标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(7637)
2023(10295)
2022(8189)
2021(7257)
2020(6005)
2019(13366)
2018(13005)
2017(25315)
2016(13597)
2015(15048)
2014(14766)
2013(14872)
2012(13196)
2011(11228)
2010(11452)
2009(11077)
2008(11238)
2007(10258)
2006(9091)
2005(8400)
作者
(37164)
(31239)
(31109)
(29287)
(20120)
(14686)
(14040)
(12081)
(11729)
(11311)
(10485)
(10365)
(10085)
(9747)
(9634)
(9311)
(9173)
(9109)
(9104)
(8829)
(7803)
(7620)
(7603)
(7161)
(7087)
(6962)
(6932)
(6816)
(6190)
(5999)
学科
(79645)
(74538)
企业(74538)
(65540)
经济(65460)
管理(62169)
方法(27892)
业经(27223)
(24569)
(24175)
(20033)
财务(20023)
财务管理(20010)
数学(19887)
数学方法(19776)
企业财务(19035)
农业(18162)
技术(16031)
中国(15120)
(14013)
(13907)
(13590)
企业经济(12461)
(12428)
理论(12377)
经营(12238)
(11794)
技术管理(10797)
地方(10791)
(10344)
机构
学院(198923)
大学(190896)
(86197)
经济(84779)
管理(84683)
理学(73033)
理学院(72421)
管理学(71600)
管理学院(71243)
研究(56924)
中国(48457)
(41771)
(38522)
财经(33122)
科学(31801)
(31457)
(31130)
(30108)
(27524)
中心(26738)
业大(26625)
经济学(25340)
商学(25236)
商学院(25010)
农业(24483)
(24468)
财经大学(24346)
研究所(24313)
北京(23596)
经济学院(22912)
基金
项目(127220)
科学(103657)
研究(96760)
基金(94263)
(79424)
国家(78610)
科学基金(70907)
社会(64763)
社会科(61408)
社会科学(61391)
(51759)
基金项目(49971)
自然(44414)
教育(43808)
自然科(43484)
自然科学(43474)
自然科学基金(42776)
(40944)
编号(38908)
资助(37056)
(32436)
(30630)
成果(30091)
(28107)
重点(27761)
创新(27581)
(27572)
(26932)
国家社会(26509)
课题(26142)
期刊
(101784)
经济(101784)
研究(55789)
中国(40602)
管理(37784)
(37064)
(31206)
科学(25166)
学报(23261)
农业(21354)
业经(20123)
技术(19595)
大学(19214)
学学(18541)
(18261)
金融(18261)
财经(16805)
教育(16092)
经济研究(15417)
(14626)
(13275)
问题(13100)
技术经济(12606)
财会(12213)
现代(11121)
商业(11080)
会计(10899)
世界(10197)
(10129)
经济管理(9494)
共检索到300569条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王明琴  
探索和研究基层党组织协调劳动关系的职能和实现途径,是创新基层党组织活动内容及方式,化解劳动关系矛盾和冲突的现实需要。本文全面分析了基层党组织协调非公有制企业内部劳动关系的依据和职能,并指出了实现途径。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 林娟  
从高校基层党组织建设出发,以支部建在班上为例,分析其作为基层高校党组织的发展育人、服务凝聚及整合和谐功能,在明确基层组织功能实现途径挑战的基础上,提出班级党支部围绕党的中心任务、加强自身建设、确立自然影响力的班级党支部服务实践取向以及外拓的班级党支部活动实践等途径中实现基层组织功能。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 唐城  杨锦秀  
文章在分析高校基层党组织建设的现状与问题基础上,阐释了创先争优是高校基层党组织建设内在动力的科学道理,并提出了新形势下高校基层党组织建设集成创新的新途径新方法。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 刘洋  庞笑萌  高云  信东旭  赵金  刘丽霏  
高校基层党组织是大学生骨干培养的重要抓手,在大学生思想政治教育中发挥着重要的作用。加强和提高基层党组织建设质量对于提升党员教育和凝聚吸引优秀青年意义重大。以强化学生政治素养,提升学生综合素质为目标,通过丰富党支部学习教育内容,创新教育载体,实施党员教育考核,选树学生身边先进典型,建立党员教育长效机制,全面提高大学生党支部组织建设质量,凝聚和吸引广大优秀青年,培养建设社会主义合格建设者和德智体美劳全面发展的人才。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 苟军年  
优化企业治理结构 ,协调好企业内部组织关系 ,充分发挥企业管理委员会和职工代表大会的民主管理和监督的作用 ,对国有企业来说是十分必要的。
[期刊] 河北经贸大学学报(综合版)  [作者] 郭建  孙惠莲  
党的十九届四中全会在强调必须加强党对推进国家治理体系和治理能力现代化领导的同时,也提出了推动社会治理重心向基层下移的要求。基层党组织,作为基层社会治理体系的领导核心,也是推进基层社会治理体系和治理能力现代化的领导核心。推进基层社会治理体系和治理能力的现代化,首要的问题是找到基层党组织在社会治理中领导核心作用发挥的有效途径。当前,基层党组织在基层社会治理中领导核心作用发挥的主要途径包括加强服务型基层党组织建设、充分发挥党员的先锋模范作用、加强对广大基层党员的思想道德教育、深入细致地开展思想政治工作、大力推进群众性精神文明创建活动以及妥善协调各种利益关系等。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 陈海燕  
社会转型期,利益协调是发挥党的社会功能的重要内容,是密切党群关系的重要举措。基层党组织具有做好群众工作的资源优势和制度保障,同样也面临着利益失衡和利益冲突给群众工带来的巨大挑战。在社会管理的任务要求下,基层党组织不断创新群众工作方式,坚持服务创新、机制创新、管理创新和理念创新,探索协调利益关系、促进社会进步、构建和谐社会的新路径。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 殷计香  
所谓企业组织协调功能紊乱,是指在某种无序或不协调状态下,企业内部(尤其是企业上层领导之间)各个部分之间的协调功能相互抑制或冲突,多种关系没有理顺,从而使各种有用的力量相互抵消的现象。这种紊乱在本文不妨称之为“协调紊乱”,它可能瓦解企业内部组织结构,削...
[期刊] 企业经济  [作者] 韩文民  杨有权  宁宣熙  
市场竞争的加剧和技术的快速发展,使得多项目并行作业、多产品同时生产成为现今企业普遍存在的状况。但在多项目并行条件下,企业的生产组织方式和方法还存在着诸多问题,从而降低了企业生产组织水平、经济效益和竞争力,这已成为亟待解决的问题。本文分析了现今企业多项目管理组织协调中存在的主要问题,并基于关键链的思想将传统矩阵式结构的"职能、项目"二维结构推广成有"资源集配"的三维结构,为完善多项目的组织协调提供了新的思路。
[期刊] 对外经贸实务  [作者] 俊冲  
近年来,我国的三资企业如雨后春笋一般,飞速发展,作为人们的择业热点,三资企业吸引了众多的求职者。但是由于发展迅速,管理措施跟不上,最近三资企业劳资纠纷频频见端于报纸、杂志、广播、电视,三资企业职工怠工、停工、罢工、上访事件屡屡发生,在我国三资企业较多的深圳市,仅1993年上半年,市劳动局就接待劳资纠纷上诉案2353人次,集体上访195批,586人次,处理停工、罢工事件10宗,4135人次。劳资关系紧张,影响较坏,其结果将会严重影响我国利用外资工作的发展。因此加强对三资企业劳资关系的管理、监督、检查、协调三资企业的劳资关系,已经成为影响我国三资企业能否健康发展的一个重要问题。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 俊冲  
试论协调三资企业劳资关系的有效途径俊冲最近三资企业劳资纠纷频频见端于报纸、杂志、广播、电视,三资企业职工怠工、停工、罢工、上访事件屡屡发生。在我国三资企业较多的深圳市,仅1993年上半年,市劳动局就接待劳资纠纷上诉案2353人次;集体上访195批,5...
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 刘玥玥  席猛  
和谐劳动关系是企业生存和可持续发展的重要基础。本文以安徽虹亚集团党组织的活动内容为实践样本,探讨了民营企业党组织具体功能对促进企业劳动关系和谐发展的作用机制研究。研究发现:民营企业党组织的具体功能体现在三个方面:政治核心功能、服务发展功能与协调整合功能。党组织通过这三种功能,促进企业构建"利益和谐"、"氛围和谐"以及"能力和谐"的劳动关系。在此基础上,本文构建了民营企业党组织促进企业劳动关系和谐的三角稳定模型。
[期刊] 武汉金融  [作者] 胡志成  刘龙玖  
中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》已经颁布8年了。这个规定,明确提出了纪委在落实党风廉政建设责任制中要发挥组织协调作用。但是,由于当前还没有一个规范纪委组织协调方面的具体规定,使得纪委在发挥组织协调时,往往都是按照
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 纪雯雯  
在构建和谐劳动关系的理论与实践中,政府三方协调和企业人力资源管理是两种主要模式。大众创业强调以网络为依托,"互联网+"传统产业模式,一方面就创业本身而言,劳资双方力量在创业过程中深度融合,创业者同时具有"劳资"双重身份;另一方面就创业带动就业而言,创业企业创造出"众创、众包、众扶、众筹"等新模式、新业态,带来多样的就业岗位和灵活的合作契约,这些均对传统劳动关系协调机制形成挑战。本文在分析创业企业劳动关系构成要素特征基础上,厘清在我国现阶段劳动关系协调机制下,创业企业劳动关系协调的困境,最后从完善法律体系、政府分类治理,以及企业规范用工三个方面着眼,提出困境转化的策略原则和协调实践。
[期刊] 经济评论  [作者] 万攀兵  
在近期新型冠状病毒肺炎疫情席卷全国的背景下,基层党组织俨然已成为我国抗击疫情的坚强战斗堡垒。本文基于民营企业抽样调查数据,从企业社会责任视角出发,考察了基层党组织制度的社会治理作用,并区分了不同企业社会责任层次下基层党组织作用的差异。同时,本文也进一步识别和分析了基层党组织作用的机制及其异质性。研究发现:1)设立在民营企业内部的基层党组织有助于推动企业参与社会治理并承担更多社会责任。2)基层党组织对民营企业承当较低层次的职工关怀和环境保护方面的社会责任的促进作用,要大于其对民营企业承担更高层次的公益发展方面的社会责任的促进作用。3)基层党组织主要通过发挥监督和引领作用来推动民营企业承担更多社会责任。4)基层党组织有效推动了政府干预程度较高地区和非改制的民营企业承担更多公益发展方面的社会责任。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除