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年份: 2024(9057); 2023(13139); 2022(11523); 2021(10677); 2020(8794); 2019(20290); 2018(20288); 2017(38765); 2016(21164); 2015(23809); 2014(23887); 2013(23952); 2012(22189); 2011(20376); 2010(20392); 2009(18526); 2008(18061); 2007(15832); 2006(14108); 2005(12739)

作者: 王(62643); 张(51611); 李(51322); 刘(48601); 陈(32992); 杨(24751); 晓(23435); 赵(20455); 周(19797); 华(18556); 吴(17747); 文(17415); 明(16525); 林(16416); 志(15889); 伟(15859); 孙(15387); 丽(15256); 徐(14736); 黄(14679); 平(12867); 玉(12858); 军(12474); 朱(11846); 郭(11652); 红(11640); 建(11617); 胡(11485); 春(10484); 云(10178)

学科: 济(90311); 经济(90218); 管理(59003); 业(56972); 企(46514); 企业(46514); 方法(36154); 数学(30210); 数学方法(29863); 中国(26499); 农(24681); 地方(24201); 业经(21541); 学(19845); 财(18852); 农业(16889); 贸(15665); 贸易(15650); 制(15348); 理论(15158); 和(15148); 易(15083); 银(14528); 银行(14481); 环境(14462); 技术(14368); 融(14352); 金融(14351); 行(13966); 发(13468)

机构: 大学(302505); 学院(300635); 管理(119529); 济(117781); 经济(115068); 研究(105761); 理学(102691); 理学院(101496); 管理学(99841); 管理学院(99299); 中国(78722); 京(66595); 科学(66217); 所(53900); 财(52990); 农(49452); 研究所(48931); 中心(47092); 业大(44747); 江(44638); 北京(42910); 范(42534); 师范(42124); 财经(41870); 院(38506); 农业(38428); 经(38018); 州(36785); 师范大学(34123); 经济学(33670)

基金: 项目(202731); 科学(158656); 研究(150240); 基金(144620); 家(125617); 国家(124486); 科学基金(106452); 社会(92447); 社会科(87463); 社会科学(87441); 省(80062); 基金项目(77192); 自然(69026); 教育(68537); 自然科(67368); 自然科学(67354); 划(67285); 自然科学基金(66108); 编号(62407); 资助(59390); 成果(51304); 发(47018); 重点(45263); 部(44045); 课题(43448); 创(42030); 创新(39099); 科研(38285); 项目编号(38140); 发展(37519)

期刊: 济(137146); 经济(137146); 研究(92850); 中国(62153); 学报(46746); 农(45965); 管理(45624); 科学(44179); 教育(38874); 财(37594); 大学(35141); 学学(32561); 农业(32390); 融(27457); 金融(27457); 技术(26908); 业经(23653); 经济研究(20942); 财经(19384); 图书(18768); 问题(17598); 业(16471); 经(16459); 科技(15299); 理论(15218); 技术经济(14677); 现代(14228); 实践(13953); 践(13953); 商业(13661)

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雇主组织国外研究综述：动因、发展与挑战

[期刊] 中国劳动 [作者] 张赢方

雇主是劳动关系的主体之一。但是长期以来,学界对其组织关注程度远不如工会,直到20世纪90年代,这一情况才得到更多重视。目前,对于雇主组织的研究集中于雇主组织形成的动因、雇主组织的类型、角色与功能、雇主组织在发展过程中所面临的挑战及其应对等方面。本文通过对国外学界所关注的主要问题进行总结与归纳,试图对雇主组织的现有研究成果作一个全景性的呈现。基于此,本文的结论部分提出了现有研究的不足以及未来的研究方向,以期为我国劳动关系三方机制及雇主组织的研究和实践提供借鉴。

关键词：雇主组织劳动关系集体谈判的分散化身份困境与调适

新机遇·新挑战·新战略——“西部开发与教育发展”高级研讨会综述

[期刊] 比较教育研究 [作者] 易连云兰英

关键词：教育发展西部教育教科所教育科学规划规划办威斯康辛福特基金会教育研究中心现代网络教育全国教育科学

新时代、新挑战、新策略——“2018年学术图书馆发展”高端论坛会议综述

[期刊] 大学图书馆学报 [作者] 靳嘉林张甲王曰芬余厚强

2018年12月7日,"2018年学术图书馆发展"高端论坛暨国家社会科学基金重大课题"面向知识创新服务的数据科学理论与方法研究"中期研讨会在深圳召开,会议由香港中文大学(深圳)图书馆、深圳北理莫斯科大学图书馆(筹)和南京理工大学研究团队联合举办。与会专家聚焦新时代学术图书馆面临的新挑战,从学术出版、知识创新服务、智慧图书馆、数字馆藏建设等多个视角探讨了新时代学术图书馆转型发展的新方向。

关键词：学术图书馆学术出版知识创新服务智慧图书馆会议综述

探索发展趋势迎接未来挑战——商业银行行长研讨会综述

[期刊] 农村金融研究 [作者] 张璠

关键词：未来挑战资本项目刘廷焕经营策略资金供求亚洲银行农村金融研究经济金融环境业务标准商业化改革

新的挑战与新的机会——第三届全国高技术产业发展研讨会综述

[期刊] 中国科技论坛 [作者] 葛耀良

由国家计委信息中心、国家教委管理中心、国家科委研究中心、国防科工委信息中心和中国科学院政策局共同举办的“第三届全国高技术产业发展研讨会”,不久前在贵阳召开。来自全国科研界、企业界、理论界、教育界的150多位专家、教授和实际工作者参加了会议。与会的大多数代表对于探讨、促进我国高技术产业的发展,表示了较高的积极性和热情。他们热切希望党和政府在三年调整期内,尤其要重视高技术产业的发展和高新技术向传统产业的渗透,以促进我国经济结构的升级。

关键词：高技术产业发展国家计委军工企业大中企业资金短缺高技术企业世界新技术革命传统产业升级新技术产业化信息中心

利用信息应对社会巨大挑战推动世界可持续发展——2020年ASIS&T年会论文综述

[期刊] 图书情报知识 [作者] 阿比旦·艾尼瓦尔郭倩傅诗婷姜婷婷

[目的/意义]通过综述2020年ASIS&T年会论文,梳理图书情报与信息科学领域的最新进展和研究热点,为相关领域学者把握学科发展趋势提供启示与参考。[研究设计/方法]采用文献综述法对本届年会论文进行梳理分类和总结提炼。[结论/发现]本届年会论文在传统信息行为、健康信息行为、技术优化、技术应用、数据科学、数据管理等多个领域取得了较为显著的研究进展和成果;在学科研究主题、研究背景、研究方法三方面呈现了可持续发展观下的坚守与革新。[创新/价值]揭示了可持续发展视角下的图书情报与信息科学领域迎来的机遇和挑战。

关键词：信息科学与信息技术学会 ASIS&T 2020年年会图书情报与信息科学信息行为信息技术数据科学虚拟会议

全球百年大变局下的农业发展新格局：压力挑战与应对方案——中国国外农业经济研究会2021年会员代表大会暨学术研讨会综述

[期刊] 中国农村经济 [作者] 李天祥万悦易福金

2021年，中国共产党迎来百年华诞；这一年也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键历史节点，在中国现代化进程中具有标志性意义。习近平总书记强调，没有农业农村现代化，就没有整个国家现代化。全面建设社会主义现代化国家，“大头”和“重头”在“三农”，基础和潜力也在“三农”。2021年中央“一号文件”指出，“要坚持把解决好‘三农’问题作为全党工作重中之重，把全面推进乡村振兴作为实现中华民族伟大复兴的一项重大任务，举全党全社会之力加快农业农村现代化，让广大农民过上更加美好的生活。”

关键词：大变局挑战与应对会员代表大会农产品产业链全球粮食安全经济研究会研讨会综述

中国院校研究规范发展路径探索——2016年“中国院校研究的挑战与突破”学术研讨会综述

[期刊] 高等教育研究 [作者] 赵蕾

为促进中国院校研究在规范发展中走向深入,进一步提升中国院校研究的理论品质和实践指导力,在更高层次上、更广范围内取得中国院校研究的新突破,2016年12月8-9日,"中国院校研究的挑战与突破"学术研讨会在华中科技大学召开。本次研讨会由华中科技大学院校发展研究中心主办,采取小规模、高层次、研讨式形式,来自美国和国内的27位知名专家应邀参会。与会专家围绕会议主题进行了广泛深入的讨论,大家发言踊跃,观点鲜明,

关键词：院校研究美国美利坚合众国北美洲中华人民共和国实践属性

组织变革与发展:对未来研究的挑战

[期刊] 管理世界 [作者] Andrew M.Pettigrew Richard W.Woodman Kim S.Cameron 高静美李宇

组织变革与组织发展研究是社会科学领域中的一个重大课题。对于人类和自然系统的诞生、发展、转变、衰退和消亡等一系列问题,社会科学和自然科学的众多学科已经形成了大量的理论研究和实证检验成果。组织科学中不同领域的一个近期研究传统也主要围绕着组织变革和组织发展而展开(Van de Ven and Poole,1995;Weick and Quinn,1999;Wood-man,1989)。在管理和组织研究领域中的这些变革理论所必需面临的难题是双重的:其一为学术质量,其二为实践相关性(Pettigrew,1997)。除了学

关键词：组织变革团队沟通研究传统组织发展 Poole 分析层次变革过程问题解决发展研究绩效差异

超级竞争行业组织变革的挑战:文献综述

[期刊] 管理世界 [作者] Thomas Biedenbach Anders Sderholm 李文静王慧

超级竞争意味着企业处于一种动态的和不可预期的环境中,这种环境要求企业具有灵活性、革新性和创造性以快速适应不断变化的竞争规则。因此,组织需要持续地变革。在这种残酷的环境下,组织变革管理既是应对超级竞争的关键,同时也是制约因素。本文以创造组织必需的灵活性的手段,即项目为重点,回顾了超级竞争环境下组织变革的有关文献。因此,挑战来自于如何兼顾组织变革和技术变革设计和实施方式的灵活性与组织长期持续发展的要求。组织应该培养一种极强的动态能力,这是解决能力和结构性挑战之间矛盾问题的核心。作者认为,在超级竞争行业,组织的各个方面都必须与能力匹配,以成功地推进应急变革的产生。

关键词：超级竞争组织变革组织设计组织结构变革能力

雇主品牌研究综述

[期刊] 外国经济与管理 [作者] 殷志平

本文通过分析对比,回顾了相关文献对雇主品牌内涵和价值的论述,介绍了雇主吸引力及其维度的相关观点,讨论了包括雇主品牌价值主张、市场细分等内容在内的雇主品牌建设过程,并简要阐述了雇主品牌的衡量,最后对雇主品牌理论的意义和发展状况进行了简要评论。

关键词：雇主品牌首选雇主雇主品牌价值雇主吸引力雇主品牌价值主张雇主品牌衡量

金融智能化发展:动因、挑战与对策

[期刊] 南方金融 [作者] 乔海曙王鹏谢姗珊

在"金融科技红利"扩大与"人口红利"衰减的背景下,效率和成本两种力量共同驱动着金融智能化发展。与互联网金融主要在营销渠道创新不同,区块链、大数据、人工智能等金融科技的发展正在深入到风险管理、资产定价等金融核心领域,推动着金融业向智能化方向发展。在肯定金融智能化发展带来积极影响的同时,也不能忽略其蕴藏的潜在风险。在推进金融智能化发展过程中,若发生突发性金融风险事件,往往会波及众多金融机构和投资者,造成较大的社会影响,对于造成的损失,事后监管往往于事无补。为此,要研究金融智能化发展过程中"替代"风险的类型、特征与度量,运用监管沙箱、监管科技等新理念、新方式,打造"穿透式"智慧监管新机制,构建应对金融智能化发展的监管新体系,强化事前监管,促进金融与科技融合共生,形成智能化时代金融发展新秩序。

关键词：金融科技大数据区块链互助保险监管科技监管沙箱