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[期刊] 华东经济管理  [作者] 雷勇  田盈  蒲勇健  
对于人力资源管理中的工龄买断问题提出用经济学方法处理的新思路,构造企业内部员工产出贡献价值函数和企业内部工资、外部报酬收入函数,通过数量经济分析方法,在连续贴现和离散贴现两种贴现方式下分别给出员工工龄买断的经济模型,并据此就离散贴现方式给出实证分析和结果,得出相关结论。
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 刘巍  
在中国资源约束条件下,人民币升值降低了进口资源密集型产品的成本,可以缓解能源等资源压力;但人民币升值又在一定程度上抑制出口,对外部均衡造成负面影响。文章在内外均衡框架下对人民币汇率变动做了尝试性的分析,导出了一个内外均衡条件下汇率水平的经济学逻辑模型,提出了几点不成熟的宏观政策建议。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 万寿义  孙丰林  
随着知识经济、信息时代的到来,人力资源在企业中将发挥举足轻重的作用,无论是投资者还是企业管理者都将更加关注一个企业的人力资源管理状况,经济环境和人力资源发展的变化,需要企业管理突破原有的思维模式和运作方式,也就必然要求处于企业管理核心地位的人力资源管理不断创新。为适应现代化人力资源管理的要求,作为计量和反映人力资本与价值的人力资源会计必将受到广泛的关注。
[期刊] 商业研究  [作者] 刘娜  赵永乐  邵光成  
人力资源调节成本使得人力资源供需均衡由一个“中心点”扩展成了“区间”,且这一区间的大小与调节成本的高低呈正相关关系。这不仅为政府合理地确立了人力资源供需调控所应遵循的上限和下限原则,还为如何提高人力资源供需调控的精度提供了理论依据。
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 柯镇洪   黄悦   张文贤  
舒尔茨(T·W·Schaltz)认为人力资源是一切资源中最为重要的资源,对人力资本投资的收益远远大于对物质资本投资的收益。人力资源的价值效用既取决于企业在人力资源方面的投资,也取决于企业的管理倾向和组织结构、生产条件,更取决于个人的能力、性格、欲望、观念、对待事件的适应性,甚至生活习性和社会境遇。每个人的贡献都是这些因素综合作用的结果。
[期刊] 统计与决策  [作者] 邢洁  刘芳  
文章首先采用灰色关联分析法讨论了天津滨海新区1997~2010年的人力资源需求及与其相关的滨海新区第二产业GDP,第三产业GDP,固定资产投资额,区域GDP,直接利用外资额,外贸出口总额,人均劳动报酬等因素之间的灰色关联度,并对结果进行了分析;然后,采用IGM(1,1)模型对滨海新区的区域单位从业人员总量进行了预测,利用后验差检验法验证了预测结果,验证了模型预测的精度。
[期刊] 统计与决策  [作者] 陈红玲  
文章从经济学的角度对我国保险市场供给和需求现状、原因进行了分析,提出改善我国保险市场有效需求不足的对策。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 谯欣怡  
2007年以来,我国陆续实行了中等职业教育助学金和免学费政策,努力提升中职教育的吸引力,但对2006年至2012年中职招生数分析得出,免补政策并没有效刺激中职教育的需求。中职教育作为教育市场上的一种"商品",应从扩大招生对象范围,扩宽毕业生发展道路,加大政府监管力度等方面,切实提高中职教育质量。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 刘冬华  马长伟  
在知识经济时代,现代企业培训已成为提高人才素质、促进企业发展的必然选择。本文运用经济学知识分析了企业人力资源培训的成因、种类及成本收益分析,并在培训创新的研究方面作了有益的探索。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 易况伟   陈万志  
中国环境污染问题十分突出。一方面 ,政府部门对环境治理在政策和资金上都大力投入 ,另一方面 ,厂商对环境治理的投入却严重不足。运用传统微观经济分析和博弈论的方法对市场经济条件下环境治理供给不足的原因进行了分析 ,并提出了相应的政策建议
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 陈在余  
主要通过理论及实证分析解释我国新型农村合作医疗需求不足的原因,分析表明:农村居民收入水平较低,要求较低的新型农村合作医疗筹资费用,但由于我国医疗费用较高,从而降低了新型农村合作医疗的补偿水平,农民通过新型农村合作医疗规避风险的作用下降,导致农民对新型农村合作医疗的需求不足。因此,日益增长的医疗费用是提高新型农村合作医疗覆盖率的主要障碍。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 高献坤  崔岩  张进智  
文章把知识→能力→竞争优势→持续租金的转化过程看作一个开放型的动力学系统。在提出了知识转化系数、学习能力系数和知识刚度等概念的基础上,系统建立了知识——能力转化模型和职业竞争的评价模型。最后作了二人竞争演变分析,结果表明这些模型对于人力资源的知能转化培训和职业竞争评价是适用的,为人力资源管理决策提供了理论依据。
[期刊] 技术经济  [作者] 王华亭  冯俊文  高朋  王健  
业务外包正在成为企业或国家的一种经营战略与经营管理的新理念。在系统综述业务外包与外包管理理论和应用研究的基础上,运用经济学分析问题的方法和思路,在简单的假定前提下,给出一个业务外包分析的经济学模型,模型分析表明,业务外包不仅会增加本企业或本国的工资水平,而且会提高一国的就业率。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 程崇祯  周世民  
现代社会是“匿名社会”,市场中普遍存在信息不对称,企业信誉因而被需求。一般而言,一个经济主体有积极性考虑长远利益时,信誉就高;若经济主体倾向于追求短期利益,信誉就低。品牌是基于产品自身而对消费者的一种承诺,它增强了消费者对产品的可信度。信誉和品牌都是企业跨期积累的结果。本文分析了这种跨期积累选择下,信誉与品牌之间的关系。
[期刊] 统计与决策  [作者] 金永红  乐可登  
本文借鉴宏观经济学的IS-LM模型,分别讨论了风险投资资金需求曲线和资金供给曲线,在此基础上,建立了一个关于风险投资的宏观供需模型。运用该风险投资供需模型,详细分析了促进风险投资产业发展的技术引导政策和资金支持政策的作用机理和影响机制,并讨论了该模型对我国风险投资发展的作用和意义。
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