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[期刊] 财政研究
[作者]
贾康 张晓云
本文运用实证研究方法对当前我国国民收入初次分配中热议的雇员薪酬问题进行分析,原创性地提出了我国雇员薪酬占GDP比重"期望值"(即动态演变中的特定合理水平)的分析框架。实证研究中采用的数据涵盖了18个国家,时间跨度为1980～2006年,共有132个观察值。实证研究发现,我国目前的雇员薪酬比重就"期望值"相比不是低了而是高了;过度垄断因素及相关的不合理分配,既是目前雇员薪酬比重偏高的重要原因之一,也是收入分配结构不合理的重要体现。本文认为,提高雇员薪酬比重的根本途径是继续注重增长与效率,提高全要素生产率和整体社会富裕程度。政府在收入分配中应当发挥双重调节职能,一是调节国民收入初次分配,保证社会经...
关键词：
国民收入分配 初次分配 雇员薪酬比重
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
孟祥林
薪酬管理经历了专制管理、温情化管理、科学管理及现代化管理等四个阶段,每一次发展都伴随着所有者、员工以及经营者之间的关系的新发现。研究趋势表明,人们越来越重视薪酬管理,并将期望值与员工激励、企业成长的关系作为探索的核心, 探索高效的薪酬期望值管理模式对企业成长具有非常重要的意义。
[期刊] 技术经济
[作者]
刘伟 陈晓红
本文从效用的内涵及其基本特性入手,利用效用曲线将决策者分为风险规避者、风险偏好者和风险中性者三类;进而分析了期望值分析实际上是风险中性者决策的依据,而效用分析是不同类型决策者的决策依据,对风险中性者来说,效用分析等价于期望值分析;最后从预测的价值角度得出了效用分析优于期望值分析的结论,并用具体案例实证了利用效用函数进行决策的科学性。
[期刊] 改革
[作者]
李萍 谌新民
在企业当前经营效率和财务政策固定情况下，内部薪酬差距对国企的可持续发展有激励效应，主要体现在低可持续发展能力的企业中，而在中高可持续发展能力的企业中，薪酬差距的激励效应没有那么强烈。撇开国企资本规模和劳动力规模的优势，薪酬差距对国企全要素生产率提高也有促进作用，这种促进作用是随着生产率分位数的提高而加强的。在不同情况下，薪酬差距对国企长期发展能力的影响迥异，薪酬差距的灵活调整能给企业带来更优的可持续增长和更高的全要素生产率。
关键词：
国企薪酬差距 国企改革 企业激励
[期刊] 统计与决策
[作者]
黄先军 李亦亮 余呈先
在RCK(Ramsey-Cass-Koopmans)模型框架下,文章对制造业与物流业互动关系进行了有益的探索性研究。对制造业与物流业的多重均衡情况及其在联动发展进程中的不同阶段、联动发展的均衡性特点具有怎样的差异性等问题进行了解析。
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
甄学宁 彭玉玲
文章论述了森林可持续经营状态过程的动态性 ,指出森林可持续经营状态过程轨迹是变速曲线 ;分析了这一状态过程的波动性和振幅 ,并讨论了节律性与评价周期的关系及其对森林可持续经营状态变化趋势判断的影响 ;提出了用于判断森林可持续经营状态的“三指标法”。
关键词：
森林可持续经营 状态过程 特征 状态判断
[期刊] 教育与职业
[作者]
杨生斌 韩青蚕
本文对我国中等职业教育的发展进行了判断:职业技能人才宏观上供不应求,微观上供大于求;愿意上职业学校的人群遇到四个拦路虎,即专业选择困难、学校选择困难、学费困难、就业困难。其成因有:职业学校自身问题、公办学校布局结构以及信息透明等。为此,本文提出了我国职业教育的发展愿景、使命以及转型升级的建议:由规模导向向质量导向转变;由政府推动为主向市场与政府双轮驱动转变;由个别利益主体的个别效益向总效益提升转变;由职业学校本位向求学者、职业学校和企业等利益相关者利益一体化转变;由好学校向知名品牌转变;由信息的无序向有序、透明转变;充分利用城市的各种有利资源、推动职业教育由行政平衡布局向大中城市适当集群和低收...
[期刊] 会计研究
[作者]
徐玉德 张昉
本文以信息租金作为薪酬激励成本的替代变量,以2005-2014年上市公司数据为样本,考察了政治动机与高管超额薪酬之间的关系及其对薪酬管制效率的影响。结果表明,国企高管薪酬的业绩敏感性较低,并且受政治动机影响容易获得更多超额薪酬。用员工平均薪酬倍数来限定国企高管薪酬上限可以在一定程度上减少超额薪酬,但是政治动机弱化管制的效率。上述研究显示,"一刀切"实施酬管制只能作为现行体制下的权宜之计,明确国企高管身份以使隐性的激励成本和收益显性化,同时加强竞争性市场建设才有助于从根本上解决国企经理人激励不相容问题。
关键词：
薪酬管制 超额薪酬 信息租金 政治动机
[期刊] 商业时代
[作者]
董凤莉
随着经济全球化和信息化,审计组织面临的不确定性越来越多,审计判断贯穿整个审计过程。行为经济学中的前景理论和心理学中的框架效应理论认为,人们在不确定状态下进行风险判断时,往往会受问题的语言描述方式的影响,容易产生框架效应。本文阐述了框架效应的内涵,分析了框架效应产生的理论基础,在回顾国内外研究现状的基础上,指出国内在审计判断领域进行框架效应研究面临的局限性,并对未来研究进行了展望。
关键词：
审计判断 框架效应 不确定性 优化 风险
[期刊] 管理世界
[作者]
吕冰洋 曾傅雯 涂海洋 李戎
财政可持续性关系到财政安全、政府职能履行和国家发展战略目标的实现。本文结合中国财政制度特点和经济社会核心问题，突破单一的政府债务可持续性分析框架的局限性，建立分析中国财政可持续性的狭义和广义框架，并在此基础上进一步提出财政可持续性综合判断框架，使其兼容狭义与广义财政可持续性分析，兼顾历史判断与未来预测，同时采用多种方法检验中国狭义与广义财政可持续性。研究发现：在狭义财政可持续性判断中，债务指标法、财政收支协整法、财政反应函数法检验结果均显示政府债务具有可持续性，但债务空间在缩小；在广义财政可持续性判断中，动态随机一般均衡法结果表明，财政大规模减收增支、经济增速持续放缓、人口老龄化程度加深和激进式绿色转型会对财政可持续性造成压力，我们进一步探讨了其中的作用机制。对此，本文结合研究结论，提出增强财政可持续性的政策建议。
[期刊] 南京农业大学学报(社会科学版)
[作者]
韩占兵
"农业接班人危机"是中国城镇化和工业化进程中必须面对的复杂问题,对粮食安全、农业可持续发展和新农村建设提出了严峻挑战。本文确立了"三维一体"的分析框架,即从历史进程、地域差异、体制与文化三个维度以新生代农民群体为切入点对中国"农业接班人危机"进行现实判断,进而提出在短期与长期两种视角下破解中国"农业接班人危机"问题的战略取向与政策选择:即短期鼓励农民兼业化,长期向职业化迈进,同时进行新生代农业接班人培育和农业生产经营体制机制创新。
关键词：
农业接班人 农民兼业化 农民职业化
[期刊] 财贸经济
[作者]
蒋志刚
今年以来,我国外汇调剂市场汇价大幅度波动。年初以来,外汇调剂市场价格一路上扬,最高时升幅达45.9%。到7月初,外汇调剂价格猛然下跌,最低时,跌幅为21.9%。对这种现象进行深入分析,将给我们以有益的启示。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
许宇飞 罗尧成
将高职院校教师类型划分为校内专任、校内兼课、校外兼职、校外兼课四类,这一分类提升了对于高职院校教师队伍现状认识的深度。基于这一分类视角,通过对X省高职院校人才培养状态数据的分析,发现该省高职院校教师队伍在这一分类结构上存在一些问题:兼职教师质量和数量未达到要求,不利于双师素质教学团队建设;校外兼课教师教学量占比相对偏高,不利于学生实践能力提升;校内兼课教师人数占据较大比例,不利于学生培养质量提高。针对上述问题,高职院校在内涵建设中应着力于企业高质量兼职教师队伍建设,加强校内专任教师队伍能力提升,促进校内兼课教师队伍规范化建设。
[期刊] 中国土地科学
[作者]
路荣荣 赵微 陆昊天 罗泽 彭珏 王艳青
研究目的:从农村社区存在的非正式制度驱动力要素和管护状态要素两方面出发,阐述农民参与农地整理后期管护的心理响应机制。研究方法:基于驱动力—状态—响应的分析框架和多元线性回归模型。研究结果:(1)非正式制度驱动力中农业收入、管护状态中决策参与程度等变量对管护响应影响显著;(2)驱动力要素和状态要素对管护态度和管护意愿的影响有一定差异,部分非正式制度的驱动力和管护状态能够改变农民态度,但从积极的管护态度转移到管护意愿之间还存在较大的差距。研究结论:建议合理挖掘与发挥非正式制度的驱动力作用,积极引导农民参与管护决策工作,采取措施促进农民的积极态度转为管护意愿。
[期刊] 地域研究与开发
[作者]
刘静玉 宋琼 谢志祥 丁芳芳 丁志伟
基于对健康城镇化的理解，构建包括状态层面和动力层面的健康城镇化评价指标体系，采用熵权灰色关联模型、泰尔指数和耦合协调度模型研究河南省健康城镇化的时空演变特征。其时间演变特征为：状态层面上，２００２—２０１４年河南省健康城镇化水平呈现波动、快速增长的特征；社会健康城镇化、经济健康城镇化和生态环境健康对状态层面影响较大，其他方面的影响亦增大。动力层面上，推力和拉力支持系统对健康城镇化的支撑持续增长，但存在一定的差异；从发展阶段来看，推力支持系统从２０１１年开始处于勉强协调阶段，拉力支持系统则在２０１１年稳定进入勉强协调阶段，拉力和推力支持系统均于２０１４年开始进入初级协调阶段。其空间演变特征为：状．．．
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