个具体会计准则执行过程涉及到的诸如股权激励过当或非系统性降薪等相关特殊问题,结合具体案例进行深入剖析,并针对这些特殊情况的会计处理提出具体建议,以期提高职工薪酬费用的真实性和可比性。
关键词：
股份支付 职工薪酬 股权激励 高管降薪
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