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[期刊] 当代财经
[作者]
原东良 周建
光彩事业是民营企业响应国家号召,通过捐赠等多种形式促进贫困地区经济发展和科学、教育、文化、卫生等社会事业进步的活动。基于第十一次全国私营企业调查数据,实证检验了非公党建对参与光彩事业的影响。研究表明:设立党组织的民营企业参与光彩事业的可能性更高,即非公党建可以促进民营企业参与光彩事业。机制检验表明:非公党建是通过企业家自我认知和统战教育两个渠道影响民营企业参与光彩事业的。
关键词：
非公党建 民营企业 光彩事业
[期刊] 职业技术教育
[作者]
肖凤翔 张双志
作为现代职业教育体系重要组成部分的企业员工技能培训对于高素质劳动者与技术技能人才培养的重要性日益受到政府和社会的高度关注。基于此,以2014年全国第十一次民营企业调查数据为样本,使用线性概率模型(LPM)对企业员工技能培训的影响因素进行实证分析。结果表明,研发创新投入、扩大再生产投入、员工薪酬支出均与企业员工技能培训投入成正相关性,而员工离职率不会对企业员工技能培训投入产生显著性负向影响。进一步通过企业所属行业与所在区域的分样本检验发现,上述基本结论仍然成立。据此,提出支持企业自主开展员工职业技能培训,"政企校"协同建设示范性高技能人才培养基地的政策建议。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
原东良 尚铎 潘玲玲
基于全国私营企业调查数据，检验和分析了党组织嵌入对私营企业创新投资的影响。结果显示，党组织嵌入能够促进私营企业创新投资。政治关联、政策感知、员工保护和公司治理是党组织嵌入促进私营企业创新投资的中介路径。进一步分析表明，在“十八大”召开之后，对于小微企业和中部地区企业，党组织嵌入对私营企业创新投资的影响更大。研究加深了对党组织嵌入的建设和作用效果的认识，为进一步完善基层党组织建设，充分发挥党组织在企业战略决策中的积极作用提供了新的经验证据，具有重要的理论价值和现实意义。
[期刊] 贵州财经大学学报
[作者]
汤学良 汪胜豪 吴万宗
现代企业制度中嵌入党组织是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要一环,也是中国企业治理的重要特色。基于建立基层党组织的人数规则,本文使用模糊断点设计(FRDD)检验党组织与私营企业环保投入的因果联系:(1)修正内生性的基础上,发现建立党组织能显著提升企业的环保投入,OLS可能低估了党组织的作用;(2)"监督和引导"是党组织产生作用的重要机制,表现在约束私营企业遵守和执行政府环保政策和法规;(3)党组织促进环保投入的作用,会被私营企业主"党员身份"正向调节;(4)外部环保约束越强,党组织的促进作用越强。研究结论为完善私营企业的环保治理制度提供了有益的参考,有助于拓展认识"非公组织党建"的社会价值。
[期刊] 技术经济
[作者]
张三峰 陆海欣 吴雪平
基于2006—2016年6轮中国私营企业调查数据，运用双重差分法检验了所得税优惠政策调整对企业环保投资的影响。研究发现：所得税优惠政策调整显著促进了企业环保投资额增加，这一结果在进行识别条件检验，并进行安慰剂检验、预期效应检验、排除其他政策干扰和纠正样本选择偏倚后依然稳健。机制检验表明，所得税优惠政策调整通过减轻税负和缓解企业融资约束，进而激励企业增加环保投资。进一步的异质性分析表明，所得税优惠政策调整对小规模、得到信贷支持和存在政治关联的企业环保投资产生了更大的促进效应，但没有增加中部地区企业的环保投资。研究结论对通过产业政策与市场机制协同激励企业绿色发展有经验参考。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
章高荣
当前私营企业党建已经实现全覆盖,然而对党建如何影响企业发展的机制分析仍不充分。文章在区分党建的不同发展阶段后,从社会学新制度主义和企业治理的角度切入就党建对私营企业外部竞争与内部治理的影响进行分析。研究发现,党建可被视为企业在趋同压力下获取合法性以提高外部竞争优势的过程。其次,基于效益最大化,企业存在将党建嵌入到治理之中的需求。第三,党组织参与企业治理的核心在于发挥党员人力资本优势。除此之外,将企业党建转换为内部治理优势仍然需要一定的前提条件。随着制度趋同压力的增强,党建带来的外部竞争优势的效用可能会降低。
[期刊] 当代经济研究
[作者]
乔桂香
公有制是一种＂普照之光＂，它将使包括私营经济成分在内的整个社会经济体系着上这种公有经济成分的特定色彩。运用公有制的＂普照之光＂促进社会分配公平，使私营企业着上公平分配的色彩，不是主观想象和凭空杜撰，而是理论逻辑的必然、实践经验的总结。不仅可以通过国有企业的社会＂公平标杆＂作用引领私营企业的公平分配，而且还可以通过混合所有制，用公有企业的公平分配价值观和分配制度，同化和改革私营企业分配状况。
[期刊] 软科学
[作者]
徐光伟 李剑桥 刘星
利用全国私营企业调查数据,检验了党组织的存在以及出资人在党委中任职对企业社会责任投入的影响。结果发现:(1)党组织的存在显著增加了私营企业治理污染投入、环保治污费投入以及公益事业捐助;(2)企业出资人在党委中任职也显著增加了企业社会责任投入;(3)出资人具有人大政协委员身份、企业家权威、工会和职工代表大会存在均发挥显著的正向调节作用。研究从企业社会责任角度验证了民营企业中党组织嵌入的积极作用。
关键词：
党组织 组织嵌入 社会责任 民营企业
[期刊] 经济学动态
[作者]
阳镇 马光源 陈劲
企业家是驱动经济与社会高质量发展的微观市场主体,长期以来企业家的社会地位被视为指导其如何参与经济与社会行动的"商业圭臬",提高与完善企业家综合地位以及企业家成长的社会条件显得尤为重要。本文基于第十次与第十一次中国私营企业微观调查数据,实证分析了企业家地位感知对企业履行社会责任的具体影响,以及私营企业中的家族涉入(所有权涉入与管理涉入)在企业家地位感知与企业社会责任之间产生的调节效应。研究结果表明:第一,企业家综合地位显著改善企业家履责意愿,且相比于企业家经济地位与政治地位,企业家社会地位对改善企业家履责意愿的影响更强。第二,细分企业社会责任维度,企业家综合地位对企业社会责任披露、环境治理责任、慈善捐赠责任与员工社会责任都分别产生显著的促进效应。第三,考虑私营企业治理情境的特殊性,家族所有权涉入与管理涉入在企业家经济地位、社会地位与企业履责意愿之间产生显著的正向调节效应。第四,经济后果检验结果表明,企业家综合地位能够强化企业社会责任,最终提升企业经济绩效,支持企业社会责任的市场竞争工具假说,此外,异质性检验结果表明,在市场化程度更高以及大规模私营企业中企业家综合地位对企业社会责任的驱动效应更为明显。本文为私营企业履行社会责任的逻辑提供新的证据,也为高质量发展阶段重视企业家成长的社会条件以及更好地发挥企业家精神驱动社会高质量发展提供经验支持与政策启示。
[期刊] 经济管理
[作者]
许金花 李善民 张东
民营企业普遍以家族所有的形式存在,家族在企业社会责任行为中有着重要的作用。本研究从家族企业的社会情感财富理论和社会责任金字塔理论出发,强调家族涉入保存社会情感财富的特殊动机。基于第十次全国私营企业调查数据,本文研究了家族涉入对企业自愿性社会责任行为及履责意愿的影响,以及制度环境在其中的作用。研究结果表明:(1)家族涉入对企业慈善捐赠、环境治理这两种自愿性的社会责任行为有显著正向影响。(2)家族涉入与企业慈善捐赠、环境治理这两种自愿性社会责任的履责意愿显著负相关。(3)进一步研究发现,制度环境是影响家族自愿性社会责任表现的关键宏观因素,在市场化程度较高的环境下,家族涉入对企业自愿性社会责任行为的正向影响更强,而对企业社会责任履责意愿的负向影响会减弱。
[期刊] 经济问题
[作者]
张印堂
21世纪是私营经济再创业与发展的又一个春天,党的十六大和党的十六届三中全会从宏观政策上为私营经济的发展创造了更为广阔的空间;我国《宪法》和《民法典》的修订,也为私营经济的发展提供了更为充分的法律保障。然而,私营经济由于其传统的和现实的局限性,投资主体和经营主体单一,家族式管理,雇佣劳动关系基础上的简单生产和分配方式,企业文化建设缺失等,严重阻滞了私营经济的生存和发展。私营经济愈来愈难以适应激烈竞争的知识经济的客观要求。私营经济只有彻底改变传统的经营理念和管理模式,实现投资主体多元化,建立产权明晰、管理民主科学的现代企业制度和"以人为本,诚实守信"为核心的企业文化理念,深刻认识知识经济时代的新内...
关键词：
私营企业 微观障碍 家族式管理 企业文化
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杜之利 张宇
本文以东莞市664家私营企业为研究对象,实证考察了并证实了私营企业家的个人主动性对企业绩效的影响,以及任务导向型与关系导向型个人主动性对企业绩效影响的差别。在此基础上,本文发现在新创企业中企业家个人主动性对企业绩效的影响显著异于成熟企业,且企业不同经营情况下企业家两种个人主动性对企业绩效的影响也有所不同。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王晓萍 戴茂余
一、私营企业技术创新中存在的问题 从现实来看,浙江省大多数私营企业缺乏应有的技术开发能力,难以有效开展创新活动。由于缺乏技术创新能力,无法提供满足市场需求、具有竞争力的产品,使一部分私营企业生产经营发生困难,效益滑坡,生存与发展的空间受到严重威胁。据统计,浙江省1998年被注销的私营企业即达15412家,之所以出现这种情况,与私营企业已存在的种种问题和在从事技术创新活动中存在着较多的障碍分不开。概括而言,主要有如下问题:
[期刊] 华东经济管理
[作者]
吕效国 朱学东
私营企业在我国曾经消声匿迹多年。它随着改革开放的春风步入社会主义商品经济的大舞台之后,究竟现状怎样,发挥了什么作用?碰到了什么问题?今后如何发展?笔者为此在本地区市县作了一些调查,可以作出这样的回答:近几年来私营企业发展势头喜人,已经开始显示对社会主义公有制经济的一定补充作用,但所受制约因素仍较多,应当采取相应的对策,让其得到进一步发展。一、私营企业的优势所在党的十三届三中全会以后,私营企业破土而出,尽管私营企业眼下还没有形成大的气候,但可明显地
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
瞿绍发 李怀祖
在私营企业内部治理结构设计中 ,最重要的是解决控制权如何在企业主、家族成员和非家族经理人员之间进行有效配置的问题 ,即如何通过设计一套有效的激励 -约束机制 ,以最大程度地降低企业主与非家族经理人员之间的委托—代理成本
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