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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王红丽 徐光毅 李振
以往研究普遍认为矛盾职业认同是一种反常的认同状态,对从业者身心健康与绩效表现存在普遍的负面影响。本研究挑战既往研究关于矛盾职业认同负面效应的预设,认为非体面工作者矛盾认同兼具消极和积极的复杂影响后效。本研究通过530份医院护工的数据发现,当护工在工作过程中获得他尊,矛盾职业认同会转向过度职业认同,进而降低职业转换意愿;当护工在工作过程中遭遇职业歧视,矛盾职业认同则会转向过度职业不认同,进而提高职业转换意愿。本研究证实矛盾职业认同如何影响从业者的职业转换意愿主要取决于矛盾状态的转化,这对组织完善底层工作群体管理提供了启发。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
王红丽 徐光毅 李振
基于压力转换理论，文章考察多重支持资源(组织支持、老乡支持、家庭支持)对非体面工作感知与矛盾职业认同的调节机制，以及污名应对策略对调节机制的中介作用。通过对530份医院护工问卷分析发现，多重支持资源对非体面工作感知与矛盾职业认同的关系都具有调节作用，即当护工组织支持、老乡支持、家庭支持较高时，非体面工作感知与矛盾职业认同的正向关系更弱。污名应对策略中介了组织支持对非体面工作感知与矛盾职业认同关系的调节作用。研究发现在理论上深化对非体面工作从业者矛盾职业认同干预策略的认识，实践上也能为管理者完善底层工作群体管理提供启发。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
王红丽 李振 徐光毅 郭子生 刘善仕
在长期的社会实践中，部分职业因其脏污属性而被公众“污名化”，致使从业者对自身工作角色或多或少持有矛盾心理。为回应“时代应让劳动者建立有尊严职业身份”的号召，本文基于“矛盾职业认同”视角，以揭示非体面工作从业者复杂的职业认同状态。本文对来自广东、湖北、江西17家医院、福利院、养老院的50名护工和14位相关管理人员进行多次实地跟踪访谈，借助扎根理论方法，研究发现：(1)护工群体在工作过程中会经历“矛盾职业认同被动期→矛盾职业认同震荡期→矛盾职业认同主动期”3个阶段，最终实现与矛盾和谐共生；(2)被动期护工主要采取污名回避与抵抗、认命以及离职等适应不良策略。震荡期护工同时包括适应性(意义重塑、自我提升、心理资源自构)和适应不良策略(分离、成为黑陪)。主动期护工则主要采取接受、环境建构、角色延伸等适应性策略；(3)护工矛盾职业认同潜在矛盾张力主要来自个体、组织和职业三个层面。尽管生存需求、公司压榨和职业污名这三类“压倒性”张力在客观上难以克服，但护工在主观上收获权力感、意义感、胜任感等可以有效缓冲客观性矛盾张力；(4) 推动阶段之间演进的重要动力源于医院、老乡圈子以及护工个性特征。医院人性管理和老乡圈子支持有利于护工更好地适应工作，而乐观、同理心等个性特征有助于重塑对职业的理解。本文通过探讨护工矛盾职业认同演进、不同阶段应对策略及其矛盾张力变化，不仅揭示了护工矛盾职业认同动态演化规律，也为完善底层工作群体管理提供实践启示。
[期刊] 档案学研究
[作者]
赵春庄
本文利用"2015年度全国档案行政管理部门和档案馆基本情况摘要数据""档案学专业毕业生职业状况及专业知识满意度调查问卷数据"和"社会大众对档案及档案工作者的认知状况调查问卷数据",对我国档案工作者的职业状况及职业认同度进行了分析研究。研究结果表明:我国档案工作者存在从业人数规模小,专业程度和薪酬满意度偏低,年龄结构不合理,人员编制数量、职业影响力和人才储备不足等职业状况;在职业认同方面,存在档案工作者整体职业认同度偏低,自我认同高于社会认同、档案工作者的职业认同度随着收入水平的上升呈现下降趋势、女性档案工
关键词：
档案工作者 职业状况 职业认同
[期刊] 管理评论
[作者]
石文华 张绮 蔡嘉龙
在线评论是近几年学者们非常关注的问题,以往相关研究聚焦于在线评论数量、极性、情感内容对销量或排名的影响,而本研究更关注在线评论的各种矛盾性如何影响消费者。研究以评论内容涉及的产品属性和评论者来源为两个划分维度,将矛盾性在线评论分为4种类型,并基于归因理论视角,探讨4种不同类型的矛盾性在线评论对消费者矛盾态度和购买意愿的影响差异。研究结果表明,(1)4种类型的矛盾性在线评论均会使消费者的正面态度降低,负面态度升高,矛盾态度水平增加;(2)相对于不同属性的矛盾评论,消费者将同一属性的矛盾评论更多的归因于产品因素,因此在减弱正面态度、增强负面态度方面作用更明显,矛盾态度变化幅度较小;(3)在同一属性的矛盾评论中,不同评论者比同一评论者的评论具有更强的减弱正面态度、增强负面态度作用,矛盾态度变化幅度较小,而在不同属性的矛盾评论中,作用相反;(4)初始正面态度、最终正面态度对消费者最终的购买意愿有显著正向影响,最终负面态度对购买意愿有显著的负向影响。本文的研究表明了不同类型的矛盾性评论对消费者矛盾态度和购买意愿的影响存在差异,一方面是对现有矛盾评论研究的补充,另一方面企业可根据不同类型的矛盾性评论采取不同的措施,充分利用在线评论对消费者购买决策的影响。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
刘思琦 邝苗苗 肖玥 孙晓宁
[目的 /意义]为厘清科研工作者产生信息焦虑的根源，聚焦AIGC情境，阐明导致科研工作者产生信息焦虑的因素及其作用机制，为更好地缓解信息焦虑问题提供参考。[方法 /过程]利用解释现象学方法，对23份深度访谈数据进行诠释与分析，提炼出AIGC情境下科研工作者信息焦虑的影响因素，借助社会认知理论解析因素间关系以探究影响机制。[结果 /结论 ]研究识别出用户心理因素、信息素养因素、信息特质因素、科研环境因素和AIGC技术因素5类影响因素。其中，用户心理因素对信息焦虑起直接作用；信息素养因素作为内部情境因素与信息特质因素、科研环境因素、AIGC技术因素3类外部情境因素通过影响用户心理因素间接作用于信息焦虑。基于5类影响因素与信息焦虑之间的作用关系，构建了AIGC情境下科研工作者信息焦虑“认知—情境—行为”整合模型。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
林新奇 雷梦
已有明星工作者研究大多忽视了明星工作者的非流动性和流动性特点以及溢出效应过程机制，未解析在非流动和流动情境下明星工作者如何对其他主体产生溢出作用。通过回顾已有文献，揭示非流动和流动视角下明星工作者的溢出效应并构建整合框架。首先，梳理明星工作者内涵发展脉络及类型，明晰明星工作者溢出效应内涵。其次，阐述非流动视角下溢出效应过程机制，即基于社会比较理论的认知路径和情绪路径，基于社会网络理论的信号路径、资源路径和心理路径；阐述流动视角下溢出效应的过程机制，即基于人力资本理论的知识路径、社会资本理论的社会关系路径以及两者共同作用的成本-收益路径。再次，构建非流动视角和流动视角下明星工作者溢出效应的整合框架。最后，提出未来应关注的重点方向，可为明星工作者研究和新时代人才管理实践提供重要参考。
[期刊] 常州工学院学报(社科版)
[作者]
熊焱生
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,分析了作出新时代中国社会主要矛盾已经转化这个重大判断的理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑,提出新时代中国社会主要矛盾的化解将是一个长期复杂的历史过程,认为中国社会主要矛盾的转化将带来全局性、根本性和世界性影响。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
肖新发
我国高等职业教育在迅速发展过程中也存在一些不容忽视的问题,其中之一就是国家对高等职业教育的基本要求,与目前一些高等职业院校的办学条件和水平距国家的基本要求还有很大的差距。正确处理
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
章长城 张婷
职业资格认证是劳动就业制度的重要内容之一。本文认为,建立健全我国社会工作者的职业资格认证制度,需要在广泛借鉴国际经验的基础上结合国情有所创新,构建起授证制度与登记注册相结合的双轨制运作模式。
关键词：
社会工作 社会工作者 职业资格认证
[期刊] 城市发展研究
[作者]
周爱民
征地拆迁应该重视主观性的研究,社会认同理论的切入是一个很好的视角。研究结果表明自我归类、社会比较对征地拆迁中矛盾的化解具有负向的社会认同,而城市化意义则具有正向的社会认同。因此,实践中应该推动"自上而下"规划性认同的重建,尤其是要积极推进城市化意义的构建,在此基础上,建构"制度认同",是化解征地拆迁矛盾的关键。
关键词：
社会认同 征地拆迁 解释模型
[期刊] 城市发展研究
[作者]
周爱民
征地拆迁应该重视主观性的研究,社会认同理论的切入是一个很好的视角。研究结果表明自我归类、社会比较对征地拆迁中矛盾的化解具有负向的社会认同,而城市化意义则具有正向的社会认同。因此,实践中应该推动"自上而下"规划性认同的重建,尤其是要积极推进城市化意义的构建,在此基础上,建构"制度认同",是化解征地拆迁矛盾的关键。
关键词：
社会认同 征地拆迁 解释模型
[期刊] 华东经济管理
[作者]
方宇通
顾客逆向行为广泛存在于服务消费中,对企业产生了消极影响,然而迄今为止,学术界对顾客逆向行为如何影响忠诚消费者重购意愿及其背后原因的研究是匮乏的。一项采用2×2×2混合设计的实验研究认为,顾客逆向行为程度越强,忠诚消费者的重购意愿越低;在同一强度的顾客逆向行为中,高矛盾消费者比低矛盾消费者更易受影响。同时,相比低矛盾消费者,高矛盾消费者的重购意愿更容易受到补救措施的影响。研究同时也揭示了产生这一结果的原因在于忠诚消费者对服务企业的正面态度、负面态度以及矛盾态度的变化。
[期刊] 职教论坛
[作者]
黄翠华
在我国经济社会发展进入新常态的背景下,现代职业教育在发展过程中面临着人才供给结构性矛盾和经费投入绩效性矛盾,这两大矛盾的存在,严重制约了职业教育的市场化转型和可持续性发展。仔细探究,现代职业教育的体系矛盾是现代职业教育治理制度、治理机制缺乏创新及滞后所引起的。因此,需要从职业教育治理体系、财政投入体系、法律保障体系、职业标准体系等方面创新与应对,进而解决其发展过程中的体系矛盾。
关键词：
职业教育 体系矛盾 表征 原因 治理
[期刊] 保险研究
[作者]
王兴生 王康美
党的十四大明确提出了建立社会主义市场经济体制的理论。三中全会又通过了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,进一步明确提出了在本世纪末初步建立起社会主义市场经济体制的目标。从现在起到本世纪末正是我国从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变时期。在两种机制转换过程中,充满新旧体制之间的交错和摩擦、矛盾和冲突。正如《决定》中指出的:“经济体制改革是一场涉及经济基础和上层建筑许多领域的深刻革命,必然要改变旧体制固有的和体制转变过程中形成的各种不合理的利益格局,不可避免地会遇到这样或那样的困难和阻力。”
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