标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(7876)
2023(10490)
2022(8517)
2021(7606)
2020(6465)
2019(14293)
2018(13986)
2017(26584)
2016(14489)
2015(15610)
2014(15132)
2013(15167)
2012(13571)
2011(11961)
2010(12003)
2009(11210)
2008(11406)
2007(10233)
2006(9056)
2005(8053)
作者
(43598)
(36486)
(36461)
(33860)
(23064)
(17486)
(16224)
(14236)
(13671)
(12943)
(12345)
(12118)
(11603)
(11515)
(11321)
(11162)
(10896)
(10831)
(10483)
(10388)
(9353)
(8904)
(8788)
(8348)
(8241)
(8073)
(8023)
(8010)
(7376)
(7198)
学科
(79535)
(74039)
企业(74039)
(65764)
经济(65688)
管理(60994)
方法(29846)
业经(27805)
(24037)
(23829)
数学(21633)
数学方法(21509)
(19077)
财务(19073)
财务管理(19063)
农业(18259)
企业财务(18113)
技术(17594)
(13626)
(13271)
中国(13145)
(12911)
企业经济(12647)
(12571)
理论(12455)
技术管理(12040)
经营(12036)
(12017)
贸易(12013)
(11709)
机构
学院(215868)
大学(209441)
(91855)
管理(90863)
经济(90492)
理学(79292)
理学院(78570)
管理学(77631)
管理学院(77261)
研究(65219)
中国(50754)
(45441)
(42298)
科学(41122)
(40578)
业大(36727)
农业(36370)
(33309)
财经(33006)
(32563)
研究所(30420)
(30096)
中心(29797)
经济学(27143)
商学(26513)
商学院(26280)
经济管理(25548)
北京(25205)
(25108)
经济学院(24854)
基金
项目(147110)
科学(117753)
基金(109482)
研究(102784)
(96858)
国家(95942)
科学基金(83955)
社会(68567)
社会科(65279)
社会科学(65259)
(59350)
基金项目(59143)
自然(55935)
自然科(54754)
自然科学(54736)
自然科学基金(53896)
(48337)
教育(45519)
资助(42786)
编号(39712)
(37991)
(34960)
重点(32579)
创新(31760)
(31645)
(31569)
成果(29473)
国家社会(28971)
科研(28422)
计划(27587)
期刊
(99907)
经济(99907)
研究(54945)
(42009)
管理(37227)
中国(36900)
学报(35861)
(34928)
科学(33646)
农业(28883)
大学(26899)
学学(26199)
业经(19828)
技术(18886)
(18104)
财经(16790)
(16360)
金融(16360)
经济研究(15779)
(14556)
技术经济(13604)
问题(13306)
教育(13167)
商业(11779)
科技(11281)
财会(11259)
现代(11178)
(10777)
世界(10342)
(10295)
共检索到306082条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 经济学动态  [作者] 杨蕙馨  李贞  
随着集群在世界范围的兴起和知识经济的到来,从知识转移角度研究集群内的企业成长成为一个更为深入的视角。通过综合分析集群内知识转移主体、转移内容、转移情景、转移途径和转移对象五要素对企业知识增量的影响过程,弄清集群内知识转移要素对企业成长的影响。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 杨蕙馨  李贞  
在企业知识观下,企业成长可以被界定为企业在已有知识存量的基础上,通过与外界环境的互动,不断增加知识和提高知识质量的过程。因此,集群企业有意识地进行知识转移对企业成长具有积极作用。依据集群内知识转移主体的性质把集群内知识转移分为集群和企业两个层次。集群内的显性知识主要通过集群层的支持性机构进行转移,而隐性知识主要通过集群内组织间和个体间的频繁接触进行转移。通过集群内知识转移情境分析得出结论:集群企业通过控制与知识转移主体间愿望差异、关系(类型、强度、持久度)和知识势差,可以实现知识转移对企业成长的积极作用。
[期刊] 财贸研究  [作者] 陈守明  张志鹏  
在回顾国内外相关研究的基础上,构建知识转移的影响因素模型。然后,基于知识密集型的环同济设计产业集群的调研数据对上述理论模型进行实证研究。研究结果显示:企业间亲密的关系和企业浓厚的学习文化对知识密集型服务业企业之间的知识转移有重要的促进作用;企业较强的吸收能力、企业间较近的组织距离对产业集群内知识密集型服务业企业之间的知识转移有较大促进作用;知识的模糊性对知识密集型服务业集群内企业之间的知识转移有阻碍作用;中等的知识距离比较远的知识距离更有利于产业集群内知识密集型服务业企业之间的知识转移。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 陈晨子  赵顺龙  
该文将一种特殊形式的技术联盟——核心技术联盟中的企业作为研究对象,以6个城市127个科技型企业为样本,研究影响核心技术联盟内企业知识转移的主要因素,尤其是知识转移的保障机制及核心企业的支持的中介作用。在初步研究基础上,使用SPSS 13.0对各变量进行系统的数据检验和分析,证实了发送方传递知识的能力、接受方学习知识的能力、被转移知识的互补性与知识转移效率具有显著的因果关系,知识转移的保障机制、核心企业的支持程度是知识发送方传递知识的能力、知识接受方学习知识的能力与知识转移效率的中介变量。最后提出了提高发送方的知识转移主动性的建议,希望能为改进企业技术合作不普遍、知识开放度不高的现状提供一定的参...
[期刊] 企业经济  [作者] 范群林  吴花平  邵云飞  
基于演化博弈方法 ,以有核网络集群为背景,从知识转移过程视角,将大企业分为知识共享者和知识保护者,将中小企业分为知识免疫者和知识学习者,构建集群中企业知识转移的动态博弈模型,研究了企业之间知识转移过程。结果表明:集群内大企业的知识共享意愿和倾向是由中小企业的知识学习意愿和能力决定的,取决于大企业对知识保护成本和知识转移导致的知识优势损失的权衡;双方合作带来的收益具有较大的不确定性,是一种不完全、不完美的动态博弈;当中小企业处于较低知识学习能力时,双方合作是"非零和"的动态博弈;反之,则表现为"零和"动态博弈。
[期刊] 企业经济  [作者] 吴琨  卢勇  
目前我国软件产业集群化发展现象非常突出,企业的成长是一个长期、复杂的过程,是企业内外部多种因素相互作用的结果。本文在前人研究的基础上,结合软件企业的特征,以南京地区的106家软件企业作为样本,对软件产业集群内企业成长的影响因素进行了实证研究,并得出结论:企业对内部资源的整合能力、对集群内资源的获取能力和集群外政策环境的影响作为三大直接影响因素影响企业成长绩效;资源选取、能力建造机制和企业外部网络的建立作为中介影响因素对企业成长绩效起部分中介作用。
[期刊] 当代财经  [作者] 符正平  彭伟  李芳  
基于社会网络理论以及知识转移的视角,以佛山建筑陶瓷集群为例就服务中介对集群企业产品创新的影响机制进行了实证分析。研究结果表明:集群企业与服务中介的联系强度对企业知识转移、产品创新绩效均产生显著正向影响;知识转移在服务中介对集群企业产品创新绩效的影响中起完全中介作用。
[期刊] 企业经济  [作者] 王向楠  张立明  
采用元分析技术,对中国企业间知识转移的影响因素和作用结果的研究进展进行了系统、定量的阶段性总结,并与西方背景下的研究结论进行跨文化比较。研究发现,企业规模、知识吸收能力、网络密度、网络中心性、信任水平、关系强度共享愿景和价值观与企业间知识转移之间显著正相关,知识模糊性和文化距离与企业间知识转移之间存在显著负相关,企业间知识转移与企业创新能力和绩效水平之间显著正相关。在中西方背景下,知识模糊性、企业规模、信任水平、关系强度、文化距离、创新能力和绩效水平与企业间知识转移之间的关系强度存在较大差异,而吸收能力、网络密度、网络中心性、共享愿景和价值观与企业间知识转移之间的关系强度差异不大。
[期刊] 软科学  [作者] 田庆锋  张芳  
在阐述本土代工企业知识转移的基础上,提出影响本土代工企业知识转移的因素模型和相关理论假设。结果表明:学习意愿、吸收能力、知识储存量、关系信任对知识转移有显著正向影响,知识储存量对吸收能力有显著正向影响。被转移知识特性、知识差异对知识转移有显著负向影响,适度冲突对知识转移与关系信任影响均不显著。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 房雅婷  王子龙  
深入分析“双循环”视角下企业知识转移影响因素间的相互关系,构建“双循环”视角下企业知识转移行为的系统动力学模型,研究重点因素对企业知识转移的动态影响,并给出提升企业知识转移效率的具体方案。结果表明,发送企业知识存量、接收企业知识存量以及转移知识量均呈现增长趋势,且增长速率不断提高;知识转移关系网络密度和“双循环”政策支持力度对知识转移活动具有推动作用;过高或过低的转移媒介均会对知识转移产生阻碍作用。
[期刊] 商业时代  [作者] 陈安  
供应链企业之间学习与创新需要知识的共享与转移。但是,对于参与知识转移的知识转移方、接受方及情境因素的研究不够系统。由此,本文将影响知识转移效果的因素分为知识转移方、知识接受方及情境因素三方面,并构建供应链企业间知识转移效果影响因素的理论模型。在此基础上,提出提升供应链企业间知识转移效果的对策。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 陈赤平  彭仲耀  
在知识经济条件下,企业内部和企业之间的隐性知识转移是企业成长的关键。服务外包兼取市场合约与企业内部合约的优势,能够很好地促进发包商与承包商之间的隐性知识转移,因而能够有效地促进企业成长。在此基础上,分析服务外包中隐性知识转移的路径和微观机理以及对企业成长的作用机制。
[期刊] 经济地理  [作者] 聂正安  钟素芳  
按照企业知识理论,知识决定企业能力,而外部知识转移又在很大程度上影响着企业的"知识状态"。通过引入网络嵌入因素,探讨了国际代工企业知识转移的特殊性及相关操作。研究发现,国际代工企业所嵌入的网络,具有"双重网络"与"俘获型网络"两大突出特征。受这两大特征的影响,与一般企业比较,国际代工企业知识转移模型也是特殊的,其特殊性在"知识源"和"知识转移界面"两个部分都具有显著表现。进一步分析,由于知识转移模型的特殊性,国际代工企业知识转移在具体操作上,也应有相应的特殊安排,如"变内部化代工为专业化代工""、建立适当的人力资源政策"等等。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 罗艳玲  马费成  
知识转移活动受到地理区域和这些地区自身资源的影响,而这些禀赋资源受到经济、教育、政治和社会等因素影响,其中之一就是文化。从阐述组织知识转移与情境的关系出发,对国外关于组织知识转移的情景研究进行分析,探讨霍夫斯泰德的文化指数如何影响组织知识转移的实现。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 刘清华   吴晓波  
中小企业已成为推动我国经济发展的主要力量 ,而区域性的特色中小产业集群巨大的成功引起了人们广泛的关注。本文从知识转移的角度指出中小企业集群形成的灵活的机制 ,促进了知识转移和信息互动的高效性 ,为产业群中的中小企业赢得了竞争优势。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除