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[期刊] 技术经济  [作者] 张建平  王实  倪晨阳  
利用2007—2014年中国沪深两市上市央企的数据,研究了国资委针对央企推行的EVA考核对央企过度投资行为的抑制效果,并考察了央企集团的现金管控程度对EVA考核的过度投资抑制效果的影响。研究结果表明:EVA考核确实对央企的过度投资行为有显著的抑制作用;央企集团的现金管控程度越高,EVA考核对其过度投资的抑制效果越明显。据此指出央企集团总部对现金进行强势控制有助于发挥EVA考核体系的有效性。
[期刊] 会计之友  [作者] 狄为  陈佳  李莹  
以2010—2014年所有已实施EVA考核的沪深上市央企为研究对象,结合国务院国资委2016年12月颁布的《中央企业负责人经营业绩考核办法》,实证研究了EVA考核与企业代理成本的关系,并进一步探讨了EVA改善值对代理成本的影响深度。研究发现,EVA指标与代理成本负相关,并且EVA改善值越大,代理成本的减少量也越大。文章与其他学者研究的区别在于不再将EVA作为哑变量,并且创新性地运用EVA改善值探讨对代理成本的影响深度,丰富了我国对EVA考核的经济后果研究,以期为EVA考核的研究提供一个新的视角。
[期刊] 会计之友  [作者] 狄为  陈佳  李莹  
以2010—2014年所有已实施EVA考核的沪深上市央企为研究对象,结合国务院国资委2016年12月颁布的《中央企业负责人经营业绩考核办法》,实证研究了EVA考核与企业代理成本的关系,并进一步探讨了EVA改善值对代理成本的影响深度。研究发现,EVA指标与代理成本负相关,并且EVA改善值越大,代理成本的减少量也越大。文章与其他学者研究的区别在于不再将EVA作为哑变量,并且创新性地运用EVA改善值探讨对代理成本的影响深度,丰富了我国对EVA考核的经济后果研究,以期为EVA考核的研究提供一个新的视角。
[期刊] 当代财经  [作者] 张先治  李琦  
企业投资行为与管理层业绩评价方式息息相关,良好的业绩度量方法能够影响和提高企业的投资效率。文章结合国资委对央企全面推行的经济增加值(EVA)业绩考核体系,利用我国央企控股上市公司的数据,实证检验了EVA对企业过度投资行为的影响。研究发现EVA业绩评价体系的实施具有显著的治理效应,能够抑制央企过度投资行为。基于上述结论,从国资委EVA的指标修正和央企投资决策两方面提出相应建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 郑艳洁  
一、引言国企改革发展中面临很多问题,实施绩效考核制度多年来,我国对国有企业早先的绩效考核管理相对来说比较松散,利润增长的背后,缺乏系统而科学的绩效考核指标体系,对企业绩效考核容易停留在业绩增幅等表面的数据上。我国央企规模巨大,在央企考核引进经济增加值(EVA)指标之前,对央企管理人员的经营绩效考核主要采用年度利润总额、主营业务收入等指标,显然不能准确地表现出其在任期内的经营及决策能力和绩效成果。所以,依据央企生产经营特点采取科学设计、综合经营盈利与风险控制的考核指标才是确定央企高管绩效薪酬的最佳方式。央企要抓住全球经济结构深度调整的有利时机,需要以价值创造为导向推进结构调
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张润宇  余明阳  
政治关联和女性高管是民营企业研究中广泛讨论的经济现象。关于两者对民营企业过度投资的影响,已有研究过多关注了政治关联的作用,忽视了女性高管因素的影响。文章首次将两种典型现象相联系,探究了女性高管是否会抑制政治关联企业的过度投资这一问题。选取上市家族企业作为民营企业代表性样本,基于国泰安(CSMAR)数据库2003~2013年沪深A股上市家族企业数据,研究发现:(1)政治关联强度提升会增强上市家族企业过度投资;(2)女性高管比重提高会降低上市家族企业过度投资;(3)综合考虑两者的共同影响,女性高管可以缓解政治关联导致的上市家族企业过度投资。研究结论拓展了对家族企业中同时存在政治关联和女性高管双因素...
[期刊] 财会月刊  [作者] 李真  赵丽萍  
本文以81家央企上市公司为样本,以2009~2011年样本公司的经济增加值(EVA)和净利润(NP)数据为研究对象,基于国资委出台的新考核标准,采用描述性统计分析和Spearman相关性分析方法,研究了新旧考核标准对EVA和NP的影响。研究结果表明,无论企业盈利与否,只有当央企EVA大于零的时候能通过国资委的考核标准,由此也说明国资委对推行EVA促使央企合理利用资本的决心,以及由利润导向转为价值创造导向的政策转变。
[期刊] 财会通讯  [作者] 朱俊卿  
本文以央企实施EVA考核为研究契机,以央企2009~2010年的年报资料为研究对象,对央企实施EVA考核后代理问题是否得到了缓解进行实证检验,研究发现:央企实施EVA后显性、隐性代理成本均显著降低。此外还发现,由于长期资本投入对总资产周转率形成的噪音,以总资产周转率作为代理成本的替代变量缺乏一定的公允性,而应以剔除长期资本投入后的流动资产周转率来反映隐性代理成本更为合理。
[期刊] 财会通讯  [作者] 吕明  
本文以央企上市公司2009-2014年的数据为研究对象,实证分析了EVA考核、多元化经营与过度投资的关系。研究发现:央企的多元化程度同过度投资的关系为此增彼涨的关系,这也是多元化溢价论的理论依据所在;EVA考核正向的调节多元化程度与过度投资二者的关系。企业应用EVA考核后,多元化对过度投资的抑制效果增强,产生这一现象的原因可能在于实施EVA考核后,企业多元化的经营环境得到了改善、企业代理冲突适当缓解,抑制过度投资的能力得到了增强。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 池国华  朱俊卿  
为了从激励角度探究高管腐败的治理机制,本文以2009年《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的发布为外生事件构建准自然实验,综合采用双重差分法与中介效应分析法,实证检验了央企业绩考核制度的变化对高管隐性腐败行为产生的影响。结果表明,该办法实施后,央企高管的隐性腐败显著减少,而这一作用机制是通过提高薪酬契约的激励效率来实现的。进一步发现,该办法抑制高管隐性腐败主要是降低了激励过度诱致的腐败,而对于激励不足导致的腐败却作用甚微;该办法治理高管腐败主要发生在产权保护与法律执行力度强的地区,在产权保护与法律执行力度弱的地区其作用效果并不显著。因此,在反腐败过程中,除了“将权力关进制度的笼子里”,建立恰当的激励机制同样重要,而激励效率的提升离不开制度环境的协同,这对于全面认识腐败治理机制与深入推进“不能腐、不敢腐、不想腐”机制建设具有一定的参考价值。
[期刊] 上海对外经贸大学学报  [作者] 赵世君  王妍妍  
本文从委托代理的视角分析企业业绩评价及薪酬激励机制对企业经营者行为及后果所产生的影响。在此基础上,分析央企引入经济增加值(EVA)考核后,对抑制公司经营者持有过多货币资金及因此诱发低效率投资行为所产生的影响。为了检验EVA考核对央企控股上市公司经营者经营行为的实际影响,本文以央企控股上市公司开始实施EVA考核前后6年的财务数据实证检验国务院国资委基于EVA经营业绩考核办法的实施效果。本文研究表明,EVA考核能够有效抑制企业过度投资,并且EVA考核指标占经营业绩考核的权重越高,企业持有的自由现金流水平越高,其调节作用也越明显。本文研究结果对研究国资委历次修订《中央企业负责人经营业绩考核办法》的实施效果具有借鉴意义,也为企业制定经营者业绩评价及薪酬激励机制提供理论依据。
[期刊] 财会通讯  [作者] 姚禄仕  王园  
本文以2006-2014年沪深A股央企控股上市公司为研究样本,参照RichARdson模型来度量中央企业的投资水平,分析了实施EVA绩效考核对企业非效率投资行为的影响。研究发现,EVA业绩评价体系的实施有利于协调经理人行为与股东目标趋于一致,促使经理人作出有利于提升企业价值的投资决策,从而抑制央企的非效率投资行为。
[期刊] 财会通讯  [作者] 马睿  
本文以利用EVA评价准则完善企业经济责任审计体系为研究方向,以中国石油天然气股份有限公司为研究对象,对当前中央企业经济责任审计体系存在的问题进行深入查找与研究,帮助央企完善经济责任审计体系,建立EVA审计评价体系,确定经济责任审计重点,更加客观的评价企业领导人员任职期间的责任,推动国有企业转方式、调结构,充分适应国际市场规则,加快与国际市场接轨,实现国有资产保值增值的目的。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 赵丽萍  张紫璇  
本文基于EVA视角以科技型央企为样本对象,收集其20112015年的面板数据为研究样本,选出影响央企价值创造能力的30个指标,运用弹性网的模型对其进行实证研究,并与Lasso模型及自适应Lasso模型进行对比,最终筛选出18个对EVA率产生关键影响的指标,并得到其回归系数,最后又将三种模型的准确率进行检测,得出资产报酬率和净资产利润率对央企价值创造能力的正向作用最为显著的结果,企业价值创造能力应着重从以上的方面进行评估。此外,本文从实证结果中得出结论:科技型央企应积极提高自身资产利用效率,谨慎使用权益资本
[期刊] 工业技术经济  [作者] 赵丽萍  张紫璇  
本文基于EVA视角以科技型央企为样本对象,收集其2011~2015年的面板数据为研究样本,选出影响央企价值创造能力的30个指标,运用弹性网的模型对其进行实证研究,并与Lasso模型及自适应Lasso模型进行对比,最终筛选出18个对EVA率产生关键影响的指标,并得到其回归系数,最后又将三种模型的准确率进行检测,得出资产报酬率和净资产利润率对央企价值创造能力的正向作用最为显著的结果,企业价值创造能力应着重从以上的方面进行评估。此外,本文从实证结果中得出结论:科技型央企应积极提高自身资产利用效率,谨慎使用权益资本进行投资,才能进一步提升自身价值创造能力。
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