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[期刊] 中国工业经济  [作者] 杨阳  王凤彬  孙春艳  
继承有关事业部制组织中"战略权集中、经营权分散"的权限分类研究逻辑,本文将决策权解构为战略、投资、人事、财务、预算和经营6个子类权限,并从管理组织结构与治理结构交互作用角度,以中国104家中央企业集团为样本,对不同子类决策权在集团母公司与其直属单位之间的配置进行多元方差分析。研究发现:①大型国有企业集团整体上呈现战略权和投资权集中程度高、经营权分散程度高、其他权限居中的"大权独揽、小权分散"的差异化配置特征:②各子类决策权的分权程度在职能型、事业部型和控股型管控架构之间并不存在显著差异,但在不同母子公司治理距离间的差异,尤其是预算权和财务权配置上的差异具有显著性;③母子公司治理距离在集团管控架...
[期刊] 财会通讯  [作者] 张宝强  罗翠华  
一、企业集团母子公司协同治理本质企业集团是以产权管理为纽带,由众多独立的企业法人共同组成的经济联合体。伴随着我国企业规模化和集团化的发展,以及企业集团生产经营多元化水平的提高,企业集团发展领域越来越壮大,产业结构越来越复杂,母子公司之间的管理层级越来越多。如何强化母子公司之间的协同管理,不断增强市场竞争力成为亟待解决的课题。(一)协同与协同治理"协"是协调,"同"是一致,协同是指事
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李彬  
本文旨在剖析母子公司在地理空间和制度环境上的异质性对公司治理和投资行为的影响。以母子公司地理空间距离和制度环境距离刻画母子公司在地理空间和制度环境方面的差异,研究发现,随着母子公司地理空间距离和制度环境距离的扩大,公司治理水平逐渐下降,过度投资行为更为严重。在母子公司距离与投资行为的正向关系中,公司治理具有显著的中介效应。进一步的研究发现,母子公司距离对公司价值具有显著的负向影响。本研究不仅拓展了公司治理和投资行为的研究视角和维度,而且为上市公司理性审视和实施多元化战略提供了重要参考和启示。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 万红波  贾韵琪  
选取2010—2015年沪市A股上市公司为样本,以可操纵性盈余作为审计质量的衡量指标,研究了母子公司地理距离对公司审计质量的影响。研究发现,母子公司地理距离越大,公司财务报表可操纵性盈余越大,审计质量越差;引入内部控制质量作为中介变量后发现,内部控制质量对母子公司地理距离与审计质量的关系起到部分中介作用。研究结果有助于公司更好地进行异地扩张决策与集团内部管理,同时也为会计师事务所和监管机构提供借鉴。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 房茂涛  邹昭晞  
在母、子公司的博弈中,母公司对子公司的控制程度和子公司执行战略的努力程度反映了双方不同的博弈策略。当母、子公司的博弈实现纳什均衡时,战略收益的分配关系或分配机制是影响母、子公司行为的主要因素。母子公司博弈的纳什均衡,是控制权和剩余索取权配置的一种均衡,通过均衡分析,可找到控制权和剩余索取权配置间的具体联系,揭示母子公司治理的本质。
[期刊] 经济管理  [作者] 李彬  李海霞  梁艺蓝  
基于空间地理和制度环境双重距离维度,选取中国2003—2019年A股上市公司为样本,探讨了母子公司距离如何影响企业税收激进。研究发现,母子公司距离对企业税收激进具有抑制效应,而不是激励效应。母子公司距离的增大有利于企业突破生产要素的地域限制,通过合理应对外界环境变化带来的挑战和机遇降低收益的波动性,有效缓解企业的财务压力,从而抑制税收激进行为。异质性分析表明,当金融科技发展水平较高、媒体关注程度较大或政府补贴程度较高时,母子公司距离对税收激进的抑制效应更为强烈。中介效应分析表明,母子公司距离能够正向影响组织冗余,进而抑制税收激进。本研究将企业税收激进细化到母子公司个体层面,提供了公司地域多元化经济后果的补充证据,拓展了战略管理理论在企业研究中的适用性,为上市公司合理税收筹划、提升治理水平、积极配合和支持国家的宏观战略提供了数据验证。
[期刊] 经济管理  [作者] 李彬  
内部控制质量研究通常以上市公司整体层面为分析基础,隐含假定了母子公司在空间地理和制度环境上是同质的。本文从空间地理距离和制度环境距离反映上市公司母子公司在空间地理上的分散性和制度环境上的差异性,探讨母子公司距离与内部控制质量的关系及其对公司价值的影响。研究发现,母子公司距离负向影响着内部控制质量。进一步研究表明,母子公司距离与公司价值之间呈现显著的负向关系,内部控制质量在母子公司距离与公司价值之间的关系中具有明显的中介效应。本研究为探析母子公司空间地理和制度环境异质性对内部控制质量的影响及其经济后果提供了更深层次的思考和启示。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 徐艳梅  刘龙  
企业引进技术的途径有很多种,母子公司间通过知识反哺的形式来提高母公司技术能力,是其中的一种。对于大部分的中国企业来讲,通过在国外成熟市场设立子公司或者与技术领先公司合资成立子公司,并通过子公司向母公司进行知识的转移从而提高母公司的技术能力,在实践中仍然是一条很重要的途径。文章以中国企业的具体实践为背景,借鉴技术创新和仿生学的理论,从母子公司的视角对知识反哺与企业技术能力提升的影响因素和过程进行了理论分析和实证研究。文章构建了知识反哺与企业技术能力提升的结构方程模型,实证研究了知识反哺的各个因素对企业技术能
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 黎群  章彩云  
本文从企业集团和子公司角度构建集团文化管控的影响因素理论模型,并运用结构方程模型方法对该理论模型进行验证。研究结果表明,集团管控模式和子公司业务相关性对集团母子公司文化管控程度有显著的影响。企业集团财务管控力度越大,则母公司对子公司的文化管控程度越小;企业集团战略管控力度越大,母公司对子公司的文化管控程度越大;企业集团运营管控力度越大,母公司对子公司的文化管控程度越大;子公司业务相关程度越高,则母公司对子公司的文化管控程度越大。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 马喜芳  颜世富  
企业集团母子公司之间有时由于目标不同,双方存在利益冲突。过去大量的激励博弈主要研究企业所有者(委托人)对企业经营者(代理人)的激励机制对策及其互动的影响。不同于之前的委托代理理论,本文建立了一个既定情境下的母子公司互动博弈的简单纳什均衡模型,旨在强调在企业集团董事会提供顶层设计前提下,两个代理人即母公司高管团队与子公司之间的监控博弈均衡,探讨并构建激励机制博弈模型。模型的演绎机制揭示:在提供顶层设计前提下,母公司董事会加强对母公司高管团队监控子公司的激励,将提升母子公司监控有效性;而母公司董事会越过母公司高管对子公司加重惩罚是无效的。本研究结论对母子公司有效监控和管理具有启示意义。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 赵月皎  陈志军  郑丽  
以2006至2015年上市子公司为样本,研究母子公司制度距离、行业距离和年龄距离对子公司研发的影响。研究发现:省域间制度差异形成的母子公司制度距离对研发活动利大于弊;母子公司行业距离导致知识吸收壁垒,降低了子公司研发;在先母后子的集团中,年龄距离与子公司研发存在负相关关系;紧密的高管关联促进了制度距离优势,弥补了行业距离劣势。进一步分析表明,国有集团研发对制度差异更加敏感,而民营集团对行业多元化更加敏感。
[期刊] 软科学  [作者] 乐琦  蒋松桂  蒋峦  
基于中国沪深两市上市公司中631家企业集团2005年的数据,对中国企业集团中董事会特征与总经理报酬之间的关系进行了实证研究。通过对中国企业集团上市成员中的母公司和子公司进行比较研究,发现:(1)连锁董事比例与总经理报酬之间在企业集团母公司和子公司中均表现出正相关关系;(2)持股董事比例与总经理报酬之间在子公司中具有显著负相关关系;(3)在子公司中薪酬委员会的设置有利于总经理报酬的增加。而企业集团董事会的其它结构特征包括下派董事比例、独立董事比例、内部董事比例以及董事会规模均与总经理报酬之间不存在显著相关性。研究结果表明我国企业集团中,无论是母公司还是子公司,董事会治理效率都有待改善。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 徐向艺  方政  
在借鉴西方相关研究的同时,中国学者忽略了自身资本市场的特点,即实际控制人的存在可能导致上市公司信息披露缺乏自主性。虽然部分母子公司治理研究关注到了母公司对子公司的干预和控制,但是忽略了子公司的自主性以及母子公司间的互动性,导致现有研究陷入"母公司单向治理"的窠臼。旨在完善现有母子公司治理研究,本文分析了"母公司单向治理"视角的不足,并以沪深两市上市公司作为研究样本,验证了基于"双向治理"研究视角的子公司信息披露理论框架的合理性,证实了母公司对子公司信息披露控制的差异性,以及母公司与子公司在信息披露方面互动的存在性。研究结论说明,相较于第一类代理问题,第二类代理问题在中国资本市场上市公司中更为严...
[期刊] 建筑经济  [作者] 廖斌  安义中  都巍  
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