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[期刊] 税务与经济
[作者]
宫廷
当前国际上还没有一套相对统一的转让定价劳务规则。而纳税人正是利用各国国内税法转让定价劳务税制规定的差异性,以集团内劳务作为载体,通过税收筹划实现税基侵蚀利润转移的目的。中国作为发展中国家,在集团内劳务转让定价规则的适用和执行方面面临一定的问题与困境,需要采取有效的应对措施。在集团内关联劳务转让定价问题上,我国应尽早建立相应完备的实施细则,完善税企证明责任分配规则,与国际接轨,制定和完善低附加值集团内劳务安全港规则,适当提高关联劳务交易本地文档准备金额门槛。同时,还应当向联合国提出建议,推动制定集团内劳务费转让定价规则的国际化统一标准,避免使纳税人遵从双重标准,造成加重纳税人税收遵从负担的不利影响和后果。
[期刊] 税务与经济
[作者]
宫廷
当前国际上还没有一套相对统一的转让定价劳务规则。而纳税人正是利用各国国内税法转让定价劳务税制规定的差异性,以集团内劳务作为载体,通过税收筹划实现税基侵蚀利润转移的目的。中国作为发展中国家,在集团内劳务转让定价规则的适用和执行方面面临一定的问题与困境,需要采取有效的应对措施。在集团内关联劳务转让定价问题上,我国应尽早建立相应完备的实施细则,完善税企证明责任分配规则,与国际接轨,制定和完善低附加值集团内劳务安全港规则,适当提高关联劳务交易本地文档准备金额门槛。同时,还应当向联合国提出建议,推动制定集团内劳务费
[期刊] 税务研究
[作者]
毛杰
集团内劳务的转让定价存在两个主要的税务问题：一是集团内劳务是否构成转让定价意义上的服务，判断依据为＂受益原则＂；二是集团内服务的转让定价是否符合独立交易原则，这方面聚焦间接收费法以及服务费中是否包含利润问题。我国应重视集团内劳务的转让定价管理，完善相关立法，强化税务机关的信息获取能力，合理分配税企间的证明责任。
关键词：
集团内劳务 转让定价 受益原则
[期刊] 国际税收
[作者]
郑燕 毛杰 宋雁 何杨
集团内劳务的转让定价问题日益成为国际税收领域的新热点。其中,在集团内劳务活动构成转让定价意义上的服务以及集团内劳务转让定价是否符合独立交易原则两个主要问题上,尚存在诸如受益程度无法准确衡量,转让定价是否应当包含利润因素等争议。对此,应当强化税务机关的信息获取能力,合理分配关于劳务真实性、受益性以及转让定价合理性的证明责任。
关键词：
集团内劳务 转让定价 受益原则
[期刊] 国际税收
[作者]
林荣青 马雯洁
在后BEPS时代国际税务变革的大环境下,跨国集团为降低国际税务风险,亟需应对未来更严苛的合规性要求和更多的潜在国际税务争议风险。BEPS行动计划涉及公司治理和集团管控多个方面,本文仅就国内能源行业C公司内部劳务转让定价问题进行管理研究及实践探讨,希望能够为国内其他跨国公司制定集团内劳务转让定价政策提供参考。
[期刊] 涉外税务
[作者]
柯炳炎 雷文 叶潮
2007年下半年,深圳市国家税务局对某跨国公司集团内部劳务的转让定价调查顺利结案,裁定该公司在为关联公司提供咨询服务时,未按独立企业间业务往来收取或支付价款和费用,
[期刊] 税务与经济
[作者]
杨复卫 叶金育
关联企业劳务转让横跨合同法、劳动法与税法。合同法与劳动法首先对劳务转让行为进行评判,而这直接影响税法的评价。劳动者和企业如何知晓税法的态度,税法如何洞穿纳税人的真实动机,折射着纳税人契约自由权与国家课税权的处置。正常交易以其公正和精确的特质担当着合同法、劳动法与税法定分的重任,为劳务转让确立了一个贯通合同法、劳动法与税法的特殊标准。劳务转让场合下,企业和劳动者、企业和企业、纳税人和国家之间的利益平衡亟需引入法际整合的全新理念,以其统领合同法、劳动法与税法,使其在宪法价值的指引下,实现法域之间的通力合作,为关联企业间的劳务转让寻求最合适的指引规则。
关键词：
关联企业 劳务转让 劳动法 税法
[期刊] 涉外税务
[作者]
杨斌
跨国关联企业间转让定价问题日益突出。面对外商通过转让定价逃避我国税收这一越来越严重的事实，我国已经制定实施了关于转让定价调整的实施办法，但总体上这一办法还有待进一步完善。厦门大学杨斌教授对当令世界上两个具有典范性的转让定价规章即最新的夷国《国内收入法典》第４８２节实动拈见章和《ＯＥＣＤ关于跨国公司和税务局的转让定价指南》作了系统的比较研究，写成一组阐述转让定价调整的基本规则和方法的论文，反映了这一领域的最新进展，对完善我国的转让定价规章和指导税务部门做好转让定价调整工作具有重要参考价值。现分期刊发，以飨读者。
[期刊] 涉外税务
[作者]
杨斌
[期刊] 中国劳动
[作者]
钱叶芳
《劳动合同法》中劳务派遣规则需要雇主责任分配方面进一步完善，包括加强长期雇佣或直接雇佣的雇主责任，界定劳务派遣单位与用工单位承担连带责任的范围，设定同等岗位报酬知情权，明确派遣劳动者的职务侵权责任等。与立法缺陷相比，导致我国劳务派遣泛滥和失范现象的更深层原因是地方政府的维稳需要。
关键词：
劳务派遣 修改建议 深层体制原因
[期刊] 税务研究
[作者]
廖益新
跨国劳务活动中的雇主认定问题,关系到双边税收协定中有关企业和个人跨国劳务所得课税条款的正确适用。在这个问题上,应根据实质优于形式原则,结合跨国劳务活动的具体案情,注意区分形式雇主与实际雇主的不同。在判断真实雇主问题上,应综合采用营业活动组成部分标准和实际控制指挥标准,在准确认定跨国劳务活动性质和正确适用相应协定条款的基础上进行课税。
关键词：
跨国劳务活动 雇主 劳务型常设机构
[期刊] 经济研究参考
[作者]
徐丽雯 王书玉
随着改革开放和国企改革的启动,越来越多农民工和下岗职工加入到被派遣劳动者行列,被派遣劳动者人数剧增。为规范迅猛发展的劳务派遣行业,切实保障被派遣劳动者的合法权益,我国陆续出台《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《劳务派遣暂行规定》(以下简称《暂行规定》等法律法规和规章。然而现实中,我国劳务派遣中同工不同酬的问题仍不容乐观。本文深入研究了我国劳务派遣中同工不同酬现状及成因,比较分析了境外劳务派遣的成熟实践,进而提出了明确劳务派遣单位和用工单位的义务主体地位及其具体义务、明确"同工""同酬"的判断标准、明确和细化违反"同工同酬"规定的法律责任、完善行政主管机关的监管法律制度以及完善同工同酬的权利救济途径等建议与对策。
关键词：
劳务派遣 同工同酬 劳动合同法
[期刊] 财政研究
[作者]
杨默如
一、概述各种文献对"物流业"有着边界不一的定义,国家发改委等九部门2004年在《关于促进我国现代物流业发展的意见》中给出这样的概念:"现代物流是一个新兴的复合性产业,涉及运输、仓储、货代、联运、制造、贸易、信息等行业……物流企业是指具备或租用必要的运输工具和仓储设施,至少具有从事运输(或运输代理)和仓储两种以上经营范围,能够提供运输、代理、仓储、装卸、加工、整理、配送等一体化服务的经济组织。"本文即采用这一定义,同时为保证数据可获性,沿用国民经济统计的"物流业"口径。据《中国第三产业统计年鉴(2008
[期刊] 经济研究参考
[作者]
徐丽雯 王书玉
随着改革开放和国企改革的启动,越来越多农民工和下岗职工加入到被派遣劳动者行列,被派遣劳动者人数剧增。为规范迅猛发展的劳务派遣行业,切实保障被派遣劳动者的合法权益,我国陆续出台《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《劳务派遣暂行规定》(以下简称《暂行规定》等法律法规和规章。然而现实中,我国劳务派遣中同工不同酬的问题仍不容乐观。本文深入研究了我国劳务派遣中同工不同酬现状及成因,比较分析了境外劳务派遣的成熟实践,进而提出了明确劳务派遣单位和用工单位的义务主体地位及其具体义务、明确"同工""同酬
关键词：
劳务派遣 同工同酬 劳动合同法
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