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[期刊] 统计与决策
[作者]
吴磊
文章以我国沪深两市上市的56家零售企业作为研究对象,利用其2007~2010四年的财务数据,研究我国零售上市企业不同业态经营与企业绩效间的关系。研究分析发现:我国零售上市企业采取多业态经营方式与采取单业态经营方式,企业绩效有显著差异;且零售业上市公司多业态经营与企业绩效之间呈负相关关系。因此,目前我国零售企业应该慎重开展多业态经营,把更多的关注点放在发展核心主力业态上,增强企业自身核心竞争力并注重业态间的协调发展。
关键词：
零售业 零售业态 企业绩效
[期刊] 商业经济研究
[作者]
魏晶晶
随着现阶段电子商务的快速发展，新业态应运而生，同时传统实体业态也发生巨大变革，传统百货逐渐向购物中心转型，超市业态不断细分，社区店、生鲜超市、便利店成为大众新宠，业态均衡化、多元化成为现阶段研究的主题。基于此，本文选取2012-2021年沪深上市零售企业为研究样本，将多元化细分为跨省经营、多元化经营、多业态经营，以此分析与企业绩效的关系。研究发现：业态多元化可促进零售企业绩效，业态细分中的超市业态可促进零售企业绩效；区域多元化可促进零售企业绩效，多地区经营可以帮助零售企业分散风险，挖掘新增长点，形成更高层次的连锁经营，从而促进企业绩效；业务多元化会损害零售企业绩效。
关键词：
多元化 超市业态 零售企业 企业绩效
[期刊] 统计与决策
[作者]
张武康 郭立宏
网络零售业态的采用是零售商应对市场竞争、获取竞争优势的重要途径,会对企业绩效产生影响。文章以国内零售业72家上市公司2000~2012年报数据为样本,利用Wilcoxon秩和检验、Panal分析及T检验等方法,实证检验了国内零售企业网络零售业态引入对企业绩效的影响。研究发现,引入网络零售业态短期内对企业绩效会产生负面影响,并且采用单一实体业态的零售企业整体绩效表现仍然优于实体和网络业态并用的零售企业。在分析相关原因的基础上,提出了管理建议。
关键词：
网络零售 实体零售 企业绩效 面板分析
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
赵泉午 刘婷婷 陈凤林
现有理论表明零售业态是零售企业获得竞争优势的主要手段之一,但缺乏大样本的实证检验。文章以国内零售业64家上市公司1995-2008年的年报数据为样本,利用Wilcoxon秩和检验、Panel分析和T检验分析了国内零售企业引入新零售业态以及单业态与多业态经营模式对企业绩效的影响。结果表明引入新零售业态三年内对企业绩效有负向影响,单业态经营模式优于多业态经营模式。
关键词：
零售业态 企业绩效 面板分析
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
费明胜 李社球 万后芬
跨国零售企业在华空间扩张的同时不断引进各种新型业态,进行业态扩张。本文通过实证研究,分析了具有代表性的跨国零售企业在华的业态分布情况、业态扩张战略的选择、特点及其成因,并得出以下结论:由于受到母国、进华时间及业态本身等因素的影响,目前跨国零售企业在华依然大多采用单一业态战略;跨国零售企业出于降低在华经营风险、培养新利润增长点、增强企业竞争力的目的,越来越重视多业态战略,多业态发展态势明显,而且,大型超市是多业态战略的核心业态。
关键词：
跨国零售企业 零售业态 扩张战略
[期刊] 商业经济研究
[作者]
郑钟琴 康晓燕
本文从理论层面深入探讨了零售业态创新对企业经营绩效的影响机理，并借助GMM方法实证分析零售业态创新对企业经营绩效的作用机制。结果显示：零售业态创新可以带动企业经营绩效提升，但对不同产权性质企业经营绩效的影响存在异质性特征。这表现为相较国有企业，零售业态创新对民营企业经营绩效的带动作用更加明显。就控制变量而言，经济发展水平提高对企业经营绩效具有明显推动作用，而销售成本率上涨则会抑制企业经营绩效。据此，提出以消费升级为引领，持续打造零售品牌；以技术应用为旨向，加速创新零售业态；以数字技术为支撑，增强零售企业核心竞争力的多维政策建议，希冀对企业经营绩效提升有所裨益。
[期刊] 税务与经济
[作者]
孙汝攀 刘文超 任俊生
大型零售商的规模优势和品牌优势使其在供应链中占据主导地位并形成买方势力。这种买方势力不仅对零供采购谈判产生影响,而且对零供关系质量、零售企业采购绩效和企业绩效产生影响。零售商合理使用买方势力将有利于零售商在与供应商的采购谈判中掌握垄断势力或者抗衡势力,使得零售商在与供应商交易谈判中处于相对优势地位,这种相对优势地位会转化为谈判势力,进而降低采购成本,提高采购绩效,最终正向影响企业绩效。但是,如果零售商滥用买方势力,则会影响甚至破坏零供关系质量,进而负向影响零售企业的采购绩效和企业绩效。从理论上看,零售商买方势力对零供关系质量整体上产生负向影响作用;短期来看,零售商买方势力对零售企业绩效产生正向...
关键词：
买方势力 关系质量 企业绩效 零售商
[期刊] 商业经济研究
[作者]
谢如欢
零售企业发展的首要目的是提升绩效以维持发展,而科学配置人力资源是零售企业实现绩效提升的重要途径之一。因此,人力资源管理与零售企业绩效存在密不可分的关系。然而,随着零售企业规模逐步扩大,人力资源逐渐被视为独立的一部分,其对零售企业绩效的作用逐渐被忽略。基于此,本文实证分析了人力资源管理强度与零售企业绩效的相关性,并探究了零售企业氛围的调节效应,旨在促进零售企业通过巩固人力资源管理强度提升绩效。研究结果表明:人力资源管理强度显著正向作用于零售企业绩效;管理独到性显著正向作用于零售企业绩效;管理协调程度显著正向作用于零售企业绩效;员工认同感显著正向作用于零售企业绩效;零售企业氛围显著正向作用于零售企业绩效;人际交往适宜度显著正向作用于零售企业绩效;管理特质适宜度显著正向作用于零售企业绩效;零售企业结构适宜度显著正向作用于零售企业绩效;零售企业氛围能够调节人力资源管理强度与零售企业绩效间的关系。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
朱涛
市场经济下 ,零售企业成为商业投资决策的真正主体 ,选址恰当与否是企业经营成败的关键。本文采用豪泰林模型与斯坦尔博格模型对其选址决策行为进行博弈分析 ,结果表明 :实力相当的大商场之间将保持适度距离以求追求利润的最大化 ;小商店将布局在大商场附近以享受集聚效应 ,同时进行差异化经营。
关键词：
商业选址 豪泰林模型 斯坦尔博格模型
[期刊] 商业经济研究
[作者]
崔琳 曾峰
在数字经济快速发展的时代背景下，互联网与“云计算”等新兴技术对零售企业的生产、运营和物流的各方面产生了巨大冲击，越来越多的零售企业开始进行数字化转型。为了探究数字化转型可能从哪些方面影响零售企业的发展，本文对数字化转型与企业绩效之间存在的因果关系进行实证检验。基于2014-2019年零售业数据，利用双重差分方法分析数字化转型是否会影响企业绩效以及通过何种渠道作用于零售企业绩效。研究结果表明，数字化转型在短期内会抑制零售企业绩效，长期内会促进零售企业绩效，并且机制传导结果表明数字化转型会通过管理费用渠道来影响零售企业绩效；一系列稳健性回归也表明基准回归的结果是可靠的。其实证结果为我国零售业实施数字化转型提供了依据和信心。
[期刊] 商业研究
[作者]
王勇 刘文纲
本文针对零售企业的营销策略与绩效问题,提出了零售企业营销与绩效的整体理论关系框架,并利用结构方程模型和北京市零售企业的市场调查数据,进一步对理论框架进行了实证检验。实证研究发现零售企业的经营绩效受企业内部资源状况和外部经济环境影响,而零售企业的营销策略只能间接地对经营绩效产生微弱影响。因此,在零售企业营销策略组合中最有效的策略是服务策略,其次为环境策略和产品策略。
关键词：
零售企业 营销策略 经营绩效
[期刊] 商业时代
[作者]
汪洋 刘厉兵
2006年,国美收购永乐,作为永乐的创立者,陈晓入驻国美成了职业经理人;而2010年,陈晓领衔的国美与黄光裕上演国美电器争夺战。以并购和融合的方式调整零售产业的资源配置的优化究竟是否能够提高企业的绩效还是由于规模的扩大而损害企业效率,这是需要实证的数据进行检验论证的。零售企业不同于生产企业,由于其服务的可复制性,其并购和融合并不想生产企业那样需要生产规模的扩张和规模报酬递增才能实现并购收益。因此,零售企业的并购绩效是一个较为复杂的问题,如何判断还没有较统一和明确的实证研究方法。本文利用"马氏均线模型",以期能够从统计意义上检验并购前后企业价值的变化,从而检验并购绩效。本文以几年前国美并购永乐为...
关键词：
零售企业 并购绩效 马尔可夫链 资本市场
[期刊] 商业经济研究
[作者]
徐德安 曹志强
本文以供应链协同为中介变量,研究大数据分析能力对零售企业绩效的影响。结果表明:第一,大数据分析能力对供应链协同产生显著的正向影响;第二,大数据分析能力对企业绩效(财务绩效、市场绩效、运营绩效)产生显著的正向影响;第三,供应链协同对企业绩效(财务绩效、市场绩效、运营绩效)产生显著的正向影响;第四,供应链协同在大数据分析能力与企业绩效(财务绩效、市场绩效、运营绩效)间存在部分中介效应;第五,战略匹配在大数据分析能力对企业绩效有正向调节作用。
[期刊] 统计与决策
[作者]
韩明华 琚春华
文章将联机分析处理技术应用于零售企业销售业绩评估中,结合实例运用面向对象的方法建立了企业模型,明确了企业销售业绩分析的业务需求,在此基础上构建了销售分析数据立方体,利用基于数据仓库的联机分析处理与MDX技术帮助决策者对企业销售数据进行多角度分析,从而为零售企业的经营分析提供决策支持。
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
刘剑
本文通过采用国际上通用的SWOT分析法,分别对我国本土零售企业的内部环境和外部环境进行综合分析,从中找出中国零售企业自身的优势与劣势发现企业生存和发展的外部机会与威胁,并为中国零售企业成长提供战略选择。
关键词：
零售 企业成长 SWOT分析 战略选择
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