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[期刊] 华东经济管理  [作者] 姜文杰  
鉴于长兴县域各类产业群集群制造企业仅将外部核心利益相关者定位于传统产业链成员,网络化程度不高;所要求的利益较为初级,更集中于眼前直接的物质利益要求。文章立足于实证研究结论,着眼于正式产业网络、非正式产业网络关系的构建和资源的整合,从组织创新和资源整合两个视角,分别针对长兴县域四类产业群,提出集群制造企业与其外部利益相关者合作战略。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 姜文杰  
文章通过问卷采集长兴四类集群制造企业按重要性、主动性、紧急性三个属性对各自外部利益相关者的评分,将其外部利益相关者分成核心利益相关者、蛰伏利益相关者、边缘利益相关者三类。揭示出现代中介服务企业、金融机构尚未被长兴集群制造企业摆放到核心利益相关者的位置上,政府发挥的服务功能还有很大空间,指出它们应是产业群由加工制造型向创新型转型应着力构建合作关系的对象。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 姜文杰  
本文运用KMRW声誉模型,证明了集群制造企业与外部各利益相关者合作关系本身就构成了对其中各方的一种激励机制的假说;并通过对浙江省长兴县四类产业群进行问卷统计调查,运用相关分析方法,证实了各类产业群集群制造企业与外部利益相关者是有合作的,合作是有利的。
[期刊] 经济管理  [作者] 王群力  
本文构建出了包含中国制造业企业的资源与能力、中国制造业企业与跨国公司合作伙伴之间的关系以及合作治理的结构特征3个层面的整合模型,提出了相应理论假设,并以中国制造业企业为样本进行问卷调研和统计分析。实证结果表明,中国制造业企业的组织吸收能力、组织沟通能力跨国公司的资源互补性,中国制造业企业与跨国公司合作伙伴之间的目标一致性、信任水平、承诺水平,以及合作治理结构的正式化程度、集权化程度和复杂化程度对合作战略绩效具有显著影响。
[期刊] 软科学  [作者] 杨菊萍  
采用专家评价法分别判别了三个集群中的龙头企业,用单因素方差分析方法对其行为进行了比较研究,结果显示各集群中龙头企业行为基本没有显著差异。在此基础上,采用因子分析方法提炼出三个集群中龙头企业的四类行为:组织基础设施建设、企业合作、技术努力和集群声誉建立。最后对实证研究的结论进行了讨论并提出研究展望。
[期刊] 软科学  [作者] 王凌云  刘厚军  张龙  
本文认为外部利益相关者通过影响企业的竞争环境、竞争优势和竞争标的来影响企业战略的成功。本文首先对外部利益相关者、企业战略成功及其影响机制进行界定,然后分析外部利益相关者如何影响企业战略的成功,最后得出几点启示。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 寇小萱  
企业对股东、员工、供应商、社区公众及政府社会责任的履行,与企业绩效正相关,即有助于提高企业绩效,对消费者的社会责任的履行,与企业绩效短期内负相关,但从长期来看,则有助于企业发展。总的来说,企业较好地履行社会责任,有利于企业的发展。拥有良好的企业价值观和社会效益、注重无形资产、获得社会认同、低碳绿色环保、保护利益相关者等,将成为企业未来发展的重点。我国应进一步健全与社会责任相关的法律法规,建立完善的社会责任信息披露制度,引导和鼓励上市公司履行社会责任并进行恰当的披露,使企业得以长期健康发展。
[期刊] 财贸经济  [作者] 黄速建  余菁  
过去20多年间,一批浙江民营制造企业在其成长历程中,在产业技术战略、产权制度和组织管理体制等方面先后经历了一系列的共性转变,实现了企业规模从小到大的持续扩张。本文将这样一批企业的成长模式,归纳为"浙派制造"模式,分别从技术、产权制度和组织三个因素入手,论述了"浙派制造"的变迁历程。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 何燕子  
通过分析制造产业集群合作机制,将博弈论中合作博弈的基本理论和方法应用于制造产业集群内企业的利益分配中,在基于多人合作博弈的传统Shap ley值分析方法基础上,建立考虑投资额、风险以及技术创新等多种因素对利益分配结果影响的新模型,得到了一种新的利益分配方法,实证结果表明,建立的新模型更科学、更合理,同时合理的利益分配有助于制造产业集群稳定发展。
[期刊] 经济管理  [作者] 王凌云  张龙  
本文提出了决定企业战略成功的三个核心要素及其与利益相关者产生利害关系的基本原理:借用米切尔分类法对利益相关者进行分类,分析了他们如何对企业战略成功的三个要素产生影响。最后得到结论:确定型利益相关者对竞争环境和竞争优势影响程度大;预期型利益相关者对竞争环境影响程度大;潜在型利益相关者对竞争优势和竞争标的影响程度大。
[期刊] 企业经济  [作者] 王卫平  陈荣耀  
企业利益相关者的需要对于企业的生存与发展至关重要。这些需要构成了一个完整的需要体系。该体系中,每种需要都存在层次上的不断进化,其相互之间也存在协调与平衡的问题。为此,企业在制定战略时只有充分考虑这些需要的整体联系和进化规律,才能在不断提高满足需要的层次上获得企业的发展优势与空间。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 邓少军  芮明杰  
培育双元能力以应对创新与变革过程中日益增长的战略矛盾性问题,对于企业可持续发展正变得越来越重要。本文基于组织能力发展的微观视角,建立了高层管理者认知影响企业双元能力构建与转型成效的理论框架。随后的纵向案例研究表明:为了有效平衡与应对转型变革中的多重矛盾目标,企业高层管理者可以通过推动认知任务的区分与整合、发展特定的集体共享认知模式以及培育个体认知性双元能力来帮助企业分别构建结构型、情境型及领导型三种双元能力;此外,制度、市场、文化等本土化环境因素会作用于高层管理者认知,进而在中国企业双元能力构建与战略转型实施中产生重要影响。该研究结论进一步明晰了企业双元能力的微观起源和宏微观互动演化机理,同时...
[期刊] 中国软科学  [作者] 宋建波  盛春艳  
基于利益相关者对企业承担社会责任的期望,通过针对专家的调查问卷与访谈,应用指数法和层次分析法建立我国制造业上市公司社会责任的评价体系。选取638家制造业上市公司为样本,运用设计的评价体系对样本2007年的情况进行评价与披露。研究结论有助于企业进行利益相关者管理,帮助政府监管和社会监督企业社会责任的履行。
[期刊] 管理世界  [作者] 阮建青  张晓波  卫龙宝  
在全球经济危机和国内经济形势日益严峻的压力下,中国制造业能否实现产业升级是理论界和政策制定者共同关心的重要问题。实际上,中国改革开放后东部沿海地区的制造业产业集群在经历着各类危机的同时,不断实现质量的提升。然而,现有研究尚未深入探讨危机与制造业产业集群质量升级的内在机理。本文通过对浙江省典型产业集群质量升级过程的案例分析,发现重大危机往往会引发地方政府和企业家的集体行动,合适的行动会促进产业集群质量的升级。本文构建了一个简单的理论模型阐释上述思想,进而利用浙江1990~2006年的面板数据检验了理论假设。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 何新明  林澜  
本研究的前期成果及其它相关研究已证实了企业利益相关者导向,包括客户导向、竞争者导向、股东导向、供应商导向、员工导向等,对组织绩效存在显著的积极影响,及企业所有制对二者关系的影响。本文在此基础上,进一步探讨企业的其它组织特征包括行业、规模与发展阶段,对企业利益相关者导向的影响,以及外部环境因素对利益相关者导向与组织绩效间关系的调节效应。本研究依据文献和逻辑分析,提出了相应的理论假设,并通过实证研究方法对理论假设进行了检验。研究结果显示,制造业企业的利益相关者导向高于服务业企业,不同规模企业的利益相关者导向差异不显著,利益相关者导向随着行业生命周期而逐步降低。另外,利益相关者导向作为企业一贯的价值...
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