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[期刊] 经济问题探索  [作者] 金国兴  
当前我国非公经济一方面发展势头强劲,质和量都有较大突破,潜力巨大;另一方面制约因素也不少,尤其是懂经济、会管理、敢决策的专门经济人才稀缺是一大瓶颈。在非公经济日益成为我国国民经济的重要组成部分和生力军的情况下,切实加强非公经济的人才战略工程,无疑是我国经济和社会发展中一项举足轻重的现实任务。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 尹凤婷  赵秋杭  
国务院关于《鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》(以下简称《非公经济发展意见》)的出台,犹如一股强劲的春风,吹暖了民营企业家的心。但民营经济政策从出台到落实还有很长的路要走,很多障碍要克服,《非公经济发展意见》很难在短期内解决多年来积累的问题。一项政策出台,重要的是如何在日趋复杂的环境中有效地执行。政策执行这一被长期忽视的环
[期刊] 中国经济问题  [作者] 薛继亮  杜凤莲  
本文利用历年中国统计年鉴数据,测度了非公经济的马尔萨斯指数、边际技术替代率、产出对劳动就业的吸纳弹性系数和资本对劳动力的吸纳弹性系数等指标,结果发现:我国非公经济发展有动力以劳动来替代资本,已经成为促进我国就业的一个重要渠道,非公经济的就业速度明显快于公有制经济吸纳就业的速度和能力。保证非公经济源源不断地提供大量就业机会,还需要宽松活跃的政策环境和充分优化的发展环境。
[期刊] 人口研究  [作者] 蒋正华,毛志锋,王海涛  
一、人口自身再生产与经济发展的拓扑分析 人口自身再生产与经济发展是两个具有拓扑结构和联系的开放系统。所谓拓扑结构,通俗地讲,是指系统内部各元素间以及与外部环境的关系结构,亦即系统的构成要素在时空连续区上的排列组合和相互作用所形成的系统运行的组织形式和秩序。作为开放性系统,系统
[期刊] 特区经济  [作者] 黄奕萌  
1997年9月,党的十五大第一次明确提出建立以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度,二十多年来该制度极大地解放了我国社会生产力,在经济建设上取得了伟大成就。然而,随着市场化的不断加深,非公有制经济逐渐显露出自身的固有弊端,私人所有制通过不断占有更多生产资料的牟利方式扩大了社会成员间的收入差距,对我国当前实现全面建成小康社会及后期实现社会主义现代化的战略目标产生了阻碍。非公有制经济是如何对社会经济发展造成负面影响的?其根本症结在于何处?我们该如何去应对?本文将对这些问题进行简要概述与分析。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 李小红  赵华伟  
"非公经济新36条"进一步拓宽了民间投资范围,鼓励和引导民间资本重组联合和参与国有企业改革,推动民营企业加强自主创新和转型升级,鼓励民营资本参与中小金融机构。该政策为非公经济、民间投资的发展提供了政策空间,但要发挥这一政策的积极作用,关键在于落实。其落实面临行政环境、市场准入、投融资体制、社会服务体系等方面的障碍。推进落实"非公经济新36条",需要制定实施细则、建立长效机制、放宽市场准入、加速金融创新、完善服务体系。
[期刊] 浙江金融  [作者] 中国银监会温州监管分局课题组  
温州,作为中国改革开放最早的沿海城市之一,其发展和崛起具有自身鲜明的特色。可以说,非公经济的发展就是温州经济发展的典型特征。银行信贷作为企业融资的主要外源,在非公经济发展的过程中担当了不可或缺的角色。研究银行信贷如何进一步支持非公企业发展,促进非公经济再上新台阶,具有重要的现实意义。同时,也可以为全国其他地区发展经济提供有益的经验。
[期刊] 统计与决策  [作者] 寇晨欢  冷志杰  贾晓菁  
文章运用系统动力学方法,进行因果反馈分析,揭示系统内部关键因果机制,并构建了区域范围的物流系统驱动经济系统发展的系统动力学模型,以黑龙江省为例,运用VENSIM软件进行了仿真和寻优计算,得出如下结论:物流的基础设施和人力资源建设均能显著促进区域经济系统发展,并促进产业结构向第三产业调整,物流人力资源的促进作用明显优于物流基础设施的作用,且作用差距将越来越大。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李仲生  
美国作为世界上经济、科技最发达的国家,一部美国经济的发展史可以说是美国人力资源开发的历史,美国的经济发展之所以能够领先世界近百年,独步天下,一个重要的因素是它吸引了全世界的优秀人才,是世界各国的高科技人才造就了美国的经济奇迹。美国长期以来由于重视基础教育、本国人才的培养、国外优秀人才的引进以及人才的合理使用等人力资源开发,并实施了世界上最成功的人才竞争战略,带来劳动力素质的提高和智力资源的增长,加速了美国经济发展的进程。
[期刊] 经济师  [作者] 刘怀国  
知识经济时代,人才是社会竞争中的一个核心要素,在推动经济发展方面发挥出了非常积极的作用,优秀的人力资源配置,能够为经济的发展提供人才支撑,是经济发展中的首要资源。新时期,我国经济呈现出了飞速发展的态势,而面临经济全球化的大背景,想要在全球化交流中实现更好的发展,相关部门应该高度重视人力资源管理,提升管理模式的竞争性和有效性。文章从我国人力资源管理的现状出发,讨论了人力资源管理在经济发展中的作用,分析了现阶段人力资源管理与经济发展的关系,并就如何通过人力资源管理推动经济发展进行了研究。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 段万春  王新丽  孙永河  
近年来,非公经济成为学者们研究的一个新热点。网络分析法(ANP)是一种用来分析和评价复杂系统问题的多准则决策方法。本文在云南省非公经济发展现状分析的基础上,引入网络分析法,从政府、企业和区域环境三方面构建基于ANP的云南省非公经济发展水平综合评价模型,并运用Super Decision软件进行计算,最终得到各指标的权重排序以及云南省五个市州非公经济发展排名。文章不仅一定程度上弥补了非公经济定量化研究的欠缺,而且为云南省非公经济快速、健康、持续发展提供了方向,具有较强的实际意义和参考价值。
[期刊] 中国劳动  [作者] 单贵尧  黄彬彬  
人力资源是经济社会可持续发展不可或缺的重要因素。随着企业的不断发展,劳动力供应不足和短缺问题日渐突出,如何营造更好的用工环境,破解企业人力资源瓶颈,服务好经济的健康发展,既是经济问题,更是社会问题,必须依靠各部门,动员全社会力量,才能得以逐步破解。■东阳市企业人力资源问题原因分析人力资源瓶颈问题主要表现在以下
[期刊] 工业技术经济  [作者] 李滨肖  
我国社会主义建设进入新的发展时期,坚持推进现代化建设,必须充分发挥人力资源在社会经济发展中的重要作用。人力资源是转变我国经济增长方式的关键性因素,是增加国民财富,满足人民的物质文化需要的基础性资源,是我国进入21世纪新的发展时期,参与国际竞争,迎接新挑战的重要因素。
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