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[期刊] 产经评论  [作者] 彭伟  朱雪嫣  符正平  
近年来,随着创业型经济的兴起,新创企业成长研究备受学者们的关注,然而就集群环境下新创企业如何获得成长这一研究问题,现有研究还探讨不足。为此,本文籍以社会网络理论与资源基础观,构建了集群新创企业成长机制的理论模型,并通过广东省云浮石材产业集群的案例研究进行验证。研究发现集群内新创企业可以通过与不同的组织构建亲密信任的网络关系来获取集群内部的共享性资源,从而促进企业成长。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 王宁  
根据复杂网络理论,结合数字型创业企业成长的现实特征,从数字型创业企业的合作关系和行为主体两方面出发,在传统多局域世界网络模型的基础上提出引入加权特征的双边规则多局域世界网络模型,并采用Python编程进行仿真分析。主要结论包括:(1)数字型创业企业的成长依赖以数据和技术合作为基础的复杂网络空间,节点间边权的分布呈现"厚尾"的幂律分布特征,说明少数企业占据多数资源,而多数企业仅占有极少数资源;(2)数据技术适应性和数据资源吸引力是决定数字型创业企业快速成长的内在条件,提升适应性或吸引力能够帮助企业获得较高的网络位势,而具有较高吸引力的企业在网络中的位势更高;(3)数字型创业企业的适应性和吸引力能够影响网络中其他主体的网络位势,提高他们的适应性能力或吸引力不仅能增强网络中其他行为主体的网络位势,还能促进不同主体间的信息扩散效率,提升主体间的公平性。研究结论得到如下启示:应注重复杂网络空间的建设,鼓励数据资源和数据技术的共享与扩散;重视数字基础设施建设,激发数字型创业企业的网络吸引力和适应性;加强对复杂网络空间的治理力度,塑造数字型创业企业合理的网络位势。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 杨波  熊中楷  
新创企业成长是学者们长期关注的热点课题,文章针对新创企业的特点分析,认为知识、能力、机会、战略是新创企业成长的核心要素,对新创企业成长有重要影响。构建了新创企业成长模型,认为新创企业应内外兼修、动静结合才能持续成长。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 陈熹  云乐鑫  杨俊  
创业企业是一个寻找可升级、可重复和可盈利商业模式的临时组织,文章基于手段导向构建了创业企业的商业模式调整机制,认为创业企业应进行验证性学习,不断与利益相关者、市场环境进行互动,检验商业模式假设并不断进行调整。文章回答了创业企业如何快速寻找可行商业模式的问题,丰富了创业企业如何克服新进入缺陷以及商业模式是如何生成的研究。
[期刊] 财经科学  [作者] 郑英隆  耿磊  
根据企业内生与外生成长理论,基于世界银行对中国企业投资环境的调查数据,利用OLS与分位数回归重点研究市场集中度、融资成本和研发投入对企业专业成长的影响及其影响机制的差异性。融资成本对企业专业成长有显著负向作用,研发投入则正向促进企业专业成长,而市场集中度与企业专业成长呈现明显的"倒U型"关系特征:市场集中度对企业专业化成长的作用存在一个最优的临界水平;在该水平前,市场集中度对企业专业成长有显著正向效应;在该水平后,市场集中度的提升反而不利于企业专业化成长。
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 张陆洋  
为了贯彻国家“科教兴国”的经济发展战略,笔者以国家社科基金项目“中国高技术企业创业成长机制及其风险(创业)投资金融支持体系的研究”(项目批准号:03BJY045)为课题,就科技企业创业成长机制的问题,对成都市、哈尔滨市、宁波市、济南市、青岛市、西安市、太原市、大连市、沈阳市、广东省等省市913家科技企业进行问卷,在问卷的基础上,又对156家的科技企业进行了专访。得出了我国科技企业在创业成长机制方面,较为规律性认识。在此见研究的初步成果撰写成论文。
[期刊] 企业经济  [作者] 杨江  彭迪云  刘彩梅  
集群企业外向国际化成长实际上是利用集群资源,不断寻求组织之间的网络关系资本,增强其学习能力和适应能力的过程。本文分析和探讨了网络关系结构和网络关系强度对集群企业外向国际化成长的影响及其机理,构建了基于网络关系视角的集群企业外向国际化成长机制模型,提出了加快集群企业外向国际化成长的网络关系发展策略。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 杨隽萍  赵彩虹  
借鉴风险管理理论,引入风险承担意愿和风险承担水平要素,构建组织韧性、风险承担、成长绩效之间的理论模型,探讨在VUCA环境下,组织韧性对新创企业成长性的影响路径,并采用结构方程模型对组织韧性的作用机制进行拓展研究。结果显示,组织韧性有助于提升新创企业的成长绩效;风险承担意愿、风险承担水平分别在组织韧性与新创企业成长绩效之间发挥部分中介作用;风险承担意愿和风险承担水平在组织韧性与成长绩效之间发挥链式中介作用。根据研究结论,从政府、企业、个人三个层面提出帮助企业构建组织韧性的措施。
[期刊] 管理科学  [作者] 张秀娥  徐雪娇  
随着创业活动在全国范围内的广泛开展,新创企业的成长面临诸多问题,许多新创企业在早期成长阶段便会夭折,因此探讨如何促进新创企业成长极为必要。已有研究普遍认为创业学习对于企业绩效的提升具有重要作用,但对创业学习通过何种途径促进新创企业成长的研究并不完善。因此,亟待深入解析创业学习对新创企业成长的影响路径。基于创业学习理论,引入创业机会识别和商业模式创新作为中介变量,构建创业学习与新创企业成长的多路径影响机制模型,并提出相应假设,探索新创企业成长的实现路径。以成立时间不超过8年的新创企业为研究对象,选取具有代表性的8个省(自治区)进行调研,调研范围涵盖制造、服务、贸易和高新技术等多个行业,运用Spss 21. 0和Amos 21. 0对726份有效问卷数据进行分析,采用相关分析、回归分析和Bootstrap等方法对研究假设进行验证。研究结果表明,①创业学习对新创企业成长具有正向影响,创业学习能够帮助新创企业在更新知识的基础上形成竞争优势,为新创企业成长奠定基础;②创业机会识别在创业学习与新创企业成长的关系中起部分中介作用,创业机会识别是创业学习与新创企业成长之间的重要媒介之一;③商业模式创新在创业学习与新创企业成长的关系中起部分中介作用,商业模式创新是创业学习影响新创企业成长的重要路径;④创业机会识别和商业模式创新在创业学习与新创企业成长的关系中具有链式中介作用,通过创业学习,新创企业识别机会的可能性得到提高,进而在利用具有潜力的创业机会基础上进行商业模式创新,将创业机会转化为企业价值,促进新创企业成长。研究结果丰富了创业学习理论,拓展了创业学习对新创企业成长的影响路径,对促进新创企业成长、提升创业成功率具有重要启示。新创企业要积极通过多种渠道进行创业学习,为识别创业机会和创新商业模式奠定基础,进而快速实现成长。
[期刊] 上海财经大学学报  [作者] 靳卫东  刘敬富  何丽  
创新创业是我国新旧动能转换的重大战略选择,而其心理动因研究是激发和保护企业家精神进而推动创新创业发展的关键。文章借鉴企业生命周期理论和创业成功模型,论证了心理因素作用于创新创业的机制,并使用Hausman-Tailor估计和工具变量方法为此提供了经验证据支持。研究结果表明:第一,创新创业具有显著的深层心理动因,已有文献所强调的创新创业前因变量可以经由心理因素来解释;第二,心理因素与创新创业之间存在互为因果关系,所以企业家精神能够通过后天实践而习得;第三,受调节变量的影响,创新创业的心理动因存在地区和时代差别。因此,适时制定有区域差别的企业家精神的激发和保护措施,将具有重要的创新创业实践意义。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 张伟  
资源型产业链中的中小企业是产业链成长过程中的重要力量,其与产业链中的大型龙头企业共同存在于产业链中,在优化产业链资源配置和促进产业链发展方面发挥着重要的作用。文章针对实践中存在的问题,从产业链的视角研究中小企业的成长规律,并探讨促进资源型产业链中的中小企业成长机制。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 赵武  陈琳  
企业与金字塔底层(Bottom of the Pyramid,BOP)群体经济关系的建立是开展包容性创新的重要前提。从BOP群体与企业的关系视角出发,认为二者之间存在"结构洞"现象,即政策制度和配套设施短缺导致的"市场洞",融资困难、知识和技能不足导致的"资源洞",信息获取、传播和扩散困难导致的"信息洞"。引入小微企业作为第三方,搭建大企业与BOP群体之间的连接桥。提出在包容性创新情境下,利用小微企业的定位优势、资源优势以及协调优势来实现"结构洞"的跨越,并在从企业能力提升和外部环境两方面提出建议。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 赵武  陈琳  
企业与金字塔底层(Bottom of the Pyramid,BOP)群体经济关系的建立是开展包容性创新的重要前提。从BOP群体与企业的关系视角出发,认为二者之间存在"结构洞"现象,即政策制度和配套设施短缺导致的"市场洞",融资困难、知识和技能不足导致的"资源洞",信息获取、传播和扩散困难导致的"信息洞"。引入小微企业作为第三方,搭建大企业与BOP群体之间的连接桥。提出在包容性创新情境下,利用小微企业的定位优势、资源优势以及协调优势来实现"结构洞"的跨越,并在从企业能力提升和外部环境两方面提出建议。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 应洪斌   李苏静   邹益民   张政  
隐形冠军企业对国家突破技术瓶颈、实现经济高质量发展具有重要作用。本研究从微创新视角出发,构建以双元成长为中介变量、以环境动态性为调节变量的理论模型,并以单项冠军示范企业、单项冠军培育企业等隐形冠军企业为研究对象对前述模型进行验证。实证分析结果表明:微创新对隐形冠军企业绩效具有显著的正向影响;产品成长、效率成长在微创新与隐形冠军企业绩效的关系中起到中介作用;环境动态性负向调节微创新与产品成长、效率成长之间的关系。本研究系统地解释了微创新视角下隐形冠军企业成长机制,为中国情境下隐形冠军企业的培育和持续发展提供了理论指导。
[期刊] 软科学  [作者] 张玉明  刘德胜  
中小型科技企业在经济发展中发挥着重要作用,为了更好地研究并促进其成长,有必要构建一套成长机制评价体系。首先,以仿生学理论为基础,从内外两方面构建评价指标体系,由此形成中小型科技企业成长机制评价指数,该指数是由内生机制指数和外生机制指数共13个分指数构成的三层指数结构。其次,以山东省的中小型科技企业为研究对象,验证指数的适用性和合理性。检验结果显示,指数评价结果基本吻合样本的实际情况。
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